Pernyataan Pusat Mediasi Etno-Agama Internasional pada Sesi ke-63 Komisi PBB tentang Status Perempuan
Tidak mengherankan, Amerika Serikat bukanlah pihak dalam Konvensi PBB tentang Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Perempuan (“CEDAW”). Wanita di AS masih berisiko lebih besar daripada pria:
- Gelandangan karena kekerasan dalam rumah tangga
- Kemiskinan
- Pekerjaan dalam pekerjaan berupah rendah
- Pekerjaan pengasuhan yang tidak dibayar
- Kekerasan seksual
- Pembatasan hak reproduksi
- Pelecehan seksual di tempat kerja
Gelandangan Karena Kekerasan Dalam Rumah Tangga
Meskipun pria AS lebih cenderung menjadi tunawisma daripada wanita AS, satu dari empat wanita tunawisma di AS tidak memiliki tempat tinggal karena kekerasan dalam rumah tangga. Keluarga yang dipimpin oleh ibu tunggal dari ras minoritas dan dengan setidaknya dua anak sangat rentan terhadap tunawisma, karena etnis, pemuda, dan kurangnya sumber daya keuangan dan sosial.
Kemiskinan
Perempuan tetap menghadapi risiko kemiskinan yang lebih besar—bahkan di salah satu negara terkaya di dunia—karena kekerasan, diskriminasi, perbedaan upah, dan pekerjaan yang lebih tinggi dalam pekerjaan berupah rendah atau partisipasi dalam pekerjaan pengasuhan tanpa bayaran. Seperti disebutkan di atas perempuan minoritas sangat rentan. Menurut American Civil Liberties Union, wanita kulit hitam mendapatkan 64% dari gaji pria kulit putih, dan wanita Hispanik mendapatkan 54%.
Pekerjaan dengan Upah Rendah
Meskipun Equal Pay Act tahun 1963 telah membantu mengurangi kesenjangan upah antara laki-laki dan perempuan di AS dari 62% pada tahun 1979 menjadi 80% pada tahun 2004, Institute for Women's Policy Research menunjukkan bahwa kita tidak mengharapkan paritas upah—untuk perempuan kulit putih—sampai 2058. Tidak ada proyeksi yang jelas untuk perempuan minoritas.
Pekerjaan Pengasuhan yang Tidak Dibayar
Menurut Kelompok Bank Dunia Perempuan, Bisnis dan Hukum 2018 melaporkan, hanya tujuh ekonomi dunia yang gagal memberikan cuti hamil berbayar. Amerika Serikat adalah salah satunya. Negara bagian, seperti New York, memberikan Cuti Keluarga Berbayar yang dapat digunakan oleh pria dan wanita, tetapi NY masih merupakan minoritas negara bagian yang memberikan cuti berbayar tersebut. Hal ini membuat banyak wanita rentan terhadap pelecehan finansial, serta pelecehan fisik, emosional, dan seksual.
Kekerasan Seksual
Sepertiga dari wanita AS telah menjadi korban kekerasan seksual. Wanita di militer AS lebih mungkin diperkosa oleh tentara pria daripada terbunuh dalam pertempuran.
Lebih dari empat juta telah mengalami kekerasan seksual dari pasangan intim, namun Missouri masih mengizinkan pemerkosa dan pemangsa seksual untuk menghindari hukuman jika mereka menikahi korbannya. Florida hanya mengubah undang-undang serupa pada Maret 2018, dan Arkansas mengeluarkan undang-undang tahun lalu yang mengizinkan pemerkosa untuk menuntut korbannya, jika korban ingin menggugurkan kehamilan akibat kejahatan ini.
Pembatasan Hak Reproduksi
Statistik yang diterbitkan oleh Institut Guttmacher menunjukkan hampir 60% wanita yang melakukan aborsi sudah menjadi ibu. Komite PBB Menentang Penyiksaan mengakui perlunya kontrasepsi dan aborsi yang aman untuk melindungi hak asasi perempuan, namun AS terus menghentikan program di seluruh dunia yang menawarkan kebebasan reproduksi yang serupa dengan yang dinikmati laki-laki.
Pelecehan seksual
Perempuan juga berisiko lebih besar mengalami pelecehan seksual di tempat kerja. Di AS, pelecehan seksual bukanlah kejahatan dan hanya sesekali dihukum secara sipil. Hanya ketika pelecehan menjadi penyerangan, tampaknya ada tindakan yang diambil. Meski begitu, sistem kami masih cenderung mengadili korban dan melindungi pelaku. Kasus baru-baru ini yang melibatkan Brock Turner dan Harvey Weinstein telah membuat wanita AS mencari "ruang aman" yang bebas dari pria, yang mungkin hanya akan lebih membatasi peluang ekonomi—dan mungkin menjadikan mereka klaim diskriminasi.
Menatap ke Depan
Pusat Internasional untuk Mediasi Etno-Agama (ICERM) berkomitmen untuk mendukung perdamaian berkelanjutan di negara-negara di seluruh dunia, dan itu tidak akan terjadi tanpa perempuan. Kita tidak dapat membangun perdamaian yang berkelanjutan dalam masyarakat yang 50% populasinya dikucilkan dari posisi kepemimpinan Tingkat Atas dan Tingkat Menengah yang memengaruhi kebijakan (lihat Tujuan 4, 8 & 10). Dengan demikian, ICERM memberikan pelatihan dan sertifikasi dalam Mediasi Etno-Agama untuk mempersiapkan perempuan (dan laki-laki) untuk kepemimpinan tersebut, dan kami berharap dapat memfasilitasi kemitraan yang membangun lembaga perdamaian yang kuat (lihat Tujuan 4, 5, 16 & 17). Memahami bahwa negara-negara anggota yang berbeda memiliki kebutuhan mendesak yang berbeda-beda, kami berupaya untuk membuka dialog dan kerja sama di antara pihak-pihak yang terkena dampak di semua tingkatan, sehingga tindakan yang tepat dapat diambil dengan hati-hati dan penuh hormat. Kami tetap percaya bahwa kami dapat hidup damai dan harmonis, jika dibimbing dengan terampil untuk menghormati kemanusiaan satu sama lain. Dalam dialog, seperti mediasi, kita dapat menciptakan solusi bersama yang mungkin belum pernah terlihat sebelumnya.
Nance L. Schick, Esq., Perwakilan Utama Pusat Internasional untuk Mediasi Etno-Agama di Markas Besar PBB, New York.
