Tietoa Meistä
Nouseva etnisten, rodullisten ja uskonnollisten konfliktien ratkaisemisen ja rauhanrakentamisen osaamiskeskus.
ICERMediationilla tunnistamme etnisten, rodullisten ja uskonnollisten konfliktien ehkäisy- ja ratkaisutarpeita. Kokoamme yhteen runsaasti resursseja, kuten tutkimusta, koulutusta, asiantuntijakonsultointia, vuoropuhelua ja sovittelua sekä nopean reagoinnin hankkeita tukeaksemme kestävää rauhaa maissa ympäri maailman.
Jäsenverkostonsa kautta, joka koostuu johtajista, asiantuntijoista, ammattilaisista, toimijoista, opiskelijoista ja järjestöistä, jotka edustavat mahdollisimman laajimpia näkemyksiä ja asiantuntemusta etnisten, rodullisten ja uskonnollisten konfliktien, uskontojen, etnisten tai rotujen välisen vuoropuhelun ja sovittelun alalta sekä kattavimman valikoiman Kansakuntien, tieteenalojen ja sektoreiden asiantuntemuksen ansiosta ICERMediationilla on keskeinen rooli rauhan kulttuuria etnisten, rodullisten ja uskonnollisten ryhmien keskuudessa, välillä ja sisällä.
ICERMediation on New Yorkissa toimiva voittoa tavoittelematon 501 (c) (3) -järjestö, jolla on erityisneuvonnan asema. Yhdistyneiden Kansakuntien talous- ja sosiaalineuvosto (ECOSOC).
Meidän missiomme
Kehitämme vaihtoehtoisia menetelmiä etnisten, rodullisten ja uskonnollisten konfliktien ehkäisemiseksi ja ratkaisemiseksi eri puolilla maailmaa. Pyrimme auttamaan Yhdistyneitä Kansakuntia ja jäsenvaltioita saavuttamaan kestävän kehityksen tavoitteen 16: rauha, osallisuus, kestävä kehitys ja oikeus.
Meidän visiomme
Kuvittelemme uuden maailman, jolle on ominaista rauha, riippumatta kulttuurisista, etnisistä, rodullisista ja uskonnollisista eroista. Uskomme vahvasti, että sovittelun ja dialogin käyttö etnisten, rodullisten ja uskonnollisten konfliktien ehkäisyssä ja ratkaisemisessa eri puolilla maailmaa on avain kestävän rauhan luomiseen.
Arvomme
Olemme omaksuneet seuraavat perusarvot organisaatiomme perusarvoiksi tai ihanteiksi: riippumattomuus, puolueettomuus, luottamuksellisuus, syrjimättömyys, rehellisyys ja luottamus, monimuotoisuuden kunnioittaminen ja ammattitaito. Nämä arvot antavat opastusta siitä, kuinka meidän tulee käyttäytyä toteuttaessamme tehtäväämme.
itsenäisyys
ICERMediation on itsenäinen voittoa tavoittelematon yhtiö, joka ei ole riippuvainen mistään hallituksesta, kaupallisesta, poliittisesta, etnisestä tai uskonnollisesta ryhmästä tai mistään muusta tahosta. Muut eivät vaikuta tai hallitse ICERMediaatiota. ICERMediation ei ole minkään viranomaisen tai lainkäyttövallan alainen, paitsi sen asiakkaat, jäsenet ja yleisö, jolle se on tilivelvollinen voittoa tavoittelemattomana yrityksenä.
Puolueettomuus
ICERMediation perustuu puolueettomuuteen ja sitoutuu siihen riippumatta siitä, keitä asiakkaamme ovat. ICERMediationin ammatillisia palveluja suorittaessaan toiminta on aina vapaata syrjinnästä, suosimisesta, oman edun tavoittelusta, puolueellisuudesta tai ennakkoluuloista. ICERMediationin palvelut suoritetaan vakiintuneiden kansainvälisten standardien mukaisesti reilulla tavalla, oikeudenmukainen, tasapuolinen, puolueeton, ennakkoluuloton ja objektiivinen kaikille osapuolille.
