Զեկուցումների կոչ. էթնիկ և կրոնական հակամարտությունների լուծման և խաղաղության հաստատման կոնֆերանս.

Կոնֆերանս

Զարգացող էթնիկ, ռասայական, կրոնական, աղանդավորական, կաստային և միջազգային հակամարտություններ. կառավարման և լուծման ռազմավարություններ

The 9th Էթնիկ և կրոնական հակամարտությունների լուծման և խաղաղության ամրապնդման ամենամյա միջազգային համաժողով

Ամսաթվեր: Սեպտեմբեր 24-26, 2024

Որտեղից: Westchester Business Center, 75 S Broadway, White Plains, NY 10601

Գրանցում: Կտտացրեք այստեղ գրանցվելու համար

Կազմակերպիչ: Էթնո-կրոնական միջնորդության միջազգային կենտրոն (ICERMediation)

Ներկայացրե՛ք առաջարկ

Կոնֆերանսի ներկայացման կամ ամսագրի հրապարակման առաջարկ ներկայացնելու համար մուտք գործեք ձեր պրոֆիլի էջ, սեղմեք ձեր պրոֆիլի Հրապարակումներ ներդիրին և այնուհետև սեղմեք Ստեղծել ներդիրը: Դուք դեռ չունեք պրոֆիլի էջ, ստեղծեք հաշիվ:
Կոնֆերանս

Call for Papers

Գիտաժողովի ակնարկ

Էթնիկ և կրոնական կոնֆլիկտների լուծման և խաղաղության կառուցման 9-րդ ամենամյա միջազգային համաժողովը հրավիրում է գիտնականներին, հետազոտողներին, պրակտիկանտներին, քաղաքականություն մշակողներին և ակտիվիստներին ներկայացնելու առաջարկներ՝ ուղղված էթնիկ, ռասայական, կրոնական, աղանդավորական, կաստային կամ միջազգային հակամարտություններին ամբողջ աշխարհում: Բացի մեր ժառանգության պահպանման և փոխանցման թեման, համաժողովի նպատակն է ուսումնասիրել ինքնության և միջխմբային հակամարտությունները կառավարելու և լուծելու նորարարական ռազմավարություններ՝ խթանելու խաղաղությունը, կայունությունը և սոցիալական համախմբվածությունը:

Էթնիկ, ռասայական, կրոնական, աղանդավորական, կաստանային կամ միջազգային լարվածության վրա արմատացած հակամարտությունները շարունակում են զգալի մարտահրավերներ ներկայացնել համաշխարհային խաղաղության և անվտանգության համար: Համայնքային բռնություններից մինչև միջպետական ​​վեճեր, այս հակամարտությունները հաճախ հանգեցնում են մարդասիրական խորը ճգնաժամերի, տեղահանումների և մարդկային զոհերի: Այս հակամարտությունների բարդությունների ըմբռնումը և լուծման արդյունավետ մոտեցումների բացահայտումը կարևոր է կայուն խաղաղության և հաշտեցման հաստատման համար:

Կոնֆերանսի թեմաներ

Հրավիրում ենք հոդվածներ, որոնք վերաբերում են, բայց չեն սահմանափակվում հետևյալ թեմաներով.

  1. Առաջացող էթնիկ, ռասայական, կրոնական, աղանդավորական, կաստային կամ միջազգային հակամարտությունների վերլուծություն
  2. Հակամարտությունների սրման պատճառներն ու դրդապատճառները
  3. Ինքնության քաղաքականության ազդեցությունը հակամարտությունների դինամիկայի վրա
  4. Լրատվամիջոցների և քարոզչության դերը լարվածության սրման գործում
  5. Հակամարտությունների լուծման մեխանիզմների համեմատական ​​ուսումնասիրություններ
  6. Հակամարտությունների լուծման հաջող նախաձեռնությունների դեպքերի ուսումնասիրություն
  7. Միջնորդության և բանակցությունների նորարարական մոտեցումներ
  8. Հաշտեցման և հետկոնֆլիկտային վերակառուցման ջանքերը
  9. Քաղաքացիական հասարակության դերը խաղաղության կառուցման և հակամարտությունների վերափոխման գործում
  10. Միջկրոնական երկխոսության և համագործակցության խթանման ռազմավարություններ

