Sobre nós
Un centro emerxente de excelencia para a resolución de conflitos étnicos, raciais e relixiosos e a construción da paz.
En ICERMediation identificamos as necesidades de prevención e resolución de conflitos étnicos, raciais e relixiosos. Reunimos unha gran cantidade de recursos, incluíndo investigación, educación e formación, consulta de expertos, diálogo e mediación e proxectos de resposta rápida, para apoiar a paz sostible en países de todo o mundo.
A través da súa rede de membros de líderes, expertos, profesionais, profesionais, estudantes e organizacións que representan os puntos de vista e os coñecementos máis amplos posibles no campo dos conflitos étnicos, raciais e relixiosos, o diálogo e a mediación interreligiosos, interétnicos ou interraciales, e a gama máis ampla de coñecementos entre nacións, disciplinas e sectores, a ICERMmediación xoga un papel fundamental na promoción. cultura de paz entre, entre e dentro de grupos étnicos, raciais e relixiosos.
ICERMediation é unha organización sen ánimo de lucro 501 (c) (3) con sede en Nova York en estado de consulta especial co Consello Económico e Social das Nacións Unidas (ECOSOC).
A nosa misión
Desenvolvemos métodos alternativos para previr e resolver conflitos étnicos, raciais e relixiosos en países de todo o mundo. Esforzámonos por axudar ás Nacións Unidas e aos Estados membros a alcanzar o Obxectivo de Desenvolvemento Sostible 16: paz, inclusión, desenvolvemento sostible e xustiza.
A nosa visión
Imaxinamos un novo mundo caracterizado pola paz, independentemente das diferenzas culturais, étnicas, raciais e relixiosas. Cremos firmemente que o uso da mediación e do diálogo para previr e resolver conflitos étnicos, raciais e relixiosos en países de todo o mundo é a clave para crear unha paz sostible.
Os nosos valores
Adoptamos os seguintes valores fundamentais como valores ou ideais fundamentais no corazón da nosa organización: independencia, imparcialidade, confidencialidade, non discriminación, integridade e confianza, respecto á diversidade e profesionalidade. Estes valores ofrecen orientación sobre como debemos comportarnos para levar a cabo a nosa misión.
Independencia
ICERMediation é unha corporación independente sen ánimo de lucro e non depende de ningún goberno, grupo comercial, político, étnico ou relixioso nin ningún outro organismo. A ICERMediation non está influenciada nin controlada por outros. ICERMediation non está suxeita a ningunha autoridade ou xurisdición, excepto aos seus clientes, os seus membros e ao público ante o que responde como corporación sen ánimo de lucro.
Imparcialidade
ICERMediation baséase e comprométese coa imparcialidade, independentemente de quen sexan os nosos clientes. Na execución dos seus servizos profesionais, a conduta de ICERMediation está en todo momento libre de discriminación, favoritismo, interese propio, parcialidade ou prexuízo. Cumprindo os estándares internacionais establecidos, os servizos de ICERMediation realízanse de forma xusta, xusto, equitativo, imparcial, sen prexuízos e obxectivo para todas as partes.
Confidencialidade
En virtude da súa misión de prevención e resolución de conflitos étnico-relixiosos, ICERMediation está obrigado a manter a confidencialidade de toda a información, derivada ou relacionada coa execución de servizos profesionais, incluído o feito de que unha mediación teña lugar ou teña lugar. tivo lugar, salvo que a lei o obriga. Calquera información divulgada de forma confidencial aos mediadores de ICERMediation por unha das partes non se divulgará ás outras partes sen permiso ou salvo obrigación legal.
Non discriminación
En ningunha ocasión nin baixo ningún concepto ICERMediation rexerá os seus servizos ou programas por razóns relacionadas coa raza, cor, nacionalidade, etnia, relixión, lingua, orientación sexual, opinión, filiación política, riqueza ou condición social das partes.
Integridade e confianza
ICERMediation aposta firmemente por gañarse a confianza e construír a confianza dos seus clientes e beneficiarios dos seus programas e servizos, así como do conxunto da sociedade, realizando con dilixencia e profesionalidade a súa misión con responsabilidade e excelencia.
Os oficiais, persoal e membros do ICERMediation deberán en todo momento:
- Demostrar coherencia, bo carácter e decencia nas actividades e comportamentos cotiáns;
- Actuar con honestidade e fiabilidade sen ter en conta o beneficio persoal;
- Comportarse de forma imparcial e manterse neutral ante todas as formas de influencias étnicas, relixiosas, políticas, culturais, sociais ou individuais durante o proceso de toma de decisións;
- Defender e promover a misión da Organización por riba da do interese persoal e da conveniencia.
