유엔 여성지위위원회 제63차 회의에 대한 국제민족종교조정센터의 성명서
당연히 미국은 여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 유엔 협약("CEDAW")의 당사국이 아닙니다. 미국 여성은 여전히 남성보다 다음과 같은 위험이 더 큽니다.
- 가정 폭력으로 인한 노숙자
- 가난
- 저임금 일자리 고용
- 무급 간병 업무
- 성적 폭력
- 생식권의 제한
- 직장 내 성희롱
가정 폭력으로 인한 노숙자
미국 남성이 미국 여성보다 노숙자가 될 가능성이 높지만 미국의 노숙자 여성 XNUMX명 중 XNUMX명은 가정 폭력으로 인해 보호소가 없습니다. 소수 인종의 미혼모가 이끌고 최소 두 자녀가 있는 가족은 인종, 청소년, 재정적 및 사회적 자원 부족으로 인해 특히 노숙자에 취약합니다.
가난
여성은 폭력, 차별, 임금 격차, 저임금 직업의 높은 고용 또는 무급 돌봄 노동 참여로 인해 세계에서 가장 부유한 국가 중 하나인 경우에도 여전히 빈곤의 위험이 더 큽니다. 위에서 언급했듯이 소수자 여성은 특히 취약합니다. American Civil Liberties Union에 따르면 흑인 여성은 백인 남성이 받는 급여의 64%를 벌고 있으며 히스패닉계 여성은 54%를 벌고 있습니다.
저임금 일자리 고용
1963년 평등 임금법이 미국의 남녀 간 임금 격차를 62년 1979%에서 80년 2004%로 줄이는 데 도움이 되었지만, 여성 정책 연구소(Institute for Women's Policy Research)는 2058년. 소수자 여성에 대한 명확한 전망은 없습니다.
무급 간병 업무
세계은행그룹에 따르면 여성, 비즈니스 및 법률 2018 보고서에 따르면 전 세계 경제 중 XNUMX개국만이 유급 출산 휴가를 제공하지 않습니다. 미국도 그 중 하나입니다. 뉴욕과 같은 주에서는 남녀 모두 사용할 수 있는 유급 가족 휴가를 제공하지만 NY는 여전히 그러한 유급 휴가를 제공하는 소수의 주에 속합니다. 이로 인해 많은 여성들이 재정적 학대는 물론 신체적, 정서적, 성적 학대에 취약한 상태가 됩니다.
성폭력
미국 여성의 XNUMX분의 XNUMX은 성폭력의 피해자였습니다. 미군의 여성들은 전투에서 사망하는 것보다 추종하는 남성 병사들에게 강간당할 가능성이 더 높습니다.
2018만 명 이상이 친밀한 파트너로부터 성폭력을 경험했지만 미주리는 여전히 법정 강간범과 성범죄자가 피해자와 결혼할 경우 유죄 판결을 피할 수 있도록 허용합니다. 플로리다는 XNUMX년 XNUMX월 초에 유사한 법을 개정했고 아칸소는 피해자가 이러한 범죄로 인한 임신 중절을 원할 경우 강간범이 피해자를 고소할 수 있도록 허용하는 법안을 작년에 통과시켰습니다.
생식권의 제한
Guttmacher Institute에서 발표한 통계에 따르면 낙태를 원하는 여성의 거의 60%가 이미 어머니입니다. 유엔고문방지위원회(UN Committee Against Torture)는 여성의 인권을 보호하기 위해 피임과 안전한 낙태의 필요성을 인식하고 있지만, 미국은 남성이 누리는 것과 유사한 생식의 자유를 여성에게 제공하는 전 세계 프로그램을 계속 중단하고 있습니다.
성희롱
여성은 또한 직장에서 성희롱을 당할 위험이 더 큽니다. 미국에서 성희롱은 범죄가 아니며 때때로 민사상 처벌을 받습니다. 괴롭힘이 폭행이 되는 경우에만 조치가 취해진 것으로 보입니다. 그럼에도 불구하고 우리 시스템 스틸은 피해자를 재판에 회부하고 가해자를 보호하는 경향이 있습니다. Brock Turner와 Harvey Weinstein이 연루된 최근 사건으로 인해 미국 여성들은 남성으로부터 자유로운 "안전한 공간"을 찾게 되었으며, 이는 아마도 경제적 기회를 더 제한할 뿐이며 차별 주장을 할 가능성이 있습니다.
앞을
ICERM(International Center for Ethno-Religious Mediation)은 전 세계 국가의 지속 가능한 평화를 지원하기 위해 노력하고 있으며 이는 여성 없이는 이루어지지 않을 것입니다. 인구의 50%가 정책에 영향을 미치는 최상위 및 중급 리더십 위치에서 제외되는 지역 사회에서 지속 가능한 평화를 구축할 수 없습니다(목표 4, 8 및 10 참조). 이와 같이 ICERM은 여성(및 남성)이 그러한 리더십을 준비할 수 있도록 인종-종교 조정에 대한 교육 및 인증을 제공하며 강력한 평화 구축 기관을 구축하는 파트너십을 촉진하기를 기대합니다(목표 4, 5, 16 및 17 참조). 회원국마다 즉각적인 요구 사항이 다양하다는 점을 이해하고 모든 수준에서 영향을 받는 당사자 간의 대화와 협력을 열어 적절한 조치를 신중하고 정중하게 취할 수 있도록 노력합니다. 우리는 여전히 서로의 인간성을 존중하도록 능숙하게 인도될 때 평화와 조화 속에서 살 수 있다고 믿습니다. 중재와 같은 대화에서 우리는 이전에는 분명하지 않았을 수도 있는 솔루션을 공동으로 만들 수 있습니다.
Nance L. Schick, Esq., 뉴욕 유엔 본부 국제종교조정센터 대표.
