ಯುನೈಟೆಡ್ ನೇಷನ್ಸ್ ಓಪನ್-ಎಂಡ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್ ಆನ್ ಏಜಿಂಗ್ನ 8 ನೇ ಅಧಿವೇಶನದ ಫೋಕಸ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಎಥ್ನೋ-ರಿಲಿಜಿಯಸ್ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಾಗಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೇಂದ್ರದ ಹೇಳಿಕೆ
ಜನಾಂಗೀಯ-ಧಾರ್ಮಿಕ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಾಗಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೇಂದ್ರವು (ICERM) ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸುಸ್ಥಿರ ಶಾಂತಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಹಿರಿಯರು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ. ICERM ವಿಶ್ವ ಹಿರಿಯರ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಹಿರಿಯರು, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಆಡಳಿತಗಾರರು/ನಾಯಕರು ಅಥವಾ ಜನಾಂಗೀಯ, ಧಾರ್ಮಿಕ, ಸಮುದಾಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಗುಂಪುಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗಾಗಿ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ. ಬೆರಗುಗೊಳಿಸುವ ತಾಂತ್ರಿಕ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಮೂಲಕ ಬದುಕಿದವರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತೇವೆ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ನಮಗೆ ಅವರ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಶಾಂತಿಯುತವಾಗಿ ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ, ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವಲ್ಲಿ, ಸಂವಾದವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷ ಪರಿಹಾರದ ಇತರ ಅಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವಲ್ಲಿ ನಾವು ಅವರ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ.
ಆದರೂ, ಈ ಅಧಿವೇಶನಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಿದಾಗ, ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನೆಲೆಗೊಂಡಿರುವ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್, ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸೀಮಿತ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ನೋಡಲು ನಿರಾಶಾದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ದುರುಪಯೋಗದಿಂದ ಅವರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ನಾವು ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸಿನ ನಿರ್ಧಾರಗಳಂತಹ ಸೀಮಿತ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಇತರರು ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗಲೂ ಸಹ, ಕೆಲವು ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಾವು ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಆದರೂ ನಾವು ಸಾಮಾಜಿಕ ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡಲು, ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸೇರ್ಪಡೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿರುವವರನ್ನು ಮತ್ತೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಿಲ್ಲ.
ಮೊದಲಿಗೆ, ನಾವು 60 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಒಂದೇ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರಿಸುತ್ತೇವೆ. 30 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ನಾವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆಯೇ ಎಂದು ನೀವು ಊಹಿಸಬಲ್ಲಿರಾ? ಮ್ಯಾನ್ಹ್ಯಾಟನ್ನಲ್ಲಿರುವ 80 ವರ್ಷದ ಶ್ರೀಮಂತ ಮಹಿಳೆ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ಔಷಧಿಗಳ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಅಯೋವಾದ ಕೃಷಿಪ್ರದೇಶದ 65 ವರ್ಷದ ಪುರುಷನಿಗಿಂತ ವಿಭಿನ್ನ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವಿಭಿನ್ನ ಜನಾಂಗೀಯ ಮತ್ತು ಧಾರ್ಮಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು, ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ನಾವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಂತೆಯೇ, ಹಿರಿಯರು ಮತ್ತು ಇತರ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಜನರನ್ನು ಅವರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಿಗೆ ತರಲು ICERM ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಏನು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆಯೋ ಅದು ಅವರ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಮರೆತಿಲ್ಲ. ನಾವು ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ನಿಜ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ನಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಅನನ್ಯವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅನುಭವಗಳು ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ನಾವು ವಯಸ್ಸನ್ನು ಮೀರಿ ನೋಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಕೆಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಪರಿಹರಿಸಲು ಬಯಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಶಾಶ್ವತಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ, ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ನಾವು ಅವರನ್ನು ತಾರತಮ್ಯದಿಂದ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ಸರಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾಳಜಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಒಂದು ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ತೋರುತ್ತಿದೆ. ಅವರು "ಉತ್ಪಾದಕ" ಆಗದಿದ್ದಾಗ ನಾವು ಅವರ ವಿರುದ್ಧ ನಮ್ಮದೇ ಆದ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಅಂಗವಿಕಲರ ಕಾಯಿದೆಯು ಅವರ ದೈಹಿಕ ಮಿತಿಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಬೇಕು, ಆದರೆ ಅವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ? ತುಂಬಾ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ನಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಫೆಡರಲ್ ಬಡತನದ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದೆ. ಅವರ ನಂತರದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅದೇ ಹಣಕಾಸು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಗಾಗಿ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವಾಗ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಾಸನವು ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ನಾವು ಕಾಣುವ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ಮನವರಿಕೆಯಾಗಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನಮ್ಮ ಸಂವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕರಡು ರಚಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ನುರಿತ ಸಹಾಯಕರಾಗಿ, ನಾವು ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿದಾಗ ಸಂವಾದ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲ ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ. ಪ್ರಪಂಚದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಈ ದೊಡ್ಡ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವಿವಿಧ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಇನ್ನೂ ಬಹಳಷ್ಟು ಕಲಿಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ಬಹುಶಃ ನಾವು ಕೇಳಲು, ಗಮನಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗಿಸಲು ಇದು ಸಮಯ.
ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅವರ ಸಮುದಾಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿರುವಲ್ಲಿ, ನಾವು ಅವರನ್ನು ಸ್ವಯಂಸೇವಕ, ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ ಮರು-ಸಂಯೋಜಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಅದು ಅವರಿಗೆ ಅವರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೆನಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರಂತರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ, ಶಿಕ್ಷೆಯಾಗಿ ಅಲ್ಲ ಆದರೆ ಅವಕಾಶವಾಗಿ. ನಾವು ಮಕ್ಕಳಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಅವರು ಕೇವಲ 18 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಕ್ಕಳಾಗಿ ಉಳಿಯಲಿದ್ದಾರೆ. ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಬೆಳೆಯಲು 60 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದಾದ 70- ಮತ್ತು 18-ಇವರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಎಲ್ಲಿವೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಯಸ್ಕರು ತಮ್ಮ 18 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ? ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಮೌಲ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ವಯಸ್ಸಾದವರನ್ನು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸಲು ನಾವು ವಿಫಲವಾದಾಗ ನಾವು ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.
ಅಮೇರಿಕನ್ ಬಾರ್ ಅಸೋಸಿಯೇಶನ್ ಲೈಸನ್ ಆರನೇ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದಂತೆ, "ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಮಾವೇಶವು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರಬೇಕು. ಇದು ವಯಸ್ಸಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಸಹ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕು. (ಮಾಕ್, 2015). ಅಮೇರಿಕನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಫಾರ್ ರಿಟೈರ್ಡ್ ಪರ್ಸನ್ಸ್ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, "ವಯಸ್ಸನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ-ವಯಸ್ಸಾದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅರ್ಥವೇನು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ-ನಾವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ವಿಕಸನಗೊಳಿಸುವ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ರೀಮೇಕ್ ಮಾಡುವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಟ್ಯಾಪ್ ಮಾಡಬಹುದು" ಎಂದು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ. (ಕೊಲೆಟ್, 2017). ವಯಸ್ಸಾದ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮದೇ ಆದ ಸೂಚ್ಯ ಪಕ್ಷಪಾತಗಳನ್ನು ನಾವು ಸವಾಲು ಮಾಡುವವರೆಗೆ ಇವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ನಾವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅದನ್ನು ನಾವು ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಅನುಕೂಲತೆಯ ಮೂಲಕ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
Nance L. ಸ್ಕಿಕ್, Esq., ಯುನೈಟೆಡ್ ನೇಷನ್ಸ್ ಹೆಡ್ಕ್ವಾರ್ಟರ್ಸ್, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನಲ್ಲಿರುವ ಎಥ್ನೋ-ರಿಲಿಜಿಯಸ್ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಾಗಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೇಂದ್ರದ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ.