ግንኙነት፣ ባህል፣ ድርጅታዊ ሞዴል እና ዘይቤ፡ የዋልማርት ጉዳይ ጥናት
ማጠቃለያ የዚህ ጽሑፍ ግብ ድርጅታዊ ባህሉን - መሠረታዊ ግምቶችን፣ የጋራ እሴቶችን እና የእምነት ስርዓቶችን መመርመር እና ማስረዳት ነው።
ማጠቃለያ የዚህ ጽሑፍ ግብ ድርጅታዊ ባህሉን - መሠረታዊ ግምቶችን፣ የጋራ እሴቶችን እና የእምነት ስርዓቶችን መመርመር እና ማስረዳት ነው።
አጭር መግለጫ፡ በሰሜን ኬንያ እና በኡጋንዳ ምስራቃዊ አካባቢ በሚገኙ ማህበረሰቦች መካከል የሚፈጠሩ ግጭቶችን ለመፍታት በውጭ አገር የሚመሩ የግጭት ጣልቃገብነቶች ለረጅም ጊዜ…
አጭር፡- የግጭት ትራንስፎርሜሽን ባለሙያዎች ከባህላዊ-ባህል-አቋራጭ የሚሠሩ ከአዳዲስ ማህበራዊ-ባህላዊ ደንቦች፣ ቋንቋዎች፣ ባህሪያት እና ሚናዎች ጋር ስለ… አቀራረቦች እና ሂደቶች መረጃን የሚያስተላልፉ ሚናዎችን ማወቅ አለባቸው።
መግቢያ መጀመሪያ ላይ ሀሳብ ነበር። ከጥንት ጀምሮ የሰው ልጅ አጽናፈ ሰማይን እያሰላሰለ በውስጡ ስላለው ቦታ አስቧል። እያንዳንዱ ባህል…
እባክዎን ይህንን አባል ማገድ መፈለግዎን ያረጋግጡ ፡፡
ከእንግዲህ ማድረግ አይችሉም:
ማስታወሻ ያዝ: ይህ እርምጃም ይህን አባል ከግንኙነቶችዎ ያስወግዳል እና ለጣቢያው አስተዳዳሪ ሪፖርት ይልካል። ይህ ሂደት እንዲጠናቀቅ እባክዎ ጥቂት ደቂቃዎች ይፍቀዱ።