Rassekonflik by die regsfirma
Wat het gebeur? Historiese agtergrond tot die konflik
Donald Trump, die president van die Verenigde State, het 'n geskiedenis van rasse-omstrede opmerkings en aksies wat wyd gesien word as speel op rasse-angs in die Verenigde State. Hy het vals statistieke getwiet wat beweer dat swart Amerikaners verantwoordelik is vir die meerderheid van die moorde op blankes, en in toesprake het hy voortdurend swartes met geweldsmisdaad verbind.
Veronica het onlangs 'n familielid in 'n straatmisdaad verloor. Niemand weet wie vir die moord verantwoordelik was nie, maar baie glo dit was 'n persoon van Afrika-oorsprong. Daar was 'n paar gevalle van diefstal, en onlangs is 'n jong Afro-Amerikaner vir hierdie oortreding gearresteer. Veronica het gewoond geraak daaraan om jong Afro-Amerikaanse mans eindeloos op straat te sien dobbel. Sy dink hulle is ledig en 'n aanspreeklikheid teenoor hul land. Sy glo sterk in Donald Trump se uitsprake en voel dat baie gedoen moet word om te verseker dat alle Afro-Amerikaners in lyn gehou word.
Lisa is 'n Afro-Amerikaanse ontvangsdame by 'n gesogte regsfirma. Sy is bekend en geliefd deur almal omdat sy 'n groot hart het. Sy toon besorgdheid oor almal en gee opreg om vir hul welstand. Sy is baie doeltreffend in haar werk en haar base is lief vir haar. Die meeste kliënte ken Lisa as die mees doeltreffende sekretaresse by die regsfirma.
Veronica se prokureur het vir Lisa 'n belangrike dokument gelos om aan Veronica te gee. Veronica het besluit om die middag by die prokureursfirma verby te gaan en dit af te haal voordat sy 'n vergadering bywoon wat omtrent dieselfde tyd behoort te plaasvind. Sy het nie verwag dat dit lank sou duur nie en het opgewonde geraak toe Lisa tyd spandeer het om 'n oproep te beantwoord wat sy nie belangrik gedink het nie. Veronica het ook gevoel dat sy as een van hul belangrike kliënte met groot sorg omgesien moet word.
Lisa se vriendin, Derby, het nie daardie dag werk toe gekom nie en Lisa was bekommerd oor haar. Derby het 'n gewelddadige man en Lisa het nie geweet wat hierdie keer kon gebeur het nie. Sy het ernstig gehoop dit gaan goed met Derby. Lisa, wat Derby se foon verskeie kere probeer het, het uiteindelik 'n oproep van haar ontvang omtrent dieselfde tyd wat Veronica ingestap het. Lisa het nie vir Veronica sien aankom nie en daarom het sy die oproep beantwoord. Lisa het vir Derby gevra hoe dit met haar gaan en verduidelik dat sy haar probeer bereik het. Sy het geluister na alles wat Derby te sê het. "Ag, ek het net na jou gekyk," dis al wat Veronica uit die gesprek gekry het. Die res was 'n wasigheid, want Veronica het dadelik aangeneem dat Lisa besig was om oor die telefoon te skinder en nie haar werk ernstig op te neem nie.
"Afrikane", het Veronica gesnap. Sy het dit met die Afro-Amerikaanse gemeenskap gehad. "Ek is jammer, wat het jy gesê?" vra Lisa skielik woedend. Sy het dit gehad met al die negatiewe houding wat mense die Afro-Amerikaanse gemeenskap gegee het en die een of ander onregverdige behandeling wat sy gevoel het sy ontvang het. Maar dit was nog nooit so erg nie.
'Jy moet omsien na kliënte wat jy ken, eerlikwaar, nie almal het tyd vir skinder nie. Daar is mense wat werklik werk en die lewe ernstig opneem om vir hul gesinne te voorsien. Jy moet daaraan dink. Ek is hier vir die dokument wat mnr. Lambert vanoggend agtergelaat het'.
