Башкармалыктын жетекчилерин дайындоо

Этно-диний медиациянын эл аралык борбору, Нью-Йорк, Башкармалыктын жаңы жетекчилерин дайындоо жөнүндө жарыялайт.

ICERMediation Башкармалыктын жаңы жетекчилерин Якуба Исаак Зида жана Энтони Мур шайлайт

Бириккен Улуттар Уюмунун Экономикалык жана Социалдык Кеңешинин (ECOSOC) Атайын Консультативдик статусуна ээ болгон Нью-Йоркто жайгашкан 501 (c) (3) коммерциялык эмес уюм болгон Этно-диний ортомчулуктун Эл аралык борбору (ICERMediation) эки жетекчинин дайындалганын жарыялоого кубанычта. анын директорлор кеңешине жетекчилик кылууга.

Якуба Исаак Зида, Буркина-Фасонун мурдагы премьер-министри жана президенти директорлор кеңешинин төрагасы болуп шайланды.

Энтони ('Тони') Мур, Негиздөөчүсү, Төрагасы жана Башкы Директору Evrensel Capital Partners PLC, жаңы шайланган төраганын орун басары болуп саналат.

Бул эки лидердин дайындалышы 24-жылдын 2022-февралында уюмдун жетекчилигинин жыйынында тастыкталды. Этно-диний ортомчулук боюнча эл аралык борбордун президенти жана башкы директору доктор Базил Угоржинин айтымында, Зида менен Мур мырзага берилген мандат стратегиялык лидерликке жана конфликттерди чечүүнүн жана тынчтыкты куруунун туруктуулугу жана масштабдуулугу үчүн фидуциардык жоопкерчиликке багытталган. уюмдун иши.

«Тынчтыктын инфраструктурасын куруу 21st кылым ар түрдүү кесиптердин жана аймактардын ийгиликтүү лидерлеринин умтулуусун талап кылат. Биз аларды биздин уюмга кабыл алганыбызга кубанычтабыз жана дүйнө жүзү боюнча тынчтык маданиятын илгерилетүү боюнча биргелешип жетишкен ийгиликтерге чоң үмүт артабыз», - деп кошумчалады доктор Угоржи.

Якуба Исаак Зида жана Энтони ('Тони') Мур жөнүндө көбүрөөк билүү үчүн, Директорлор кеңешинин бети

Share

Тектеш макалалар

Этно-диний конфликт менен экономикалык өсүштүн байланышы: илимий адабияттарды талдоо

Аннотация: Бул изилдөө этно-диний чыр-чатактар ​​менен экономикалык өсүштүн ортосундагы байланышка багытталган илимий изилдөөлөрдүн анализи жөнүндө баяндайт. Гезит жыйында маалымдайт...

Share

Коммуникация, маданият, уюштуруу модели жана стили: Уолмарттын мисалы

Аннотация Бул документтин максаты уюштуруу маданиятын изилдөө жана түшүндүрүү болуп саналат - негизги божомолдор, жалпы баалуулуктар жана ишенимдер системасы - ...

Share

Аракеттеги татаалдык: Бирмада жана Нью-Йоркто конфессиялар аралык диалог жана тынчтык орнотуу

Киришүү Конфликттерди чечүү боюнча коомчулук үчүн ишенимдин ортосундагы жана анын ичиндеги конфликттерди жаратуучу көптөгөн факторлордун өз ара аракетин түшүнүү абдан маанилүү…

Share