2016 Internationale Konferenz über ethnische und religiöse Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung
Zusammenfassung der Konferenz
ICERM glaubt, dass Konflikte, die Religion betreffen, außergewöhnliche Umgebungen schaffen, in denen sowohl einzigartige Barrieren (Einschränkungen) als auch Lösungsstrategien (Chancen) entstehen. Unabhängig davon, ob Religion als Konfliktquelle existiert, können tief verwurzelte kulturelle Ethos, gemeinsame Werte und gegenseitige religiöse Überzeugungen sowohl den Prozess als auch das Ergebnis der Konfliktlösung erheblich beeinflussen.
Die jährliche internationale Konferenz zur Lösung ethnischer und religiöser Konflikte und zur Friedenskonsolidierung 2016 stützt sich auf verschiedene Fallstudien, Forschungsergebnisse und praktische Erkenntnisse und zielt darauf ab, die gemeinsamen Werte in den abrahamitischen religiösen Traditionen zu untersuchen und zu fördern. Judentum, Christentum und Islam. Die Konferenz soll als proaktive Plattform für eine kontinuierliche Diskussion und Verbreitung von Informationen über die positive, prosoziale Rolle dienen, die religiöse Führer und Akteure mit gemeinsamen abrahamitischen Traditionen und Werten in der Vergangenheit und weiterhin bei der Stärkung des sozialen Zusammenhalts gespielt haben. friedliche Streitbeilegung, interreligiöser Dialog und Verständigung sowie der Mediationsprozess. Die Konferenz wird hervorheben, wie die gemeinsamen Werte funktionieren Judentum, Christentum und Islam könnten genutzt werden, um eine Kultur des Friedens zu fördern, die Mediations- und Dialogprozesse und -ergebnisse zu verbessern und die Mediatoren religiöser und ethnopolitischer Konflikte sowie politische Entscheidungsträger und andere staatliche und nichtstaatliche Akteure zu schulen, die sich für die Reduzierung von Gewalt und die Lösung von Konflikten einsetzen.
Die Bedürfnisse, Probleme und Chancen
Das Thema und die Aktivitäten der Konferenz 2016 werden von der Konfliktlösungsgemeinschaft, Glaubensgemeinschaften, politischen Entscheidungsträgern und der breiten Öffentlichkeit dringend benötigt, insbesondere in dieser Zeit, in der die Schlagzeilen der Medien von negativen Ansichten über Religion und den Auswirkungen von religiösem Extremismus durchdrungen sind Terrorismus auf die nationale Sicherheit und das friedliche Zusammenleben. Diese Konferenz wird als zeitgemäße Plattform dienen, um zu zeigen, inwieweit die religiösen Führer und glaubensbasierten Akteure aus den abrahamitischen religiösen Traditionen –Judentum, Christentum und Islam – zusammenarbeiten, um eine Kultur des Friedens in der Welt zu fördern. Da die Rolle der Religion sowohl in innerstaatlichen als auch zwischenstaatlichen Konflikten weiterhin anhält und in einigen Fällen sogar zunimmt, müssen Mediatoren und Moderatoren neu bewerten, wie Religion eingesetzt werden kann, um diesem Trend entgegenzuwirken, um sowohl Konflikte anzugehen als auch den Konflikt positiv zu beeinflussen Gesamtkonfliktlösungsprozess. Denn die dieser Konferenz zugrunde liegende Annahme ist, dass die abrahamitischen religiösen Traditionen – Judentum, Christentum und Islam – über eine einzigartige Macht und gemeinsame Werte verfügen, die zur Förderung des Friedens genutzt werden könnten, ist es notwendig, dass die Konfliktlösungsgemeinschaft erhebliche Forschungsressourcen bereitstellt, um zu verstehen, inwieweit diese Religionen und glaubensbasierten Akteure Konfliktlösungsstrategien, -prozesse und -ergebnisse positiv beeinflussen können . Die Konferenz hofft, ein ausgewogenes Modell der Konfliktlösung zu schaffen, das auf ethnisch-religiöse Konflikte weltweit übertragen werden kann.
Hauptziele
- Studieren und enthüllen Sie das tief verwurzelte kulturelle Ethos, die gemeinsamen Werte und die gemeinsamen religiösen Überzeugungen im Judentum, Christentum und Islam.
- Bieten Sie Teilnehmern aus den abrahamitischen Religionstraditionen die Möglichkeit, die friedensorientierten Werte ihrer Religionen zu offenbaren und zu erklären, wie sie das Heilige erleben.
- Untersuchen, fördern und verbreiten Sie Informationen über die gemeinsamen Werte in den abrahamitischen religiösen Traditionen.
