દક્ષિણપૂર્વ મેનોનાઇટ કોન્ફરન્સ પાદરીઓ માટે નિવૃત્તિ લાભો
શું થયું? સંઘર્ષની ઐતિહાસિક પૃષ્ઠભૂમિ
મેનોનાઈટ ચર્ચ યુએસએ (એમસીયુએસએ) એ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં એક એનાબેપ્ટિસ્ટ ખ્રિસ્તી સંપ્રદાય છે, જેનો જન્મ 2002માં [ઓલ્ડ] મેનોનાઈટ ચર્ચ અને જનરલ કોન્ફરન્સ મેનોનાઈટ ચર્ચના વિલીનીકરણથી થયો હતો. જો કે આ બે સંસ્થાઓ 1995 માં વિશ્વાસની એક સામાન્ય કબૂલાતને સ્પષ્ટ કરવામાં સક્ષમ હતી, સંસ્કૃતિ અને ચર્ચની રાજનીતિમાં તફાવતોને કારણે આ જૂથોનું વિલીનીકરણ બીજા સાત વર્ષ સુધી અધૂરું રહ્યું: [જૂનું] મેનોનાઈટ ચર્ચ મુખ્યત્વે સ્વિસ-જર્મન છે અને પૃષ્ઠભૂમિમાં રશિયન મેનોનાઈટ પરંપરામાં કાર્યરત જનરલ કોન્ફરન્સ મેનોનાઈટ ચર્ચ; [જૂનું] મેનોનાઈટ ચર્ચ સામાન્ય રીતે સરકાર સાથે દૂરના સંબંધો અને સક્રિયતા પ્રત્યે સાવચેતીભર્યું વલણ જાળવી રાખે છે અને સામાન્ય પરિષદ વધુ સક્રિય મુદ્રામાં હોય છે; અર્ધ-એપિસ્કોપલ પોલિટીમાંથી કાર્યરત [જૂનું] મેનોનાઇટ ચર્ચ, જ્યાં વિવિધ પ્રદેશોના બિશપ્સ ઐતિહાસિક રીતે સિદ્ધાંત અને વ્યવહારની એકતા સુનિશ્ચિત કરે છે, અને સામાન્ય પરિષદ એક મંડળી રાજનીતિથી કાર્યરત છે, જે સ્થાનિક મંડળની બહારના ચર્ચ સત્તાવાળાઓનો સામનો કરતી નથી. .
આ વ્યવહારિક તફાવતો માત્ર મુશ્કેલ વિલીનીકરણ માટે જ નહીં, પરંતુ MCUSA જેવા મુશ્કેલ સંબંધ માટે પણ બન્યા છે. જો કે અન્ય સમાજશાસ્ત્રીય દળો સભ્યપદના ઘર્ષણમાં કામ કરે તેવી શક્યતા છે, તે નોંધવું યોગ્ય છે કે 1998માં વિલીનીકરણ પહેલા જનરલ કોન્ફરન્સ મેનોનાઈટ ચર્ચ અને [જૂના] મેનોનાઈટ ચર્ચની કુલ સભ્યપદ આશરે 133,000 હતી; 2018 માં, MCUSA ની ઘટક પરિષદોમાં સભ્યો અને ચર્ચના ઘર્ષણને કારણે, અને સમગ્ર ઘટક પરિષદોના પ્રસ્થાનને કારણે en masse, 65,000 થી ઓછા સભ્યો MCUSA સાથે ફેલોશિપમાં રહે છે.[1] આ ઝડપી ઘટાડો સંપ્રદાયના નાણાકીય સંસાધનોને તાણ આપે છે.
