L'intersezione tra antropologia, dramma e trasformazione dei conflitti: un nuovo metodo di ricerca e pratica

Abstract:

I professionisti della trasformazione dei conflitti che lavorano a livello interculturale devono familiarizzare con le nuove norme, linguaggi, comportamenti e ruoli socio-culturali che trasmettono informazioni sugli approcci e sui processi per la risoluzione delle controversie e la trasformazione dei conflitti, al fine di gestire o trasformare efficacemente i conflitti locali. Tuttavia, molti gruppi socioculturali abbracciano rigidi tabù che implicano la condivisione di informazioni intime con estranei, in particolare per quanto riguarda gli scenari di conflitto più accesi. Questi tabù lasciano i ricercatori e i professionisti della trasformazione dei conflitti senza informazioni chiave sul conflitto locale e sui meccanismi per la sua trasformazione o gestione. Questo articolo introduce una metodologia di ricerca e pratica che offre una nuova comprensione e fornisce nuove opportunità per la trasformazione dei conflitti esplorando l’intersezione tra antropologia e arti drammatiche. Nello specifico, lo studio delle arti drammatiche locali fornisce nuove informazioni sulle risorse culturali per la trasformazione dei conflitti e contribuisce allo sviluppo di metodologie di trasformazione dei conflitti più efficaci e socio-culturalmente appropriate. Ispirato dall'approccio elicitativo alla trasformazione dei conflitti, questo saggio offre un modello pratico per generare dati sulle pratiche di trasformazione dei conflitti, compresi i processi socio-culturali per la costruzione della fiducia, il dialogo, la risoluzione delle controversie, il perdono e la riconciliazione, e per sviluppare o migliorare meccanismi per la trasformazione dei conflitti. trasformazione dei conflitti e risoluzione delle controversie.