Respecto pola diversidade
O respecto á diversidade está no centro da misión de ICERMediation e guía o desenvolvemento e implementación dos programas e servizos da Organización. Para apoiar esta orientación, os oficiais, o persoal e os membros de ICERMmediation:
- Identificar, estudar e axudar ao público a comprender diversos valores incorporados nas relixións e etnias;
- Traballar eficazmente con persoas de todas as orixes;
- Son educados, respectuosos e pacientes, tratando a todos con xustiza e de forma non discriminatoria;
- Escoitar con atención e facer todos os esforzos para comprender plenamente as diversas necesidades e posicións de clientes, beneficiarios, estudantes e membros;
- Examinar prexuízos e comportamentos propios para evitar suposicións e respostas estereotipadas;
- Demostrar respecto e comprensión dos diversos puntos de vista fomentando o diálogo entre e entre os distintos grupos electorais, e desafiando os prexuízos actuais e históricos comúns, a discriminación e a exclusión social;
- Dar apoio positivo e práctico ás persoas vulnerables e ás vítimas.
profesionalidade
ICERMediation mostrará o máis alto grao de profesionalidade na prestación de todos os servizos por:
- Demostrando compromiso coa misión, os programas e os servizos de ICERMediation en todo momento;
- Demostrar un alto nivel de pericia e competencia profesional na materia e implementación da mediación etno-relixiosa;
- Ser creativo e con recursos na prestación de servizos de prevención, resolución e mediación de conflitos;
- Ser sensible e eficiente, competente, fiable, responsable, sensible ao prazo e orientado aos resultados;
- Mostrando habilidades interpersoais, multiculturais e diplomáticas excepcionais.
O noso mandato
Temos o mandato de:
- Realizar investigacións científicas, multidisciplinares e orientadas a resultados sobre conflitos étnicos, raciais e relixiosos en países de todo o mundo;
- Desenvolver métodos alternativos de resolución de conflitos étnicos, raciais e relixiosos;
- Fomentar e promover unha sinerxía dinámica entre asociacións e organizacións da diáspora no estado de Nova York e nos Estados Unidos en xeral para unha resolución proactiva de conflitos en países de todo o mundo;
- Organizar programas de educación para a paz para estudantes co fin de fortalecer a convivencia pacífica entre as diferenzas culturais, étnicas, raciais e relixiosas;
- Crear foros de comunicación, diálogo, intercambios interétnicos, interraciais e interrelixiosos mediante o uso da tecnoloxía moderna, redes sociais, conferencias, seminarios, obradoiros, charlas, artes, publicacións, deportes, etc.;
- Organizar programas de formación en mediación étnico-relixiosa para líderes comunitarios, líderes relixiosos, representantes de grupos étnicos, partidos políticos, funcionarios públicos, avogados, axentes de seguridade, médicos, traballadores da saúde, activistas, artistas, líderes empresariais, asociacións de mulleres, estudantes, profesores, etc. etc.;
- Promover e proporcionar servizos de mediación intercomunitaria, interétnica, interracial e interrelixiosa en países de todo o mundo, baixo un proceso imparcial, confidencial, con custos rexionais e rápido;
- Actuar como un centro de recursos de excelencia para os profesionais da mediación, os académicos e os responsables políticos na área da resolución de conflitos interétnicos, interraciales, interrelixiosos, intercomunitarios e interculturais;
- Coordinar as actividades e axudar ás institucións existentes relacionadas coa resolución de conflitos étnicos, raciais e relixiosos en países de todo o mundo;
- Proporcionar servizos profesionais e de consulta ao liderado formal e informal, ás organizacións locais, rexionais e internacionais, así como a outras axencias interesadas, na área de resolución de conflitos étnicos, raciais e relixiosos.
O noso Mantra
Son quen son e a miña etnia, raza ou relixión é a miña identidade.
Ti es quen es e a túa etnia, raza ou relixión é a túa identidade.
Somos unha humanidade unida nun planeta e a nosa humanidade compartida é a nosa identidade.
É hora:
- Para educarnos sobre as nosas diferenzas;
- Descubrir as nosas semellanzas e valores compartidos;
- Para vivir xuntos en paz e harmonía; e
- Para protexer e salvar o noso planeta para as xeracións futuras.