Бириккен Улуттар Уюмунун бейөкмөт уюмдарынын консультативдик статусунун натыйжалуулугун жогорулатуу боюнча ICERM билдирүүсү

Бириккен Улуттар Уюмунун өкмөттүк эмес уюмдар боюнча комитетине (ӨЭУ) берилген

«БӨУлар бир катар [БУУ] иш-чараларына, анын ичинде маалымат таратуу, маалымдуулукту жогорулатуу, өнүктүрүү боюнча билим берүү, саясатты пропагандалоо, биргелешкен оперативдүү долбоорлор, өкмөттөр аралык процесстерге катышуу, ошондой эле кызматтардын жана техникалык экспертизанын салымын кошот. http://csonet.org/content/documents/Brochure.pdf. Этно-диний ортомчулуктун эл аралык борбору («ICERM») дүйнө жүзүндөгү өлкөлөрдөн келген бардык өлчөмдөгү жана багыттуу уюмдардын катарында болуу менен сыймыктанат жана биз 2030-жылга карата бардык күтүүлөрдөн ашып, сиз жана БУУ менен өнөктөш болууга умтулабыз. Күн тартиби.

ICERM SDG 17: Тынчтык, Адилеттик жана Күчтүү Институттардагы өзгөчө компетенциясынын негизинде жарым-жартылай атайын консультациялык статуска ээ болгон. Биздин ортомчулук тажрыйбабыз жана туруктуу тынчтыкты түзүүгө комплекстүү мамилебиз БУУ көмөктөшкөн ар түрдүү жана инклюзивдик талкууларды кеңейтүүгө мүмкүнчүлүк берет жана бул бардык SDG максаттарына жетүү үчүн талап кылынат. Ошентсе да, биз БУУнун татаал түзүмүн башкарууну үйрөнүп жаткан салыштырмалуу жаңы жана кичинекей уюмбуз. Биз дайыма эле эң баалуу боло турган окуялар тууралуу маалыматка жете бербейбиз. Бул, албетте, кээде биздин катышуубузду чектейт. Ошентип, бул жерде берилген суроолорго жоопторубуз.

  • Бейөкмөт уюмдар ЭКОСОСтун жана анын көмөкчү органдарынын ишине мындан ары кандай салым кошо алышат?

Индиконун ишке ашырылышы менен БУУ жана ЭКОСОСтун атайын компетенциясынын негизинде бейөкмөт уюмдар менен иштешүүнүн жакшы жолдору пайда болот окшойт. Биз жаңы системанын мүмкүнчүлүктөрүнө кубанып жатабыз, бирок биз аны кантип эффективдүү колдонууну үйрөнүп жатабыз. Ошентип, окутуу ар бир катышуучу үчүн абдан пайдалуу болмок.

Бейөкмөт уюмдар өздөрүнүн компетенциясына, көңүл буруусуна жана катышуусуна байланыштуу документтерди, кат алышууларды жана башка маалыматтарды сактай алышат окшойт. Бирок окутуу бул өзгөчөлүктөрдүн мүмкүнчүлүктөрүн максималдуу камсыз кылат. Ошо сыяктуу эле, натыйжалуу консалтинг боюнча маалымат жана тренингдер бейөкмөт уюмдардын катышуусунун натыйжалуулугун жогорулатат.

Бул аймактарда жакшыруулар жүрүп жатат окшойт, бул абдан жогору бааланат. Биз БУУнун миссиясын жана SDG максаттарын колдоого терең чечкиндүү экенибизди айтсак, биз бардык БӨУлар үчүн сүйлөйбүз деп ойлойбуз, бирок жардамчы органдарга жана биз эң көп пайда ала турган адамдарга кантип жетүүнү аныктоо биз үчүн көп учурда бир топ кыйын болушу мүмкүн. Биздин президент жана башкы директор Базил Угоржи ICERMди негиздегенге чейин БУУнун кызматкери болгондугу үчүн биз бактылуубуз.