- Schaffen Sie eine proaktive Plattform für eine kontinuierliche Diskussion und Verbreitung von Informationen über die positive, prosoziale Rolle, die religiöse Führer und glaubensbasierte Akteure mit gemeinsamen abrahamitischen Traditionen und Werten in der Vergangenheit gespielt haben und weiterhin bei der Stärkung des sozialen Zusammenhalts und der friedlichen Beilegung von Streitigkeiten spielen , interreligiöser Dialog und Verständigung sowie der Mediationsprozess.
- Heben Sie hervor, wie die gemeinsamen Werte sind Judentum, Christentum und Islam könnten genutzt werden, um eine Kultur des Friedens zu fördern, die Mediations- und Dialogprozesse und -ergebnisse zu verbessern und die Mediatoren religiöser und ethnopolitischer Konflikte sowie politische Entscheidungsträger und andere staatliche und nichtstaatliche Akteure zu schulen, die sich für die Reduzierung von Gewalt und die Lösung von Konflikten einsetzen.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Einbeziehung und Nutzung gemeinsamer religiöser Werte in die Vermittlungsprozesse von Konflikten mit religiösen Komponenten.
- Entdecken und artikulieren Sie die einzigartigen Merkmale und Ressourcen, die Judentum, Christentum und Islam in den Friedensprozess einbringen.
- Bereitstellung einer proaktiven Plattform, auf der sich weitere Forschungen zu den unterschiedlichen Rollen von Religion und glaubensbasierten Akteuren bei der Konfliktlösung entwickeln und gedeihen können.
- Helfen Sie den Teilnehmern und der Öffentlichkeit, unvorhergesehene Gemeinsamkeiten im Judentum, Christentum und Islam zu finden.
- Entwickeln Sie Kommunikationswege zwischen und zwischen feindlichen Parteien.
- Fördern Sie das friedliche Zusammenleben, den interreligiösen Dialog und die gemeinsame Zusammenarbeit.
Themenbereiche
Die Vorträge für Präsentationen und Aktivitäten auf der Jahreskonferenz 2016 werden sich auf die folgenden vier (4) Themenbereiche konzentrieren.
- Interreligiöser Dialog: Die Teilnahme am religiösen und interreligiösen Dialog kann das Verständnis und die Sensibilität für andere stärken.
- Gemeinsame religiöse Werte: Religiöse Werte können eingeführt werden, um den Parteien dabei zu helfen, unvorhergesehene Gemeinsamkeiten zu finden.
- Religiöse Texte: Religiöse Texte können genutzt werden, um gemeinsame Werte und Traditionen zu erkunden.
- Religiöse Führer und glaubensbasierte Akteure: Religiöse Führer und glaubensbasierte Akteure sind in der einzigartigen Lage, Beziehungen aufzubauen, die Vertrauen zwischen den Parteien schaffen können. Durch die Förderung des Dialogs und die Ermöglichung gemeinsamer Zusammenarbeit haben religiöse Akteure ein starkes Potenzial, den Friedensprozess zu beeinflussen (Maregere, 2011, zitiert in Hurst, 2014).
Aktivitäten und Struktur
- Presentations – Keynote-Vorträge, herausragende Vorträge (Einblicke von Experten) und Podiumsdiskussionen – von eingeladenen Rednern und Autoren angenommener Beiträge.
- Theater- und Dramapräsentationen – Aufführungen von Musicals/Konzerten, Theaterstücken und choreografischen Präsentationen.
- Poesie und Debatte – Gedichtrezitationswettbewerb und Debattenwettbewerb für Schüler.
- "Für Frieden beten" – „Betet für den Frieden“ ist ein multireligiöses, multiethnisches und globales Friedensgebet, das kürzlich von der ICERM als integraler Bestandteil ihrer Mission und Arbeit initiiert wurde und als Möglichkeit zur Wiederherstellung des Friedens auf der Erde beiträgt. „Betet für den Frieden“ wird zum Abschluss der jährlichen internationalen Konferenz 2016 dienen und von den auf der Konferenz anwesenden religiösen Führern des Judentums, des Christentums und des Islam gemeinsam geleitet werden.
- Preisverleihungsdinner – Als regelmäßige Praxis vergibt die ICERM jedes Jahr Ehrenpreise an nominierte und ausgewählte Einzelpersonen, Gruppen und/oder Organisationen als Anerkennung für ihre außergewöhnlichen Leistungen in Bereichen, die mit der Mission der Organisation und dem Thema der Jahreskonferenz zusammenhängen.
Erwartete Ergebnisse und Benchmarks für den Erfolg
Ergebnisse/Auswirkungen:
- Ein ausgewogenes Modell der Konfliktlösung Es wird ein System geschaffen, das die Rollen religiöser Führer und glaubensbasierter Akteure berücksichtigt und die gemeinsamen Werte der abrahamitischen religiösen Traditionen in die friedliche Lösung ethnisch-religiöser Konflikte einbezieht und nutzt.
- Das gegenseitige Verständnis nahm zu; Sensibilität gegenüber anderen erhöht; Gemeinsame Aktivitäten & Kooperationen förderned; und die Art und Qualität der Beziehung, die die Teilnehmer und die Zielgruppe genossen, veränderte sich.
