Са святам! Мы спадзяемся сустрэцца з вамі на нашай канферэнцыі ў Нью-Ёрку ў 2020 годзе

Міжнародны цэнтр этнарэлігійнага пасрэдніцтва

Ад імя Міжнароднага цэнтра этна-рэлігійнай медыяцыі жадаю вам шчаслівых святаў. Усім, хто прысутнічаў на нашым Канферэнцыя 2019 г. па вырашэнні этнічных і рэлігійных канфліктаў і мірабудаўніцтве, і этна-рэлігійнага навучання медыяцыі, мы кажам дзякуй. Вялікі дзякуй нашым спонсарам, партнёрам, валанцёрам, стажорам і ўсім тым, хто падтрымліваў нашу працу ў 2019 годзе. 

Калі я заснаваў Міжнародны цэнтр этна-рэлігійнай медыяцыі ў красавіку 2012 года для распрацоўкі альтэрнатыўных метадаў прадухілення і вырашэння этнічных, расавых і рэлігійных канфліктаў праз даследаванні, адукацыю і навучанне, экспертныя кансультацыі, дыялог і пасярэдніцтва, а таксама праекты хуткага рэагавання, многія людзі казалі мне што толькі багатыя могуць стварыць такую ​​міжнародную арганізацыю ў Нью-Ёрку. Мой адказ быў такі: хаця я і не багаты чалавек, я ўсё роўна магу прытрымлівацца свайго захаплення і рабіць звычайныя рэчы незвычайным чынам дзеля глабальнага міру і бяспекі. 

Матываваны бесперапынным этна-рэлігійным гвалтам, які прывёў да гібелі дзясяткаў тысяч людзей, у тым ліку найбольш уразлівых, і імкнучыся рэалізаваць Божае вучэнне і пасланне міру, я пагадзіўся, што гэтая праца запатрабуе значных ахвяр. Я прыняў гераічнае рашэнне стварыць ICERM, каб развіваць і прапагандаваць новыя спосабы сумеснага жыцця ў міры і ўзаемаразуменні, незалежна ад этнічных, расавых або рэлігійных адрозненняў. Я шчаслівы, што ICERM адстойвае гэтую справу з 2012 года. Гэта прыносіць мне радасць у гэты святочны сезон.

Без вас наша праца была б немагчымай. Я спадзяюся, што вы працягнеце падтрымліваць нашу працу сваімі маленькімі спосабамі. Разам мы можам пашырыць ахоп нашага Інтэрнацыяналу Канферэнцыя па вырашэнні этнічных і рэлігійных канфліктаў і мірабудаўніцтва, трэнінг па этнарэлігійнай медыяцыічасопіс сумеснага жыццясусветны форум старэйшынсяброўстваі шмат іншых праектаў і кампаній. 

Я малюся за глабальны мір і росквіт у 2020 г. Няхай мы адчуем мір ў гэты святочны сезон!

З мірам і дабраславеннем,
Васіль Угоржы
Прэзідэнт і галоўны выканаўчы дырэктар
Міжнародны цэнтр этна-рэлігійнай медыяцыі (ICERM)

