La HNC
Kio okazis? Historia Fono de la Konflikto
La HNC-konflikto estas organiza konflikto kiu okazis en granda korporacio kiam Nova Kontrolisto estis transdonita de la Prizorgado-Sekcio al la Plenuma Sekcio. La Nov-Inspektisto estis minoritatvirino en siaj malfruaj 40'oj, kiu laboris pri la korporacio dum multaj jaroj en la Prizorgado-Sekcio. Ŝi havis neniun sperton en la Plenuma Fako kaj anstataŭigis bonŝatan kontroliston kiu estis promociita. Ŝi prezentis sin dirante, ke ŝi scias kiom multe ŝia nova teamo ŝatas la iaman kontroliston, sed ŝi estas la "Ĉefa Niggero en Ŝarĝo, aŭ HNC, nun." Ŝia teamo de malsuperaj inspektistoj konsistis el tri blankaj ("plimultaj") virinoj kaj unu malplimulta masklo. Ĉiuj el ili estis en siaj fruaj ĝis mez-20-aj jaroj, kolegiostudantoj. Ĉio el ili, inkluzive de la Nov Kontrolisto, ankaŭ estis diplomiĝintoj de la administradtrejnado de la korporacio, kiu inkludis grandan trejnadon pri diskriminacio, ĉikano, diverseco kaj inkludo.
Lower-Level Supervisor estis ŝokita per la HNC-proklamo, sed ŝi ne raportis ĝin. Anstataŭe, ŝi kaj ŝiaj kunuloj klaĉis pri la Nova Kontrolisto. Poste, Lower-Level Kontrolisto estis disciplinita kiam ŝi plendis al supera administrado ke la Nov Kontrolisto "estis senscia pri" la procezoj de la Plenuma Sekcio kaj devis esti trejnita pri ili.
Ĉiu Alia Rakontoj - Kiel Ĉiu Persono Komprenas la Situacion kaj Kial
Rakonto de Nova Kontrolisto – Ŝi estas rasisto.
Pozicio: La Malaltnivela Kontrolisto estas malobeema kaj devas esti maldungita.
Interesoj:
Sekureco / Sekureco: Mi volas scii, ke mi havas teamon, kiu subtenos min kaj faros la laboron. Mi multe laboris por atingi ĉi tiun pozicion. Mi eltenis rasismon kaj seksismon krom la kutimaj malfacilaĵoj. Mi bezonas vidi grandan lojalecon de miaj subuloj.
Fiziologiaj Bezonoj: Mi subtenas min kaj miajn plenkreskajn infanojn per mia salajro. Mi oferis dormon, geedziĝon kaj aliajn rilatojn. Mi ne rezignas ion alian.
Aparteno / Ni / Teama Spirito: Ne respektante min sendube, ŝi subfosas mian aŭtoritaton. Ŝi ankaŭ lobias la aliajn kontraŭ mi.
Memestimo/Respekto: Ŝi estas ĉi tie dum kvar jaroj. Ŝi ne scias, kion mi travivis por atingi kie mi estas. Mi traktis sufiĉe da homoj, kiuj pridubas kaj marĝenigas min. Mi estos damnita, se mi lasos ŝin fari tion. Mi konas ŝian tipon, kaj mi ne havas ĝin. Mi ne estas malklera. Homoj kiel ŝi nomas mian popolon malklera dum jardekoj. Tiu rasisma rubo devas esti pafita.
Komerca Kresko / Profito / Mem Aktualigo: Mi eble estas nova al ĉi tiu unuo, sed mi scias kiel fari operacion. Tial mi estis translokigita ĉi tien kaj multfoje antaŭ ol mi alvenis ĉi tien.
Rakonto de Malsupra-nivela Kontrolisto – Mi estis gramatike kaj fakte ĝusta.
Pozicio: Mi nur diris la veron. Ŝi estas la rasisto.
Interesoj:
Sekureco / Sekureco: Mi sentas, ke mi ĉiam estos juĝita ĉar mi estas blanka. Ŝi punas min pro la agoj de homoj, kiujn mi ne konis kaj kun kiuj mi ne konas rilaton.
Fiziologiaj Bezonoj: Mi subtenas min, kaj helpas mian nevon kaj mian patrinon per miaj enspezoj de ĉi tiu laboro. Mi eble ne havas la tempon, kiun ŝi havas, sed mi amas ĉi tiun korporacion, kaj mi engaĝiĝas al ĝia sukceso. Mia unuo havas la plej altan efikecon kaj partoprenrekordojn. Mi konas la regionon. Mi volas, ke ni daŭre sukcesu, kaj mi volas, ke ŝi ĉesu trakti min kvazaŭ mi estas la malamiko, ĉar mi ne estas nigra.
Aparteno / Ni / Teama Spirito: Mi estas en ĉi tiu fako dum kvar jaroj. Mi komencis sur la linio, kiel ĉiuj aliaj. Mia unuo funkcias kiel teamo, kaj mi kovras la areojn de aliaj kiam ili estas ekstere. Mi povas igi homojn labori kune, kaj mi faris tion zorgante pri ili, ne deklarante min Reĝino. Ŝi scias pli bone. Ŝi trapasis la trejnadon pri administrado kaj diskriminacio. Neniu el ĝi estas akceptebla.
Memestimo/Respekto: Ŝi foriris pri mia uzo de la vorto malklera, kiu, en ĉi tiu kunteksto, signifas "mankas scion, informon aŭ konscion pri io aparte". Ŝi estas nova. Al ŝi mankas iom da scio, informoj kaj konscio—kiel ni ĉiuj faris kiam ni estis novaj. Mi ne nomis ŝin malklera ĝenerale. Mi supozas, ke ŝi estis tre bona pri sia laboro en la alia fako.
Komerca Kresko / Profito / Mem Aktualigo: Mi multe laboras por ŝi ĉar mi zorgas pri la korporacio kaj pri bona laboro. Ŝi ne zorgas pri tio. Ŝi ne zorgas, ke mia unuo superas la minimumajn akcepteblajn postulojn en ĉiuj areoj, kaj ke mi faras ĉion ĉi dum mi zorgas pri mia panjo, ĉeestas kolegion plentempe kaj kungepatris mian nevon.
Mediation Project: Mediation Case Study evoluigita de Nance L. Schick, Esq., 2017