Кандай болгон күндө да, жакшыртуулар биздин тараптан жасалышы мүмкүн:

  1. Катышуу мүмкүнчүлүктөрүн аныктоо үчүн БУУнун жана иш-чаранын веб-сайттарын текшерүү үчүн өзүбүздүн графиктерди түзүү. Чакырууларды күтүү үчүн биздин ишибиз өтө маанилүү, бирок алар келгенде жагымдуу жана пайдалуу.
  2. Биздин максаттарды бөлүшкөн башка бейөкмөт уюмдар менен биригүү. 4,500дөн ашуун менен, албетте, биз кызматташа турган башка адамдар бар.
  3. Жылдык иш-чараларда талкуулана турган темалар боюнча билдирүүлөрдү алдын ала пландаштыруу. Биз SDGs, Глобалдык келишим жана 2030-жылга чейинки күн тартиби менен шайкештигибизди түшүндүрүп алганыбызда, аларды сессиянын темаларына ылайыкташтыруу үчүн өзгөртүү оңой болот.

БУУ жана ЭКОСОС бейөкмөт уюмдардын салымын төмөндөгүлөр аркылуу жакшыртышы мүмкүн:

  1. Байланыш сессиясы жана иш-чаранын датасы жок дегенде 30 күн мурун. Көпчүлүгүбүз саякаттап, башка милдеттенмелерден алыс болууну уюштурушубуз керек болгондуктан, алдын ала эскертүүлөр абдан бааланат. Ошо сыяктуу эле, эгер бизге изилдөө жана аларды даярдоо үчүн көбүрөөк убакыт берилсе, биздин жазуу жана оозеки билдирүүлөрүбүз көбүрөөк багытталган жана кылдат болот.
  2. Миссияларды, элчиликтерди жана консулдуктарды бейөкмөт уюмдар менен жолугушууга шыктандыруу. Биз баалуулуктарыбызды бөлүшө алган, окшош көз караштарды көздөгөн жана өзгөчө компетенттүүлүгүбүздөн пайда ала тургандарды колдогубуз келет. Кээде муну жыл сайын өткөрүлүүчү иш-чараларда эле эмес, жакыныраак шарттарда жана жыл бою жасаганыбыз жакшы.
  3. Ушул сыяктуу көбүрөөк тренингдерди жана талкууларды сунуштайт. Сураныч, эмнени кааласаңыз, эмнеге муктаж экениңизди жана күткөнүңүздү айтыңыз. Биз кызмат кылуу үчүн бул жердебиз. Эгер биз суралган кызматтарды же чечимдерди камсыздай албасак, бизде сизге кайрыла турган ресурстарыбыз болушу мүмкүн. Келгиле, сиздин өнөктөштөрүңүз, туташтыргычтарыңыз жана ресурстарыңыз бололу.
  • БӨУлардын Бириккен Улуттар Уюмунун саясатын иштеп чыгууга салым кошуусу, таанылуусу жана бул процесстерде таасирдүү болушу үчүн кандай эффективдүү ыкмалар бар?

Биз көптөгөн конференциялар жана иш-чаралар үчүн абдан ачык процессти абдан баалайбыз, бирок биз көбүнчө атайын консультациялык статуска ээ болгон атайын компетенцияга ээ болгондордон четтетилебиз. Бул бизге жетүү аракетинин жолдорун өз алдынча изилдөөгө жана биздин компетенциябызга түздөн-түз тиешеси жок сессияларга көңүл бурууга мүмкүнчүлүк берет. Натыйжа экөөбүзгө тең эффективдүү эмес, анткени билдирүүлөр көп учурда контексттен тышкары, кандайдыр бир максат үчүн көңүл буруу үчүн, бирок, кыязы, кандайдыр бир иш-аракет кылууга укугу жок адамдар арасында. КЭУларды жана алардын компетенттүүлүгүн ЭКОСОСтун муктаждыктарына шайкеш келтирүү эң эффективдүү болмок, бул эң кызыкдар жана тажрыйбалуу адамдардын конкреттүү максаттарда биргелешип иштешин камсыз кылуу. Мисалы, ICERM тынчтык орнотуу боюнча талкууларга киргизилет жана сессияларда туңгуюкта же катуу жаңжал күтүлгөндө чакырылышы мүмкүн.

  • ЭКОСОСтун консультациялык статусун алуу процессинде бейөкмөт уюмдарга жакшыраак колдоо көрсөтүү үчүн сиздин уюмуңуздун ою боюнча эмне кылуу керек?

Биз жаңы аракеттерди абдан кызыгуу менен көрүп жатабыз жана учурда бул жаатта сунуштар жок. Кошумча тренингдерди жана ушул сыяктуу мүмкүнчүлүктөрдү сунуш кылганыңыз үчүн рахмат.

