2018 Internationale Konferenz über ethnische und religiöse Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung

Die Mainstream-Forschung und Studien zur Konfliktlösung stützten sich bisher weitgehend auf Theorien, Prinzipien, Modelle, Methoden, Prozesse, Fälle, Praktiken und Literatur, die in westlichen Kulturen und Institutionen entwickelt wurden. Allerdings wurde den Systemen und Prozessen der Konfliktlösung, die historisch in antiken Gesellschaften eingesetzt wurden oder derzeit von traditionellen Herrschern – Königen, Königinnen, Häuptlingen, Dorfoberhäuptern – und indigenen Führern auf der Basisebene eingesetzt werden, wenig oder gar keine Aufmerksamkeit geschenkt in verschiedenen Teilen der Welt, um Streitigkeiten zu vermitteln und zu lösen, Gerechtigkeit und Harmonie wiederherzustellen und das friedliche Zusammenleben in ihren verschiedenen Wahlkreisen, Gemeinschaften, Regionen und Ländern zu fördern. Auch eine gründliche Untersuchung der Lehrpläne und Portfolios der Kurse in den Bereichen Konfliktanalyse und -lösung, Friedens- und Konfliktstudien, alternative Streitbeilegung, Konfliktmanagementstudien und verwandte Studienbereiche bestätigt die weit verbreitete, aber falsche Annahme, dass Konfliktlösung ist eine westliche Schöpfung. Obwohl traditionelle Konfliktlösungssysteme älter sind als die modernen Theorien und Praktiken der Konfliktlösung, sind sie in unseren Lehrbüchern zur Konfliktlösung, in unseren Lehrplänen und im Diskurs über die öffentliche Ordnung fast oder gar nicht verfügbar.

Sogar mit der Einrichtung des Ständigen Forums der Vereinten Nationen für indigene Fragen im Jahr 2000 – einem internationalen Gremium, das von den Vereinten Nationen beauftragt wurde, das Bewusstsein für indigene Fragen zu schärfen und diese zu diskutieren – und der Erklärung der Vereinten Nationen über die Rechte indigener Völker, die von den Vereinten Nationen angenommen wurde Obwohl die Generalversammlung der Vereinten Nationen im Jahr 2007 beschlossen und von den Mitgliedstaaten ratifiziert wurde, gab es auf internationaler Ebene keine formelle Diskussion über die traditionellen Systeme der Konfliktlösung und die verschiedenen Rollen, die traditionelle Herrscher und indigene Führer bei der Verhütung, Bewältigung, Milderung, Vermittlung oder Lösung von Konflikten spielen Förderung einer Kultur des Friedens sowohl an der Basis als auch auf nationaler Ebene.

Das Internationale Zentrum für ethnisch-religiöse Mediation ist davon überzeugt, dass eine internationale Konferenz über die traditionellen Systeme der Konfliktlösung in dieser entscheidenden Zeit der Weltgeschichte dringend erforderlich ist. Die traditionellen Herrscher sind die Hüter des Friedens an der Basis, und die internationale Gemeinschaft hat sie und ihren Reichtum an Wissen und Weisheit in den Bereichen Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung lange Zeit ignoriert. Es ist höchste Zeit, dass wir die traditionellen Herrscher und indigenen Führer in die Diskussion über internationalen Frieden und Sicherheit einbeziehen. Es ist höchste Zeit, dass wir ihnen die Gelegenheit geben, zu unserem Gesamtwissen über Konfliktlösung, Friedensstiftung und Friedenskonsolidierung beizutragen.

Durch die Organisation und Ausrichtung einer internationalen Konferenz über die traditionellen Systeme der Konfliktlösung hoffen wir, nicht nur eine pluridisziplinäre, politische und rechtliche Diskussion über die traditionellen Systeme der Konfliktlösung anzustoßen, sondern, was am wichtigsten ist, dass diese internationale Konferenz als Grundlage dienen wird Internationales Forum, in dem Forscher, Gelehrte, politische Entscheidungsträger und Praktiker die Möglichkeit haben, Ideen auszutauschen und von den traditionellen Herrschern verschiedener Länder auf der ganzen Welt zu lernen. Im Gegenzug werden die traditionellen Herrscher auf der Konferenz neue Forschungsergebnisse und bewährte Praktiken entdecken, die von Wissenschaftlern und Praktikern vorgestellt werden. Das Ergebnis des Austauschs, der Untersuchung und der Diskussion wird die internationale Gemeinschaft über die Rolle und Bedeutung der traditionellen Systeme der Konfliktlösung in unserer heutigen Welt informieren.

Vorträge auf dieser internationalen Konferenz über die traditionellen Systeme der Konfliktlösung werden von zwei Personengruppen gehalten. Die erste Gruppe von Referenten sind die Delegierten, die die Räte traditioneller Herrscher oder indigener Führer aus verschiedenen Ländern auf der ganzen Welt vertreten. Sie sind eingeladen, bewährte Praktiken auszutauschen und über die Rolle zu sprechen, die traditionelle Herrscher bei der friedlichen Lösung von Konflikten und der Förderung des sozialen Zusammenhalts spielen , friedliche Koexistenz und Harmonie, restaurative Gerechtigkeit, nationale Sicherheit und nachhaltiger Frieden und nachhaltige Entwicklung in ihren verschiedenen Ländern. Die zweite Gruppe von Referenten besteht aus Experten, Forschern, Wissenschaftlern und politischen Entscheidungsträgern, deren akzeptierte Abstracts ein breites Spektrum qualitativer, quantitativer oder gemischter Forschungsstudien zu den traditionellen Systemen der Konfliktlösung abdecken, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, theoretische Rahmenwerke und Modelle , Fälle, Praktiken, historische Analysen, vergleichende Studien, soziologische Studien, Politik- und Rechtsstudien (sowohl national als auch international), Wirtschaftsstudien, kulturelle und ethnische Studien, Systemdesign und Prozesse traditioneller Konfliktlösungssysteme.