રશિયન અને સ્વિસ-જર્મન પૃષ્ઠભૂમિ મેનોનાઈટ વચ્ચેના સંઘર્ષના સંદર્ભમાં MCUSA ની વાર્તા ઘડવી એ એક સામાન્ય અને મર્યાદિત ભૂલ છે. MCUSA અત્યંત વૈવિધ્યપુર્ણ છે, અને સભ્યપદના મોટા શેરો રંગીન લોકો દ્વારા બનાવવામાં આવે છે. બહુમતી દક્ષિણપૂર્વ મેનોનાઇટ કોન્ફરન્સ, ફ્લોરિડામાં સ્થિત MCUSA ની ઘટક પરિષદ, રંગીન લોકો છે. ત્રણ વર્ષની સમજદારી પ્રક્રિયા દરમિયાન, દક્ષિણપૂર્વ મેનોનાઈટ કોન્ફરન્સે MCUSA થી અલગ થવાનું નક્કી કર્યું. આ અલગતા માટે પ્રસ્તુત મુદ્દો એ છે કે જે ચર્ચો સમલિંગી લગ્ન કરે છે અને LGBT લોકોને સંપ્રદાય સાથે સારી સ્થિતિમાં રહેવાની મંજૂરી આપે છે તે MCUSA ની ઈચ્છા છે. MCUSA આ તરફ નિર્દેશ કરે છે મંડળવાદી આ નીતિના સમર્થનમાં જનરલ કોન્ફરન્સ મેનોનાઈટ ચર્ચની પોલિટી, જ્યારે દક્ષિણપૂર્વ મેનોનાઈટ કોન્ફરન્સ કબૂલાત ઓફ ફેઈથ અને સાંપ્રદાયિક સભ્યપદ માર્ગદર્શિકા તરફ નિર્દેશ કરે છે.
MCUSA માંથી દક્ષિણપૂર્વ મેનોનાઈટ કોન્ફરન્સના પ્રસ્થાનમાં દાવ પર કોરીન્થિયન પ્લાનમાં દક્ષિણપૂર્વ મેનોનાઈટ કોન્ફરન્સની ભાગીદારી છે. કોરીન્થિયન પ્લાન એ એક સાંપ્રદાયિક આરોગ્યસંભાળ યોજના છે જે ઓછી અને મધ્યમ આવક ધરાવતા પાદરીઓ માટે હેલ્થકેરને સબસિડી આપે છે. દક્ષિણપૂર્વ મેનોનાઇટ કોન્ફરન્સમાં ઘણા નેતાઓ - રંગીન લોકો, સેવા આપતા બાયવોકેશનલી પશુપાલન નેતૃત્વમાં - કોરીન્થિયન યોજનામાંથી લાભ મેળવો. MCUSA (દા.ત., લેન્કેસ્ટર મેનોનાઈટ કોન્ફરન્સ) થી અલગ થયેલા અન્ય સંસ્થાઓએ કોરીન્થિયન પ્લાનમાં તેમની સતત ભાગીદારી માટે વાટાઘાટો કરી છે. દક્ષિણપૂર્વ મેનોનાઈટ કોન્ફરન્સ અને MCUSA વચ્ચે આવી કોઈ સમજૂતી થઈ નથી. MCUSA ના નેતાઓ આ વિચાર સામે ખુલ્લેઆમ પ્રતિકૂળ છે, MCUSA સંપ્રદાયના પ્રધાન માઈકલ ડેનર કહે છે, "મારી દૃષ્ટિએ, MCUSA થી તમારી જાતને અલગ કરવા અને હજુ પણ MCUSA મંત્રાલયો અને પ્રોગ્રામ્સમાંથી મળતા લાભો જાળવી રાખવા માટે તેમાં અખંડિતતાનો અભાવ છે, જેમાં અમારી પ્રોગ્રામ એજન્સીઓનો સમાવેશ થાય છે. "
એકબીજાની વાર્તાઓ - દરેક વ્યક્તિ પરિસ્થિતિને કેવી રીતે સમજે છે અને શા માટે
દક્ષિણપૂર્વ મેનોનાઇટ કોન્ફરન્સની વાર્તા - તેઓ સમસ્યા છે; આ ખૂબ જ તૂટેલા સંબંધ છે.
સ્થિતિ:
અમે સારા ખ્રિસ્તીઓ છીએ. અમે અખંડિતતા સાથે લગ્નની વિશિષ્ટતા વિશેની અમારી ધર્મશાસ્ત્રીય માન્યતાઓને પકડી રાખવા અને જીવવા માંગીએ છીએ, ફક્ત તે ખ્રિસ્તીઓ સાથે જ સાંપ્રદાયિક ફેલોશિપ જાળવી રાખીએ છીએ જેઓ અમારી માન્યતાઓને શેર કરે છે. MCUSA એ અમે વિલીનીકરણ વખતે કરેલા કરારોનું સન્માન કરતું નથી, અથવા અમારી [કથિત રીતે વહેંચાયેલ!] વિશ્વાસની કબૂલાતમાં નિર્ધારિત સમજણનું સન્માન કરતું નથી. હવે તેઓ અમારી હેલ્થકેર છીનવી લેવા માંગે છે, કારણ કે અમે અમારી ફેલોશિપમાં તેમની અલગ-અલગ ઉપદેશો અને પ્રથાઓને સહન કરીશું નહીં.
