Antropologian, draaman ja konfliktin muutoksen risteys: uusi menetelmä tutkimukseen ja käytäntöön

Tiivistelmä:

Kulttuurien yli työskentelevien konfliktien muuttamisen harjoittajien on tutustuttava uusiin sosiokulttuurisiin normeihin, kieliin, käyttäytymiseen ja rooleihin, jotka välittävät tietoa lähestymistavoista ja prosesseista riitojen ratkaisemiseksi ja konfliktien muuntamiseksi, jotta paikalliset konfliktit voidaan hallita tai muuttaa tehokkaasti. Monet sosiokulttuuriset ryhmät kuitenkin omaksuvat tiukkoja tabuja, jotka koskevat intiimin tiedon jakamista ulkopuolisten kanssa, erityisesti mitä tulee kiihkeisiin konfliktiskenaarioihin. Nämä tabut jättävät konfliktien muutoksen tutkijat ja harjoittajat menettämään avaintietoa paikallisista konflikteista ja sen muutoksen tai hallinnan mekanismeista. Tämä artikkeli esittelee tutkimuksen ja käytännön metodologian, joka tarjoaa uuden ymmärryksen ja tarjoaa uusia mahdollisuuksia konfliktien muuntamiseen tutkimalla antropologian ja näytelmätaiteen risteyksiä. Erityisesti paikallisen näytelmätaiteen opiskelu tarjoaa uutta tietoa konfliktien muuttamisen kulttuurisista resursseista ja edistää tehokkaampien ja sosiokulttuurisesti sopivien konfliktien muuntamismenetelmien kehittämistä. Tämä essee on saanut inspiraationsa konfliktin muuttamiseen soveltuvasta lähestymistavasta, ja se tarjoaa käytännön mallin tiedon tuottamiseen konfliktinmuutoskäytännöistä, mukaan lukien sosiokulttuuriset prosessit luottamuksen rakentamiseen, vuoropuheluun, riitojenratkaisuun, anteeksiantoon ja sovintoon, sekä mekanismien kehittämiseen tai tehostamiseen. konfliktien muuttaminen ja riitojen ratkaiseminen.