Suhtlemine, kultuur, organisatsioonimudel ja stiil: Walmarti juhtumiuuring
Kokkuvõte Käesoleva töö eesmärk on uurida ja selgitada organisatsioonikultuuri – põhieeldusi, ühiseid väärtusi ja uskumuste süsteemi –…
Kokkuvõte Käesoleva töö eesmärk on uurida ja selgitada organisatsioonikultuuri – põhieeldusi, ühiseid väärtusi ja uskumuste süsteemi –…
Abstraktne: Pikka aega on autsaiderite juhitud konflikti sekkumised, mille eesmärk on lahendada vägivaldsed konfliktid Põhja-Keenias ja Uganda idaosas asuvate kogukondade vahel ja nende vahel…
Kokkuvõte: Konfliktide ümberkujundamise praktikud, kes töötavad kultuuridevaheliselt, peavad tutvuma uute sotsiaal-kultuuriliste normide, keelte, käitumisviiside ja rollidega, mis annavad teavet lähenemisviiside ja protsesside kohta…
Sissejuhatus Alguses mõeldi. Varasematest aegadest peale on inimene mõtisklenud universumi üle ja mõelnud oma koha üle selles. Iga kultuur…
Kinnitage, et soovite selle liikme blokeerida.
Te ei saa enam:
Pane tähele: See toiming eemaldab ka selle liikme teie ühendustest ja saadab aruande saidi administraatorile. Selle protsessi lõpuleviimiseks oodake mõni minut.