Die Schnittstelle zwischen Anthropologie, Drama und Konflikttransformation: Eine neue Methode für Forschung und Praxis

Abstract:

Interkulturell arbeitende Konflikttransformationspraktiker müssen sich mit neuen soziokulturellen Normen, Sprachen, Verhaltensweisen und Rollen vertraut machen und Informationen über Ansätze und Prozesse zur Streitbeilegung und Konflikttransformation vermitteln, um lokale Konflikte effektiv zu bewältigen oder zu transformieren. Der Austausch vertraulicher Informationen mit Außenstehenden ist jedoch in vielen soziokulturellen Gruppen streng tabuisiert, insbesondere im Hinblick auf hitzige Konfliktszenarien. Diese Tabus führen dazu, dass Forscher und Praktiker der Konflikttransformation keine wichtigen Informationen über lokale Konflikte und Mechanismen zu ihrer Transformation oder Bewältigung erhalten. In diesem Artikel wird eine Methodik für Forschung und Praxis vorgestellt, die ein neues Verständnis und neue Möglichkeiten für die Konflikttransformation bietet, indem sie die Schnittstelle zwischen Anthropologie und dramatischer Kunst untersucht. Insbesondere liefert das Studium der lokalen Schauspielkunst neue Informationen über kulturelle Ressourcen für die Konflikttransformation und trägt zur Entwicklung effektiverer und soziokulturell angemessener Konflikttransformationsmethoden bei. Inspiriert durch den elicitiven Ansatz zur Konflikttransformation bietet dieser Aufsatz ein praktisches Modell für die Generierung von Daten über Konflikttransformationspraktiken, einschließlich soziokultureller Prozesse für Vertrauensbildung, Dialog, Streitbeilegung, Vergebung und Versöhnung sowie für die Entwicklung oder Verbesserung von Mechanismen dafür Konflikttransformation und Streitbeilegung.