Shari'ar Girmamawa

Me ya faru? Tarihin Tarihi Ga Rikicin

Halin girmamawa shine rikici tsakanin abokan aiki biyu. Abdulrashid da Nasir suna aiki da wata kungiya ta kasa da kasa da ke aiki a daya daga cikin yankunan Somaliya. Dukkansu ‘yan asalin Somaliya ne duk da cewa sun fito daga kabilu daban-daban.

Abdulrashid shine Shugaban Tawagar ofis yayin da Nassir shine Manajan Kudi a wannan ofishi. Nasir ya kasance a kungiyar kusan shekaru 15 kuma yana daya daga cikin ma’aikatan da suka kafa ofishin na yanzu. Abdulrashid ya shiga kungiyar kwanan nan.

Zuwan Abdulrashid ofishin ya yi daidai da wasu sauye-sauyen aiki da suka hada da inganta tsarin kudi. Nasir ya kasa aiki da sabon tsarin saboda bashi da kwamfiyuta. Don haka Abdulrashid ya yi wasu sauye-sauye a ofis sannan ya mayar da Nasir mukamin Officer Officer, sannan ya tallata aikin Manajan Kudi. Nasir ya yi ikirarin cewa an bullo da wannan sabon tsarin ne a matsayin hanyar kawar da shi tunda Abdulrashid ya san shi dan dangi ne. Shi kuwa Abdulrashid ya yi ikirarin cewa ba shi da alaka da bullo da sabon tsarin kudi domin an bullo da hakan ne daga babban ofishin kungiyar.

Kafin bullo da sabon tsarin hada-hadar kudi, an tura kudi zuwa ofis ta hanyar amfani da tsarin Hawala (wani madadin kudin aika ‘transfer’ wanda ke wajen tsarin banki na gargajiya) zuwa ga Manajan Kudi. Hakan ya sa wannan matsayi ya yi karfi sosai domin sauran ma’aikatan sai sun bi ta hannun Manajan Kudi don samun kudin gudanar da ayyukansu.

Kamar yadda aka saba a Somaliya, matsayin mutum a kungiyance musamman a matakin shugabanci yana nufin ya zama abin alfahari ga danginsu. Ana sa ran za su 'yaki' don biyan bukatun danginsu a cikin rabon albarkatu da ayyuka daga wurin aikinsu. Wannan yana nufin cewa dole ne su tabbatar da cewa an ba wa danginsu kwangila a matsayin masu ba da sabis; cewa galibin albarkatun kungiyarsu da suka hada da kayan agaji suna zuwa ga danginsu ne kuma suna tabbatar da cewa maza da mata na danginsu ma sun sami aikin yi a yankunansu.

Kasancewar an canza shi daga Manajan Kudi zuwa aikin shirye-shirye don haka yana nufin ba wai Nasir ya rasa mukaminsa ba ne, har ma da danginsa suna kallon hakan a matsayin 'kara girma' yayin da sabon mukamin ya cire shi daga tawagar gudanarwa na ofis. Da ‘yan uwansa suka jajirce, Nasir ya ki amincewa da sabon mukamin, sannan kuma ya ki mika ofishin kudi, tare da yin barazanar gurgunta ayyukan kungiyar a yankin.

Yanzu haka Manajan Sashen Dan Adam ya bukaci dukkansu su kai rahoto ga ofishin Yanki da ke Nairobi don tattaunawa kan lamarin.

Labarin Juna - Yadda Kowa Ya Fahimci Halin da Me yasa

Labarin Abdulrashid - Nasir da danginsa ne matsalar.

matsayi: Ya kamata Nasir ya mika makullai da takardu na ofishin kudi ya karbi mukamin jami'in shirye-shirye ko kuma ya yi murabus.

