Sistemi e pratiche tradizionali di risoluzione dei conflitti

Abstract:

Il Journal of Living Together del Centro Internazionale per la Mediazione Etno-Religiosa è lieto di pubblicare questa raccolta di articoli sottoposti a revisione paritaria sui sistemi tradizionali e sulle pratiche di risoluzione dei conflitti. La nostra speranza è che questi articoli scritti da studiosi provenienti da campi di studio multidisciplinari contribuiscano a far progredire la nostra comprensione delle principali questioni, teorie, metodi e pratiche di risoluzione dei conflitti. La ricerca e gli studi tradizionali sulla risoluzione dei conflitti si sono finora basati in larga misura su teorie, principi, modelli, metodi, processi, casi, pratiche e corpus di letteratura sviluppati nelle culture e nelle istituzioni occidentali. Poca o nessuna attenzione è stata prestata ai sistemi e ai processi di risoluzione dei conflitti che erano storicamente utilizzati nelle società antiche o che sono attualmente praticati dai governanti tradizionali e da altri leader indigeni (cioè re, regine, capi, capi villaggio, sacerdoti) in diversi paesi. parti del mondo e a livello di base. ¬-Questi leader indigeni lavorano per mediare e risolvere le controversie, ripristinare la giustizia e l'armonia e promuovere la coesistenza pacifica nelle loro varie circoscrizioni elettorali, comunità, regioni e paesi. Inoltre, un’indagine approfondita dei programmi e dei portfolio dei corsi nel campo dell’analisi e della risoluzione dei conflitti, degli studi sulla pace e sui conflitti, sulla risoluzione alternativa delle controversie, sugli studi sulla gestione dei conflitti e sui relativi campi di studio conferma la diffusa, ma falsa, ipotesi secondo cui la risoluzione dei conflitti è una creazione occidentale. Sebbene i sistemi e i processi tradizionali di risoluzione dei conflitti siano antecedenti alle teorie e alle pratiche moderne di risoluzione dei conflitti, essi sono quasi, se non del tutto, non disponibili nei nostri libri di testo sulla risoluzione dei conflitti, nei programmi dei corsi e nei discorsi di politica pubblica. Anche con l’istituzione del Forum permanente delle Nazioni Unite sulle questioni indigene nel 2000 – un organismo internazionale incaricato dalle Nazioni Unite di aumentare la consapevolezza e discutere le questioni indigene – e la Dichiarazione delle Nazioni Unite sui diritti dei popoli indigeni, adottata dalle Nazioni Unite Assemblea Generale delle Nazioni nel 2007 e ratificato dagli Stati membri, non si è tenuta alcuna discussione significativa a livello internazionale sui sistemi e sui processi tradizionali di risoluzione dei conflitti, e sui vari ruoli che i governanti tradizionali e i leader indigeni svolgono nel prevenire, gestire, mitigare, mediare o risolvere i conflitti e promuovere una cultura di pace sia a livello di base che a livello nazionale. Il Centro Internazionale per la Mediazione Etno-Religiosa ritiene che in questo momento cruciale della storia mondiale siano altamente necessarie una ricerca e una discussione internazionale sui sistemi e sui processi tradizionali di risoluzione dei conflitti. I governanti tradizionali e i leader indigeni sono i custodi della pace a livello di base, e per molto tempo la comunità internazionale ha ignorato loro e il loro patrimonio di conoscenza e saggezza nei settori della risoluzione dei conflitti e della costruzione della pace. È giunto il momento di includere i governanti tradizionali e i leader indigeni nella discussione sulla pace e la sicurezza internazionali. Insieme, stiamo lavorando per ampliare la conoscenza complessiva delle nostre società sulla risoluzione dei conflitti, sulla costruzione e sulla costruzione della pace.