Globale Führung
Um die Ressourcen zu sichern, die die Organisation benötigt, um zu existieren und ihre Mission und Arbeit effektiv und effizient zu erfüllen, haben wir eine wichtige Organisationsstruktur etabliert.
Die Struktur von ICERMediation umfasst die Management- und Beratungsebenen, die Mitgliedschaft, die Verwaltung und das Personal sowie deren Verbindungen und Verantwortlichkeiten.
Das langfristige Ziel von ICERMediation besteht darin, ein internationales Netzwerk aus Friedensaktivisten (Global Peace and Security Council), effektiven und effizienten Vorstandsmitgliedern (Board of Directors), Ältesten, traditionellen Herrschern/Führern oder Vertretern ethnischer, religiöser und indigener Gruppen in der Umgebung zu schaffen und aufzubauen der Welt (World Elders Forum), lebendige und engagierte Mitglieder sowie funktionierende und aktive Mitarbeiter, die vom Sekretariat aus in Zusammenarbeit mit Partnern die Umsetzung des Mandats der Organisation vorantreiben.
Organigramm
Board of Directors
Der Vorstand ist für die allgemeine Leitung, Kontrolle und Verwaltung der Angelegenheiten, der Arbeit und des Eigentums von ICERMediation verantwortlich. Aus diesem Grund soll der Vorstand stets das Leitungsorgan der Organisation sein und unter der Aufsicht des Friedensrates handeln. Das International Center for Ethno-Religious Mediation (ICERMediation), ein in New York ansässiges Unternehmen gemäß 501 (c) (3 ), eine gemeinnützige Organisation mit Sonderberaterstatus beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC), freut sich, die Ernennung von zwei Führungskräften zur Leitung ihres Vorstands bekannt zu geben. Yacouba Isaac Zida, ehemaliger Premierminister und Präsident von Burkina Faso, wurde zum Vorsitzenden des Verwaltungsrats gewählt. Anthony („Tony“) Moore, Gründer, Vorsitzender und CEO von Evrensel Capital Partners PLC, ist der neu gewählte stellvertretende Vorsitzende.
Yacouba Isaac Zida, ehemaliger Premierminister und Präsident von Burkina Faso
Anthony („Tony“) Moore, Gründer, Vorsitzender und CEO von Evrensel Capital Partners PLC
Die Ernennung dieser beiden Leiter wurde am 24. Februar 2022 während des Führungstreffens der Organisation bestätigt. Laut Dr. Basil Ugorji, Präsident und CEO des International Center for Ethno-Religious Mediation, konzentriert sich das Herrn Zida und Herrn Moore erteilte Mandat auf strategische Führung und treuhänderische Verantwortung für die Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit der Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung Arbeit der Organisation.
Aufbau einer Infrastruktur des Friedens im 21st Jahrhunderts erfordert das Engagement erfolgreicher Führungskräfte aus unterschiedlichen Berufen und Regionen. Wir freuen uns, sie in unserer Organisation willkommen zu heißen, und haben große Hoffnungen auf die Fortschritte, die wir gemeinsam bei der Förderung einer Kultur des Friedens auf der ganzen Welt machen werden, fügte Dr. Ugorji hinzu.
Sekretariat
Das Sekretariat von ICERMediation wird vom Präsidenten der Organisation und dem Chief Operating Officer geleitet und ist in neun Abteilungen unterteilt: Forschung, Bildung und Ausbildung, Expertenberatung, Dialog und Mediation, Soforthilfeprojekte, Entwicklung und Mittelbeschaffung, Öffentlichkeitsarbeit und Rechtsangelegenheiten, Personalwesen , und Finanzen & Haushalt.
Präsident der Organisation
Basil Ugorji, Ph.D., Präsident und CEO
- Ph.D. in Konfliktanalyse und -lösung von der Nova Southeastern University, Fort Lauderdale, Florida, USA
- Master of Arts in Philosophie an der Université de Poitiers, Frankreich
- Diplom in französischer Sprache vom Centre International de Recherche et d'Étude des Langues (CIREL), Lomé, Togo
- Bachelor of Arts in Philosophie von der University of Ibadan, Nigeria
Ständige Mission von ICERMediation bei den Vereinten Nationen
Das Internationale Zentrum für ethnisch-religiöse Mediation (ICERMediation) ist eine der wenigen Organisationen, denen beim International Centre for Ethno-Religious Mediation ein besonderer Beraterstatus zuerkannt wurde Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC).
Der Konsultativstatus für eine Organisation ermöglicht es ihr, aktiv mit dem ECOSOC der Vereinten Nationen und seinen Nebenorganen sowie mit dem Sekretariat, den Programmen, Fonds und Agenturen der Vereinten Nationen auf verschiedene Weise zusammenzuarbeiten.