Առաջարկների ներկայացման ուղեցույցներ

Բոլոր հայտերը կանցնեն փորձաքննության գործընթաց: Աշխատանքները պետք է համապատասխանեն գիտաժողովի ակադեմիական չափանիշներին և ձևաչափման ուղեցույցներին, ինչպես նշված է ստորև:

  1. Ռեֆերատները պետք է կազմեն առավելագույնը 300 բառ և հստակ նշեն հետազոտության նպատակը (նպատակները), մեթոդաբանությունը, բացահայտումները և հետևանքները: Հեղինակները կարող են ուղարկել իրենց 300 բառանոց ամփոփագիրը՝ նախքան իրենց աշխատանքի վերջնական նախագիծը գործընկերների գնահատման ներկայացնելը:
  2. Ամբողջական թերթերը պետք է պարունակեն 5,000-ից 8,000 բառ, ներառյալ հղումները, աղյուսակները և թվերը, և հետևեն ստորև ներկայացված ձևաչափման ուղեցույցներին:
  3. Բոլոր հայտերը պետք է տպագրվեն MS Word-ում կրկնակի բացատով՝ օգտագործելով Times New Roman, 12 pt:
  4. Եթե ​​կարող եք, խնդրում ենք օգտագործել APA-Style ձեր մեջբերումների և հղումների համար: Եթե ​​դա հնարավոր չէ ձեզ համար, ապա ընդունվում են ակադեմիական գրելու այլ ոճեր:
  5. Խնդրում ենք նշել ձեր աշխատության վերնագիրը արտացոլող նվազագույնը 4 և առավելագույնը 7 հիմնաբառ:
  6. Այս պահին մենք ընդունում ենք միայն անգլերենով գրված առաջարկներ։ Եթե ​​անգլերենը ձեր մայրենի լեզուն չէ, խնդրում ենք, որ մայրենի անգլերեն խոսողը վերանայի ձեր փաստաթուղթը նախքան ներկայացնելը:
  7. Բոլոր հայտերը պետք է լինեն անգլերենով և պետք է ներկայացվեն էլեկտրոնային եղանակով`conference@icermediation.org էլ. Խնդրում ենք նշել «2024 տարեկան միջազգային համաժողով» առարկայի գծում:

Առաջարկները կարող են ներկայացվել նաև այս կայքում՝ օգտվողի պրոֆիլի էջից: Եթե ​​նախընտրում եք առցանց առաջարկ ներկայացնել կոնֆերանսի ներկայացման կամ ամսագրի հրապարակման համար, Գրանցվել դեպի ձեր պրոֆիլի էջ, սեղմեք ձեր պրոֆիլի Հրապարակումներ ներդիրին, այնուհետև կտտացրեք «Ստեղծել» ներդիրին: Եթե ​​դեռ չունեք պրոֆիլի էջ, ստեղծել հաշիվ ձեր պրոֆիլի էջ մուտք գործելու համար:

Ներկայացումները պետք է ներառեն հետևյալ տեղեկությունները.

  • Թերթի վերնագիրը
  • Հեղինակ(ներ)ի անուն(ներ)
  • Պատկանելություն(ներ) և կոնտակտային տվյալներ
  • Հեղինակ(ներ)ի համառոտ կենսագրությունը (մինչև 150 բառ)

Կարեւոր Ամսաթվեր

  • Ռեֆերատների ներկայացման վերջնաժամկետը՝ հունիսի 30, 2024թ. 
  • Աբստրակտի ընդունման ծանուցում` 31 հուլիսի, 2024թ
  • Ամբողջական աշխատության և PowerPoint-ի ներկայացման վերջնաժամկետը՝ 31 թվականի օգոստոսի 2024: Ձեր աշխատության վերջնական նախագիծը կքննարկվի ամսագրի հրապարակման քննարկման համար: 
  • Կոնֆերանսի օրերը՝ 24 թվականի սեպտեմբերի 26-2024

