Globalt lederskab
For at sikre de ressourcer organisationen har brug for for at eksistere og udføre sin mission og arbejde effektivt, har vi etableret en vital organisationsstruktur.
Strukturen af ICERMediation omfatter ledelses- og rådgivningsniveauer, medlemskab, administration og personale og deres indbyrdes forbindelser og indbyrdes ansvar.
ICERMediations langsigtede mål er at skabe og opbygge et internationalt netværk af fredsforkæmpere (Global Peace and Security Council), effektive og effektive bestyrelsesmedlemmer (bestyrelse), ældste, traditionelle herskere/ledere eller repræsentanter for etniske, religiøse og oprindelige grupper omkring verden (World Elders Forum), et levende og engagerende medlemskab, samt fungerende og aktive medarbejdere, der står i spidsen for implementeringen af organisationens mandat fra sekretariatet i samarbejde med partnere.
Organisationsdiagram
Bestyrelse
Bestyrelsen er ansvarlig for den generelle ledelse, kontrol og ledelse af ICERMediations anliggender, arbejde og ejendom. Af denne grund skal bestyrelsen altid være og fungere som organisationens styrende organ under fredsrådets overvågning. Det internationale center for etno-religiøs mægling (ICERMediation), et New York-baseret 501 (c) (3) ) nonprofitorganisation i særlig rådgivende status med De Forenede Nationers Økonomiske og Sociale Råd (ECOSOC), er glade for at kunne annoncere udnævnelsen af to direktører til at lede dets bestyrelse. Yacouba Isaac Zida, tidligere premierminister og præsident for Burkina Faso er blevet valgt til at fungere som formand for bestyrelsen. Anthony ('Tony') Moore, grundlægger, formand og administrerende direktør hos Evrensel Capital Partners PLC, er den nyvalgte næstformand.
Yacouba Isaac Zida, tidligere premierminister og præsident for Burkina Faso
Anthony ('Tony') Moore, grundlægger, formand og administrerende direktør hos Evrensel Capital Partners PLC
Udnævnelsen af disse to ledere blev bekræftet den 24. februar 2022 under ledelsesmødet i organisationen. Ifølge Dr. Basil Ugorji, præsident og administrerende direktør for International Center for Ethno-Religious Mediation, er mandatet givet til Mr. Zida og Mr. Moore centreret om strategisk ledelse og fiduciært ansvar for bæredygtigheden og skalerbarheden af konfliktløsning og fredsopbygning organisationens arbejde.
Opbygning af en fredsinfrastruktur i det 21st århundrede kræver engagement fra succesfulde ledere fra en række professioner og regioner. Vi er glade for at byde dem velkommen i vores organisation og har store forhåbninger til de fremskridt, vi sammen vil gøre for at fremme en fredskultur rundt om i verden, tilføjede Dr. Ugorji.
Sekretariat
Ledet af organisationens præsident og Chief Operating Officer er ICERMediations sekretariat opdelt i ni afdelinger: Forskning, uddannelse og træning, ekspertrådgivning, dialog og mægling, hurtige reaktionsprojekter, udvikling og fundraising, public relations og juridiske anliggender, menneskelige ressourcer , og Finans & Budget.
formand for organisationen
Basil Ugorji, Ph.D., præsident og administrerende direktør
- Ph.D. i konfliktanalyse og løsning fra Nova Southeastern University, Fort Lauderdale, Florida, USA
- Master of Arts i filosofi fra Université de Poitiers, Frankrig
- Diplom i franske sprogstudier fra Centre International de Recherche et d'Étude des Langues (CIREL), Lomé, Togo
- Bachelor of Arts in Philosophy fra University of Ibadan, Nigeria
Permanent mission for ICERMediation til De Forenede Nationer
Det Internationale Center for Etno-Religiøs Mediation (ICERMediation) er en af de få organisationer, der har fået tildelt særlig rådgivende status med FN's Økonomiske og Sociale Råd (ECOSOC).
Rådgivende status for en organisation gør den i stand til aktivt at engagere sig med FN's ECOSOC og dets underorganer samt med FN's sekretariat, programmer, fonde og agenturer på en række måder.
