Internationales Praktikumsprogramm zur Konfliktlösung

Webseite Eismediation Internationales Zentrum für ethno-religiöse Mediation (ICERMediation)

Das International Center for Ethno-Religious Mediation (ICERMediation) ist eine in New York ansässige gemeinnützige Organisation gemäß 501 (c) (3) mit Sonderberaterstatus beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC). Als aufstrebendes Kompetenzzentrum für die Lösung ethnischer, rassischer und religiöser Konflikte und Friedenskonsolidierung identifiziert ICERMediation den Bedarf an Prävention und Lösung ethnischer, rassischer und religiöser Konflikte und vereint eine Fülle von Ressourcen, darunter Forschung, Bildung und Ausbildung, Expertenberatung, Dialog und Mediation und schnelle Reaktionsprojekte zur Unterstützung eines nachhaltigen Friedens in Ländern auf der ganzen Welt. Durch sein Mitgliedernetzwerk aus Führungskräften, Experten, Fachleuten, Praktikern, Studenten und Organisationen, die die größtmöglichen Ansichten und Fachkenntnisse aus den Bereichen ethnische, rassische und religiöse Konflikte, interreligiösen, interethnischen oder interracialen Dialog und Mediation sowie das umfassendste Spektrum an Themen vertreten Mit seiner Expertise über Nationen, Disziplinen und Sektoren hinweg spielt ICERMediation eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer Kultur des Friedens zwischen, zwischen und innerhalb ethnischer, rassischer und religiöser Gruppen.

Praktikum Beschreibung

Ihr Bachelor- oder Graduiertenschulprogramm erfordert ein Praktikum oder Praktikum, um die Voraussetzungen für den Abschluss zu erfüllen, und Sie suchen nach einer glaubwürdigen gemeinnützigen Organisation, die Ihnen die Möglichkeit bietet, maximal sechs Monate oder länger unter der Aufsicht von zu arbeiten ein Projekt- oder Programmdirektor. Wir laden Sie ein, darüber nachzudenken, dem International Center for Ethno-Religious Mediation (ICERMediation) in New York beizutreten. ICERMediation bietet derzeit ein fortlaufendes Praktikumsprogramm für motivierte Studenten und Doktoranden sowie junge Berufstätige an, die daran interessiert sind, eine Kultur des Friedens auf der ganzen Welt zu fördern. Unser Praktikumsprogramm eignet sich für diejenigen, die eine direkte Wirkung erzielen und gleichzeitig der Gemeinschaft dienen möchten.

Dauer

Potenzielle Bewerber müssen sich für ein mindestens dreimonatiges Praktikum bewerben, das in einem der folgenden Zeiträume beginnt: Winter, Frühling, Sommer oder Herbst. Das Praktikumsprogramm findet in White Plains, New York, USA, statt, könnte aber auch virtuell absolviert werden.

Fachbereiche

Wir sind derzeit auf der Suche nach Praktikanten, die in den folgenden Abteilungen arbeiten: Forschung, Aus- und Weiterbildung, Expertenberatung, Dialog und Mediation, Krisenreaktionsprojekte, Entwicklung und Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit und Rechtsangelegenheiten, Personalwesen sowie Finanzen und Haushalt.

UNSERE VORTEILE

Bildungswesen

Wir freuen uns über Bewerbungen von Studenten, die derzeit in einem Bachelor- oder weiterführenden Universitätsstudium in einem der folgenden Studienbereiche oder Programme eingeschrieben sind: Kunst, Geistes- und Sozialwissenschaften; Wirtschaft und Unternehmertum; Gesetz; Psychologie; Internationale und öffentliche Angelegenheiten; Sozialarbeit; Theologie, Religionswissenschaft und/oder Ethnologie; Journalismus; Finanzen und Bankwesen, Entwicklung und Fundraising; Medien und Kommunikation – für diejenigen, die eine Kultur des Friedens durch Online-TV und -Radio, digitale Filmproduktion, Audioproduktion, Newsletter- und Zeitschriftenveröffentlichung, Grafikdesign, Webentwicklung, Fotografie, Animation, soziale Medien und andere Formen fördern möchten Visuelle Kommunikation und Art Direction. Bewerber sollten Interesse an der Prävention, Bewältigung, Lösung und Friedenskonsolidierung ethnischer, rassischer, religiöser oder konfessioneller Konflikte nachweisen.

Sprachen

Für das Praktikumsprogramm sind fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Französischkenntnisse sind wünschenswert. Kenntnisse einer weiteren internationalen Sprache könnten von Vorteil sein.

