Programa de prácticas en resolución de conflitos internacionais

sitio icermediación Centro Internacional de Mediación Etno-Relixiosa (ICERMediation)

O Centro Internacional de Mediación Étnico-Relixiosa (ICERMediation) é unha organización sen ánimo de lucro 501 (c) (3) con sede en Nova York e con estatuto consultivo especial co Consello Económico e Social das Nacións Unidas (ECOSOC). Como un centro emerxente de excelencia para a resolución de conflitos étnicos, raciais e relixiosos e a construción da paz, ICERMediation identifica as necesidades de prevención e resolución de conflitos étnicos, raciais e relixiosos e reúne unha gran cantidade de recursos, incluíndo investigación, educación e formación, consulta de expertos, diálogo e mediación, e proxectos de resposta rápida, para apoiar a paz sostible en países de todo o mundo. A través da súa rede de membros de líderes, expertos, profesionais, profesionais, estudantes e organizacións, que representan os puntos de vista e os coñecementos máis amplos posibles no campo dos conflitos étnicos, raciais e relixiosos, o diálogo e a mediación interreligiosos, interétnicos ou interraciales e a gama máis ampla de experiencia en nacións, disciplinas e sectores, a ICERMediation xoga un papel vital na promoción dunha cultura de paz entre, entre e dentro dos grupos étnicos, raciais e relixiosos.

Descrición das prácticas

O teu programa de graduación ou posgrao require unhas prácticas ou prácticas para cumprir os requisitos para a graduación, e estás a buscar unha organización sen ánimo de lucro fiable que che ofreza a oportunidade de traballar durante un máximo de seis meses ou máis baixo a supervisión de un director de proxecto ou programa. Invitámoste a que consideres unirte ao Centro Internacional de Mediación Etno-Relixiosa (ICERMediation) en Nova York. ICERMediation ofrece actualmente un programa de prácticas en curso para estudantes de grao e posgrao motivados e mozos profesionais que estean interesados ​​en promover unha cultura de paz en todo o mundo. O noso programa de prácticas é apropiado para aqueles que desexan ter un impacto directo ao servizo da comunidade.

Duración

Os solicitantes potenciais deben solicitar un mínimo de tres (3) meses de prácticas a partir de calquera destes períodos: inverno, primavera, verán ou outono. O programa de prácticas desenvólvese en White Plains, Nova York, Estados Unidos, pero podería completarse de forma virtual.

Departamentos

Actualmente estamos a buscar persoas en prácticas que traballen nalgún destes departamentos: Investigación, Educación e Formación, Consulta de expertos, Diálogo e Mediación, Proxectos de Resposta Rápida, Desenvolvemento e Captación de Fondos, Relacións Públicas e Asuntos Xurídicos, Recursos Humanos e Finanzas e Orzamento.

Cualificacións

educación

Aceptamos solicitudes de estudantes que estean actualmente matriculados nun título universitario de grao ou avanzado nalgún dos seguintes campos de estudo ou programas: Artes, Humanidades e Ciencias Sociais; Empresariais e Emprendemento; Dereito; Psicoloxía; Asuntos Internacionais e Públicos; Traballo Social; Teoloxía, Estudos Relixiosos e/ou Estudos Étnicos; Xornalismo; Finanzas e Banca, Desenvolvemento e Captación de Fondos; Medios e comunicacións: para aqueles que queiran promover unha cultura de paz a través da televisión e radio en liña, a realización de películas dixitais, a produción de audio, a publicación de boletíns e revistas, deseños gráficos, desenvolvemento web, fotografía, animación, redes sociais e outras formas de comunicación. comunicación visual e dirección de arte. Os solicitantes deben demostrar interese na prevención, xestión, resolución e construción de paz de conflitos étnicos, raciais, relixiosos ou sectarios.

idiomas

Para o programa de prácticas, requírese dominio do inglés oral e escrito. O coñecemento do francés é desexable. O coñecemento doutra lingua internacional pode ser unha vantaxe.

