Cùis Urram
Dè a thachair? Cùl-fhiosrachadh Eachdraidheil na Còmhstri
Tha cùis urraim na chòmhstri eadar dà cho-obraiche. Bidh Abdulrashid agus Nasir ag obair do bhuidheann eadar-nàiseanta a tha ag obair ann an aon de na sgìrean ann an Somalia. Tha an dithis aca bho thùs Somali ach bho dhiofar chinnidhean.
Tha Abdulrashid na Stiùiriche Sgioba Oifis agus tha Nassir na Mhanaidsear Ionmhais san aon oifis. Bha Nasir air a bhith leis a’ bhuidheann airson timcheall air 15 bliadhna agus bha i air aon den luchd-obrach a stèidhich an oifis a th’ ann an-dràsta. Chaidh Abdulrashid a-steach don bhuidheann o chionn ghoirid.
Nuair a ràinig Abdulrashid an oifis aig an aon àm ri cuid de dh’ atharrachaidhean obrachaidh a bha a’ toirt a-steach ùrachadh nan siostaman ionmhais. Cha b’ urrainn dha Nasir obrachadh leis an t-siostam ùr leis nach eil e math le coimpiutairean. Mar sin rinn Abdulrashid beagan atharrachaidhean san oifis agus ghluais e Nasir gu dreuchd Oifigear a’ Phrògraim, agus shanas e obair a’ Mhanaidsear Ionmhais. Thuirt Nasir gun deach an siostam ùr a thoirt a-steach mar dhòigh air faighinn cuidhteas e leis gu robh fios aig Abdulrashid gur ann bho chinneadh farpaiseach a bha e. Thuirt Abdulrashid air an làimh eile nach robh gnothach sam bith aige ri toirt a-steach an t-siostam ionmhais ùr leis gun deach seo a thoirt a-steach bho phrìomh oifis na buidhne.
Mus deach an siostam ionmhais ùr a thoirt a-steach, chaidh airgead chun na h-oifis a ghluasad a’ cleachdadh siostam Hawala (‘gluasad airgead’ eile a tha taobh a-muigh siostam bancaidh traidiseanta) chun Mhanaidsear Ionmhais. Rinn seo an suidheachadh gu math cumhachdach oir bha aig a’ chòrr den luchd-obrach ri dhol tro Mhanaidsear an Ionmhais gus airgead fhaighinn airson an cuid obrach.
Mar a tha tric ann an Somalia, tha suidheachadh neach ann am buidheann agus gu sònraichte aig ìre ceannardais gu bhith na urram don chinneadh aca. Thathas an dùil gun dèan iad 'sabaid' airson ùidhean an cinnidhean ann a bhith a' riarachadh ghoireasan agus sheirbheisean bhon àite-obrach aca. Tha seo a’ ciallachadh gum feum iad dèanamh cinnteach gu bheil an luchd-cinnidh aca fo chùmhnant mar sholaraichean seirbheis; gum bi a’ mhòr-chuid de ghoireasan na buidhne aca a’ gabhail a-steach biadh faochaidh a’ dol don chinneadh aca agus bidh iad a’ dèanamh cinnteach gu bheil fir/boireannaich an cinnidhean cuideachd a’ faighinn cothroman cosnaidh anns na raointean buaidh aca.
Às deidh dha a bhith air atharrachadh bho Mhanaidsear Ionmhais gu dreuchd prògram mar sin bha sin a’ ciallachadh nach e a-mhàin gun do chaill Nasir a dhreuchd le cumhachd ach bha seo cuideachd air fhaicinn mar ‘ìsleachadh’ leis a’ chinneadh aige leis gun tug an suidheachadh ùr air falbh e bho sgioba riaghlaidh na h-oifis. Air a bhrosnachadh leis a’ chinneadh aige, dhiùlt Nasir an suidheachadh ùr agus dhiùlt e cuideachd oifis an ionmhais a thoirt seachad, agus e a’ bagairt pairilis a dhèanamh air gnìomhachd na buidhne san sgìre.
Tha an dithis a-nis air iarraidh leis a’ Mhanaidsear Goireasan Daonna Roinneil cunntas a thoirt don Oifis Roinneil ann an Nairobi gus a’ chùis a dheasbad.
Sgeulachdan càch a chèile – Mar a thuigeas gach neach an suidheachadh agus carson
Sgeul Abdulrashid - Is e Nasir agus a chinneadh an duilgheadas.
Suidheachadh: Bu chòir do Nasir iuchraichean agus sgrìobhainnean oifis an ionmhais a thoirt seachad agus gabhail ri dreuchd oifigear a’ phrògraim no a dhreuchd a leigeil dheth.
Ùidhean:
tèarainteachd: Chuir an siostam làimhe a bh’ ann roimhe a bha a’ toirt a-steach siostam gluasad airgid Hawala an oifis ann an cunnart. Chùm Manaidsear an Ionmhais tòrr airgid an dà chuid san oifis agus aig a ruigsinneachd. Dh’ fhàs seo na bu chunnartaiche às deidh don sgìre anns a bheil sinn stèidhichte tuiteam fo smachd bhuidhnean mailisidh a tha ag iarraidh gum bu chòir do bhuidhnean a tha ag obair san sgìre ‘cìsean’ a phàigheadh dhaibh. Agus cò aig a tha fios mun airgead leaghaidh a thathas a’ cumail san oifis. Tha an siostam ùr math oir faodar pàighidhean a dhèanamh air-loidhne a-nis agus chan fheum sinn mòran airgid a chumail san oifis, a’ cuideachadh le bhith a’ lughdachadh cunnart ionnsaigh bho na mailisidhean.
