Sobre Nosaltres

Sobre Nosaltres

74278961 2487229268029035 6197037891391062016 1

Un centre emergent d'excel·lència per a la resolució de conflictes ètnics, racials i religiosos i la construcció de la pau.

A ICERMediation, identifiquem necessitats de prevenció i resolució de conflictes ètnics, racials i religiosos. Ajuntem una gran quantitat de recursos, com ara investigació, educació i formació, consulta d'experts, diàleg i mediació, i projectes de resposta ràpida, per donar suport a la pau sostenible a països d'arreu del món.

A través de la seva xarxa de membres de líders, experts, professionals, professionals, estudiants i organitzacions que representen els punts de vista i l'experiència més amplis possibles en l'àmbit dels conflictes ètnics, racials i religiosos, el diàleg i la mediació interreligiosos, interètnics o interracials i la gamma més completa. d'expertesa entre nacions, disciplines i sectors, ICERMediation té un paper vital en la promoció de a cultura de la pau entre, entre i dins de grups ètnics, racials i religiosos.

ICERMediation és una organització sense ànim de lucre 501 (c) (3) amb seu a Nova York en estat de consulta especial amb el Consell Econòmic i Social de les Nacions Unides (ECOSOC).

La nostra missió

Desenvolupem mètodes alternatius per prevenir i resoldre conflictes ètnics, racials i religiosos a països d'arreu del món. Ens esforcem per ajudar les Nacions Unides i els Estats membres a assolir l'Objectiu de Desenvolupament Sostenible 16: pau, inclusió, desenvolupament sostenible i justícia.

Visió

Ens imaginem un nou món caracteritzat per la pau, independentment de les diferències culturals, ètniques, racials i religioses. Creiem fermament que l'ús de la mediació i el diàleg per prevenir i resoldre conflictes ètnics, racials i religiosos a països d'arreu del món és la clau per crear una pau sostenible.

Els Nostres Valors

Hem adoptat els següents valors fonamentals com a valors o ideals fonamentals al cor de la nostra organització: independència, imparcialitat, confidencialitat, no discriminació, integritat i confiança, respecte a la diversitat i professionalitat. Aquests valors ofereixen una guia sobre com ens hem de comportar per dur a terme la nostra missió.

ICERMediation és una corporació independent sense ànim de lucre i no depèn de cap grup governamental, comercial, polític, ètnic o religiós ni de cap altre organisme. La mediació ICERM no està influenciada ni controlada per altres. ICERMediation no està subjecte a cap autoritat o jurisdicció, excepte als seus clients, els seus membres i el públic davant del qual és responsable com a corporació sense ànim de lucre.

ICERMediation es basa i es compromet amb la imparcialitat, independentment de qui siguin els nostres clients. En l'execució dels seus serveis professionals, la conducta d'ICERMediation està en tot moment lliure de discriminació, favoritisme, interès propi, parcialitat o prejudici. D'acord amb els estàndards internacionals establerts, els serveis d'ICERMediation es realitzen de manera justajusta, equitativa, imparcial, sense prejudicis i objectiva per a totes les parts.

En virtut de la seva missió de prevenció i resolució de conflictes ètnicoreligiosos, ICERMediation està obligada a mantenir la confidencialitat de tota la informació, derivada o relacionada amb l'execució de serveis professionals, inclòs el fet que s'hagi de realitzar o s'hagi realitzat una mediació. tingut lloc, llevat que la llei ho obligui. Qualsevol informació revelada de manera confidencial als mediadors de l'ICERMediation per una de les parts no es revelarà a les altres parts sense permís o llevat que la llei ho obligui.

En cap ocasió ni sota cap circumstància ICERMediation retindrà els seus serveis o programes per motius relacionats amb la raça, el color, la nacionalitat, l'ètnia, la religió, l'idioma, l'orientació sexual, l'opinió, la filiació política, la riquesa o la condició social de les parts.

ICERMediation està fermament compromès a guanyar-se la confiança i construir la confiança dels seus clients i beneficiaris dels seus programes i serveis, així com en el conjunt de la societat, desenvolupant amb diligència i professionalitat la seva missió amb responsabilitat i excel·lència.

Els oficials, el personal i els membres de l'ICERMediation hauran en tot moment de:

  • Demostrar coherència, bon caràcter i decència en les activitats i comportaments quotidians;
  • Actuar amb honestedat i confiança sense tenir en compte el benefici personal;
  • Comportar-se de manera imparcial i mantenir-se neutral davant totes les formes d'influències ètniques, religioses, polítiques, culturals, socials o individuals durant el procés de presa de decisions;
  • Mantenir i promoure la missió de l'Organització per sobre de l'interès personal i la conveniència.