Համաժողովի անցկացման վայրը

Համաժողովը տեղի կունենա Նյու Յորքի Ուայթ Փլեյնս քաղաքում։

Հիմնական բանախոսներ

Մենք ուրախ ենք հայտարարել ականավոր գիտնականների, քաղաքականություն մշակողների, բնիկ առաջնորդների և ակտիվիստների մասնակցության մասին: Նրանց հիմնական գրառումները արժեքավոր պատկերացումներ և հեռանկարներ կտան՝ ոգեշնչելու համաժողովի քննարկումները:

Հրապարակման հնարավորություններ

Կոնֆերանսի ընտրված աշխատությունները կդիտարկվեն տպագրության համար մեր ակադեմիական ամսագրի հատուկ համարում Միասին ապրելու ամսագիր. The Journal of Living Together-ը գրախոսվող ակադեմիական ամսագիր է, որը հրապարակում է հոդվածների ժողովածու, որոնք արտացոլում են խաղաղության և հակամարտությունների ուսումնասիրության տարբեր ասպեկտներ:

Մենք խրախուսում ենք ներկայացումները տարբեր կարգապահական տեսանկյուններից, ներառյալ, բայց չսահմանափակվելով քաղաքագիտության, միջազգային հարաբերությունների, սոցիոլոգիայի, մարդաբանության, խաղաղության ուսումնասիրությունների, հակամարտությունների կարգավորման և իրավունքի վերաբերյալ: Մենք ողջունում ենք նաև վաղ կարիերայի հետազոտողների և ասպիրանտների ներդրումները:

Գրանցման և կոնտակտային տվյալներ 

Գրանցման մանրամասների, կոնֆերանսի թարմացումների և լրացուցիչ տեղեկությունների համար այցելեք՝ 2024 կոնֆերանսի գրանցման էջ. Հարցումների համար խնդրում ենք կապվել համաժողովի քարտուղարության հետ՝ conference@icermediation.org հասցեով:

Միացե՛ք մեզ՝ զարգացնելու գիտելիքները և խթանելու երկխոսությունը՝ լուծելու էթնիկ, ռասայական, կրոնական, աղանդավորական, կաստանային և միջազգային հակամարտությունների հրատապ մարտահրավերները և նպաստել ավելի խաղաղ և ներառական աշխարհի կառուցմանը:

Կիսվել

Առնչվող հոդվածներ

Կարո՞ղ են մի քանի ճշմարտություններ միաժամանակ գոյություն ունենալ: Ահա, թե ինչպես կարող է Ներկայացուցիչների պալատում մեկ քննադատությունը ճանապարհ հարթել իսրայելա-պաղեստինյան հակամարտության վերաբերյալ կոշտ, բայց քննադատական ​​քննարկումների համար տարբեր տեսանկյուններից.

Այս բլոգը խորանում է իսրայելա-պաղեստինյան հակամարտության մեջ՝ ընդունելով տարբեր տեսակետներ: Այն սկսվում է Ներկայացուցիչ Ռաշիդա Թլայբի քննադատության քննությունից, այնուհետև դիտարկում է տարբեր համայնքների միջև աճող խոսակցությունները՝ տեղական, ազգային և գլոբալ մակարդակներում, որոնք ընդգծում են շուրջբոլոր գոյություն ունեցող բաժանումը: Իրավիճակը շատ բարդ է, որը ներառում է բազմաթիվ հարցեր, ինչպիսիք են տարբեր դավանանքների և էթնիկական պատկանելության վեճերը, պալատի ներկայացուցիչների նկատմամբ անհամաչափ վերաբերմունքը պալատի կարգապահական գործընթացում և խորը արմատացած բազմասերունդ հակամարտությունը: Թլայբի քննադատության բարդությունները և սեյսմիկ ազդեցությունը, որը նա ունեցել է շատերի վրա, ավելի կարևոր են դարձնում Իսրայելի և Պաղեստինի միջև տեղի ունեցող իրադարձությունների ուսումնասիրությունը: Թվում է, թե բոլորն ունեն ճիշտ պատասխաններ, սակայն ոչ ոք չի կարող համաձայնվել: Ինչո՞ւ է այդպես։