રૂચિ:
સ્પષ્ટતા: લગ્ન અને લૈંગિકતાના મુદ્દે અમે ક્યાં ઊભા છીએ તે જાણવા માટે અમને તમારી (અને જોતી દુનિયા) જરૂર છે. અમે માનીએ છીએ કે જો અમે MCUSA સાથે અમારું જોડાણ જાળવી રાખીશું, તો અમારા સાક્ષીની સ્પષ્ટતા સાથે ચેડા કરવામાં આવશે. અમને લાગે છે કે તમે MCUSA સાથે જોડાણને પ્રોત્સાહન આપવા માટે જાણીજોઈને અસ્પષ્ટ રહ્યા છો, તમારા સભ્યપદમાં ઘટાડો કરવાનો પ્રયાસ કરો અને ધીમો કરો.
અખંડિતતા: અમે એક કરાર કર્યો છે, અને તમે તેનું સન્માન કરતા નથી. વિલીનીકરણ અમારા વિશ્વાસના કબૂલાત અને સ્પષ્ટ સભ્યપદ માર્ગદર્શિકામાં આધારિત હતું. જેનું સમર્થન કરવામાં આવતું નથી. અમે એવા લોકો સાથેના સંબંધોમાં રોકાણ કરવા માંગીએ છીએ જેઓ તેમની વાત રાખશે. જો અમે MCUSA સાથે જોડાયેલા રહીશું, તો અમને લાગે છે કે અમે અમારી વાત રાખી રહ્યા નથી. અમારી અખંડિતતા સાથે ચેડા કરવામાં આવે છે.
સંબંધિત: અમે સ્વિસ-જર્મન કે રશિયન મેનોનાઈટ નથી. અમે ગોરા નથી. અમે લૈંગિકતાના મુદ્દાને રજૂ કરતા પહેલા પણ મેનોનાઇટ્સમાં સંબંધ અનુભવવા માટે સંઘર્ષ કર્યો. અમે ચર્ચમાં સમલૈંગિક લગ્નની પ્રથા અને સહનશીલતા બંનેથી પરેશાન છીએ; આ પણ આપણને એવું અનુભવે છે કે આપણે સંબંધ નથી. જ્યારે તમે તમારા LGBT બાળકોના હિતોને આગળ વધારવા માટે અમારી સહિયારી સમજનું ઉલ્લંઘન કરો છો અને પ્રતિક્રિયા આપવા બદલ અમારી હેલ્થકેર છીનવી લેવાની ધમકી આપો છો, ત્યારે તે દર્શાવે છે કે અમે ક્યારેય સાચા અર્થમાં નથી. તમારી પાસે શક્તિ છે, અને અમારી પાસે નથી. MCUSA (દા.ત., લેન્કેસ્ટર મેનોનાઈટ કોન્ફરન્સ) માંથી વિદાય લેતી અન્ય પરિષદો દુશ્મનાવટ વિના કોરીન્થિયન યોજનામાં સહભાગિતા માટે વાટાઘાટો કરવા સક્ષમ હતી. શું તે એટલા માટે હતું કે તેઓ મુખ્યત્વે સફેદ છે? આ પણ આપણને એવું અનુભવે છે કે આપણે સંબંધ નથી.
આદર: અમારી પ્રત્યેની તમારી સ્પષ્ટ દુશ્મનાવટ અને અમારી માન્યતાઓ અમને અનાદર અનુભવે છે. તમે કહો છો કે તમે અમારા પ્રસ્થાન માટે શોક વ્યક્ત કરો છો, પરંતુ આ સંક્રમણમાં અમને આદર બતાવવામાં તમારી નિષ્ફળતા એક અલગ વાર્તા કહે છે. એક સાંપ્રદાયિક નેતા સતત આરોગ્યસંભાળ કવરેજ રાખવાની અમારી જરૂરિયાતને "અખંડિતતાનો અભાવ" કહેશે તે સમજણ અથવા આદરનો ઊંડો અભાવ દર્શાવે છે, ધર્મશાસ્ત્રીય અખંડિતતા જાળવવાની અમારી પોતાની ઇચ્છા અને ઓછી આવકના અનુભવ બંને. બાયવોકેશનલ પાદરીઓ જેઓ આરોગ્ય વીમો શોધવા માટે સંઘર્ષ કરે છે.
