Ang Lima ka Porsiyento: Pagpangitag mga Solusyon sa Daw Dili Masulbad nga mga Panagbangi

Ang Lima ka Porsiyento: Pagpangitag mga Solusyon sa Daw Dili Masulbad nga mga Panagbangi sa ICERM Radio nga gisibya niadtong Sabado, Agosto 27, 2016 @ 2 PM Eastern Time (New York).

2016 Summer Lecture Series

tema: "Ang Lima ka Porsiyento: Pagpangitag mga Solusyon sa Daw Dili Masulbad nga mga Panagbangi"

Bisita nga Lektor: Dr. Peter T. Coleman, Propesor sa Sikolohiya ug Edukasyon; Direktor, Morton Deutsch International Center alang sa Kooperasyon ug Resolusyon sa Panagbangi (MD-ICCCR); Co-Director, Advanced Consortium for Cooperation, Conflict, and Complexity (AC4), Ang Yuta Institute sa Columbia University

Sinopsis:

"Usa sa matag baynte ka lisud nga mga panagbangi natapos dili sa usa ka kalmado nga pagpasig-uli o maagwanta nga standoff apan ingon usa ka mahait ug malungtaron nga antagonismo. Ang maong mga panagbangi—ang singko porsyento—makit-an taliwala sa mga panagsangka sa diplomatiko ug politika nga atong mabasa matag adlaw sa mantalaan apan usab, ug sa dili kaayo makadaot ug peligro nga porma, sa atong pribado ug personal nga mga kinabuhi, sulod sa mga pamilya, sa mga trabahoan, ug taliwala sa mga silingan. Kining nagpadayon sa kaugalingon nga mga panagbangi mosukol sa pagpataliwala, mosupak sa naandan nga kaalam, ug mopadayon ug mograbe paglabay sa panahon. Sa higayon nga mabira kami, hapit imposible nga makaikyas. Ang singko porsyento nagmando kanato.

Busa unsa ang atong mahimo kon atong makaplagan ang atong kaugalingon nga lit-ag? Sumala ni Dr. Peter T. Coleman, aron makigbisog niining The Five Percent nga makadaut nga mga espisye sa panagbangi kinahanglan natong masabtan ang dili makita nga dinamika sa trabaho. Gisusi pag-ayo ni Coleman ang esensya sa panagbangi sa iyang "Intractable Conflict Lab," ang una nga pasilidad sa panukiduki nga gipahinungod sa pagtuon sa polarizing nga mga panag-istoryahanay ug daw dili masulbad nga mga dili pagsinabtanay. Gipahibalo sa mga leksyon nga nakuha gikan sa praktikal nga kasinatian, pag-uswag sa komplikado nga teorya, ug ang sikolohikal ug sosyal nga mga sulog nga nagduso sa mga panagbangi sa internasyonal ug lokal, si Coleman nagtanyag mga bag-ong pamaagi sa pag-atubang sa mga panaglalis sa tanan nga mga lahi, gikan sa mga debate sa aborsyon hangtod sa panag-away tali sa mga Israelis ug Israel. mga Palestinian.

Usa ka tukma sa panahon, pagbag-o sa paradigm nga pagtan-aw sa panagbangi, Ang Lima ka Porsiyento usa ka bililhon nga giya aron mapugngan bisan ang labing gubot nga mga negosasyon gikan sa pagtukod. ”

Dr. Peter T. Coleman naghupot og Ph.D. sa Social-Organizational Psychology gikan sa Columbia University. Siya mao ang Propesor sa Psychology ug Edukasyon sa Columbia University diin siya naghupot sa usa ka joint-appointment sa Teachers College ug The Earth Institute ug nagtudlo sa mga kurso sa Conflict Resolution, Social Psychology, ug Social Science Research. Si Dr. Coleman mao ang Direktor sa Morton Deutsch International Center for Cooperation and Conflict Resolution (MD-ICCCR) sa Teachers College, Columbia University ug Executive Director sa Columbia University's Advanced Consortium on Cooperation, Conflict, and Complexity (AC4).

Siya karon nagdumala sa panukiduki bahin sa kamahinungdanon sa motivational dynamics sa panagbangi, power asymmetries ug conflict, intrable conflict, multicultural conflict, hustisya ug panagbangi, environmental conflict, mediation dynamics, ug malungtarong kalinaw. Sa 2003, nahimo siyang unang nakadawat sa Early Career Award gikan sa American Psychological Association (APA), Division 48: Society for the Study of Peace, Conflict, and Violence, ug sa 2015 gihatagan og Morton Deutsch Conflict Resolution Award sa APA. ug usa ka Marie Curie Fellowship gikan sa EU. Gi-edit ni Dr. Coleman ang award-winning nga Handbook of Conflict Resolution: Theory and Practice (2000, 2006, 2014) ug ang uban pa niyang mga libro naglakip sa The Five Percent: Finding Solutions to Seemingly Impossible Conflicts (2011); Conflict, Justice, and Interdependence: The Legacy of Morton Deutsch (2011), Psychological Components of Sustainable Peace (2012), ug Attracted to Conflict: Dynamic Foundations of Destructive Social Relations (2013). Ang iyang labing bag-o nga libro mao ang Paghimo sa Panagbangi nga Trabaho: Pag-navigate sa Disagreement Up and Down Your Organization (2014).

Nagsulat usab siya sa kapin sa 100 ka mga artikulo ug mga kapitulo, usa ka miyembro sa Academic Advisory Council sa United Nation Mediation Support Unit, usa ka founding board member sa Leymah Gbowee Peace Foundation USA, ug usa ka New York State nga sertipikado nga tigpataliwala ug eksperyensiyadong consultant.