Deltagelse i møder og adgang til FN
ICERMediations særlige rådgivende status hos De Forenede Nationers Økonomiske og Sociale Råd (ECOSOC) giver ICERMediation ret til at udpege officielle repræsentanter til FN's hovedkvarter i New York og FN's kontorer i Genève og Wien. ICERMediations repræsentanter vil være i stand til at registrere sig til og aktivt deltage i begivenheder, konferencer og aktiviteter i De Forenede Nationer, samt sidde som observatører ved offentlige møder i ECOSOC og dets underorganer, Generalforsamlingen, Menneskerettighedsrådet og andre mellemstatslige FN-beslutninger -gør kroppe.
Mød repræsentanterne for ICERMediation til De Forenede Nationer
Udpegning af officielle repræsentanter til FN's kontor i Wien er i gang.
Udpegning af officielle repræsentanter til FN's kontor i Wien er i gang.
Udpegning af officielle repræsentanter til FN's kontor i Genève er i gang.
Redaktion / Peer Review Panel
Peer Review Panel
- Matthew Simon Ibok, Ph.D., Nova Southeastern University, USA
- Sheikh Gh.Waleed Rasool, Ph.D., Riphah International University, Islamabad, Pakistan
- Kumar Khadka, Ph.D., Kenneshaw State University, USA
- Egodi Uchendu, Ph.D., University of Nigeria Nsukka, Nigeria
- Kelly James Clark, Ph.D., Grand Valley State University, Allendale, Michigan, USA
- Ala Uddin, Ph.D., University of Chittagong, Chittagong, Bangladesh
- Qamar Abbas, ph.d. Kandidat, RMIT University, Australien
- Don John O. Omale, Ph.D., Federal University Wukari, Taraba State, Nigeria
- Segun Ogungbemi, Ph.D., Adekunle Ajasin University, Akungba, Ondo State, Nigeria
- Stanley Mgbemena, Ph.D., Nnamdi Azikiwe University Awka Anambra State, Nigeria
- Ben R. Ole Koissaba, Ph.D., Association for the Advancement of Educational Research, USA
- Anna Hamling, Ph.D., University of New Brunswick, Fredericton, NB, Canada
- Paul Kanyinke Sena, Ph.D., Egerton University, Kenya; Koordinationskomité for oprindelige folk i Afrika
- Simon Babs Mala, Ph.D., University of Ibadan, Nigeria
- Hilda Dunkwu, Ph.D., Stevenson University, USA
- Michael DeValve, Ph.D., Bridgewater State University, USA
- Timothy Longman, Ph.D., Boston University, USA
- Evelyn Namakula Mayanja, Ph.D., University of Manitoba, Canada
- Mark Chingono, Ph.D., University of Swaziland, Kongeriget Swaziland
- Arthur Lerman, Ph.D., Mercy College, New York, USA
- Stefan Buckman, Ph.D., Nova Southeastern University, USA
- Richard Queeney, Ph.D., Bucks County Community College, USA
- Robert Moody, ph.d. kandidat, Nova Southeastern University, USA
- Giada Lagana, Ph.D., Cardiff University, Storbritannien
- Autumn L. Mathias, Ph.D., Elms College, Chicopee, MA, USA
- Augustine Ugar Akah, Ph.D., University of Kiel, Tyskland
- John Kisilu Reuben, Ph.D., Kenyas militær, Kenya
- Wolbert GC Smidt, Ph.D., Friedrich-Schiller-Universität Jena, Tyskland
- Jawad Kadir, Ph.D., Lancaster University, Storbritannien
- Angi Yoder-Maina, Ph.D.
- Jude Aguwa, Ph.D., Mercy College, New York, USA
- Adeniyi Justus Aboyeji, Ph.D., University of Ilorin, Nigeria
- John Kisilu Reuben, Ph.D., Kenya
- Badru Hasan Segujja, Ph.D., Kampala International University, Uganda
- George A. Genyi, Ph.D., Federal University of Lafia, Nigeria
- Sokfa F. John, Ph.D., University of Pretoria, Sydafrika
- Qamar Jafri, Ph.D., Universitas Islam Indonesia
- Medlem George Genyi, Ph.D., Benue State University, Nigeria
- Hagos Abrha Abay, Ph.D., Universitetet i Hamborg, Tyskland
Layout og design: Muhammed dansk
Mulighed for sponsorering
Alle henvendelser om sponsormuligheder for de kommende tidsskriftsnumre sendes til forlaget igennem vores kontaktside.
Kunne du tænke dig at arbejde hos os? Besøg vores karrierer side at søge enhver stilling efter eget valg