સ્વીકૃતિ: અમારે જરૂર છે કે તમે સ્વીકારો કે MCUSA ખાતે નિર્ણય લેવાના ઉચ્ચ સ્તરે અમારું સારી રીતે પ્રતિનિધિત્વ કરવામાં આવ્યું નથી. તમે રંગીન લોકોને નેતૃત્વના હોદ્દા પર મૂકવા માટે ખૂબ જ ઇરાદાપૂર્વક છો, પરંતુ તમે આ વ્યક્તિઓને કાળજીપૂર્વક ક્યુરેટ કર્યા છે, ખાતરી કરો કે તેઓ તમારી નીતિઓ સાથે આગળ વધવા તૈયાર છે. આ ટોકનિઝમ છે; તેઓ બધા રંગીન લોકો માટે બોલતા નથી. અમને લાગે છે કે અમારી પાસે ટેબલ પર સમાન સ્થાન નથી. અમારા પાદરીઓએ જે રીતે બલિદાન આપ્યું છે તે રીતે તમારે સ્વીકારવાની પણ અમને જરૂર છે બાયવોકેશનલ ભૂમિકાઓ ચોક્કસ, કોરીન્થિયન પ્લાન આના જેવા લોકો માટે બનાવવામાં આવ્યો હતો.
સ્વ-સાર્વભૌમત્વ: MCUSA માં બ્લેક અને લેટિનો મંડળોને ઇગ્લેસિયા મેનોનિટા હિસ્પાના અને આફ્રિકન અમેરિકન મેનોનાઇટ એસોસિએશન તરફથી અનુદાન દ્વારા મદદ કરવામાં આવી છે. અમારા ઘણા ચર્ચ આ આધાર પર આધાર રાખે છે. અમને ક્યારેક એવું લાગે છે કે અમે MCUSA વિશે ખુલ્લેઆમ અને વિવેચનાત્મક રીતે બોલી શકતા નથી, કારણ કે તેઓ અમારા પ્રત્યેની ઉદારતા ધરાવે છે. આપણી નાણાકીય નિર્ભરતાએ આપણી સાક્ષીને નબળી પાડી છે; આપણે અલગ અને પારદર્શક બનવાની જરૂર છે.
હેલ્થકેર/સુરક્ષા: અમે આ સિસ્ટમ પર ગણતરી કરવા સક્ષમ બનવાની જરૂર છે જેમાં અમે ચૂકવણી કરી રહ્યા છીએ! અમને આરોગ્ય સંભાળની જરૂર છે! આરોગ્યસંભાળ મૂળભૂત માનવ અધિકાર છે; તમે શા માટે અમને તેનો ઇનકાર કરશો કારણ કે અમે અમારા સભ્યપદ કરારથી તમારા વિમુખતા સાથે અસંમત છીએ? તમે ન્યાય અને માનવાધિકાર માટે સતત હિમાયત કરો છો, પરંતુ પછી તમે જે લોકો સાથે સંબંધમાં છો તે નબળા લોકો માટે તમે તે વસ્તુઓને નકારી કાઢો છો. અમે કોરીન્થિયન પ્લાનમાં ભાગ લેવાનું ચાલુ રાખવા માંગીએ છીએ.
MCUSA ની વાર્તા - તેઓ સમસ્યા છે; આપણે પ્રગતિ દ્વારા ટકી રહેવું જોઈએ.
