Mae'r HNC

Beth ddigwyddodd? Cefndir Hanesyddol y Gwrthdaro

Mae gwrthdaro HNC yn wrthdaro sefydliadol a ddigwyddodd mewn corfforaeth fawr pan drosglwyddwyd Goruchwyliwr Newydd o'r Adran Cynnal a Chadw i'r Adran Gyflawni. Roedd y Goruchwyliwr Newydd yn fenyw leiafrifol yn ei 40au hwyr a oedd wedi bod yn gweithio yn y gorfforaeth ers blynyddoedd lawer yn yr Adran Cynnal a Chadw. Nid oedd ganddi unrhyw brofiad yn yr Adran Gyflawniad a chymerodd le goruchwyliwr hoffus a oedd wedi cael dyrchafiad. Cyflwynodd ei hun trwy ddweud ei bod yn gwybod cymaint yr oedd ei thîm newydd yn hoffi’r cyn-oruchwyliwr, ond hi yw’r “Prif Nigger â Gofal, neu HNC, nawr.” Roedd ei thîm o oruchwylwyr lefel is yn cynnwys tair menyw wyn (“mwyafrif”) ac un gwryw lleiafrifol. Roedd pob un ohonynt yn eu 20au cynnar a chanol, yn fyfyrwyr coleg. Roedd pob un ohonynt, gan gynnwys y Goruchwyliwr Newydd, hefyd yn raddedigion o hyfforddiant rheoli'r gorfforaeth, a oedd yn cynnwys hyfforddiant sylweddol ar wahaniaethu, aflonyddu, amrywiaeth a chynhwysiant.

Cafodd y Goruchwyliwr Lefel Is ei syfrdanu gan gyhoeddiad yr HNC, ond ni roddodd adroddiad amdano. Yn hytrach, roedd hi a'i chyfoedion yn hel clecs am y Goruchwyliwr Newydd. Yn ddiweddarach, cafodd y Goruchwylydd Lefel Is ei disgyblu pan gwynodd i'r uwch reolwyr fod y Goruchwylydd Newydd “yn anwybodus o” brosesau'r Adran Gyflawni a bod angen ei hyfforddi arnynt.

Storïau Ein Gilydd – Sut Mae Pob Person yn Deall y Sefyllfa a Pham

Stori'r Goruchwyliwr Newydd - Mae hi'n hiliol.

Swydd:  Mae'r Goruchwylydd Lefel Isel yn anufudd a rhaid ei ddiswyddo.

Diddordebau:

Diogelwch / Diogelwch: Rydw i eisiau gwybod bod gen i dîm a fydd yn fy nghefnogi ac yn gwneud y gwaith. Rwyf wedi gweithio'n galed i gyrraedd y swydd hon. Rwyf wedi dioddef hiliaeth a rhywiaeth ar ben y caledi arferol. Mae angen i mi weld teyrngarwch mawr gan fy is-weithwyr.

Anghenion Ffisiolegol: Rwy'n cynnal fy hun a'm plant sy'n oedolion o'm cyflog. Rydw i wedi aberthu cwsg, priodas, a pherthnasoedd eraill. Dydw i ddim yn rhoi'r gorau i unrhyw beth arall.

Perthynas / Ni / Ysbryd Tîm: Drwy beidio â’m parchu’n ddiamwys, mae hi’n tanseilio fy awdurdod. Mae hi hefyd yn lobïo'r lleill yn fy erbyn.

Hunan-barch / Parch: Mae hi wedi bod yma ers pedair blynedd. Dydy hi ddim yn gwybod beth rydw i wedi bod drwyddo i gyrraedd lle rydw i. Rwyf wedi delio â digon o bobl yn fy holi a'm gwthio i'r cyrion. Byddaf yn damned os byddaf yn gadael iddi wneud hynny. Rwy'n gwybod ei math, ac nid wyf yn ei chael. Nid wyf yn anwybodus. Mae pobl fel hi wedi bod yn galw fy mhobl yn anwybodus ers degawdau. Mae angen tanio'r darn hiliol hwnnw o sbwriel.

Twf Busnes / Elw / Hunan-wireddu: Efallai fy mod yn newydd i'r uned hon, ond rwy'n gwybod sut i redeg llawdriniaeth. Dyna pam y cefais fy nhrosglwyddo yma a sawl gwaith cyn i mi gyrraedd yma.

Stori Goruchwyliwr Lefel Is – Roeddwn yn ramadegol ac yn ffeithiol gywir.

Swydd: Dim ond y gwir a ddywedais. Hi yw'r hiliol.

Diddordebau:

Diogelwch / Diogelwch: Rwy'n teimlo y byddaf bob amser ar brawf oherwydd fy mod yn wyn. Mae hi'n fy nghosbi am weithredoedd pobl nad oeddwn yn eu hadnabod ac nad oes ganddynt unrhyw berthynas hysbys â nhw.

Anghenion Ffisiolegol: Rwy'n cynnal fy hun, ac yn helpu fy nai a fy mam gyda fy incwm o'r swydd hon. Efallai nad oes gennyf yr amser sydd ganddi, ond rwyf wrth fy modd â'r gorfforaeth hon, ac rwyf wedi ymrwymo i'w llwyddiant. Mae gan fy uned y cofnodion effeithlonrwydd a phresenoldeb uchaf. Dw i'n nabod yr ardal. Rwyf am i ni barhau i fod yn llwyddiannus, ac rwyf am iddi roi'r gorau i fy nhrin fel mai fi yw'r gelyn oherwydd nid wyf yn ddu.

Perthynas / Ni / Ysbryd Tîm: Rwyf wedi bod yn yr adran hon ers pedair blynedd. Dechreuais ar y llinell, fel pawb arall. Mae fy uned yn gweithredu fel tîm, ac rwy'n ymdrin â meysydd eraill pan fyddant allan. Gallaf gael pobl i gydweithio, a gwnes hynny drwy ofalu amdanynt, nid drwy ddatgan fy hun yn Frenhines. Mae hi'n gwybod yn well. Mae hi wedi bod trwy'r hyfforddiant rheoli a gwahaniaethu. Nid oes dim ohono yn dderbyniol.

Hunan-barch / Parch: Aeth ati i ddefnyddio’r gair anwybodus, sydd, yn y cyd-destun hwn, yn golygu “diffyg gwybodaeth, gwybodaeth, neu ymwybyddiaeth o rywbeth yn benodol”. Mae hi'n newydd. Nid oes ganddi rywfaint o wybodaeth, gwybodaeth ac ymwybyddiaeth - fel y gwnaethom i gyd pan oeddem yn newydd. Ni alwais hi yn anwybodus yn gyffredinol. Rwy'n cymryd ei bod hi'n dda iawn yn ei swydd yn yr adran arall.

Twf Busnes / Elw / Hunan-wireddu: Rwy'n gweithio'n galed iddi oherwydd fy mod yn poeni am y gorfforaeth ac am wneud swydd dda. Nid yw hi'n poeni am hynny. Nid oes ots ganddi fod fy uned yn mynd y tu hwnt i'r gofynion derbyniol sylfaenol ym mhob maes, a fy mod yn gwneud hyn i gyd tra fy mod yn gofalu am fy mam, yn mynychu'r coleg yn llawn amser, ac yn cyd-rianta fy nai.

Prosiect Cyfryngu: Astudiaeth Achos Cyfryngu a ddatblygwyd gan Nance L. Schick, Ysw., 2017