Rólunk
Feltörekvő kiválósági központ az etnikai, faji és vallási konfliktusok megoldásában és béketeremtésben.
Az ICERMediationnél azonosítjuk az etnikai, faji és vallási konfliktusmegelőzési és -megoldási igényeket. Rengeteg erőforrást egyesítünk, beleértve a kutatást, az oktatást és a képzést, a szakértői konzultációt, a párbeszédet és a közvetítést, valamint a gyors reagálási projekteket, hogy támogassuk a fenntartható békét a világ országaiban.
Olyan vezetőkből, szakértőkből, szakemberekből, gyakorlati szakemberekből, diákokból és szervezetekből álló tagsági hálózatán keresztül, akik a lehető legszélesebb nézeteket és szakértelmet képviselik az etnikai, faji és vallási konfliktusok, vallásközi, etnikumok vagy fajok közötti párbeszéd és közvetítés területén, valamint a legátfogóbb kört. A nemzetek, tudományágak és ágazatok közötti szakértelemnek köszönhetően az ICERMediation létfontosságú szerepet játszik a a béke kultúrája etnikai, faji és vallási csoportok között, között és belül.
Az ICERMediation egy New York-i székhelyű, 501 (c) (3) nonprofit szervezet, különleges tanácsadói státuszban ENSZ Gazdasági és Szociális Tanács (ECOSOC).
Küldetésünk
Alternatív módszereket fejlesztünk az etnikai, faji és vallási konfliktusok megelőzésére és megoldására a világ országaiban. Arra törekszünk, hogy segítsük az Egyesült Nemzetek Szervezetét és a tagállamokat a 16. fenntartható fejlődési cél elérésében: béke, befogadás, fenntartható fejlődés és igazságosság.
Jövőképünk
Egy új világot képzelünk el, amelyet béke jellemez, függetlenül a kulturális, etnikai, faji és vallási különbségektől. Meggyőződésünk, hogy a közvetítés és a párbeszéd alkalmazása az etnikai, faji és vallási konfliktusok megelőzésében és megoldásában a világ országaiban a kulcsa a fenntartható béke megteremtésének.
Értékrendünk
Szervezetünk alapértékeiként vagy eszméiként a következő alapértékeket fogadtuk el: függetlenség, pártatlanság, titoktartás, megkülönböztetésmentesség, integritás és bizalom, a sokszínűség tisztelete és professzionalizmus. Ezek az értékek útmutatást adnak arra vonatkozóan, hogyan kell viselkednünk küldetésünk teljesítése során.
Függetlenség
Az ICERMediation egy független non-profit vállalat, és nem függ semmilyen kormánytól, kereskedelmi, politikai, etnikai vagy vallási csoporttól vagy más testülettől. Az ICERM-közvetítést mások nem befolyásolják vagy irányítják. Az ICERMediation nem tartozik semmilyen hatóság vagy joghatóság alá, kivéve ügyfeleit, tagjait és a nyilvánosságot, akiknek non-profit társaságként elszámoltatható.
Pártatlanság
Az ICERMediation a pártatlanságon alapul és elkötelezett az iránt, függetlenül attól, hogy kik az ügyfeleink. Szakmai szolgáltatásai végrehajtása során az ICERMediation magatartása mindenkor mentes a diszkriminációtól, a favoritizmustól, az önérdektől, az elfogultságtól vagy az előítéletektől. A megállapított nemzetközi szabványoknak megfelelően az ICERMediation szolgáltatásait tisztességes módon végzi, igazságos, méltányos, pártatlan, előítéletektől mentes és tárgyilagos minden fél számára.
Titoktartás
Az ICERMediation az etnikai-vallási konfliktusok megelőzésére és megoldására irányuló küldetésénél fogva köteles bizalmasan kezelni minden olyan információt, amely a szakmai szolgáltatások végrehajtásából származik vagy azzal kapcsolatos, beleértve azt is, hogy közvetítésre kerül sor, vagy megtörtént, hacsak törvény nem kötelezi. Az egyik fél által az ICERMediation közvetítőinek bizalmasan közölt információkat engedély nélkül, vagy hacsak törvény nem kötelezi, nem adják ki a többi félnek.
Megkülönböztetésmentesség
Az ICERMediation semmilyen alkalommal és semmilyen körülmények között nem fogja visszatartani szolgáltatásait vagy programjait a felek faji, bőrszín, nemzetiségi, etnikai, vallási, nyelvi, szexuális irányultságával, véleményével, politikai hovatartozásával, vagyoni vagy társadalmi helyzetével kapcsolatos okok miatt.
Integritás és bizalom
Az ICERMediation határozottan elkötelezett amellett, hogy kivívja ügyfelei és programjai és szolgáltatásai kedvezményezettjei, valamint a társadalom egésze iránti bizalmát, azzal, hogy szorgalmasan és szakszerűen, felelősséggel és kiválóan végzi küldetését.
Az ICERM-közvetítő tisztek, személyzet és tagok mindenkor:
- Mutasson következetességet, jó jellemet és tisztességet a napi tevékenységekben és viselkedésekben;
- Cselekedjen becsületesen és megbízhatóan, a személyes haszon figyelembevétele nélkül;
- Elfogulatlanul viselkedjen, és semleges maradjon az etnikai, vallási, politikai, kulturális, társadalmi vagy egyéni befolyás minden formájával szemben a döntéshozatali folyamat során;
- Fenntartja és előmozdítja a szervezet küldetését a személyes érdekeken és kényelemen túl.
