formación

Formación en Mediación Etno-Relixiosa

Diapositiva anterior
Seguinte diapositiva

Conviértete en CertificadoMediador Etno-Relixioso

Obxectivo do curso

Descubra o poder da formación en mediación étnico-relixiosa e aprende a fomentar a comprensión, resolver conflitos e promover a paz entre comunidades e organizacións diversas. Estarás formado e capacitado para traballar no teu país ou internacionalmente como mediador profesional.  

Únete ao noso programa de formación integral hoxe e convértete nun mediador certificado.

Como rexistrar

Para ser considerado para a nosa formación de mediación, siga os seguintes pasos:

  • Curriculum vitae: Envía o teu currículo ou CV a: icerm@icermediation.org
  • Declaración de intereses: No seu correo electrónico a ICERMediation, inclúa unha declaración de interese. En dous ou tres parágrafos, explica como esta formación de mediación che axudará a acadar os teus obxectivos persoais e profesionais. 

Procedemento de admisión

A súa solicitude será revisada e, se se considera elixible, recibirá unha carta oficial de admisión ou unha carta de aceptación da nosa parte na que se detalla a data de inicio da formación de mediación, os materiais de formación e outra loxística. 

Lugar de Formación en Mediación

Na oficina de ICERMediation Inside the Westchester Business Center, 75 S Broadway, White Plains, NY 10601

Formato de adestramento: Híbrido

Esta é unha formación híbrida de mediación. Os participantes presenciais e virtuais formaranse xuntos na mesma sala. 

Adestramento da primavera de 2024: todos os xoves, de 6:9 a 7:30, hora do Leste, do 2024 de marzo ao XNUMX de maio de XNUMX

  • 7, 14, 21 e 28 de marzo; 4, 11, 18 e 25 de abril; 2, 9, 16, 23 e 30 de maio.

2024 caer Adestramento: todos os xoves, de 6:9 a 5:28, hora do Leste, do 2024 de setembro ao XNUMX de novembro de XNUMX.

  • 5, 12, 19 e 26 de setembro; 3, 10, 17, 24 e 31 de outubro; 7, 14, 21 e 28 de novembro.

Os participantes de outono terán acceso gratuíto ao Conferencia Internacional Anual sobre Resolución de Conflitos Étnicos e Relixiosos e Construción da Paz celebrado todos os anos na última semana de setembro. 

Tes unha formación académica ou profesional en estudos de paz e conflitos, análise e resolución de conflitos, mediación, diálogo, diversidade, inclusión e equidade ou en calquera outra área de resolución de conflitos, e buscas adquirir e desenvolver habilidades especializadas nas áreas tribales. , prevención, xestión, resolución ou construción de paz de conflitos étnicos, raciales, culturais, relixiosos ou sectarios, o noso programa de formación en mediación de conflitos étnico-relixiosos está deseñado para ti.

Vostede é un profesional en calquera campo de práctica e o seu traballo actual ou futuro require coñecementos e habilidades avanzadas nas áreas de prevención, xestión, resolución ou construción de paz de conflitos tribais, étnicos, raciais, culturais, relixiosos ou sectarios, a nosa mediación de conflitos étnico-relixiosos. o programa de adestramento tamén é adecuado para ti.

A formación en mediación de conflitos étnico-relixiosos está deseñada para persoas ou grupos de diversos campos de estudo e profesións, así como para participantes de diferentes países e sectores, especialmente aqueles de axencias gobernamentais, medios de comunicación, militares, policías e outras forzas da orde. axencias; organizacións locais, rexionais e internacionais, institucións educativas ou académicas, poder xudicial, corporacións empresariais, axencias de desenvolvemento internacional, ámbitos de resolución de conflitos, organismos relixiosos, profesionais da diversidade, inclusión e equidade, etc.

Calquera persoa que queira desenvolver habilidades na resolución de conflitos tribais, étnicos, raciais, comunitarios, culturais, relixiosos, sectarios, transfronteirizos, de persoal, ambientais, organizativos, de políticas públicas e internacionais, tamén se poden presentar.

Le a descrición do curso e o horario das clases e inscríbete na clase que elixas.

A taxa de inscrición para o adestramento de mediación étnico-relixiosa é de $ 1,295 USD. 

