高齢化に関する国連オープンエンド作業部会の第 8 回セッションの重点課題に関する国際民族宗教調停センターの声明
国際民族宗教調停センター (ICERM) は、世界中の国々で持続可能な平和を支援することに尽力しており、私たちは長老たちが貢献できることをよく知っています。 ICERM は、長老、伝統的な統治者/指導者、または民族、宗教、コミュニティ、先住民族グループの代表者のみを対象とした世界長老フォーラムを設立しました。 私たちは、驚くべき技術的、政治的、社会的変化を生き抜いてきた人々の貢献を歓迎します。 これらの変化を慣習法や伝統と調和させるために、私たちは彼らの助けを必要としています。 私たちは、紛争を平和的に解決し、紛争を予防し、対話を開始し、その他の非暴力的な紛争解決方法を奨励するために、彼らの知恵を求めています。
しかし、このセッションの特定の指導的質問に対する回答を調査したところ、私たちの組織が拠点を置く米国が高齢者の人権について限定的な見解しか持っていないことがわかったのは残念でした。 私たちには、身体的および経済的虐待から彼らを守るための民法と刑法があります。 私たちは、医療や経済的決定などの限られた問題について、保護者や他の人に代弁してもらう必要がある場合でも、ある程度の自主性を維持できるようにする法律を設けています。 しかし、私たちは社会規範に挑戦したり、高齢者の受け入れを維持したり、孤立した人々を再統合したりすることをあまり行ってきませんでした。
まず、60 歳以上の人をすべて同じであるかのように 30 つのグループにまとめます。 80歳未満のすべての人に対してそれを行ったらどうなるか想像できますか? ヘルスケアと現代医療を利用できるマンハッタンの裕福な65歳の女性は、アイオワ州の農業地帯に住むXNUMX歳の男性とは明らかに異なるニーズを持っています。 私たちが異なる民族や宗教的背景を持つ人々の間の違いを認識し、受け入れ、調和しようと努めているのと同じように、ICERM は長老やその他の疎外された人々を、彼らに影響を与える会話に参加させるよう努めています。 私たちに影響を与えるものは彼らにも影響を与えるということを私たちは忘れていません。 確かに私たちは同じような影響を受けないかもしれませんが、 各 私たちはそれぞれ独自の影響を受けており、それぞれの経験は有効です。 私たちはある意味、年齢を理由に差別し、解決しようとしている問題そのものを永続させているので、年齢を越えて目を向ける時間をとらなければなりません。
第二に、米国では、高齢者がまだ働いている間は差別から保護されていますが、商品やサービス、医療、社会保障へのアクセスに関しては黙認されているようです。 彼らが「生産的」ではないとき、私たちは彼らに対して独自の偏見を持っています。 アメリカ障害者法は、身体的制限が軽減され、公共の場を移動しなければならない彼らを保護することになるが、彼らは適切な医療と社会的ケアを受けられるだろうか？ 収入に大きく依存しており、高齢化人口の XNUMX 分の XNUMX 以上が連邦貧困レベルに近い生活を送っています。 老後も同様の資金計画を持つ人の数は今後も増加することが予想され、人手不足への備えも必要となる時期です。
私たちは追加法案が高齢者に対する差別の多くを変えるとは確信しておらず、またそれが憲法と一致して起草されるとも考えていません。 調停者および熟練したファシリテーターとして、高齢化する人口を考慮すると、対話と創造的な問題解決の機会が得られると考えています。 世界人口のこの大部分を構成するさまざまな人々について、私たちはまだ学ぶべきことがたくさんあります。 おそらく今こそ、私たちが耳を傾け、観察し、協力する時期なのかもしれません。
第三に、高齢者が地域社会とつながり続けるためのさらなるプログラムが必要です。 彼らがすでに孤立している場合は、罰としてではなく機会として、彼らに自分の価値を思い出させ、継続的な貢献を奨励するボランティア活動や指導、その他のプログラムを通じて彼らを再統合する必要があります。 私たちは、18年間しか子供でいられない子供たちのためのプログラムを用意しています。 学び成長するのに60年以上かかる可能性のある70代、18代向けの同等のプログラムはどこにあるだろうか、特に大人の方が18年間で子供たちよりも多くの知識や経験を分かち合えることが多いのではないだろうか？ 子どもの教育に価値がないと言いたいわけではありませんが、高齢者にも力を与えることができなければ、大きな機会を逃すことになります。
米国法曹協会連絡員が第 2015 回会合で述べたように、「高齢者の人権に関する条約は、単に権利をまとめて特定する以上のものでなければなりません。 また、高齢化に関する社会パラダイムも変えなければなりません。」 （モック、2017）。 米国退職者協会もこれに同意し、「高齢化を破壊すること、つまり年をとるとはどういうことかについての会話を変えることによって、私たちは解決策を生み出し、職場を進化させ、市場を拡大し、コミュニティを再構築するリソースを活用することができます。」と付け加えています。 （コレット、XNUMX）。 熟練したファシリテーションを通じて、加齢に関する私たち自身の暗黙の偏見に挑戦するまで、これらすべてを効果的に行うことはできません。
ナンス・L・シック氏、ニューヨーク国連本部の国際民族宗教調停センター主任代表。