доля

Артыкулы па Тэме

Рэлігіі ў Ігбалендзе: дыверсіфікацыя, актуальнасць і прыналежнасць

Рэлігія з'яўляецца адной з сацыяльна-эканамічных з'яў, якія бясспрэчна ўплываюць на чалавецтва ў любой кропцы свету. Як бы гэта ні здавалася святым, рэлігія не толькі важная для разумення існавання любога карэннага насельніцтва, але таксама мае значэнне для палітыкі ў міжэтнічным кантэксце і кантэксце развіцця. Гістарычных і этнаграфічных сведчанняў аб розных праявах і наменклатурах феномену рэлігіі багата. Нацыя ігба ў Паўднёвай Нігерыі, па абодва бакі ракі Нігер, з'яўляецца адной з найбуйнейшых культурных груп чарнаскурых прадпрымальнікаў у Афрыцы, з беспамылковым рэлігійным запалам, які прадугледжвае ўстойлівае развіццё і міжэтнічнае ўзаемадзеянне ў межах традыцыйных межаў. Але рэлігійны ландшафт Igboland пастаянна мяняецца. Да 1840 г. дамінуючай рэлігіяй(-ямі) ігба была мясцовая або традыцыйная. Менш чым праз два дзесяцігоддзі, калі хрысціянская місіянерская дзейнасць пачалася ў гэтым рэгіёне, была выпушчана новая сіла, якая ў канчатковым выніку змяніла карэнны рэлігійны ландшафт гэтага раёна. Хрысціянства зацямніла дамінаванне апошняга. Перад стагоддзем хрысціянства ў Ігбалендзе паўсталі іслам і іншыя менш гегемоністычныя канфесіі, каб канкурыраваць з карэннымі рэлігіямі ігба і хрысціянствам. Гэты дакумент адсочвае рэлігійную дыверсіфікацыю і яе функцыянальнае значэнне для гарманічнага развіцця ў Ігбалендзе. Ён чэрпае свае дадзеныя з апублікаваных прац, інтэрв'ю і артэфактаў. У ім сцвярджаецца, што па меры з'яўлення новых рэлігій рэлігійны ландшафт ігба будзе працягваць дыверсіфікавацца і/або адаптавацца, дзеля інклюзіўнасці або эксклюзіўнасці сярод існуючых і новых рэлігій, дзеля выжывання ігба.

доля

Складанасць у дзеянні: міжрэлігійны дыялог і міратворчасць у Бірме і Нью-Ёрку

Уводзіны Для супольнасці, якая займаецца вырашэннем канфліктаў, вельмі важна разумець узаемадзеянне шматлікіх фактараў, якія збліжаюцца, каб выклікаць канфлікт паміж верай і ўнутры яе...

доля

COVID-19, Евангелле росквіту 2020 і вера ў прарочыя цэрквы ў Нігерыі: перспектывы змены пазіцыі

Пандэмія каранавіруса была разбуральнай навальнічнай хмарай са срэбнай падкладкай. Ён захапіў свет знянацку і ​​пакінуў пасля сябе неадназначныя дзеянні і рэакцыі. COVID-19 у Нігерыі ўвайшоў у гісторыю як крызіс аховы здароўя, які выклікаў рэлігійнае адраджэнне. Гэта ўскалыхнула сістэму аховы здароўя Нігерыі і прарочыя цэрквы да іх падставы. У гэтым артыкуле праблематызуецца няўдача прароцтва росквіту ў снежні 2019 г. на 2020 г. Выкарыстоўваючы метад гістарычнага даследавання, ён пацвярджае першасныя і другасныя дадзеныя, каб прадэманстраваць уплыў няўдалага Евангелля росквіту 2020 г. на сацыяльныя ўзаемадзеянні і веру ў прароцкія цэрквы. Ён лічыць, што з усіх арганізаваных рэлігій, якія дзейнічаюць у Нігерыі, прарочыя цэрквы з'яўляюцца найбольш прывабнымі. Да COVID-19 яны стаялі высока як вядомыя лячэбныя цэнтры, празорцы і парушальнікі злога ярма. І вера ў сілу іх прароцтваў была моцнай і непахіснай. 31 снежня 2019 г. як перакананыя, так і нерэгулярныя хрысціяне прызначылі сустрэчу з прарокамі і пастырамі, каб атрымаць навагоднія прароцкія пасланні. Яны маліліся пра свой шлях у 2020 год, кідаючы і прадухіляючы ўсе меркаваныя сілы зла, разгорнутыя, каб перашкодзіць іх росквіту. Яны пасеялі насенне праз ахвяраванні і дзесяціну, каб падтрымаць свае перакананні. У выніку падчас пандэміі некаторыя непахісныя вернікі прароцкіх цэркваў кіраваліся прароцкім зманам, што пакрыццё крывёю Ісуса стварае імунітэт і прышчэпку супраць COVID-19. У вельмі прарочым асяроддзі некаторыя нігерыйцы задаюцца пытаннем: чаму ніводны прарок не бачыў прыходу COVID-19? Чаму яны не змаглі вылечыць ніводнага пацыента з COVID-19? Гэтыя думкі змяняюць вераванні ў прароцкіх цэрквах у Нігерыі.

доля

Камунікацыя, культура, арганізацыйная мадэль і стыль: тэматычнае даследаванне Walmart

Анатацыя Мэта гэтага дакумента - даследаваць і растлумачыць арганізацыйную культуру - асноватворныя дапушчэнні, агульныя каштоўнасці і сістэму перакананняў -...

доля