સ્થિતિ:
અમે સારા ખ્રિસ્તીઓ છીએ. અમે સિદ્ધાંતને ખુલ્લા હાથે પકડીએ છીએ. અમારું માનવું છે કે ખ્રિસ્તી ધર્મનો દાવો કરનારા મોટાભાગના, સિદ્ધાંત અથવા વ્યવહારની કોઈપણ બાબતમાં અસંમત થઈ શકે છે અને હજી પણ સારી ચર્ચ ફેલોશિપ જાળવી શકે છે. અમે વિવિધતા અને સમાવેશને મહત્ત્વ આપીએ છીએ. અમારા મુખ્ય દસ્તાવેજો છૂટક માર્ગદર્શિકા છે, નિયમો નથી. અમે અમારી સાથે ભવિષ્યમાં બોલ્ડ, પ્રગતિશીલ માર્ગ માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ જર્ની ફોરવર્ડ યોજના. તેમ છતાં, અમે સભ્યપદ અને નાણાકીય સહાય ગુમાવવાથી દુઃખી થઈ રહ્યા છીએ. અમે નીચી અને મધ્યમ આવક ધરાવતા પાદરીઓ માટે હેલ્થકેરને સબસિડી આપવાનું પરવડી શકતા નથી જેઓ હવે MCUSA નો ભાગ નથી. MCUSA નો ભાગ હોય તેવા પાદરીઓ માટે આરોગ્ય સંભાળમાં સબસિડી આપવાનું અમે ભાગ્યે જ પરવડી શકીએ છીએ. જો દક્ષિણપૂર્વ મેનોનાઈટ કોન્ફરન્સના પાદરીઓ તેમનો આરોગ્ય વીમો રાખવા માંગતા હોય, તો તેઓએ આ સાથે બોર્ડમાં આવવું જોઈએ જર્ની ફોરવર્ડ.
રૂચિ:
નાણાકીય સુરક્ષા/અસ્તિત્વ: અમને આર્થિક નુકસાન થઈ રહ્યું છે. અમારી કૉલેજોમાં નોંધણી ઓછી છે, અમારા ચર્ચોમાં સભ્યપદ ડાઉન છે; પરિણામે, અમારા સાંપ્રદાયિક પ્રોગ્રામિંગ અને સેવાઓમાં ઊંડા કાપ અનિવાર્ય છે. MCUSA ની સંસ્થા આગામી પેઢીમાં અને તેનાથી આગળ ટકી રહે તે માટે અમે ખૂબ જ ઈચ્છીએ છીએ. તે કેવી રીતે થઈ શકે તે જોવું મુશ્કેલ છે, જો અમે એવા લોકોને ટેકો આપવા માટે આર્થિક રીતે પ્રતિબદ્ધ છીએ જેઓ હવે MCUSA નો ભાગ નથી. અમે અમારા સંસાધનોને એવા લોકોમાં રોકાણ કરવા માંગીએ છીએ જેઓ અમને ટકી રહેવામાં મદદ કરશે, એવા લોકોમાં નહીં કે જેઓ અમારી ટીકા કરે છે અને અમારી સાથે સંકળાયેલા નથી. જો દક્ષિણપૂર્વ મેનોનાઈટ કોન્ફરન્સ MCUSA છોડે છે, તો તેઓએ કોરીન્થિયન પ્લાનમાં ભાગ લેવાનું બંધ કરવાની અપેક્ષા રાખવી જોઈએ.
સહનશીલતા/સહનશીલતા: અમે સહનશીલતાને ખૂબ મહત્વ આપીએ છીએ. મતભેદો વચ્ચે, ગંભીર મતભેદો પણ, અમે દૃઢપણે માનીએ છીએ કે ચર્ચ માટે યોગ્ય માર્ગ સહનશીલતાનો ઉપયોગ કરવાનો છે. વાસ્તવમાં, આપણામાંના ઘણા ખ્રિસ્તી પ્રતીતિના વિષય તરીકે માને છે કે જાતિયતાના મુદ્દા પર ચર્ચને વિભાજિત કરવું એ પાપ હશે. અમે મોટાભાગના પ્રસંગોએ આવું કહેવાનું ટાળીએ છીએ, પરંતુ અમે માનીએ છીએ કે જે લોકો MCUSA છોડી દે છે કારણ કે તેઓ સમલૈંગિક લગ્નને સહન કરવાનો ઇનકાર કરે છે તેઓ પાપ કરે છે. ચર્ચ માટે ભગવાનની દ્રષ્ટિ એ વિવિધ લોકોનો સમાવેશ અને એકતા છે. MCUSA છોડનારા જૂથો આત્યંતિક અને અસહિષ્ણુ છે. છોડીને, તેઓ આપણા મહત્ત્વના શાંતિના સાક્ષીને નબળી પાડે છે.
