សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់មជ្ឈមណ្ឌលអន្តរជាតិសម្រាប់ការសម្រុះសម្រួលជាតិសាសន៍-សាសនា ទៅកាន់សម័យប្រជុំលើកទី៦៣ នៃគណៈកម្មការអង្គការសហប្រជាជាតិស្តីពីស្ថានភាពស្ត្រី
មិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេ សហរដ្ឋអាមេរិកមិនមែនជាភាគីនៃអនុសញ្ញាអង្គការសហប្រជាជាតិស្តីពីការលុបបំបាត់រាល់ទម្រង់នៃការរើសអើងប្រឆាំងនឹងស្ត្រី ("CEDAW") នោះទេ។ ស្ត្រីនៅសហរដ្ឋអាមេរិកនៅតែមានហានិភ័យខ្ពស់ជាងបុរស៖
- គ្មានផ្ទះសម្បែង ដោយសារអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ
- ភាពក្រីក្រ
- ការងារក្នុងការងារដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាប
- ការងារថែទាំដែលមិនមានប្រាក់ខែ
- អំពើហឹង្សាផ្លូវភេទ
- ដែនកំណត់លើសិទ្ធិបន្តពូជ
- ការបៀតបៀនផ្លូវភេទនៅកន្លែងធ្វើការ
ភាពគ្មានផ្ទះសម្បែង ដោយសារអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ
ទោះបីជាបុរសនៅសហរដ្ឋអាមេរិកទំនងជាមានច្រើនជាងស្ត្រីអាមេរិកដែលគ្មានផ្ទះសម្បែងក៏ដោយ ក៏ស្ត្រីអនាថាម្នាក់ក្នុងចំណោមបួននាក់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកគ្មានទីជម្រកដោយសារតែអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ។ គ្រួសារដែលដឹកនាំដោយម្តាយទោលនៃពូជសាសន៍ជនជាតិភាគតិច និងមានកូនយ៉ាងតិចពីរនាក់គឺងាយរងគ្រោះជាពិសេសចំពោះភាពគ្មានផ្ទះសម្បែង ដោយសារជនជាតិភាគតិច យុវជន និងកង្វះធនធានហិរញ្ញវត្ថុ និងសង្គម។
ភាពក្រីក្រ
ស្ត្រីនៅតែមានហានិភ័យខ្ពស់នៃភាពក្រីក្រ - សូម្បីតែនៅក្នុងប្រទេសដែលមានបំផុតមួយក្នុងពិភពលោក - ដោយសារតែអំពើហិង្សា ការរើសអើង ភាពខុសគ្នានៃប្រាក់ឈ្នួល និងការងារខ្ពស់នៅក្នុងការងារដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាប ឬការចូលរួមក្នុងការងារថែទាំដែលមិនមានប្រាក់ខែ។ ដូចដែលបានកត់សម្គាល់ខាងលើស្ត្រីជនជាតិភាគតិចគឺងាយរងគ្រោះជាពិសេស។ យោងតាមសហភាពសេរីភាពស៊ីវិលអាមេរិក ស្ត្រីស្បែកខ្មៅទទួលបានប្រាក់ខែ 64% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលរកបានដោយបុរសស្បែកស ហើយស្ត្រីនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញទទួលបាន 54% ។
ការងារនៅក្នុងការងារដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទាប
ទោះបីជាច្បាប់ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលស្មើគ្នានៃឆ្នាំ 1963 បានជួយកាត់បន្ថយគម្លាតប្រាក់ឈ្នួលរវាងបុរស និងស្ត្រីនៅសហរដ្ឋអាមេរិកពី 62% ក្នុងឆ្នាំ 1979 មកត្រឹម 80% ក្នុងឆ្នាំ 2004 ក៏ដោយ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវគោលនយោបាយស្ត្រីបង្ហាញថា យើងមិនរំពឹងថានឹងមានសមភាពប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ស្ត្រីស្បែកសទេ រហូតដល់ 2058. មិនមានការព្យាករណ៍ច្បាស់លាស់សម្រាប់ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចទេ។
ការងារថែទាំដែលមិនមានប្រាក់ខែ
នេះបើតាមក្រុមធនាគារពិភពលោក ស្ត្រី អាជីវកម្ម និងច្បាប់ឆ្នាំ 2018 របាយការណ៍ មានតែប្រទេសសេដ្ឋកិច្ចចំនួន XNUMX ប៉ុណ្ណោះក្នុងពិភពលោក ដែលមិនបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពដែលបានបង់ប្រាក់ណាមួយឡើយ។ សហរដ្ឋអាមេរិកគឺជាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេ។ រដ្ឋដូចជាញូវយ៉ក ផ្តល់ការឈប់សម្រាកគ្រួសារដែលមានប្រាក់ឈ្នួល ដែលអាចប្រើបានដោយបុរស និងស្ត្រី ប៉ុន្តែ NY នៅតែស្ថិតក្នុងរដ្ឋភាគតិចនៃរដ្ឋដែលផ្តល់ការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ខែបែបនេះ។ នេះទុកឱ្យស្ត្រីជាច្រើនងាយរងការរំលោភបំពានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ក៏ដូចជាការរំលោភបំពានលើរាងកាយ អារម្មណ៍ និងផ្លូវភេទ។
អំពើហឹង្សាផ្លូវភេទ
មួយភាគបីនៃស្ត្រីអាមេរិកបានរងគ្រោះដោយសារអំពើហិង្សាផ្លូវភេទ។ ស្ត្រីនៅក្នុងយោធាអាមេរិកទំនងជាត្រូវបានចាប់រំលោភដោយទាហានប្រុសជាងការសម្លាប់នៅក្នុងការប្រយុទ្ធ។
ជាងបួនលាននាក់បានជួបប្រទះអំពើហឹង្សាផ្លូវភេទពីដៃគូស្និទ្ធស្នាល ប៉ុន្តែរដ្ឋ Missouri នៅតែអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករំលោភបំពានច្បាប់ និងអ្នកចាប់រំលោភផ្លូវភេទ ដើម្បីជៀសវាងការផ្តន្ទាទោស ប្រសិនបើពួកគេរៀបការជាមួយជនរងគ្រោះ។ រដ្ឋផ្លរីដាទើបតែបានកែប្រែច្បាប់ស្រដៀងគ្នារបស់ខ្លួនកាលពីដើមខែមីនាឆ្នាំ 2018 ហើយរដ្ឋ Arkansas បានអនុម័តច្បាប់កាលពីឆ្នាំមុនដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករំលោភបំពានអាចប្តឹងជនរងគ្រោះរបស់ពួកគេប្រសិនបើជនរងគ្រោះចង់រំលូតកូនដែលបណ្តាលមកពីឧក្រិដ្ឋកម្មទាំងនេះ។
ដែនកំណត់លើសិទ្ធិបន្តពូជ
ស្ថិតិដែលចេញផ្សាយដោយវិទ្យាស្ថាន Guttmacher បង្ហាញថាជិត 60% នៃស្ត្រីដែលស្វែងរកការរំលូតកូនគឺជាម្តាយរួចទៅហើយ។ គណៈកម្មាធិការអង្គការសហប្រជាជាតិប្រឆាំងការធ្វើទារុណកម្មទទួលស្គាល់តម្រូវការពន្យារកំណើត និងការរំលូតកូនដោយសុវត្ថិភាព ដើម្បីការពារសិទ្ធិមនុស្សរបស់ស្ត្រី ប៉ុន្តែសហរដ្ឋអាមេរិកនៅតែបន្តកាត់បន្ថយកម្មវិធីទូទាំងពិភពលោកដែលផ្តល់ឱ្យស្ត្រីនូវសេរីភាពបន្តពូជស្រដៀងគ្នាទៅនឹងអ្វីដែលបុរសពេញចិត្ត។