Bukatun:

tsaro: Tsarin da aka yi a baya wanda ya haɗa da tsarin musayar kuɗi na Hawala ya jefa ofishin cikin haɗari. Manajan Kudi ya ajiye kudi masu yawa a ofis da kuma inda ya kai. Hakan ya kara zama barazana bayan yankin da muke da zama ya fada karkashin ikon kungiyoyin ‘yan bindiga wadanda suka dage cewa kungiyoyin da ke aiki a yankin su biya su haraji. Kuma wanene ya san kudin ruwa da ake ajiyewa a ofis. Sabon tsarin yana da kyau saboda yanzu ana iya biyan kuɗi ta hanyar yanar gizo kuma ba lallai ne mu ajiye kuɗi da yawa a ofis ba, yana taimakawa wajen rage haɗarin harin da 'yan bindigar ke kaiwa.

Tun da na shiga kungiyar, na nemi Nasir ya koyi sabon tsarin kudi, amma bai yarda ba, don haka ya kasa aiki da sabon tsarin.

Bukatun Ƙungiya: Ƙungiyarmu ta fitar da sabon tsarin kuɗi a duniya kuma yana sa ran duk ofisoshin filin suyi amfani da tsarin ba tare da togiya ba. A matsayina na manajan ofis, na zo nan ne don ganin an bi wannan a ofishinmu. Na yi tallan sabon Manajan Kudi wanda zai iya amfani da sabon tsarin amma kuma na ba Nasir sabon mukamin jami'in shirye-shirye don kada ya rasa aikinsa. Amma ya ki.

Aikin Tsaro: Na bar iyalina a Kenya. Yarana suna makaranta kuma iyalina suna zaune a gidan haya. Suna da ni ne kawai da zan dogara. Rashin tabbatar da cewa ofishinmu ya bi umarnin babban ofishin zai sa na rasa aiki. Ba zan so in lalata rayuwar iyalina ba saboda mutum ɗaya ya ƙi koyo kuma yana barazanar gurgunta ayyukanmu.

Bukatun Hankali: ‘Yan kabilar Nasir sun yi ta min barazanar cewa idan ya rasa mukaminsa za su tabbatar ni ma na rasa aikina. ‘Yan uwana sun zo na ba ni goyon baya kuma akwai hadarin cewa idan ba a daidaita wannan al’amari ba za a yi rikicin kabilanci kuma a zarge ni da haddasa shi. Na kuma dauki wannan matsayi tare da alkawarin cewa zan tabbatar da cewa ofishin ya canza zuwa sabon tsarin kudi. Ba zan iya komawa ga maganata ba saboda wannan batu ne na girmamawa.

Labarin Nasir – Abdulrashid yana so ya ba mutumin danginsa aiki na

matsayi: Ba zan yarda da sabon matsayi da ake yi mini ba. Rago ne. Na dade a wannan kungiya fiye da Abdulrashid. Na taimaka wajen kafa ofis kuma ya kamata a ba ni uzuri daga yin amfani da sabon tsarin saboda ba zan iya koyon amfani da kwamfuta a lokacin tsufana ba!

Bukatun:

Bukatun Hankali: Kasancewarta Manajan Kudi a wata kungiya ta duniya da kuma kula da makudan kudade ba wai kawai ya sanya ni ake girmama ni ba har ma da dangina a wannan fanni. Mutane za su raina ni sa’ad da suka ji cewa ba zan iya koyon sabon tsarin ba, kuma hakan zai jawo rashin kunya ga danginmu. Mutane ma suna iya cewa an sauke ni ne saboda ina karkatar da kuɗin ƙungiyar, kuma hakan zai sa ni da iyalina da dangina kunya.

Aikin Tsaro: Dan autana ya tafi kasar waje don kara karatu. Ya dogara da ni in biya masa bukatun makaranta. Ba zan iya samun damar zama ba tare da aiki ba a yanzu. Ina da ’yan shekaru kaɗan kafin in yi ritaya, kuma ba zan iya samun wani aiki ba a lokacin shekaruna.

Bukatun Ƙungiya: Ni ne na yi shawarwari da dangina da ke da rinjaye a nan don ba wa wannan kungiya damar kafa ofishi a nan. Abdulrashid ya sani cewa idan har kungiyar za ta ci gaba da aiki a nan dole ne su ba ni damar ci gaba da aiki a matsayin Manajan Kudi...ta hanyar amfani da tsohon tsarin.

Aikin Sasanci: Nazarin Shari'ar Sasanci wanda ya haɓaka Wasye' Musyoni, 2017