El respecte a la diversitat és el centre de la missió de l'ICERMediation i orienta el desenvolupament i la implementació dels programes i serveis de l'Organització. En suport d'aquesta orientació, els oficials, el personal i els membres de l'ICERMediation:

  • Identificar, estudiar i ajudar el públic a comprendre diversos valors integrats en les religions i les ètnies;
  • Treballar eficaçment amb persones de tots els orígens;
  • Són educats, respectuosos i pacients, tracten a tothom de manera justa i no discriminatòria;
  • Escolteu amb atenció i feu tot el possible per entendre plenament les diverses necessitats i posicions dels clients, beneficiaris, estudiants i membres;
  • Examinar els propis biaixos i comportaments per evitar suposicions i respostes estereotipades;
  • Demostrar respecte i comprensió dels diversos punts de vista fomentant el diàleg entre i entre diferents col·lectius, i desafiant els prejudicis comuns actuals i històrics, la discriminació i l'exclusió social;
  • Donar suport positiu i pràctic als vulnerables i les víctimes.

ICERMediation ha de demostrar el màxim grau de professionalitat en la prestació de tots els serveis per:

  • Demostrar compromís amb la missió, els programes i els serveis d'ICERMediation en tot moment;
  • Demostrar un alt nivell d'expertesa i competència professional en la matèria i implementació de la mediació etnoreligiosa;
  • Ser creatius i amb recursos en la prestació de serveis de prevenció, resolució i mediació de conflictes;
  • Ser sensibles i eficients, competents, fiables, responsables, sensibles al temps i orientats als resultats;
  • Mostrant habilitats interpersonals, multiculturals i diplomàtiques excepcionals.

El nostre mandat

Tenim el mandat de:

  1. Realitzar investigacions científiques, multidisciplinàries i orientades a resultats sobre conflictes ètnics, racials i religiosos a països d'arreu del món;
  1. Desenvolupar mètodes alternatius de resolució de conflictes ètnics, racials i religiosos;
  1. Fomentar i promoure una sinergia dinàmica entre les associacions i organitzacions de la diàspora a l'estat de Nova York i als Estats Units en general per a una resolució proactiva de conflictes a països d'arreu del món;
  1. Organitzar programes d'educació per a la pau per als estudiants per tal d'enfortir la convivència pacífica enmig de les diferències culturals, ètniques, racials i religioses;
  1. Crear fòrums de comunicació, diàleg, intercanvis interètnics, interracials i interreligiosos mitjançant l'ús de la tecnologia moderna, xarxes socials, conferències, seminaris, tallers, conferències, arts, publicacions, esports, etc.;
  1. Organitzar programes de formació en mediació etnoreligiosa per a líders comunitaris, líders religiosos, representants de grups ètnics, partits polítics, funcionaris públics, advocats, agents de seguretat, metges, treballadors sanitaris, activistes, artistes, líders empresarials, associacions de dones, estudiants, professors, etc.;
  1. Promoure i oferir serveis de mediació intercomunitària, interètnica, interracial i interreligiosa a països de tot el món, sota un procés imparcial, confidencial, amb un cost regional i ràpid;
  1. Actuar com a centre de recursos d'excel·lència per a professionals de la mediació, acadèmics i responsables polítics en l'àmbit de la resolució de conflictes interètnics, interracials, interreligiosos, intercomunitaris i interculturals;
  1. Coordinar les activitats i ajudar les institucions existents relacionades amb la resolució de conflictes ètnics, racials i religiosos a països d'arreu del món;
  1. Proporcionar serveis professionals i de consulta al lideratge formal i informal, a les organitzacions locals, regionals i internacionals, així com a altres agències interessades, en l'àmbit de la resolució de conflictes ètnics, racials i religiosos.

El nostre mantra

Sóc qui sóc i la meva ètnia, raça o religió és la meva identitat.

Ets qui ets i la teva ètnia, raça o religió és la teva identitat.

Som una humanitat unida en un sol planeta i la nostra humanitat compartida és la nostra identitat.

És l'hora:

  • Educar-nos sobre les nostres diferències;
  • Descobrir les nostres similituds i valors compartits;
  • Viure junts en pau i harmonia; i
  • Protegir i salvar el nostre planeta per a les generacions futures.