Luottamuksellisuus
Etno-uskonnollisten konfliktien ehkäisemistä ja ratkaisemista koskevan tehtävänsä vuoksi ICERMediation on velvollinen pitämään luottamuksellisina kaikki tiedot, jotka johtuvat asiantuntijapalveluiden suorittamisesta tai liittyvät siihen, mukaan lukien se, että sovittelu tapahtuu tai on tapahtui, ellei laki niin velvoita. Jommankumman osapuolen ICERMediationin välittäjille luottamuksellisesti luovuttamia tietoja ei saa paljastaa muille osapuolille ilman lupaa tai ellei laki niin velvoita.
Syrjimättömyys
ICERMediation ei missään tapauksessa tai missään olosuhteissa kieltäydy tarjoamasta palveluitaan tai ohjelmiaan rotuun, ihonväriin, kansallisuuteen, etniseen alkuperään, uskontoon, kieleen, seksuaaliseen suuntautumiseen, mielipiteisiin, poliittiseen suuntautumiseen, varallisuuteen tai yhteiskunnalliseen asemaan liittyvistä syistä.
Rehellisyys & Luottamus
ICERMediation on vahvasti sitoutunut ansaitsemaan ja rakentamaan asiakkaidensa ja ohjelmiensa ja palveluidensa edunsaajien luottamusta sekä koko yhteiskuntaa suorittamalla ahkerasti ja ammattimaisesti tehtäväänsä vastuullisesti ja erinomaisesti.
ICERM:n välitysvirkailijat, henkilökunta ja jäsenet:
- Osoita johdonmukaisuutta, hyvää luonnetta ja säädyllisyyttä päivittäisissä toimissa ja käyttäytymisessä;
- Toimi rehellisesti ja luotettavasti ottamatta huomioon henkilökohtaista hyötyä;
- Käyttäytyä puolueettomasti ja pysyä neutraalina kaikenlaisten etnisten, uskonnollisten, poliittisten, kulttuuristen, sosiaalisten tai yksilöllisten vaikutusten suhteen päätöksentekoprosessin aikana;
- Tukea ja edistää organisaation missiota henkilökohtaisen edun ja mukavuuden edelle.
Monimuotoisuuden kunnioittaminen
Monimuotoisuuden kunnioittaminen on ICERMediationin mission ydin ja ohjaa organisaation ohjelmien ja palveluiden kehittämistä ja toteutusta. Tämän ohjeen tueksi ICERM:n välitysviranomaiset, henkilökunta ja jäsenet:
- Tunnista, tutki ja auta yleisöä ymmärtämään erilaisia uskontoihin ja etnisiin ryhmiin sisältyviä arvoja;
- Työskentele tehokkaasti kaikentaustaisten ihmisten kanssa;
- Ovat kohteliaita, kunnioittavia ja kärsivällisiä, kohtelevat kaikkia oikeudenmukaisesti ja syrjimättömästi;
- Kuuntele tarkkaavaisesti ja tee kaikkesi ymmärtääksesi täysin asiakkaiden, edunsaajien, opiskelijoiden ja jäsenten erilaiset tarpeet ja asemat.
- Tutki omia ennakkoluuloja ja käyttäytymistä välttääksesi stereotyyppiset olettamukset ja vastaukset;
- Osoittaa erilaisten näkemysten kunnioittamista ja ymmärrystä kannustamalla vuoropuhelua eri äänestäjien välillä ja välillä sekä haastamalla yleiset nykyiset ja historialliset ennakkoluulot, syrjintä ja sosiaalinen syrjäytyminen;
- Anna positiivista ja käytännön tukea haavoittuville ja uhreille.
