אודות

אודות

74278961 2487229268029035 6197037891391062016 n 1

מרכז מצוינות מתפתח לפתרון סכסוכים אתניים, גזעיים ודתיים ובניית שלום.

ב- ICERMediation, אנו מזהים צרכי מניעה ופתרון סכסוכים אתניים, גזעיים ודתיים. אנו מפגישים שפע של משאבים, כולל מחקר, חינוך והכשרה, התייעצות עם מומחים, דיאלוג וגישור, ופרויקטים של תגובה מהירה, כדי לתמוך בשלום בר-קיימא במדינות ברחבי העולם.

באמצעות רשת החברות שלה של מנהיגים, מומחים, אנשי מקצוע, מתרגלים, סטודנטים וארגונים המייצגים את ההשקפות והמומחיות הרחבה ביותר האפשרית מתחום הסכסוך האתני, הגזעי והדתי, הדיאלוג והגישור בין-דתי, בין-אתני או בין-גזעי, והמגוון המקיף ביותר עם מומחיות בין מדינות, דיסציפלינות ומגזרים, ICERMiation ממלאת תפקיד חיוני בקידום תרבות של שלום בקרב, בין ובתוך קבוצות אתניות, גזעיות ודתיות.

ICERMediation הוא ארגון ללא מטרות רווח מבוסס ניו יורק 501 (c) (3) במעמד ייעץ מיוחד עם המועצה הכלכלית והחברתית של האו"ם (ECOSOC).

המשימה שלנו

אנו מפתחים שיטות חלופיות למניעה ופתרון סכסוכים אתניים, גזעיים ודתיים במדינות ברחבי העולם. אנו שואפים לעזור לאומות המאוחדות ולמדינות החברות להשיג את יעד 16 לפיתוח בר קיימא: שלום, הכלה, פיתוח בר קיימא וצדק.

החזון שלנו

אנו מדמיינים עולם חדש המאופיין בשלום, ללא קשר להבדלים תרבותיים, אתניים, גזעיים ודתיים. אנו מאמינים מאוד שהשימוש בתיווך ודיאלוג במניעה ובפתרון סכסוכים אתניים, גזעיים ודתיים במדינות ברחבי העולם הוא המפתח ליצירת שלום בר קיימא.

הערכים שלנו

אימצנו את ערכי הליבה הבאים כערכים או אידיאלים בסיסיים בלב הארגון שלנו: עצמאות, חוסר משוא פנים, סודיות, אי-אפליה, יושרה ואמון, כבוד לגיוון ומקצועיות. ערכים אלה מציעים הדרכה לגבי האופן שבו עלינו להתנהג בביצוע המשימה שלנו.

ICERMediation הוא תאגיד עצמאי ללא מטרות רווח, ואינו תלוי בשום קבוצה ממשלתית, מסחרית, פוליטית, אתנית או דתית, או כל גוף אחר. ICERMediation אינה מושפעת או נשלטת על ידי אחרים. ICERMediation אינה כפופה לשום סמכות או סמכות שיפוט, מלבד ללקוחותיה, חבריה והציבור שאליו היא אחראית כתאגיד ללא כוונת רווח.

ICERMediation מושתתת על ומחויבת לחוסר משוא פנים, ללא קשר למי הם הלקוחות שלנו. בביצוע שירותיה המקצועיים, התנהלותה של ICERMediation נקייה בכל עת מאפליה, העדפה, אינטרס אישי, משוא פנים או דעות קדומות. בהתאם לסטנדרטים הבינלאומיים שנקבעו, השירותים של ICERMediation מבוצעים בדרכים הוגנותצודק, שוויוני, חסר פניות, חסר דעות קדומות ואובייקטיבי לכל הצדדים.

מתוקף ייעודה במניעה ובפתרון סכסוכים אתנו-דתיים, ICERMediation מחויבת לשמור בסודיות כל מידע, הנובע מביצוע שירותים מקצועיים או בקשר עם ביצוע שירותים מקצועיים, לרבות העובדה שגישור אמור להתקיים או יש התקיים, אלא אם כן הדבר מחייב את החוק. כל מידע שייחשף בסודיות למתווכים של ICERMediation על ידי אחד מהצדדים לא ייחשף לצדדים האחרים ללא רשות או אלא אם כן הדבר מחייב את החוק.

בשום הזדמנות או בשום נסיבות לא תמנע ICERMediation את שירותיה, או את התוכניות שלה מסיבות הקשורות לגזע, צבע, לאום, אתניות, דת, שפה, נטייה מינית, דעה, השתייכות פוליטית, עושר או מעמד חברתי של הצדדים.

ICERMediation מחויבת מאוד לזכות באמון ולבנות את האמון של לקוחותיה והמוטבים מהתוכניות והשירותים שלה, כמו גם בחברה כולה, על ידי ביצוע חרוץ ומקצועי באחריות ובמצוינות.

קציני גישור, צוות וחברים של ICERM יבצעו בכל עת:

  • להפגין עקביות, אופי טוב והגינות בפעילויות ובהתנהגויות יומיומיות;
  • לפעול ביושר ובאמינות ללא התחשבות ברווח אישי;
  • להתנהג ללא משוא פנים ולהישאר ניטרלי לכל צורות ההשפעות האתניות, הדתיות, הפוליטיות, התרבותיות, החברתיות או האינדיבידואליות במהלך תהליך קבלת ההחלטות;
  • לקיים ולקדם את המשימה של הארגון מעל זו של עניין אישי ונוחות.