Kompetenzen

Diese Positionen erfordern Begeisterung, Kreativität, Innovation sowie ausgeprägte zwischenmenschliche, diplomatische, problemlösende, organisatorische und Führungskompetenzen. Darüber hinaus müssen die erfolgreichen Kandidaten über analytische Fähigkeiten verfügen, Anzeichen von Integrität und Zuverlässigkeit in der Leistung sowie Respekt vor Vielfalt aufweisen. Sie sollten in der Lage sein, in einem multikulturellen, multiethnischen Umfeld zu arbeiten und effektive Arbeitsbeziehungen mit Menschen unterschiedlicher nationaler und kultureller Herkunft zu pflegen. Die idealen Kandidaten sollten die Fähigkeit nachweisen, klare Ziele zu formulieren, Prioritäten zu identifizieren, Risiken vorherzusehen sowie Pläne und Maßnahmen bei Bedarf zu überwachen und anzupassen. Diese Positionen erfordern vor allem die Fähigkeit, zuzuhören und klar und effektiv zu kommunizieren, sei es schriftlich oder mündlich.

Wichtiger Hinweis: Entschädigung

Praktikanten und Freiwillige sammeln während ihrer Arbeit für ICERMediation wertvolle Erfahrungen. Sie haben Zugang zu beruflicher Weiterentwicklung, Mentoring, Konferenzen, Veröffentlichungs- und Networking-Möglichkeiten.

Als eine der wenigen Organisationen, die diese Auszeichnung erhalten haben Sonderkonsultativstatus beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC)ICERMediation benennt und registriert angenommene Praktikanten für die Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen und Aktivitäten des Hauptquartiers der Vereinten Nationen in New York und der Büros der Vereinten Nationen in Genf und Wien. Unsere Praktikanten haben die Möglichkeit, als Beobachter an öffentlichen Sitzungen des ECOSOC der Vereinten Nationen und seiner Nebenorgane, der Generalversammlung, des Menschenrechtsrats und anderer zwischenstaatlicher Entscheidungsgremien der Vereinten Nationen teilzunehmen.

Schließlich würde ein ausgezeichneter Service auch dazu führen, dass der Praktikant oder Freiwillige Empfehlungs- oder Referenzschreiben für den zukünftigen beruflichen Aufstieg erhält.

ICERMediation-Grundwerte

Um mehr über die Grundwerte von ICERMediation zu erfahren, klicken Sie auf hier.

Wie du dich bewirbst

  • Um sich zu bewerben, senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben. Bitte geben Sie in der Betreffzeile den Fachbereich an, für den Sie sich bewerben. Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden.

Zusätzliche Vergütung:

  • Kommission
  • Andere Formen von Vorteilen:
  • Flexibler Zeitplan
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung

Zeitplan:

  • Montag bis Freitag

Job-Typ: Temporär

Wöchentlicher Tagesbereich:

  • Montag bis Freitag

Ausbildung:

  • Bachelor (bevorzugt)

Erfahrung:

  • Forschung: 1 Jahr (bevorzugt)

Arbeitsort: Remote

Um sich für diesen Job zu bewerben mailen Sie Ihre Daten an karriere@icermediation.org

Praktika

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Kontakt

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Das International Center for Ethno-Religious Mediation (ICERMediation) ist eine in New York ansässige gemeinnützige Organisation gemäß 501 (c) (3) mit Sonderberaterstatus beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC). Als aufstrebendes Kompetenzzentrum für die Lösung ethnischer, rassischer und religiöser Konflikte und Friedenskonsolidierung identifiziert ICERMediation den Bedarf an Prävention und Lösung ethnischer, rassischer und religiöser Konflikte und vereint eine Fülle von Ressourcen, darunter Forschung, Bildung und Ausbildung, Expertenberatung, Dialog und Mediation und schnelle Reaktionsprojekte zur Unterstützung eines nachhaltigen Friedens in Ländern auf der ganzen Welt. Durch sein Mitgliedernetzwerk aus Führungskräften, Experten, Fachleuten, Praktikern, Studenten und Organisationen, die die größtmöglichen Ansichten und Fachkenntnisse aus den Bereichen ethnische, rassische und religiöse Konflikte, interreligiösen, interethnischen oder interracialen Dialog und Mediation sowie das umfassendste Spektrum an Themen vertreten Mit seiner Expertise über Nationen, Disziplinen und Sektoren hinweg spielt ICERMediation eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer Kultur des Friedens zwischen, zwischen und innerhalb ethnischer, rassischer und religiöser Gruppen.

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