Competencias

Estes postos requirirán entusiasmo, creatividade, innovación, fortes habilidades interpersoais, diplomáticas, de resolución de problemas, organización e liderado. Ademais, os candidatos seleccionados deben posuír habilidades analíticas, mostrar signos de integridade e fiabilidade no desempeño, así como respecto á diversidade. Deben ser capaces de traballar nun ambiente multicultural e multiétnico e de manter relacións de traballo eficaces con persoas de diferentes orixes nacionais e culturais. Os candidatos ideais deben demostrar a capacidade de articular obxectivos claros, identificar prioridades, prever riscos, supervisar e axustar plans e accións segundo sexa necesario. Sobre todo, estas posicións requiren a capacidade de escoitar e comunicarse con claridade e eficacia, xa sexa por escrito ou falando.

Aviso importante: compensación

Os pasantes e os voluntarios adquirirán unha valiosa experiencia mentres traballan para ICERMediation. Terán acceso a oportunidades de desenvolvemento profesional, mentoría, conferencias, publicacións e redes.

Como unha das poucas organizacións que se concederon Estatuto Consultivo Especial ante o Consello Económico e Social das Nacións Unidas (ECOSOC), ICERMediation designará e rexistrará aos internos aceptados para participar en eventos, conferencias e actividades da Sede das Nacións Unidas en Nova York e das oficinas das Nacións Unidas en Xenebra e Viena. Os nosos pasantes terán a oportunidade de sentar como observadores nas reunións públicas do ECOSOC das Nacións Unidas e os seus órganos subsidiarios, da Asemblea Xeral, do Consello de Dereitos Humanos e doutros órganos intergobernamentais de toma de decisións das Nacións Unidas.

Finalmente, un excelente servizo tamén faría que o pasante ou o voluntario gañe cartas de recomendación ou referencia para o futuro avance profesional.

Valores fundamentais de ICERMediation

Para coñecer os valores fundamentais de ICERMediation, fai clic aquí.

Como rexistrar

  • Para solicitar, envía o teu currículo e unha carta de presentación. Indique na liña de asunto o departamento para o que solicita. Porémonos en contacto contigo inmediatamente.

Compensación adicional:

  • Comisión
  • Outras formas de beneficios:
  • Horario flexible
  • Axuda ao desenvolvemento profesional

Programación:

  • Luns a venres

Tipo de traballo: temporal

Rango de día semanal:

  • Luns a venres

Educación:

  • Bacharel (Preferente)

Experiencia:

  • Investigación: 1 ano (Preferido)

Lugar de traballo: remoto

Para solicitar este traballo correo electrónico os seus datos a careers@icermediation.org

Prácticas

Para solicitar este traballo correo electrónico os seus datos a careers@icermediation.org

Contacta connosco

Centro Internacional de Mediación Etno-Relixiosa (ICERMediation)

O Centro Internacional de Mediación Étnico-Relixiosa (ICERMediation) é unha organización sen ánimo de lucro 501 (c) (3) con sede en Nova York e con estatuto consultivo especial co Consello Económico e Social das Nacións Unidas (ECOSOC). Como un centro emerxente de excelencia para a resolución de conflitos étnicos, raciais e relixiosos e a construción da paz, ICERMediation identifica as necesidades de prevención e resolución de conflitos étnicos, raciais e relixiosos e reúne unha gran cantidade de recursos, incluíndo investigación, educación e formación, consulta de expertos, diálogo e mediación, e proxectos de resposta rápida, para apoiar a paz sostible en países de todo o mundo. A través da súa rede de membros de líderes, expertos, profesionais, profesionais, estudantes e organizacións, que representan os puntos de vista e os coñecementos máis amplos posibles no campo dos conflitos étnicos, raciais e relixiosos, o diálogo e a mediación interreligiosos, interétnicos ou interraciales e a gama máis ampla de experiencia en nacións, disciplinas e sectores, a ICERMediation xoga un papel vital na promoción dunha cultura de paz entre, entre e dentro dos grupos étnicos, raciais e relixiosos.

Traballos relacionados