ប្រព័ន្ធប្រពៃណី និងការអនុវត្តនៃការដោះស្រាយជម្លោះ
សង្ខេប:
ទិនានុប្បវត្តិនៃការរស់នៅជាមួយគ្នារបស់មជ្ឈមណ្ឌលអន្តរជាតិសម្រាប់ការសម្រុះសម្រួលជាតិ-សាសនា មានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការបោះពុម្ពផ្សាយបណ្តុំនៃអត្ថបទដែលបានពិនិត្យដោយមិត្តភ័ក្តិលើប្រព័ន្ធប្រពៃណី និងការអនុវត្តដំណោះស្រាយជម្លោះ។ ក្តីសង្ឃឹមរបស់យើងគឺថាអត្ថបទទាំងនេះដែលសរសេរដោយអ្នកប្រាជ្ញមកពីពហុជំនាញនៃការសិក្សានឹងជួយជំរុញការយល់ដឹងរបស់យើងអំពីបញ្ហាសំខាន់ៗ ទ្រឹស្តី វិធីសាស្រ្ត និងការអនុវត្តនៃការដោះស្រាយជម្លោះ។ ការស្រាវជ្រាវ និងការសិក្សាជាចម្បងលើការដោះស្រាយជម្លោះរហូតមកដល់ពេលនេះ ពឹងផ្អែកយ៉ាងធំធេងលើទ្រឹស្តី គោលការណ៍ គំរូ វិធីសាស្រ្ត ដំណើរការ ករណី ការអនុវត្ត និងតួនៃអក្សរសិល្ប៍ដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងវប្បធម៌ និងស្ថាប័នលោកខាងលិច។ ការយកចិត្តទុកដាក់តិចតួច ឬគ្មានត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះប្រព័ន្ធ និងដំណើរការនៃដំណោះស្រាយជម្លោះដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រនៅក្នុងសង្គមបុរាណ ឬបច្ចុប្បន្នកំពុងត្រូវបានអនុវត្តដោយអ្នកគ្រប់គ្រងប្រពៃណី និងអ្នកដឹកនាំជនជាតិដើមភាគតិចផ្សេងទៀត (ឧទាហរណ៍ ស្តេច មហាក្សត្រី មេភូមិ មេភូមិ បូជាចារ្យ) នៅក្នុងផ្នែកផ្សេងៗនៃពិភពលោក និងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ ¬- មេដឹកនាំជនជាតិដើមភាគតិចទាំងនេះ ធ្វើការសម្រុះសម្រួល និងដោះស្រាយវិវាទ ស្ដារឡើងវិញនូវយុត្តិធម៌ និងភាពសុខដុមរមនា និងជំរុញការរួមរស់ដោយសន្តិភាពនៅតាមមណ្ឌលបោះឆ្នោត សហគមន៍ តំបន់ និងប្រទេសនានា។ ផងដែរ ការស៊ើបអង្កេតឱ្យបានហ្មត់ចត់លើព្យាង្គ និងផលប័ត្រនៃវគ្គសិក្សាក្នុងផ្នែកនៃការវិភាគ និងដំណោះស្រាយជម្លោះ ការសិក្សាសន្តិភាព និងជម្លោះ ការដោះស្រាយវិវាទជំនួស ការសិក្សាការគ្រប់គ្រងជម្លោះ និងវិស័យសិក្សាដែលពាក់ព័ន្ធបញ្ជាក់ពីការសន្មតថាការដោះស្រាយជម្លោះគឺជាការបង្កើតរបស់លោកខាងលិច។ ទោះបីជាប្រព័ន្ធប្រពៃណី និងដំណើរការនៃដំណោះស្រាយជម្លោះមានទ្រឹស្តីទំនើប និងការអនុវត្តនៃការដោះស្រាយជម្លោះក៏ដោយ ក៏វាស្ទើរតែមិនមាននៅក្នុងសៀវភៅសិក្សាដំណោះស្រាយជម្លោះ វគ្គសិក្សា និងសុន្ទរកថាគោលនយោបាយសាធារណៈរបស់យើងដែរ។ សូម្បីតែជាមួយការបង្កើតវេទិកាអចិន្ត្រៃយ៍របស់អង្គការសហប្រជាជាតិស្តីពីបញ្ហាជនជាតិដើមក្នុងឆ្នាំ 2000 