Guri buruz

Guri buruz

74278961 2487229268029035 6197037891391062016 n 1

Gatazka etniko, arraza eta erlijiosoen konponbiderako eta bakearen eraikuntzarako bikaintasun zentroa sortzen ari den zentroa.

ICERMediation-en gatazka etnikoak, arrazakoak eta erlijiosoak prebenitzeko eta konpontzeko beharrak identifikatzen ditugu. Baliabide ugari biltzen ditugu, besteak beste, ikerketa, hezkuntza eta prestakuntza, adituen kontsulta, elkarrizketa eta bitartekaritza eta erantzun azkarreko proiektuak, mundu osoko herrialdeetan bake iraunkorrari laguntzeko.

Lider, aditu, profesional, praktikatzaile, ikasle eta erakundeen kideen sarearen bidez, gatazka etniko, arraza eta erlijiosoen, erlijioen arteko, etnien arteko edo arraza arteko elkarrizketa eta bitartekaritza arloko ikuspegi eta esperientzia zabalenak ordezkatzen dituztenak. nazio, diziplina eta sektoreen arteko espezializazioa, ICERMediation-ek ezinbesteko zeregina du a sustatzeko bakearen kultura talde etniko, arraza eta erlijiosoen artean, artean eta barruan.

ICERMediation New Yorken oinarritutako 501 (c) (3) irabazi-asmorik gabeko erakunde bat da, Kontsulta Egoera Bereziarekin. Nazio Batuen Ekonomia eta Gizarte Kontseilua (ECOSOC).

Gure misioa

Mundu osoko herrialdeetako gatazka etnikoak, arrazakoak eta erlijiosoak prebenitzeko eta konpontzeko metodo alternatiboak garatzen ditugu. Nazio Batuen Erakundeari eta Estatu Kideei Garapen Iraunkorreko 16. Helburua lortzen laguntzen saiatzen gara: bakea, inklusioa, garapen iraunkorra eta justizia.

Gure ikuspegia

Bakearen ezaugarria den mundu berri bat aurreikusten dugu, kultura, etnia, arraza eta erlijio desberdintasunak alde batera utzita. Uste irmo dugu mundu osoko herrialdeetako gatazka etniko, arraza eta erlijiosoak prebenitzeko eta konpontzeko bitartekaritza eta elkarrizketa erabiltzea bake iraunkorra sortzeko gakoa dela.

Gure Balioak

Oinarrizko balore hauek hartu ditugu gure erakundearen oinarrian oinarrizko balio edo ideal gisa: independentzia, inpartzialtasuna, konfidentzialtasuna, diskriminaziorik eza, osotasuna eta konfiantza, aniztasunaren errespetua eta profesionaltasuna. Balore hauek gure eginkizuna betetzeko nola jokatu behar dugun argibideak eskaintzen dituzte.

ICERMediation irabazi-asmorik gabeko korporazio independente bat da, eta ez dago inolako gobernu, talde komertzial, politiko, etniko edo erlijiosoren edo beste edozein erakunderen menpe. ICERMediazioa ez dute besteek eragiten edo kontrolatzen. ICERMediation ez dago inolako agintaritza edo jurisdikzioren menpe, bere bezeroen, bere kideen eta irabazi asmorik gabeko korporazio gisa erantzukizuna duen publikoaren menpe izan ezik.

ICERMediation inpartzialtasunean oinarritzen da eta inpartzialtasunarekin konprometituta dago, gure bezeroak nortzuk diren kontuan hartu gabe. Bere zerbitzu profesionalak gauzatzean, ICERMediation-en jokabidea diskriminaziorik, faboritismorik, interes propiorik, alborapenik edo aurreiritzirik gabe dago uneoro. Ezarritako nazioarteko estandarrak betez, ICERMediation-en zerbitzuak bidezko moduan egiten dirajustua, bidezkoa, inpartziala, aurreiritzirik gabekoa eta objektiboa alderdi guztientzat.

Gatazka etno-erlijiosoak prebenitzeko eta konpontzeko duen eginkizuna dela eta, ICERMediation-ek isilpean gorde behar du zerbitzu profesionalen exekuzioaren ondoriozko edo harekin lotutako informazio guztia, bitartekaritza bat egin behar dela edo egin izana barne. gauzatu, legeak behartuta ez badu. Aldeetako batek ICERMediation bitartekariei konfidentzialtasunez helarazitako edozein informazio ez zaie beste alderdiei emango baimenik gabe edo legeak behartuta ez badu.

Inolaz eta inolaz ere ICERMediation-ek ez ditu bere zerbitzuak edo programak kenduko alderdien arraza, kolore, nazionalitate, etnia, erlijio, hizkuntza, sexu-joera, iritzia, kidetasun politikoa, aberastasuna edo egoera sozialarekin zerikusia duten arrazoiengatik.

ICERMediation-ek bere programa eta zerbitzuen bezeroen eta onuradunen konfiantza irabazteko eta konfiantza sustatzeko konpromiso sendoa du, baita gizarte osoaren baitan ere, bere eginkizuna arduraz eta bikaintasunez betez arduraz eta profesionalki.

ICERMediazioko arduradunek, langileek eta kideek uneoro hauek egingo dituzte:

  • Eguneroko jarduera eta jokabideetan koherentzia, izaera ona eta dezentzia erakustea;
  • Zintzotasunez eta fidagarritasunez jokatu irabazi pertsonalak kontuan izan gabe;
  • Inpartzialtasunez jokatu eta erabakiak hartzeko prozesuan eragin etniko, erlijioso, politiko, kultural, sozial edo indibidual guztien aurrean neutrala izatea;
  • Erakundearen eginkizuna sustatu eta sustatu interes pertsonalaren eta erosotasunaren gainetik.

