Διορισμός Στελεχών Διοικητικού Συμβουλίου

Το Διεθνές Κέντρο Εθνοθρησκευτικής Διαμεσολάβησης, Νέα Υόρκη, ανακοινώνει το διορισμό στελεχών νέων διοικητικών συμβουλίων.

Η ICERMmediation εκλέγει νέα στελέχη του διοικητικού συμβουλίου Yacouba Isaac Zida και Anthony Moore

Το Διεθνές Κέντρο Εθνοθρησκευτικής Διαμεσολάβησης (ICERMediation), ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός 501 (c) (3) με έδρα τη Νέα Υόρκη σε Ειδική Συμβουλευτική Κατάσταση με το Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο των Ηνωμένων Εθνών (ECOSOC), είναι στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει το διορισμό δύο στελεχών να ηγηθεί του Διοικητικού της Συμβουλίου.

Γιακούμπα Ισαάκ Ζίντα, πρώην Πρωθυπουργός και Πρόεδρος της Μπουρκίνα Φάσο, εξελέγη για να διατελέσει πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου.

Anthony ('Tony') Moore, Ιδρυτής, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος στο Evrensel Capital Partners PLC, είναι ο νεοεκλεγείς Αντιπρόεδρος.

Ο διορισμός των δύο αυτών ηγετών επιβεβαιώθηκε στις 24 Φεβρουαρίου 2022 κατά τη συνάντηση ηγεσίας του οργανισμού. Σύμφωνα με τον Δρ Basil Ugorji, Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο του Διεθνούς Κέντρου Εθνοθρησκευτικής Διαμεσολάβησης, η εντολή που δόθηκε στον κ. Zida και τον κ. Moore επικεντρώνεται στη στρατηγική ηγεσία και την ευθύνη του πίστη για τη βιωσιμότητα και την επεκτασιμότητα της επίλυσης των συγκρούσεων και της οικοδόμησης ειρήνης έργο του οργανισμού.

«Χτίζοντας μια υποδομή ειρήνης στο 21st αιώνα απαιτεί τη δέσμευση επιτυχημένων ηγετών από ποικίλα επαγγέλματα και περιοχές. Είμαστε ενθουσιασμένοι που τους καλωσορίζουμε στον οργανισμό μας και έχουμε μεγάλες ελπίδες για την πρόοδο που θα σημειώσουμε μαζί στην προώθηση μιας κουλτούρας ειρήνης σε όλο τον κόσμο», πρόσθεσε ο Δρ. Ugorji.

Για να μάθετε περισσότερα για τον Yacouba Isaac Zida και τον Anthony ('Tony') Moore, επισκεφθείτε το Σελίδα Διοικητικού Συμβουλίου

Κοινοποίηση

Σχετικά άρθρα

Σχέση Εθνοθρησκευτικής Σύγκρουσης και Οικονομικής Ανάπτυξης: Ανάλυση της Ακαδημαϊκής Λογοτεχνίας

Περίληψη: Αυτή η έρευνα αναφέρεται στην ανάλυση της επιστημονικής έρευνας που επικεντρώνεται στη σχέση μεταξύ εθνοθρησκευτικών συγκρούσεων και οικονομικής ανάπτυξης. Η εφημερίδα αναφέρει το συνέδριο…

Κοινοποίηση

Επικοινωνία, Πολιτισμός, Οργανωτικό Μοντέλο και Στυλ: Μια μελέτη περίπτωσης της Walmart

Περίληψη Ο στόχος αυτής της εργασίας είναι να διερευνήσει και να εξηγήσει την οργανωσιακή κουλτούρα – τις θεμελιώδεις παραδοχές, τις κοινές αξίες και το σύστημα πεποιθήσεων –…

Κοινοποίηση

Πολυπλοκότητα στη δράση: Διαθρησκειακός διάλογος και ειρήνη στη Βιρμανία και τη Νέα Υόρκη

Εισαγωγή Είναι σημαντικό για την κοινότητα επίλυσης συγκρούσεων να κατανοήσει την αλληλεπίδραση των πολλών παραγόντων που συγκλίνουν για να δημιουργήσουν σύγκρουση μεταξύ και εντός της πίστης…

Κοινοποίηση