- Veröffentlichung des Tagungsbandes im Journal of Living Together veröffentlicht, um Ressourcen für die Arbeit von Forschern, politischen Entscheidungsträgern und Praktikern der Konfliktlösung bereitzustellen und diese zu unterstützen.
- Digitale Videodokumentation ausgewählter Aspekte der Konferenz für die zukünftige Produktion eines Dokumentarfilms.
- Bildung von Post-Konferenz-Arbeitsgruppen unter dem Dach der ICERM Living Together Movement.
Wir werden Einstellungsänderungen und Wissenszuwächse durch Tests vor und nach der Sitzung und Konferenzauswertungen messen. Wir messen die Prozessziele durch die Sammlung von Daten bezüglich der Nummern. teilnehmen; Anzahl und Art der vertretenen Gruppen, Abschluss der Aktivitäten nach der Konferenz und Erreichen der unten aufgeführten Benchmarks, die zum Erfolg führen.
Benchmarks:
- Bestätigen Sie die Moderatoren
- Registrieren Sie 400 Personen
- Bestätigen Sie Geldgeber und Sponsoren
- Konferenz abhalten
- Ergebnisse veröffentlichen
Vorgeschlagener Zeitrahmen für Aktivitäten
- Die Planung beginnt nach der Jahrestagung 2015 am 19. Oktober 2015.
- Konferenzausschuss 2016, ernannt bis zum 18. November 2015.
- Der Ausschuss beruft ab Dezember 2015 monatlich Sitzungen ein.
- Programm und Aktivitäten wurden bis zum 18. Februar 2016 entwickelt.
- Werbung und Marketing beginnen am 18. Februar 2016.
- Call for Papers veröffentlicht bis zum 1. Oktober 2015.
- Frist für die Einreichung von Abstracts wurde bis zum 31. August 2016 verlängert.
- Ausgewählte Beiträge zur Präsentation werden bis zum 9. September 2016 bekannt gegeben.
- Die Referenten für Forschung, Workshop und Plenarsitzung wurden bis zum 15. September 2016 bestätigt.
- Einsendeschluss für den vollständigen Beitrag: 30. September 2016.
- Anmeldung – Vorkonferenz bis 30. September 2016 geschlossen.
- Halten Sie am 2016. und 2. November 3 die Konferenz 2016 ab: „Ein Gott in drei Glaubensrichtungen:…“.
- Bearbeiten Sie Konferenzvideos und veröffentlichen Sie sie bis zum 18. Dezember 2016.
- Konferenzbeiträge herausgegeben und Veröffentlichung nach der Konferenz – Sonderausgabe des Journal of Living Together, veröffentlicht bis zum 18. Januar 2017.
Laden Sie das Konferenzprogramm herunter
Konferenzteilnehmer
Am 2. und 3. November 2016 trafen sich mehr als hundert Konfliktlösungswissenschaftler, Praktiker, politische Entscheidungsträger, religiöse Führer und Studenten aus verschiedenen Studienbereichen und Berufen und aus mehr als 15 Ländern in New York City zum 3rd Jährliche internationale Konferenz zur Lösung ethnischer und religiöser Konflikte und Friedenskonsolidierung sowie die Veranstaltung „Pray for Peace“ – ein multireligiöses, multiethnisches und multinationales Gebet für globalen Frieden. Auf dieser Konferenz untersuchten Experten auf dem Gebiet der Konfliktanalyse und -lösung sowie Teilnehmer sorgfältig und kritisch die gemeinsamen Werte innerhalb der abrahamitischen Glaubenstraditionen – Judentum, Christentum und Islam. Die Konferenz diente als proaktive Plattform für eine kontinuierliche Diskussion und Verbreitung von Informationen über die positive, prosoziale Rolle, die diese gemeinsamen Werte in der Vergangenheit gespielt haben und weiterhin bei der Stärkung des sozialen Zusammenhalts, der friedlichen Beilegung von Streitigkeiten, des interreligiösen Dialogs und der interreligiösen Verständigung spielen. und das Mediationsverfahren. Auf der Konferenz betonten Redner und Diskussionsteilnehmer, wie die gemeinsamen Werte im Judentum, Christentum und Islam genutzt werden könnten, um eine Kultur des Friedens zu fördern, die Mediations- und Dialogprozesse und -ergebnisse zu verbessern und auch die Mediatoren religiöser und ethnopolitischer Konflikte auszubilden als politische Entscheidungsträger und andere staatliche und nichtstaatliche Akteure, die sich für die Reduzierung von Gewalt und die Lösung von Konflikten einsetzen. Es ist uns eine Ehre, das Fotoalbum der 3 mit Ihnen zu teilenrd jährliche internationale Konferenz. Diese Fotos zeigen wichtige Höhepunkte der Konferenz und der Veranstaltung „Beten für den Frieden“.