כבוד לגיוון הוא לב ליבה של המשימה של ICERMediation ומנחה את הפיתוח והיישום של התוכניות והשירותים של הארגון. לתמיכה בהנחיה זו, קציני, צוות וחברים של ICERMmediation:

  • לזהות, ללמוד ולעזור לציבור להבין ערכים מגוונים הגלומים בדתות ובעדות;
  • עבודה יעילה עם אנשים מכל הרקעים;
  • מנומסים, מכבדים וסבלניים, מתייחסים לכולם בהגינות ובצורה לא מפלה;
  • הקשיבו בקשב ועשו כל מאמץ כדי להבין היטב את הצרכים והתפקידים המגוונים של לקוחות, מוטבים, סטודנטים וחברים;
  • בחן את ההטיות וההתנהגויות שלך כדי להימנע מהנחות ותגובות סטריאוטיפיות;
  • להפגין כבוד והבנה של נקודות מבט מגוונות על ידי עידוד דיאלוג בין ובין מחוזות בחירה שונים, וערעור על דעות קדומות נפוצות עכשוויות והיסטוריות, אפליה והדרה חברתית;
  • לתת תמיכה חיובית ומעשית לפגיעים ולקורבנות.

ICERMediation תציג את הדרגה הגבוהה ביותר של מקצועיות במתן כל השירותים על ידי:

  • הפגנת מחויבות למשימה, לתוכניות ולשירותים של ICERMediation בכל עת;
  • הפגנת רמה גבוהה של מומחיות וכשירות מקצועית בנושא ויישום גישור אתנו-דתי;
  • להיות יצירתי ובעל תושייה במתן שירותי מניעת סכסוכים, פתרון וגישור;
  • להיות קשוב ויעיל, מוכשר, אמין, אחראי, רגיש לטווח זמן ומכוון תוצאות;
  • מראה כישורים בינאישיים, רב תרבותיים ודיפלומטיים יוצאי דופן.

המנדט שלנו

אנו מחויבים ל:

  1. לערוך מחקר מדעי, רב-תחומי ומכוון תוצאות על סכסוכים אתניים, גזעיים ודתיים במדינות ברחבי העולם;
  1. לפתח שיטות חלופיות לפתרון סכסוכים אתניים, גזעיים ודתיים;
  1. לטפח ולקדם סינרגיה דינמית בין עמותות וארגונים בתפוצות במדינת ניו יורק ובארה"ב בכלל לפתרון סכסוכים יזום במדינות ברחבי העולם;
  1. לארגן תוכניות חינוך לשלום לתלמידים על מנת לחזק דו-קיום בשלום בתוך הבדלים תרבותיים, אתניים, גזעיים ודתיים;
  1. ליצור פורומים לתקשורת, דיאלוג, חילופי דברים בין-אתניים, בין-גזעיים ובין-דתיים באמצעות שימוש בטכנולוגיה מודרנית, מדיה חברתית, כנסים, סמינרים, סדנאות, הרצאות, אומנויות, פרסומים, ספורט וכו';
  1. לארגן תכניות הכשרה לגישור אתני-דתי למנהיגי קהילה, מנהיגים דתיים, נציגי קבוצות אתניות, מפלגות פוליטיות, קציני ציבור, עורכי דין, קציני ביטחון, רופאים, עובדי בריאות, פעילים, אמנים, מנהיגים עסקיים, עמותות נשים, סטודנטים, מורים, וכו.;
  1. לקדם ולספק שירותי גישור בין-קהילתיים, בין-אתניים, בין-גזעיים ובין-דתיים במדינות ברחבי העולם, תחת תהליך חסר פניות, חסוי, בעלויות אזוריות ומהיר;
  1. לפעול כמרכז משאבים למצוינות עבור מתרגלי גישור, חוקרים וקובעי מדיניות בתחום פתרון סכסוכים בין-אתניים, בין-גזעיים, בין-דתיים, בין-קהילתיים ובין-תרבותיים;
  1. לתאם את הפעילויות ולסייע למוסדות קיימים העוסקים ביישוב סכסוכים אתניים, גזעיים ודתיים במדינות ברחבי העולם;
  1. לספק שירותי ייעוץ מקצועיים למנהיגות פורמלית ובלתי פורמלית, לארגונים מקומיים, אזוריים ובינלאומיים, כמו גם לסוכנויות אחרות המעוניינות, בתחום יישוב סכסוכים אתניים, גזעיים ודתיים.

המנטרה שלנו

אני מי שאני והמוצא האתני, הגזע או הדת שלי הם הזהות שלי.

אתה מי שאתה והמוצא האתני, הגזע או הדת שלך הם הזהות שלך.

אנחנו אנושות אחת מאוחדת על כוכב אחד והאנושות המשותפת שלנו היא הזהות שלנו.

זה הזמן:

  • כדי לחנך את עצמנו על ההבדלים בינינו;
  • לגלות את קווי הדמיון והערכים המשותפים שלנו;
  • לחיות יחד בשלום ובהרמוניה; ו
  • להגן ולהציל את כדור הארץ שלנו לדורות הבאים.