  • Өнүгүп келе жаткан өлкөлөрдүн жана өткөөл экономикадагы өлкөлөрдүн БӨУларынын БУУнун ишине катышуусун кантип көбөйтүүгө болот?

Дагы бир жолу, технология аркылуу дүйнө жүзү боюнча БЭУларды бири-бири менен жана БУУ менен байланыштыруунун эбегейсиз потенциалы бар. Кызматташтыкты шыктандыруу жана көмөк көрсөтүү өнүгүп келе жаткан өлкөлөрдүн өкмөттүк эмес уюмдарынын катышуусун арттырып, биз бардык деңгээлде кантип биргелешип жакшыраак иштей аларыбыздын күчтүү үлгүсүн көрсөтө алат.

  • Уюмдарга консультациялык статус берилгенден кийин, БӨУлар БУУнун процесстерине катышуу үчүн аларга берилген мүмкүнчүлүктөрдү кантип жакшыраак пайдалана алышат?

Биз ар кандай окуялар жана мүмкүнчүлүктөр жөнүндө, өзгөчө биздин көңүл бурган жана компетенттүү чөйрөлөрүбүз боюнча өз убагында жана тез-тез баарлашууну каалайбыз. Биз Indico бейөкмөт уюмдарга эскертмелерди жөнөтө алат деп ойлойбуз, бирок биз керектүү мазмунду али ала элекпиз. Демек, биз дайыма эле эң жогорку деңгээлде катыша бербейбиз. Эгерде биз Indico ичинде фокус аймактарын тандап, тандалган эскертмелерге катталсак, катышуубузду жакшыраак пландаштырып алмакпыз. Бул ICERM сыяктуу бейөкмөт уюмдар үчүн өзгөчө маанилүү, алар негизинен толук убакытта иштеген ыктыярчылар менен же БУУдагы иштеринин сыртында башкаруу үчүн бизнеси бар же Нью-Йорк шаарынан тышкары жерде иштеген бейөкмөт уюмдар менен иштешет.

Ненс Л. Шик, эск., Бириккен Улуттар Уюмунун штаб-квартирасында Этно-диний ортомчулук боюнча эл аралык борбордун башкы өкүлү, Нью-Йорк. 

Толук билдирүүнү жүктөп алыңыз

Бириккен Улуттар Уюмунун бейөкмөт уюмдарынын консультативдик статусунун натыйжалуулугун жогорулатуу боюнча ICERM билдирүүсү (17-жылдын 2018-майы).
Share

Тектеш макалалар

Коммуникация, маданият, уюштуруу модели жана стили: Уолмарттын мисалы

Аннотация Бул документтин максаты уюштуруу маданиятын изилдөө жана түшүндүрүү болуп саналат - негизги божомолдор, жалпы баалуулуктар жана ишенимдер системасы - ...

Share

Игболанддагы диндер: диверсификация, актуалдуулук жана таандыктык

Дин дүйнөнүн кайсы жеринде болбосун адамзатка талашсыз таасири бар социалдык-экономикалык көрүнүштөрдүн бири. Канчалык ыйык көрүнсө да, дин кандайдыр бир түпкү калктын бар экенин түшүнүү үчүн гана маанилүү эмес, ошондой эле этностор аралык жана өнүгүү контекстинде саясий актуалдуулукка ээ. Дин феноменинин ар кандай көрүнүштөрү жана номенклатуралары боюнча тарыхый-этнографиялык далилдер арбын. Нигер дарыясынын эки тарабында жайгашкан Түштүк Нигериянын Игбо улуту Африкадагы эң ири кара ишкер маданий топтордун бири болуп саналат, анын салттуу чек араларында туруктуу өнүгүүнү жана этностор аралык өз ара аракеттенүүнү шарттайт. Бирок Игболандын диний пейзажы дайыма өзгөрүп турат. 1840-жылга чейин игболордун үстөмдүк кылган дини (дары) түпкүлүктүү же салттуу болгон. Жыйырма жылдан аз убакыт өткөндөн кийин, бул аймакта христиан миссионердик иш-аракети башталганда, жаңы күч пайда болду, ал акыры аймактын түпкү диний пейзажын кайра конфигурациялайт. Христианчылык экинчисинин үстөмдүгүнө карлик болуп өстү. Игболанда христианчылыктын жүз жылдыгына чейин ислам жана башка азыраак гегемондук ишенимдер түпкү игбо диндерине жана христианчылыкка каршы атаандашуу үчүн пайда болгон. Бул макалада диний диверсификация жана анын Игболандын гармониялуу өнүгүүсүнө функционалдык тиешеси бар. Ал өзүнүн маалыматтарын жарыяланган эмгектерден, интервьюлардан жана артефакттардан алат. Ал жаңы диндер пайда болгондон кийин, Игбо диний ландшафттары Игбонун аман калышы үчүн болгон жана жаңы пайда болгон диндердин арасында инклюзивдүүлүк же эксклюзивдүүлүк үчүн диверсификациялоону жана/же ыңгайлашууну улантат деп ырастайт.