Bhon a chaidh mi dhan bhuidheann, dh'iarr mi air Nasir an siostam ionmhais ùr ionnsachadh, ach tha e air a bhith mì-thoilichte agus mar sin chan urrainn dha obrachadh leis an t-siostam ùr.
Feumalachdan eagrachaidh: Chuir a’ bhuidheann againn an siostam ionmhais ùr a-mach air feadh na cruinne agus tha iad an dùil gun cleachd a h-uile oifis làraich an siostam gun eisgeachd. Mar mhanaidsear na h-oifis, tha mi an seo gus dèanamh cinnteach gun leanar seo san oifis againn. Tha mi air sanasachadh airson Manaidsear Ionmhais ùr as urrainn an siostam ùr a chleachdadh ach tha mi cuideachd air dreuchd ùr a thabhann dha Nasir mar oifigear prògram gus nach caill e a dhreuchd. Ach tha e air diùltadh.
Tèarainteachd obrach: Dh’fhàg mi mo theaghlach ann an Ceinia. Tha mo chlann san sgoil agus tha mo theaghlach a’ fuireach ann an taigh air màl. Chan eil aca ach mise airson a bhith an urra. Mura dèanar cinnteach gun lean an oifis againn ris an stiùireadh bhon phrìomh oifis bhiodh sin a’ ciallachadh gun cailleadh mi m’ obair. Chan eil mi deònach sunnd mo theaghlaich a chuir ann an cunnart oir tha aon fhear a’ diùltadh ionnsachadh agus a’ bagairt pairilis a dhèanamh air ar gnìomhachd.
Feumalachdan Saidhgeòlais: Tha cinneadh Nasir air a bhith a’ maoidheadh orm ma chailleas e a dhreuchd gun dèan iad cinnteach gun caill mise m’ obair cuideachd. Tha mo chinneadh air a thighinn gu mo thaic agus tha cunnart ann mura tèid a’ chùis seo a rèiteach gum bi còmhstri cinnidh ann agus gun tèid a’ choire a chuir orm airson a dhèanamh. Ghabh mi an suidheachadh seo cuideachd leis a’ ghealladh gun dèan mi cinnteach gun gluais an oifis chun t-siostam ionmhais ùr. Chan urrainn dhomh a dhol air ais chun fhacal agam oir is e cuspair urram a tha seo.
Sgeul Nasir – Tha Abdulrashid airson m’ obair a thoirt dha fear a chinnidh
Suidheachadh: Cha ghabh mi ris an t-suidheachadh ùr a thathar a’ tabhann dhomh. Is e dìmeas a th’ ann. Tha mi air a bhith sa bhuidheann seo nas fhaide na Abdulrashid. Chuidich mi le stèidheachadh na h-oifis agus bu chòir mo leisgeul a ghabhail bho bhith a’ cleachdadh an t-siostam ùr leis nach urrainn dhomh coimpiutairean a chleachdadh nam sheann aois!
Ùidhean:
Feumalachdan Saidhgeòlais: Le bhith nad Mhanaidsear Ionmhais ann am buidheann eadar-nàiseanta agus a’ làimhseachadh tòrr airgid chan e a-mhàin gu bheil spèis aig mo chinneadh san raon seo ach cuideachd air mo chinneadh. Seallaidh daoine sìos orm nuair a chluinneas iad nach urrainn dhomh an siostam ùr ionnsachadh, agus bheir seo eas-urram don chinneadh againn. Faodaidh daoine cuideachd a ràdh gun deach mo chuir às a chèile leis gu robh mi a’ mì-chleachdadh airgead na buidhne, agus bheir seo nàire dhomh, dha mo theaghlach, agus dha mo chinneadh.
Tèarainteachd obrach: Tha mo mhac as òige dìreach air a dhol airson tuilleadh ionnsachaidh thall thairis. Tha e an urra riumsa na feumalachdan sgoile aige a phàigheadh. Chan urrainn dhomh a bhith gun obair a-nis. Chan eil agam ach beagan bhliadhnaichean mus leig mi dheth a dhreuchd, agus chan urrainn dhomh obair eile fhaighinn aig m’ aois.
Feumalachdan Eagrachaidh: Is mise an tè a rinn barganachadh le mo chinneadh a tha làmh an uachdair an seo gus leigeil leis a’ bhuidheann seo oifis a stèidheachadh an seo. Bu chòir fios a bhith aig Abdulrashid ma tha a’ bhuidheann gu bhith cumail orra ag obair an seo feumaidh iad leigeil leam cumail a’ dol ag obair mar Mhanaidsear an Ionmhais…a’ cleachdadh an t-seann shiostam.
Pròiseact Meadhanachaidh: Sgrùdadh Cùise Eadar-mheadhan air a leasachadh le Wasye' Musyoni, 2017