ការរំខានផ្លូវភេទ
ស្ត្រីក៏មានហានិភ័យខ្ពស់នៃការបៀតបៀនផ្លូវភេទនៅកន្លែងធ្វើការផងដែរ។ នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ការបៀតបៀនផ្លូវភេទមិនមែនជាឧក្រិដ្ឋកម្មទេ ហើយត្រូវបានផ្តន្ទាទោសម្តងម្កាលតាមបែបស៊ីវិល។ លុះត្រាតែការបៀតបៀនក្លាយជាការវាយដំ ទើបមានការចាត់វិធានការ។ ទោះបីជាពេលនោះក៏ដោយ ប្រព័ន្ធរបស់យើងនៅតែមានទំនោរក្នុងការដាក់ជនរងគ្រោះឱ្យមានការកាត់ទោស និងការពារជនល្មើស។ ករណីថ្មីៗដែលពាក់ព័ន្ធនឹង Brock Turner និង Harvey Weinstein បានទុកឱ្យស្ត្រីអាមេរិកដែលស្វែងរក "កន្លែងសុវត្ថិភាព" ដោយឥតគិតថ្លៃពីបុរស ដែលប្រហែលជាគ្រាន់តែកំណត់ឱកាសសេដ្ឋកិច្ចបន្ថែមទៀត ហើយអាចដាក់ឱ្យពួកគេទាមទារការរើសអើង។
កំពុងសម្លឹងរកមើលមុខ
មជ្ឈមណ្ឌលអន្តរជាតិសម្រាប់ការសម្របសម្រួលជាតិ-សាសនា (ICERM) ប្តេជ្ញាគាំទ្រសន្តិភាពប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅក្នុងប្រទេសនានាជុំវិញពិភពលោក ហើយវានឹងមិនកើតឡើងដោយគ្មានស្ត្រីឡើយ។ យើងមិនអាចកសាងសន្តិភាពប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅក្នុងសហគមន៍ដែល 50% នៃចំនួនប្រជាជនត្រូវបានដកចេញពីតំណែងអ្នកដឹកនាំកម្រិតកំពូល និងកម្រិតមធ្យម ដែលមានឥទ្ធិពលលើគោលនយោបាយ (សូមមើល គោលដៅ 4, 8 និង 10) ។ ដូច្នេះហើយ ICERM ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងវិញ្ញាបនប័ត្រក្នុងការសម្រុះសម្រួលជាតិសាសន៍ ដើម្បីរៀបចំស្ត្រី (និងបុរស) សម្រាប់ការដឹកនាំបែបនេះ ហើយយើងទន្ទឹងរង់ចាំការសម្របសម្រួលភាពជាដៃគូដែលកសាងស្ថាប័នបង្កើតសន្តិភាពដ៏រឹងមាំ (សូមមើល គោលដៅទី 4, 5, 16 និង 17) ។ ដោយយល់ថារដ្ឋជាសមាជិកផ្សេងៗគ្នាមានតម្រូវការបន្ទាន់ផ្សេងៗគ្នា យើងព្យាយាមបើកការសន្ទនា និងកិច្ចសហការក្នុងចំណោមភាគីដែលរងផលប៉ះពាល់នៅគ្រប់កម្រិត ដូច្នេះសកម្មភាពសមស្របអាចត្រូវបានធ្វើឡើងដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងដោយការគោរព។ យើងនៅតែជឿថាយើងអាចរស់នៅដោយសន្តិភាព និងភាពសុខដុមរមនា នៅពេលដែលត្រូវបានដឹកនាំយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ក្នុងការគោរពមនុស្សធម៌របស់គ្នាទៅវិញទៅមក។ នៅក្នុងការសន្ទនា ដូចជាការសម្រុះសម្រួល យើងអាចរួមគ្នាបង្កើតដំណោះស្រាយ ដែលប្រហែលជាមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។
Nance L. Schick, Esq., អ្នកតំណាងសំខាន់នៃមជ្ឈមណ្ឌលអន្តរជាតិសម្រាប់ការសម្រុះសម្រួលជាតិសាសន៍-សាសនា នៅទីស្នាក់ការអង្គការសហប្រជាជាតិ ទីក្រុងញូវយ៉ក។