"Ek is jammer, Mevrou, meneer Lambert het geen dokument agtergelaat nie." Lisa het gesê met 'n skerp kyk vasbeslote om nie hierdie vrou op enige manier te help nie. Sy sal vir haarself iemand anders moet kry om haar te help.
Veronica het geweldig ontsteld geraak. Nie net was hierdie dame verkeerd nie, maar nou het sy geweier om na haar om te sien. Sy het hierdie firma met baie van haar werk vertrou en nou is sy geïgnoreer deur 'n vrou met gesindheid.
'Luister nou hier, moet asseblief nie my tyd mors nie. As jy nie vir my daardie dokument gee nie, sal ek gedwing word om oor jou te kla'.
Die firma het kennis gemaak met hierdie voorval tussen hul mees hardwerkende personeellid en een van hul belangrikste kliënte. As dit nie opgelos word nie, sal dit die firma direk raak.
Mekaar se stories — hoe elke persoon die situasie verstaan en hoekom
Lisa se storie - Hierdie vrou sal nie daarmee wegkom om my te minag en my ras te beledig nie. Dit moet stop.
posisie: Sy moet om verskoning vra.
Belange:
Veiligheid/Sekuriteit: Dit is belangrik dat ek selfgeldend moet wees en myself en ander beskerm teen rassistiese gedrag in alle vorme. Dit sal begin met iets kleins en as dit nie gekontroleer word nie, sal dit erger word. As ek nie nou opstaan nie, kan dit erger word.
Groepbehoeftes: Ook die omgewing is tans nogal gespanne soos dit is; ons kan nie toelaat dat mense aanhou om negatiewe aannames oor ons te vorm nie.
Selfagting en respek: Ek kan nie toelaat dat hierdie vrou onbeskof teenoor my is nie en ek bly saam met haar glimlag. Dit sal 'n teken van swakheid en diensbaarheid van my kant wees. Ek is 'n mens met waardigheid en moet met respek behandel word.
Sielkundige behoeftes: Ek doen baie goeie werk vir hierdie regsfirma en ek is baie toegewyd. Die minste wat ek kan verwag, is om met vriendelikheid en respek behandel te word. Maak nie saak hoe belangrik sy 'n kliënt is nie, ek het ook baie jare aan hierdie firma gegee.
Werksekuriteit: Ek kan nie aanhou werk in ’n vyandige omgewing nie. As ek nie teen hierdie dame opstaan nie, sal my werkslewe ondraaglik word en uiteindelik sal ek my werk moet verlaat. Ek kan nie bekostig om sonder werk te wees nie en ek is mal oor hierdie werk.
Veronica se storie - Hierdie dame is net nog 'n Afro-Amerikaner wat ruimte opneem en ons lewens moeilik maak. Ek hoef dit nie te verdra nie. Dit is tyd dat hulle 'n les of twee leer.
posisie: Sy moet afgedank word.
Belange:
Veiligheid/Sekuriteit: As ons nie die gedrag van die Afro-Amerikaanse mense in ons gemeenskap nagaan nie, sal hulle buite beheer raak en ons sal die prys betaal. Ek het reeds my neef verloor wat weet wat met my kan gebeur. Ons is nie meer veilig in hierdie omgewing nie.
Finansieel: Ek benodig 'n regsfirma wat doeltreffend na my besigheid omsien. Ek kan nie bekostig om iemand te hanteer met baie gesindheid en wat nie haar werk ernstig opneem nie. My besigheid hang hiervan af.
Sielkundige behoeftes: Ek moet vir hierdie vrou wys dat sy haar werk ernstig moet opneem en my nooit weer as vanselfsprekend moet aanvaar nie. Ek is 'n belangrike kliënt van hierdie firma. Sy moet dit erken.
Bemiddelingsprojek: Bemiddelingsgevallestudie ontwikkel deur Helga Akao, 2018