પ્રગતિ: અમારા જૂના કરારો હવે અમને સેવા આપતા નથી. સંસ્કૃતિ બદલાઈ ગઈ છે; આપણે પણ, પવિત્ર આત્માની નવી હિલચાલ જોઈ છે. અમે આત્માના માર્ગદર્શન હેઠળ, બાઇબલમાં જે નવા નૈતિક દ્રષ્ટિકોણને પારખ્યું છે તેને વિશ્વાસપૂર્વક અમલમાં મૂકવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છીએ. અમારે LGBT મુદ્દાઓને લગતા અમારા ભૂતકાળના શિક્ષણ અને પ્રેક્ટિસ માટે પસ્તાવો કરવાની જરૂર છે, અને એક નવી દ્રષ્ટિ અપનાવવાની જરૂર છે. જ્યારે અમે આ ક્ષેત્રમાં પ્રગતિની આવશ્યકતામાં દ્રઢપણે માનીએ છીએ, અમે ઈચ્છીએ છીએ કે આ મૂલ્ય અમારા ઘણા ઘટકોને દૂર ન કરે — જેમ કે દક્ષિણપૂર્વ મેનોનાઈટ કોન્ફરન્સ — જેઓ આ ક્ષેત્રમાં અમારી માન્યતાઓને શેર કરતા નથી. અમે ઈચ્છીએ છીએ કે તેઓ અમારી નવી દિશાને આશીર્વાદ આપે.
ડાયવર્સિટી: અમે વિવિધતાને મહત્વ આપીએ છીએ, એવું માનીએ છીએ કે ભગવાનની સારી રચનાની વિવિધતા એક ભેટ છે. એલજીબીટી લોકો રંગીન લોકોની જેમ જ ભગવાનની સારી રચનાનો ભાગ છે. MCUSA માં દરેકનું સ્વાગત હોવું જોઈએ, અને જ્યારે એવું લાગે છે કે તે નથી ત્યારે તે અમારા માટે સમસ્યા છે. રંગના લોકો સાથે ચાલુ સંબંધ: અમે ઓળખીએ છીએ કે વિવિધતા, પ્રગતિ અને સહનશીલતા પ્રત્યેની અમારી પ્રતિબદ્ધતાઓ રંગીન લોકો માટે ઊંડે ઊંડે દૂર રહી છે. જ્યારે આપણા પ્રતિનિધિઓ (જેઓ મોટાભાગે શિક્ષિત છે, ગોરા પ્રગતિશીલ છે) રંગીન લોકો સાથે ખુલ્લેઆમ અથડામણ કરે છે ત્યારે તે આપણા સ્વ-વિભાવના સાથે બંધબેસતું નથી. અમે નૈતિક વિશ્વસનીયતાને મહત્ત્વ આપીએ છીએ કે તમારી મંજૂરી અમારા કાર્યસૂચિને આપશે. સાઉથઈસ્ટ મેનોનાઈટ કોન્ફરન્સ સાથેનો તૂટેલો સંબંધ આપણને તેમના અસંમત અવાજો વિના પ્રગતિ કરવા અને આપણા જેવા વધુ લોકો સાથે સહનશીલતાનો અભ્યાસ કરવા માટે મુક્ત કરે છે. જો કે, દક્ષિણપૂર્વ મેનોનાઈટ કોન્ફરન્સનું પ્રસ્થાન પણ આપણી વિવિધતાને ઘા કરે છે.
[1] પારદર્શિતા ખાતર, તે સ્વીકારવું આવશ્યક છે કે લેખક લેન્કેસ્ટર મેનોનાઈટ કોન્ફરન્સના છે, જે MCUSA છોડી દેનારી સૌથી મોટી ઘટક સંસ્થાઓ છે. MCUSA માંથી લેન્કેસ્ટર મેનોનાઇટ કોન્ફરન્સના પ્રસ્થાનમાં પ્રસ્તુત મુદ્દો એ MCUSA માં સમલૈંગિક લગ્નની મુખ્ય પ્રવાહની હતી. ઘણી બાબતોમાં, આ દક્ષિણપૂર્વ મેનોનાઈટ કોન્ફરન્સની પરિસ્થિતિને સમાંતર કરે છે.
મધ્યસ્થી પ્રોજેક્ટ: મધ્યસ્થી કેસ સ્ટડી દ્વારા વિકસિત મેથ્યુ કોર્ડેલા-બોન્ટ્રાગર, 2018