A sokféleség tiszteletben tartása
A sokszínűség tisztelete az ICERMediation küldetésének középpontjában áll, és irányítja a szervezet programjainak és szolgáltatásainak fejlesztését és végrehajtását. Ezen útmutatás alátámasztására az ICERM-közvetítő tisztek, személyzet és tagok:
- A vallásokba és etnikai hovatartozásba ágyazott különféle értékek azonosítása, tanulmányozása és segítése a nyilvánosság számára;
- Hatékony munkavégzés különféle hátterű emberekkel;
- Udvariasak, tisztelettudóak és türelmesek, mindenkivel tisztességesen és megkülönböztetéstől mentesen bánnak;
- Figyelmesen figyeljen, és tegyen meg minden erőfeszítést annak érdekében, hogy teljes mértékben megértse az ügyfelek, kedvezményezettek, hallgatók és tagok különböző igényeit és pozícióit;
- Vizsgálja meg saját elfogultságait és viselkedését, hogy elkerülje a sztereotip feltételezéseket és válaszokat;
- A különböző nézőpontok tiszteletben tartása és megértése a különböző választókerületek közötti párbeszéd ösztönzésével, valamint a közös jelenlegi és történelmi előítéletek, a diszkrimináció és a társadalmi kirekesztés kihívásával;
- Adjon pozitív és gyakorlati támogatást a kiszolgáltatottaknak és az áldozatoknak.
professzionalizmus
Az ICERMediationnek a legmagasabb fokú professzionalizmust kell tanúsítania minden szolgáltatás nyújtása során:
- Az ICERMediation küldetése, programjai és szolgáltatásai iránti elkötelezettség mindenkori kimutatása;
- Magas szintű szakértelem és szakmai hozzáértés bizonyítása az etnikai-vallási közvetítés tárgykörében és megvalósításában;
- Kreatív és találékony a konfliktusmegelőzési, -feloldási és közvetítői szolgáltatások nyújtásában;
- érzékeny és hatékony, hozzáértő, megbízható, felelősségteljes, időkeret-érzékeny és eredményorientált;
- Kivételes interperszonális, multikulturális és diplomáciai készségeket mutat.
A mi megbízásunk
Feladatunk a következő:
- Tudományos, multidiszciplináris és eredményorientált kutatást végezni az etnikai, faji és vallási konfliktusokról a világ országaiban;
- Alternatív módszerek kidolgozása az etnikai, faji és vallási konfliktusok megoldására;
- A diaszpóra egyesületei és szervezetei közötti dinamikus szinergia ápolása és előmozdítása New York államban és általában az Egyesült Államokban a proaktív konfliktusmegoldás érdekében a világ országaiban;
- Békére oktató programok szervezése a diákok számára a békés együttélés megerősítése érdekében a kulturális, etnikai, faji és vallási különbségek közepette;
- Fórumok létrehozása kommunikációhoz, párbeszédhez, etnikai, faji és vallásközi eszmecseréhez a modern technológia, a közösségi média, konferenciák, szemináriumok, workshopok, előadások, művészetek, kiadványok, sport stb. használatával;
- Etno-vallási mediációs képzési programok szervezése közösségi vezetők, vallási vezetők, etnikai csoportok képviselői, politikai pártok, köztisztviselők, ügyvédek, biztonsági tisztek, orvosok, egészségügyi dolgozók, aktivisták, művészek, cégvezetők, női egyesületek, diákok, tanárok, stb.;
- Közösségek, etnikumok, fajok és vallások közötti közvetítői szolgáltatások népszerűsítése és biztosítása a világ országaiban, elfogulatlan, bizalmas, regionális költségekkel és gyors eljárással;
- Kiválósági forrásközpontként működjön a közvetítő szakemberek, tudósok és politikai döntéshozók számára az interetnikus, fajok, vallások, közösségek és kultúrák közötti konfliktusmegoldás területén;
- Koordinálja az etnikai, faji és vallási konfliktusok megoldásával foglalkozó meglévő intézmények tevékenységét és segíti azokat a világ országaiban;
- Szakmai és konzultációs szolgáltatások nyújtása formális és informális vezetésnek, helyi, regionális és nemzetközi szervezeteknek, valamint egyéb érdekelt ügynökségeknek az etnikai, faji és vallási konfliktusok megoldása terén.
A mi mantránk
Az vagyok, aki vagyok, és az etnikai hovatartozásom, faji hovatartozásom vagy vallásom az identitásom.
Az vagy, aki vagy, és az etnikai hovatartozásod, fajod vagy vallásod az identitásod.
Egy emberiség vagyunk, amely egy bolygón egyesül, és a közös emberiségünk az identitásunk.
Itt az idő:
- Képezni magunkat a különbségeinkről;
- Hasonlóságaink és közös értékeink felfedezése;
- Együtt élni békében és harmóniában; és
- Megvédeni és megmenteni bolygónkat a jövő generációi számára.