Կիսվել

Հաղորդակցություն, մշակույթ, կազմակերպչական մոդել և ոճ. Walmart-ի դեպքի ուսումնասիրություն

Վերացական Այս հոդվածի նպատակն է ուսումնասիրել և բացատրել կազմակերպչական մշակույթը՝ հիմնարար ենթադրությունները, ընդհանուր արժեքները և համոզմունքների համակարգը…

Կիսվել

Բարդությունը գործողության մեջ. միջկրոնական երկխոսություն և խաղաղություն Բիրմայում և Նյու Յորքում

Ներածություն Հակամարտությունների լուծման համայնքի համար շատ կարևոր է հասկանալ բազմաթիվ գործոնների փոխազդեցությունը, որոնք կոնֆլիկտ են առաջացնում հավատքի միջև և ներսում…

Կիսվել

Կրոնները Իգբոլանդում. դիվերսիֆիկացում, համապատասխանություն և պատկանելություն

Կրոնը աշխարհի ցանկացած կետում մարդկության վրա անհերքելի ազդեցություն ունեցող սոցիալ-տնտեսական երևույթներից է: Որքան էլ սրբազան է թվում, կրոնը ոչ միայն կարևոր է ցանկացած բնիկ բնակչության գոյության ըմբռնման համար, այլև ունի քաղաքականության կարևորություն միջէթնիկական և զարգացման համատեքստում: Կրոնի երևույթի տարբեր դրսևորումների և անվանակարգերի վերաբերյալ պատմական և ազգագրական վկայությունները շատ են։ Իգբո ազգը Հարավային Նիգերիայում, Նիգեր գետի երկու կողմերում, Աֆրիկայի խոշորագույն սևամորթ ձեռնարկատիրական մշակութային խմբերից մեկն է, որն ունի անսխալ կրոնական եռանդ, որը ենթադրում է կայուն զարգացում և ազգամիջյան փոխազդեցություններ իր ավանդական սահմաններում: Սակայն Իգբոլանդի կրոնական լանդշաֆտը անընդհատ փոխվում է: Մինչև 1840 թվականը իգբոների գերիշխող կրոն(ներ)ը բնիկ կամ ավանդական էր։ Երկու տասնամյակից էլ քիչ անց, երբ տարածքում սկսվեց քրիստոնեական միսիոներական գործունեությունը, նոր ուժ գործադրվեց, որն ի վերջո կվերակազմավորեր տարածքի բնիկ կրոնական լանդշաֆտը: Քրիստոնեությունը աճեց՝ գաճաճեցնելով վերջինիս գերակայությունը: Իգբոլանդիայում քրիստոնեության հարյուրամյակից առաջ իսլամը և այլ ոչ այնքան հեգեմոն հավատքներ առաջացան՝ մրցելու բնիկ իգբո կրոնների և քրիստոնեության դեմ: Այս փաստաթուղթը հետևում է կրոնական դիվերսիֆիկացմանը և դրա գործառական նշանակությունը Իգբոլանդի ներդաշնակ զարգացմանը: Այն քաղում է իր տվյալները հրապարակված աշխատանքներից, հարցազրույցներից և արտեֆակտներից: Այն պնդում է, որ նոր կրոնների ի հայտ գալուն պես, Իգբո կրոնական լանդշաֆտը կշարունակի դիվերսիֆիկացվել և/կամ հարմարվել՝ գոյություն ունեցող և ձևավորվող կրոնների միջև ներառականության կամ բացառիկության համար՝ Իգբոների գոյատևման համար:

Կիսվել