ការតែងតាំងនាយកប្រតិបត្តិ

មជ្ឈមណ្ឌលអន្តរជាតិសម្រាប់ការសម្រុះសម្រួលជាតិ-សាសនា ទីក្រុងញូវយ៉ក ប្រកាសការតែងតាំងនាយកប្រតិបត្តិក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្មី។

ICERMediation ជ្រើសរើសនាយកប្រតិបត្តិក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្មី Yacouba Isaac Zida និង Anthony Moore

មជ្ឈមណ្ឌលអន្តរជាតិសម្រាប់ការសម្រុះសម្រួលជាតិសាសន៍ (ICERMediation) ដែលជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ 501 (c) (3) នៅទីក្រុងញូវយ៉ក ក្នុងស្ថានភាពប្រឹក្សាពិសេសជាមួយក្រុមប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមនៃអង្គការសហប្រជាជាតិ (ECOSOC) មានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការប្រកាសតែងតាំងនាយកប្រតិបត្តិពីររូប។ ដើម្បីដឹកនាំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ខ្លួន។

Yacouba Isaac Zidaដែលជាអតីតនាយករដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានាធិបតីនៃប្រទេស Burkina Faso ត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យធ្វើជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

លោក Anthony ('Tony') Moore ស្ថាបនិក ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិនៅ Evrensel Capital Partners PLCគឺ​ជា​អនុប្រធាន​ទើប​ជាប់​ឆ្នោត។

ការតែងតាំងមេដឹកនាំទាំងពីរនេះត្រូវបានបញ្ជាក់នៅថ្ងៃទី 24 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2022 ក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំថ្នាក់ដឹកនាំរបស់អង្គការ។ យោងតាមលោកបណ្ឌិត Basil Ugorji ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃមជ្ឈមណ្ឌលអន្តរជាតិសម្រាប់ការសម្រុះសម្រួលជាតិសាសន៍-សាសនា អាណត្តិដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យលោក Zida និងលោក Moore គឺផ្តោតលើភាពជាអ្នកដឹកនាំជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះនិរន្តរភាព និងវិសាលភាពនៃការដោះស្រាយជម្លោះ និងការកសាងសន្តិភាព។ ការងាររបស់អង្គការ។

“ការកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសន្តិភាព ២១st សតវត្សន៍ទាមទារឱ្យមានការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកដឹកនាំដែលទទួលបានជោគជ័យមកពីវិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់ផ្សេងៗគ្នា។ យើងមានសេចក្តីរំភើបរីករាយក្នុងការស្វាគមន៍ពួកគេមកកាន់អង្គការរបស់យើង ហើយមានក្តីសង្ឃឹមខ្ពស់ចំពោះវឌ្ឍនភាពដែលយើងនឹងធ្វើរួមគ្នាក្នុងការលើកកម្ពស់វប្បធម៌សន្តិភាពនៅជុំវិញពិភពលោក” លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Ugorji បានបន្ថែម។

ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពី Yacouba Isaac Zida និង Anthony ('Tony') Moore សូមទស្សនា ទំព័រក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

ចែករំលែក

អត្ថបទ​ដែល​ទាក់ទង

ទំនាក់ទំនងរវាងជម្លោះជាតិសាសន៍-សាសនា និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច៖ ការវិភាគអក្សរសាស្ត្រអ្នកប្រាជ្ញ

អរូបី៖ ការស្រាវជ្រាវនេះរាយការណ៍អំពីការវិភាគនៃការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នកប្រាជ្ញដែលផ្តោតលើទំនាក់ទំនងរវាងជម្លោះជាតិសាសន៍-សាសនា និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច។ កាសែត​បាន​ជូន​ដំណឹង​ដល់​សន្និសីទ…

ចែករំលែក

ការទំនាក់ទំនង វប្បធម៌ គំរូ និងរចនាប័ទ្មរបស់អង្គការ៖ ករណីសិក្សារបស់ Walmart

អរូបី គោលបំណងនៃឯកសារនេះគឺដើម្បីស្វែងយល់ និងពន្យល់ពីវប្បធម៌របស់អង្គការ – ការសន្មតជាមូលដ្ឋាន តម្លៃរួម និងប្រព័ន្ធនៃជំនឿ –…

ចែករំលែក

ភាពស្មុគស្មាញក្នុងសកម្មភាព៖ ការសន្ទនាអន្តរជំនឿ និងការបង្កើតសន្តិភាពនៅភូមា និងញូវយ៉ក

សេចក្តីផ្តើម វាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់សហគមន៍ដោះស្រាយជម្លោះដើម្បីយល់ពីអន្តរកម្មនៃកត្តាជាច្រើនដែលបង្រួបបង្រួមគ្នាដើម្បីបង្កើតជម្លោះរវាង និងក្នុងជំនឿ…

ចែករំលែក

Hindutva នៅសហរដ្ឋអាមេរិក៖ ការយល់ដឹងអំពីការលើកកម្ពស់ជម្លោះជាតិសាសន៍ និងសាសនា

ដោយ Adem Carroll, Justice for All USA និង Sadia Masroor, Justice for All Canada Things fall apart; មជ្ឈមណ្ឌលមិនអាចកាន់បានទេ។ ភាពអនាធិបតេយ្យត្រូវបានបន្ធូរបន្ថយ...

ចែករំលែក