Ammattimaisuus
ICERMediationin tulee osoittaa korkeinta ammattitaitoa kaikkien palvelujen tarjoamisessa:
- Osoittaa sitoutumista ICERMediationin tehtävään, ohjelmiin ja palveluihin kaikkina aikoina;
- Korkeatasoisen asiantuntemuksen ja ammatillisen pätevyyden osoittaminen etno-uskonnollisen sovittelun aihepiirissä ja toteuttamisessa;
- Luovuus ja kekseliäisyys konfliktien ehkäisy-, ratkaisu- ja sovittelupalveluiden tarjoamisessa;
- Responsiivinen ja tehokas, pätevä, luotettava, vastuullinen, aikaherkkä ja tuloshakuinen;
- Osoittaa poikkeuksellisia ihmissuhde-, monikulttuurisia ja diplomaattisia taitoja.
Meidän toimeksianto
Meillä on valtuudet:
- Tee tieteellistä, monitieteistä ja tuloshakuista tutkimusta etnisistä, rodullisista ja uskonnollisista konflikteista eri puolilla maailmaa;
- Kehittää vaihtoehtoisia menetelmiä etnisten, rodullisten ja uskonnollisten konfliktien ratkaisemiseksi;
- Vaaditaan ja edistetään dynaamista synergiaa diasporayhdistysten ja -järjestöjen välillä New Yorkin osavaltiossa ja Yhdysvalloissa yleensä ennakoivassa konfliktinratkaisussa eri puolilla maailmaa.
- Järjestä opiskelijoille rauhankasvatusohjelmia rauhanomaisen rinnakkaiselon vahvistamiseksi kulttuuristen, etnisten, rodullisten ja uskonnollisten erojen keskellä;
- Luo foorumeita viestintää, vuoropuhelua, etnisten, rotujen ja uskontojen välistä vaihtoa varten käyttämällä modernia teknologiaa, sosiaalista mediaa, konferensseja, seminaareja, työpajoja, luentoja, taiteita, julkaisuja, urheilua jne.;
- Järjestä etnouskonnollisia sovittelukoulutusohjelmia yhteisön johtajille, uskonnollisille johtajille, etnisten ryhmien edustajille, poliittisille puolueille, virkamiehille, lakimiehille, turvallisuusviranomaisille, lääkäreille, terveydenhuollon työntekijöille, aktivisteille, taiteilijoille, yritysjohtajille, naisjärjestöille, opiskelijoille, opettajille, jne.;
- Edistää ja tarjota yhteisöjen välisiä, etnisiä, rotujen ja uskontojen välisiä sovittelupalveluita eri puolilla maailmaa puolueettoman, luottamuksellisen, alueellisesti hinnoiteltujen ja nopean prosessin mukaisesti.
- Toimia välitysalan ammattilaisten, tutkijoiden ja poliittisten päättäjien resurssikeskuksena etnisten, rotujen, uskontojen, yhteisöjen ja kulttuurien välisen konfliktinratkaisun alalla;
- Koordinoi ja avustaa olemassa olevien instituutioiden toimintaa etnisten, rodullisten ja uskonnollisten konfliktien ratkaisemisessa eri puolilla maailmaa.
- Tarjoa ammatillisia ja neuvontapalveluita muodollisille ja epävirallisille johtajille, paikallisille, alueellisille ja kansainvälisille järjestöille sekä muille kiinnostuneille virastoille etnisten, rodullisten ja uskonnollisten konfliktien ratkaisemisen alalla.
Meidän mantramme
Olen kuka olen ja etnisyys, rotu tai uskonto on identiteettini.
Olet kuka olet ja etnisyys, rotu tai uskonto on identiteettisi.
Olemme yksi ihmiskunta, joka on yhdistynyt yhdelle planeetalle, ja yhteinen ihmiskuntamme on identiteettimme.
On aika:
- Kouluttaa itseämme eroistamme;
- Löytää yhtäläisyydet ja yhteiset arvomme;
- elää yhdessä rauhassa ja harmoniassa; ja
- Suojellaksemme ja pelastaaksemme planeettamme tuleville sukupolville.