मानवविज्ञान, नाटक और संघर्ष परिवर्तन के बीच अंतर्विरोध: अनुसंधान और अभ्यास के लिए एक नई विधि

सार:

स्थानीय संघर्षों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने या बदलने के लिए, अंतर-सांस्कृतिक रूप से काम करने वाले संघर्ष परिवर्तन चिकित्सकों को विवाद समाधान और संघर्ष परिवर्तन के दृष्टिकोण और प्रक्रियाओं पर जानकारी देने वाले नए सामाजिक-सांस्कृतिक मानदंडों, भाषाओं, व्यवहारों और भूमिकाओं से परिचित होना चाहिए। हालाँकि, कई सामाजिक-सांस्कृतिक समूह सख्त वर्जनाओं को अपनाते हैं, जिसमें बाहरी लोगों के साथ अंतरंग जानकारी साझा करना शामिल है, खासकर गर्म संघर्ष परिदृश्यों के संबंध में। ये वर्जनाएं संघर्ष परिवर्तन शोधकर्ताओं और चिकित्सकों को स्थानीय संघर्ष और इसके परिवर्तन या प्रबंधन के तंत्र पर महत्वपूर्ण जानकारी के लिए नुकसान में छोड़ देती हैं। यह पेपर अनुसंधान और अभ्यास के लिए एक पद्धति का परिचय देता है जो मानवविज्ञान और नाटकीय कलाओं के बीच अंतरसंबंध की खोज करके संघर्ष परिवर्तन के लिए एक नई समझ प्रदान करता है और नए अवसर प्रदान करता है। विशेष रूप से, स्थानीय नाटकीय कलाओं का अध्ययन संघर्ष परिवर्तन के लिए सांस्कृतिक संसाधनों के बारे में नई जानकारी प्रदान करता है और अधिक प्रभावी और सामाजिक-सांस्कृतिक रूप से उपयुक्त संघर्ष परिवर्तन पद्धतियों के विकास में योगदान देता है। संघर्ष परिवर्तन के लिए विशिष्ट दृष्टिकोण से प्रेरित, यह निबंध संघर्ष परिवर्तन प्रथाओं के बारे में डेटा उत्पन्न करने के लिए एक व्यावहारिक मॉडल प्रदान करता है, जिसमें विश्वास-निर्माण, संवाद, विवाद समाधान, क्षमा और सुलह के लिए सामाजिक-सांस्कृतिक प्रक्रियाएं शामिल हैं, और तंत्र विकसित करने या बढ़ाने के लिए संघर्ष परिवर्तन और विवाद समाधान।