Teilnahme an Sitzungen und Zugang zu den Vereinten Nationen
Der Sonderkonsultativstatus von ICERMediation beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC) berechtigt ICERMediation, offizielle Vertreter für das Hauptquartier der Vereinten Nationen in New York und die Büros der Vereinten Nationen in Genf und Wien zu ernennen. Die Vertreter von ICERMediation können sich für Veranstaltungen, Konferenzen und Aktivitäten der Vereinten Nationen anmelden und aktiv daran teilnehmen sowie als Beobachter bei öffentlichen Sitzungen des ECOSOC und seiner Nebenorgane, der Generalversammlung, des Menschenrechtsrates und anderer zwischenstaatlicher Entscheidungen der Vereinten Nationen teilnehmen -Körper herstellen.
Treffen Sie die Vertreter von ICERMediation bei den Vereinten Nationen
Die Ernennung offizieller Vertreter beim Büro der Vereinten Nationen in Wien ist im Gange.
Die Ernennung offizieller Vertreter beim Büro der Vereinten Nationen in Wien ist im Gange.
Die Ernennung offizieller Vertreter für das Büro der Vereinten Nationen in Genf ist im Gange.
Redaktionsausschuss / Peer-Review-Gremium
Peer-Review-Panel
- Matthew Simon Ibok, Ph.D., Nova Southeastern University, USA
- Sheikh Gh. Waleed Rasool, Ph.D., Riphah International University, Islamabad, Pakistan
- Kumar Khadka, Ph.D., Kenneshaw State University, USA
- Egodi Uchendu, Ph.D., Universität von Nigeria Nsukka, Nigeria
- Kelly James Clark, Ph.D., Grand Valley State University, Allendale, Michigan, USA
- Ala Uddin, Ph.D., Universität Chittagong, Chittagong, Bangladesch
- Qamar Abbas, Ph.D. Kandidat, RMIT University, Australien
- Don John O. Omale, Ph.D., Bundesuniversität Wukari, Bundesstaat Taraba, Nigeria
- Segun Ogungbemi, Ph.D., Adekunle Ajasin University, Akungba, Bundesstaat Ondo, Nigeria
- Stanley Mgbemena, Ph.D., Nnamdi Azikiwe University Awka Anambra State, Nigeria
- Ben R. Ole Koissaba, Ph.D., Verein zur Förderung der Bildungsforschung, USA
- Anna Hamling, Ph.D., University of New Brunswick, Fredericton, NB, Kanada
- Paul Kanyinke Sena, Ph.D., Egerton University, Kenia; Koordinierungsausschuss der indigenen Völker Afrikas
- Simon Babs Mala, Ph.D., Universität Ibadan, Nigeria
- Hilda Dunkwu, Ph.D., Stevenson University, USA
- Michael DeValve, Ph.D., Bridgewater State University, USA
- Timothy Longman, Ph.D., Boston University, USA
- Evelyn Namakula Mayanja, Ph.D., University of Manitoba, Kanada
- Mark Chingono, Ph.D., Universität von Swasiland, Königreich Swasiland
- Arthur Lerman, Ph.D., Mercy College, New York, USA
- Stefan Buckman, Ph.D., Nova Southeastern University, USA
- Richard Queeney, Ph.D., Bucks County Community College, USA
- Robert Moody, Ph.D. Kandidat, Nova Southeastern University, USA
- Giada Lagana, Ph.D., Universität Cardiff, Großbritannien
- Herbst L. Mathias, Ph.D., Elms College, Chicopee, MA, USA
- Augustine Ugar Akah, Ph.D., Universität Kiel, Deutschland
- John Kisilu Reuben, Ph.D., kenianisches Militär, Kenia
- Wolbert GC Smidt, Ph.D., Friedrich-Schiller-Universität Jena, Deutschland
- Jawad Kadir, Ph.D., Lancaster University, Großbritannien
- Angi Yoder-Maina, Ph.D.
- Jude Aguwa, Ph.D., Mercy College, New York, USA
- Adeniyi Justus Aboyeji, Ph.D., Universität Ilorin, Nigeria
- John Kisilu Reuben, Ph.D., Kenia
- Badru Hasan Segujja, Ph.D., Kampala International University, Uganda
- George A. Genyi, Ph.D., Federal University of Lafia, Nigeria
- Sokfa F. John, Ph.D., Universität Pretoria, Südafrika
- Qamar Jafri, Ph.D., Universitas Islam Indonesia
- Mitglied George Genyi, Ph.D., Benue State University, Nigeria
- Hagos Abrha Abay, Ph.D., Universität Hamburg, Deutschland
Layout-Design: Muhammad Dänisch
Sponsoring-Möglichkeit
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