Share

Туруктуу коомчулуктарды куруу: геноцидден кийинки езид коомчулугу үчүн балдарга багытталган жоопкерчилик механизмдери (2014)

Бул изилдөө геноцидден кийинки Язиди коомчулугунда жоопкерчилик механизмдерин колдонууга боло турган эки жолго багытталган: соттук жана соттук эмес. Өткөөл мезгилдин адилеттүүлүгү – бул коомчулуктун өткөөл мезгилин колдоо жана стратегиялык, көп өлчөмдүү колдоо аркылуу туруктуулук жана үмүт сезимин өрчүтүү үчүн кризистен кийинки уникалдуу мүмкүнчүлүк. Процесстердин бул түрлөрүнө «бир өлчөм бардыгына ылайыктуу» мамиле жок жана бул документ Ирак жана Левант Ислам мамлекетинин (ИГИЛ) мүчөлөрүн кармап туруу үчүн гана эмес, эффективдүү мамиле үчүн негиз түзүү үчүн ар кандай маанилүү факторлорду эске алат. адамзатка каршы кылмыштары үчүн жооп бериши керек, бирок езид мүчөлөрүнө, өзгөчө балдарга автономия жана коопсуздук сезимин калыбына келтирүүгө мүмкүнчүлүк берүү. Муну менен изилдөөчүлөр балдардын адам укуктары боюнча милдеттенмелеринин эл аралык стандарттарын аныктап, алардын кайсынысы Ирак жана күрт контекстинде актуалдуу экенин белгилешет. Андан кийин, Сьерра-Леоне жана Либериядагы ушуга окшош сценарийлердин мисалдарынан алынган сабактарды талдоо менен, изилдөө Язиди контекстинде балдардын катышуусун жана коргоону кубаттоого багытталган дисциплиналар аралык жоопкерчилик механизмдерин сунуштайт. Балдар катыша ала турган жана катышууга тийиш болгон конкреттүү жолдор каралган. Ирактын Күрдистанында ИГИЛдин туткунунан аман калган жети бала менен болгон маектер алардын туткундан кийинки муктаждыктарын канааттандыруудагы учурдагы боштуктар жөнүндө маалымат берүүгө мүмкүнчүлүк түздү жана ИШИМ согушкерлеринин профилдерин түзүүгө алып келди. Бул күбөлөндүрүүлөр жаш езидилердин аман калган тажрыйбасы жөнүндө уникалдуу түшүнүк берет жана кеңири диний, жамааттык жана аймактык контексттерде талданганда, кийинки кадамдарга ачык-айкындуулук берет. Изилдөөчүлөр езид коомчулугу үчүн өткөөл мезгилдин адилеттүүлүгүнүн натыйжалуу механизмдерин түзүүнүн шашылыш сезимин жеткирүүгө үмүттөнүшөт жана конкреттүү актерлорду, ошондой эле эл аралык коомчулукту универсалдуу юрисдикцияны колдонууга жана чындык жана элдешүү комиссиясын (ТРК) түзүүгө көмөктөшүүгө чакырышат. жазалоосуз ыкма аркылуу язиддердин тажрыйбасын урматтоо менен бирге баланын тажрыйбасын урматтоо.

Share

Аракеттеги татаалдык: Бирмада жана Нью-Йоркто конфессиялар аралык диалог жана тынчтык орнотуу

Киришүү Конфликттерди чечүү боюнча коомчулук үчүн ишенимдин ортосундагы жана анын ичиндеги конфликттерди жаратуучу көптөгөн факторлордун өз ара аракетин түшүнүү абдан маанилүү…

Share