Aniztasunaren errespetua ICERMediation-en misioaren oinarrian dago eta Erakundearen programa eta zerbitzuen garapena eta ezarpena gidatzen du. Orientabide honen alde, ICERMediazioko arduradunek, langileek eta kideek:

  • Erlijioetan eta etnietan txertatutako askotariko balioak identifikatzea, aztertzea eta herritarrei ulertzen laguntzea;
  • Lan egin eraginkortasunez jatorri guztietako pertsonekin;
  • Adeitsuak, errespetuzkoak eta pazientziakoak izatea, denak zuzentasunez eta diskriminaziorik gabe tratatuz;
  • Entzun arretaz eta ahalegin guztiak egin bezeroen, onuradunen, ikasleen eta kideen hainbat behar eta posizioak guztiz ulertzeko;
  • Norberaren alborapenak eta jokabideak aztertzea suposizio eta erantzun estereotipikoak saihesteko;
  • Ikuspegi anitzekiko errespetua eta ulermena erakustea, hautesle ezberdinen artean eta elkarrizketen artean elkarrizketa sustatuz, eta egungo eta historiko komunak diren aurreiritziak, diskriminazioa eta gizarte-bazterkeria zalantzan jarriz;
  • Ahulenei eta biktimei laguntza positiboa eta praktikoa ematea.

ICERMediation-ek profesionaltasun-mailarik handiena erakutsiko du zerbitzu guztiak eskaintzean:

  • ICERMediation-en misioarekin, programekin eta zerbitzuekin konpromisoa erakustea uneoro;
  • Gaiari eta bitartekaritza etno-erlijiosoaren ezarpenari buruzko espezializazio eta gaitasun profesional maila altua erakustea;
  • Sormena eta trebetasuna izatea gatazkak prebenitzeko, konpontzeko eta bitartekaritza zerbitzuak eskaintzeko;
  • Erantzuna eta eraginkorra izatea, konpetentea, fidagarria, arduratsua, denbora-tartearekiko sentibera izatea eta emaitzetara bideratua izatea;
  • Pertsonarteko, kultura anitzeko eta diplomatiko trebetasun apartak erakutsiz.

Gure Mandatua

Agindua dugu:

  1. Mundu osoko herrialdeetako gatazka etniko, arraza eta erlijiosoei buruzko ikerketa zientifikoak, diziplina anitzekoak eta emaitzetara bideratuak egitea;
  1. Gatazka etniko, arraza eta erlijiosoak konpontzeko metodo alternatiboak garatzea;
  1. Diaspora elkarteen eta erakundeen arteko sinergia dinamikoa elikatu eta sustatzea New Yorkeko Estatuko eta, oro har, Estatu Batuetako gatazkak konpontzeko proaktiboki mundu osoko herrialdeetan;
  1. Ikasleentzako bakerako hezkuntza programak antolatzea, kultur, etni, arraza eta erlijio desberdintasunen artean elkarbizitza baketsua indartzeko;
  1. Komunikaziorako, elkarrizketarako, etnien arteko, arraza arteko eta erlijioen arteko trukeetarako foroak sortzea teknologia modernoa, sare sozialak, hitzaldiak, mintegiak, tailerrak, hitzaldiak, arteak, argitalpenak, kirolak eta abar erabiliz;
  1. Bitartekaritza etno-erlijiosoko prestakuntza-programak antolatzea komunitateko buruzagientzat, erlijio-buruentzat, talde etnikoen ordezkarientzat, alderdi politikoentzat, funtzionario publikoentzat, abokatuentzat, segurtasun-arduradunentzat, medikuentzat, osasun-langileentzat, aktibistarentzat, artistentzat, enpresaburuentzat, emakume elkarteentzat, ikasleentzat, irakasleentzat, etab.;
  1. Mundu osoko herrialdeetan komunitateen arteko, etnien arteko, arraza arteko eta erlijioen arteko bitartekaritza-zerbitzuak sustatu eta eskaintzea, alborapenik gabe, isilpeko, eskualdeko kostuetan eta prozesu azkarrean;
  1. Bikaintasun-baliabide-zentro gisa jardutea bitartekaritza profesionalentzat, jakintsuentzat eta arduradun politikoentzat etnien, arraza arteko, erlijioen arteko, komunitateen arteko eta kulturen arteko gatazkak konpontzeko alorrean;
  1. Mundu osoko herrialdeetan gatazka etniko, arraza eta erlijiosoen konponbidearekin zerikusia duten erakundeen jarduerak koordinatzea eta laguntzea;
  1. Lidergo formal eta informalei, tokiko, eskualdeko eta nazioarteko erakundeei, baita interesa duten beste agentziei ere, gatazka etniko, arraza eta erlijiosoen konponbidean lanbide- eta aholkularitza-zerbitzuak eskaintzea.

Gure Mantra

Ni naizena naiz eta nire etnia, arraza edo erlijioa nire identitatea da.

Zu zarena zara eta zure etnia, arraza edo erlijioa zure identitatea da.

Planeta batean batutako gizateria bat gara eta partekatutako gizatasuna gure identitatea da.

Ordua da:

  • Gure ezberdintasunei buruz hezteko;
  • Gure antzekotasunak eta partekatutako balioak ezagutzeko;
  • Bakean eta harmonian elkarrekin bizitzea; eta
  • Gure planeta etorkizuneko belaunaldientzat babesteko eta salbatzeko.