Петте процента: Намиране на решения на привидно неразрешими конфликти
Петте процента: Намиране на решения за привидно неразрешими конфликти по радио ICERM, излъчено в събота, 27 август 2016 г. в 2:XNUMX източно време (Ню Йорк).
Лятна поредица от лекции за 2016 г
Тема: "Петте процента: Намиране на решения на привидно неразрешими конфликти"
Гост-лектор: Д-р Питър Т. Коулман, професор по психология и образование; директор, Мортън Дойч Международен център за сътрудничество и разрешаване на конфликти (MD-ICCCR); Съдиректор, Разширен консорциум за сътрудничество, конфликти и сложност (AC4), Институт по Земята в Колумбийския университет
Синопсис:
„Един на всеки двадесет трудни конфликта завършва не със спокойно помирение или търпимо противопоставяне, а с остър и траен антагонизъм. Такива конфликти -петте процента– могат да бъдат открити сред дипломатическите и политическите сблъсъци, за които четем всеки ден във вестниците, но също така, и в не по-малко вредна и опасна форма, в нашия личен и личен живот, в семействата, на работните места и сред съседите. Тези самоусъвършенстващи се конфликти се противопоставят на посредничеството, противоречат на конвенционалната мъдрост и се проточват и продължават, влошавайки се с течение на времето. След като ни изтеглят, е почти невъзможно да избягаме. Петте процента ни управляват.
И така, какво можем да направим, когато се окажем впримчени? Според д-р Питър Т. Коулман, за да се борим с този Пет процента разрушителен вид конфликт, трябва да разберем невидимата динамика в действие. Коулман е изследвал задълбочено същността на конфликта в своята „Лаборатория за неразрешими конфликти“, първото изследователско съоръжение, посветено на изучаването на поляризиращи разговори и привидно неразрешими разногласия. Информиран от поуки, извлечени от практическия опит, напредъка в теорията за сложността и психологическите и социалните течения, които движат международни и вътрешни конфликти, Коулман предлага новаторски нови стратегии за справяне със спорове от всякакъв вид, вариращи от дебати за абортите до вражда между израелци и палестинци.
Навременен, променящ парадигмата поглед към конфликта, Петте процента е безценен наръчник за предотвратяване на провал дори на най-разривните преговори.“
Д-р Питър Т. Коулман притежава докторска степен. по социално-организационна психология от Колумбийския университет. Той е професор по психология и образование в Колумбийския университет, където има съвместна работа в Учителския колеж и Института за Земята и преподава курсове по разрешаване на конфликти, социална психология и социални научни изследвания. Д-р Коулман е директор на Международния център за сътрудничество и разрешаване на конфликти Morton Deutsch (MD-ICCCR) в Учителския колеж, Колумбийския университет и изпълнителен директор на Разширения консорциум за сътрудничество, конфликти и сложност (AC4) на Колумбийския университет.
В момента той провежда изследвания върху оптималността на мотивационната динамика в конфликт, асиметрия на властта и конфликт, неразрешим конфликт, мултикултурен конфликт, справедливост и конфликт, конфликт на околната среда, динамика на медиация и устойчив мир. През 2003 г. той стана първият носител на наградата за ранна кариера от Американската асоциация на психологите (APA), отдел 48: Общество за изследване на мира, конфликтите и насилието, а през 2015 г. получи наградата Morton Deutsch Conflict Resolution Award от APA и стипендия Мария Кюри от ЕС. Д-р Коулман редактира наградения Наръчник за разрешаване на конфликти: Теория и практика (2000, 2006, 2014), а другите му книги включват Петте процента: намиране на решения за привидно невъзможни конфликти (2011); Конфликт, справедливост и взаимозависимост: Наследството на Мортън Дойч (2011), Психологически компоненти на устойчивия мир (2012) и Привлеченост към конфликт: Динамични основи на разрушителните социални отношения (2013). Неговата най-нова книга е Making Conflict Work: Navigating Disagreement Up and Down Your Organisation (2014).
Освен това е автор на над 100 статии и глави, член е на Академичния консултативен съвет на Отдела за подкрепа на медиацията на ООН, член е основател на борда на Leymah Gbowee Peace Foundation USA и е сертифициран медиатор и опитен консултант от щата Ню Йорк.
