HNC a
Kisa ki te pase? Istorik background nan konfli a
Konfli HNC a se yon konfli òganizasyonèl ki te fèt nan yon gwo kòperasyon lè yo te transfere yon Nouvo Sipèvizè nan Depatman Antretyen nan Depatman Akonplisman. Nouvo Sipèvizè a se te yon fanm minorite nan fen 40 an ki te travay nan sosyete a pandan plizyè ane nan Depatman Antretyen an. Li pa te gen okenn eksperyans nan Depatman Akonplisman an epi ranplase yon sipèvizè byen renmen ki te monte. Li te prezante tèt li lè li te di ke li te konnen konbyen nouvo ekip li a te renmen ansyen sipèvizè a, men li te "Head Nigger in Charge, oswa HNC, kounye a." Ekip sipèvizè nivo pi ba li yo te gen twa fanm blan ("majorite") ak yon gason minorite. Yo tout te nan kòmansman ane 20 yo, etidyan kolèj yo. Yo tout, ki gen ladan Nouvo Sipèvizè a, te gradye tou nan fòmasyon jesyon sosyete a, ki te gen ladann fòmasyon sibstansyèl sou diskriminasyon, arasman, divèsite, ak enklizyon.
Anons HNC a choke Sipèvizè Nivo Pi ba a, men li pa t rapòte sa. Olye de sa, li menm ak kamarad li yo te fè tripotay sou Nouvo Sipèvizè a. Pita, Sipèvizè Nivo Inferans yo te disipline lè li te pote plent bay jesyon siperyè ke Nouvo Sipèvizè a “te inyoran nan” pwosesis Depatman Akonplisman an epi li te bezwen resevwa fòmasyon sou yo.
Istwa lòt yo – Ki jan chak moun konprann sitiyasyon an ak poukisa
Istwa nouvo sipèvizè a – Li se yon rasis.
pozisyon: Sipèvizè Low-Level la ensibòdone epi yo dwe revoke.
Enterè:
Sekirite / Sekirite: Mwen vle konnen ke mwen gen yon ekip ki pral sipòte m 'ak fè travay la fè. Mwen te travay di pou rive nan pozisyon sa a. Mwen te andire rasis ak sèksis sou tèt difikilte nòmal yo. Mwen bezwen wè gwo lwayote nan men sibòdone mwen yo.
Bezwen fizyolojik: M ap sipòte tèt mwen ak pitit granmoun mwen yo nan salè mwen. Mwen te sakrifye dòmi, maryaj, ak lòt relasyon. Mwen pa bay anyen ankò.
Apatenans / Nou / Lespri Ekip: Lè li pa respekte m san ekivok, li ap febli otorite m. Li ap tou fè espresyon lòt moun kont mwen.
Estim pwòp tèt ou / Respè: Li te isit la pou kat ane. Li pa konnen sa mwen te pase pou rive kote mwen ye a. Mwen te fè fas ak ase moun kesyone ak majinalize m '. Mwen pral kondane si mwen kite l fè li. Mwen konnen kalite li, epi mwen pa genyen li. Mwen pa inyoran. Moun tankou li yo te rele pèp mwen an inyorans pou dè dekad. Sa fatra rasis i bezwen ganny tire.
Kwasans biznis / Pwofi / Aktyalizasyon pwòp tèt ou: Mwen ta ka nouvo nan inite sa a, men mwen konnen ki jan yo kouri yon operasyon. Se poutèt sa mwen te transfere isit la ak anpil fwa anvan mwen rive isit la.
Istwa Lower-Level Sipèvizè a – Mwen te kòrèk gramatikalman ak reyalite.
pozisyon: Mwen sèlman deklare verite a. Li se rasis la.
Enterè:
Sekirite / Sekirite: Mwen santi mwen ap toujou nan jijman paske mwen blan. Li ap pini m 'pou aksyon moun mwen pa t' konnen epi ki pa gen okenn relasyon li te ye.
Bezwen fizyolojik: Mwen sipòte tèt mwen, epi ede neve mwen ak manman m 'ak revni mwen nan travay sa a. Mwen ta ka pa gen tan nan ke li genyen, men mwen renmen sosyete sa a, epi mwen angaje nan siksè li. Inite mwen an gen pi gwo efikasite ak dosye prezans. Mwen konnen zòn nan. Mwen vle nou kontinye gen siksè, e mwen vle li sispann trete m 'tankou mwen se lènmi an paske mwen pa nwa.
Apatenans / Nou / Lespri Ekip: Mwen te nan depatman sa a pou kat ane. Mwen te kòmanse sou liy lan, tankou tout lòt moun. Inite mwen an fonksyone kòm yon ekip, epi mwen kouvri zòn lòt moun lè yo deyò. Mwen ka fè moun yo travay ansanm, epi mwen te fè sa nan pran swen yo, pa nan deklare tèt mwen Rèn. Li konnen pi byen. Li te pase nan fòmasyon jesyon ak diskriminasyon. Okenn nan li se akseptab.
Estim pwòp tèt ou / Respè: Li te ale sou mwen sèvi ak mo inyoran, ki, nan kontèks sa a, vle di "manke konesans, enfòmasyon, oswa konsyans sou yon bagay an patikilye". Li nouvo. Li manke kèk konesans, enfòmasyon, ak konsyans-jan nou tout te fè lè nou te nouvo. Mwen pa t 'rele li inyoran an jeneral. Mwen sipoze li te trè bon nan travay li nan lòt depatman an.
Kwasans biznis / Pwofi / Aktyalizasyon pwòp tèt ou: Mwen travay di pou li paske mwen pran swen kòperasyon an ak fè yon bon travay. Li pa okipe sa. Li pa pran swen si inite mwen an depase kondisyon minimòm akseptab yo nan tout domèn, e m ap fè tout bagay sa yo pandan m ap pran swen manman m, m ap ale nan kolèj aplentan, epi m ap fè pitit mwen an ansanm.
Pwojè Medyasyon: Etid Ka Medyasyon devlope pa Nance L. Schick, Esq., 2017