ដែលជាស្ថាប័នអន្តរជាតិដែលទទួលបន្ទុកដោយអង្គការសហប្រជាជាតិដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីនិងពិភាក្សាអំពីបញ្ហាជនជាតិដើមភាគតិច ហើយសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់អង្គការសហប្រជាជាតិស្តីពីសិទ្ធិជនជាតិដើមភាគតិចដែលត្រូវបានអនុម័តដោយមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិក្នុងឆ្នាំ 2007 និងបានផ្តល់សច្ចាប័នដោយប្រទេសជាសមាជិកនៃជម្លោះ និងដំណើរការជាប្រពៃណី។ មេដឹកនាំ និងអ្នកដឹកនាំជនជាតិដើមភាគតិច ដើរតួក្នុងការទប់ស្កាត់ គ្រប់គ្រង កាត់បន្ថយ ការសម្រុះសម្រួល ឬដោះស្រាយជម្លោះ និងការលើកកម្ពស់វប្បធម៌សន្តិភាពទាំងនៅមូលដ្ឋាន និងថ្នាក់ជាតិ។ មជ្ឈមណ្ឌលអន្តរជាតិសម្រាប់ការសម្រុះសម្រួលជនជាតិ-សាសនា ជឿជាក់ថា ការស្រាវជ្រាវ និងការពិភាក្សាជាអន្តរជាតិស្តីពីប្រព័ន្ធប្រពៃណី និងដំណើរការនៃដំណោះស្រាយជម្លោះគឺត្រូវការជាចាំបាច់ក្នុងពេលវេលាដ៏សំខាន់នេះក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រពិភពលោក។ មេដឹកនាំប្រពៃណី និងអ្នកដឹកនាំជនជាតិដើមភាគតិច គឺជាអ្នកថែរក្សាសន្តិភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ហើយអស់រយៈពេលជាយូរ សហគមន៍អន្តរជាតិបានព្រងើយកន្តើយចំពោះពួកគេ និងទ្រព្យសម្បត្តិនៃចំណេះដឹង និងប្រាជ្ញារបស់ពួកគេនៅក្នុងផ្នែកនៃការដោះស្រាយជម្លោះ និងការកសាងសន្តិភាព។ វាជាពេលវេលាដ៏ខ្ពស់ដែលយើងបានរួមបញ្ចូលមេដឹកនាំប្រពៃណី និងមេដឹកនាំជនជាតិដើមភាគតិចក្នុងការពិភាក្សាស្តីពីសន្តិភាព និងសន្តិសុខអន្តរជាតិ។ រួមគ្នា យើងកំពុងធ្វើការដើម្បីបន្ថែមចំណេះដឹងទូទៅរបស់សង្គមរបស់យើងអំពីដំណោះស្រាយជម្លោះ ការបង្កើតសន្តិភាព និងការកសាងសន្តិភាព។
អាន ឬទាញយកឯកសារពេញ៖
ទិនានុប្បវត្តិនៃការរស់នៅជាមួយគ្នា , 6 (1), 2019, ISSN: 2373-6615 (បោះពុម្ព); 2373-6631 (អនឡាញ) ។
@អត្ថបទ{Ugorji2019
ចំណងជើង = {ប្រព័ន្ធប្រពៃណី និងការអនុវត្តនៃការដោះស្រាយជម្លោះ }
កម្មវិធីនិពន្ធ = {Basil Ugorji}
Url = {https://icermediation.org/traditional-systems-and-practices-of-conflict-resolution/}
ISSN = {2373-6615 (បោះពុម្ព); 2373-6631 (អនឡាញ)}
ឆ្នាំ = {2019}
កាលបរិច្ឆេទ = {2019-12-18}
ចំណងជើងបញ្ហា = {ប្រព័ន្ធប្រពៃណី និងការអនុវត្តដំណោះស្រាយជម្លោះ}
ទិនានុប្បវត្តិ = {ទិនានុប្បវត្តិនៃការរស់នៅជាមួយគ្នា }
បរិមាណ = {6}
លេខ = {1}
អ្នកបោះពុម្ពផ្សាយ = {មជ្ឈមណ្ឌលអន្តរជាតិសម្រាប់ការសម្របសម្រួលជាតិ-សាសនា}
អាស័យដ្ឋាន = {Mount Vernon, New York }
បោះពុម្ព = {2019} ។