Os participantes aceptados poden inscribirse aquí

Para recibir un certificado de mediador etno-relixioso certificado ao final deste programa, os participantes deben completar dúas tarefas.

Presentación dirixida por participantes:

Anímase a cada participante a seleccionar un tema entre as lecturas recomendadas que figuran no programa do curso ou calquera outro tema de interese sobre conflitos étnicos, relixiosos ou raciales en calquera país e contexto; preparar unha presentación en PowerPoint con non máis de 15 diapositivas analizando o tema seleccionado utilizando ideas extraídas das lecturas recomendadas. Cada participante disporá de 15 minutos para presentar. O ideal é que as presentacións se fagan durante as nosas sesións de clase.

Proxecto de mediación:

Cada participante está obrigado a deseñar un estudo de caso de mediación sobre calquera conflito étnico, racial ou relixioso que implique a dúas ou varias partes. Despois de completar o deseño do estudo de caso de mediación, os participantes deberán utilizar un modelo de mediación (por exemplo, transformador, narrativo, baseado na fe ou calquera outro modelo de mediación) para facer unha mediación simulada durante as sesións de xogo de roles. 

Ao rematar con éxito a formación, os participantes recibirán os seguintes beneficios: 

  • Certificado oficial que te designa como mediador etno-relixioso certificado
  • Inclusión na lista de mediadores etnorelixiosos certificados
  • Posibilidade de converterse en Instrutor de Mediación ICERM. Adestrarémoste para formar a outros.
  • Apoio e desenvolvemento profesional continuo

Esta formación de mediación de conflitos etnorelixiosos divídese en dúas partes.

A primeira parte, "Conflito étnico, racial e relixioso: comprender as dimensións, teorías, dinámicas e estratexias preventivas e de resolución existentes", é un estudo dos temas de actualidade nos conflitos étnicos, raciais e relixiosos. Os participantes coñecerán as nocións e dimensións dos conflitos étnicos, raciais e relixiosos, as súas teorías e dinámicas entre sectores, por exemplo, dentro do sistema económico e político, así como o papel da policía e os militares nos conflitos étnicos, raciais e relixiosos; seguido dunha análise crítica e avaliación das estratexias preventivas, de mitigación, xestión e resolución que se utilizaron historicamente para aliviar as tensións cívicas/sociais e reducir os conflitos étnicos, raciais e relixiosos con distintos graos de éxito.

A segunda parte, “o proceso de mediación”, ten como obxectivo estudar e descubrir estratexias alternativas e prácticas para participar/intervir na resolución de conflitos étnicos, raciais e relixiosos, con especial atención á mediación. Os participantes estarán inmersos no proceso de mediación ao tempo que aprenden os diferentes aspectos da preparación previa á mediación, as ferramentas e métodos para levar a cabo unha mediación produtiva e os procesos para alcanzar un acordo ou un acordo.

Cada unha destas dúas partes subdivide ademais en módulos diferentes. Ao final, realizarase unha avaliación do curso e unha orientación e asistencia ao desenvolvemento profesional.

Convértete nun mediador etno-relixioso certificado

Módulos do curso

Análise de conflitos 

CA 101 – Introdución ao conflito étnico, racial e relixioso

CA 102 – Teorías do conflito étnico, racial e relixioso

Análise e deseño de políticas

PAD 101 – Conflito étnico, racial e relixioso dentro do sistema político

PAD 102 – O papel da policía e dos militares nos conflitos étnicos, raciais e relixiosos

PAD 103 – Estratexias de redución de conflitos étnicos, raciais e relixiosos

Cultura e Comunicación

CAC 101 – Comunicación en Conflitos e Resolución de Conflitos

CAC 102 – Cultura e resolución de conflitos: culturas de baixo contexto e de alto contexto

CAC 103 - Diferenzas de cosmovisións

CAC 104 – Sensibilización do sesgo, educación intercultural e creación de competencias interculturales

Mediación Etno-Relixiosa

ERM 101 – A mediación de conflitos étnicos, raciais e relixiosos, incluíndo unha revisión de seis modelos de mediación: sistemas e procesos de resolución de problemas, transformadores, narrativos, de relación restaurativa, baseados na fe e indíxenas.