Training Format: Hybrid

Dëst ass eng Hybrid Mediatiounstraining. Perséinlech a virtuell Participanten ginn zesummen am selwechte Raum trainéiert. 

Fréijoer 2024 Training: All Donneschdeg, vun 6 bis 9 Auer Eastern Time, 7. Mäerz - 30. Mee 2024

• Mäerz 7, 14, 21, 28; Abrëll 4, 11, 18, 25; 2., 9., 16., 23., 30. Mee.

Fall 2024 Training: All Donneschdeg, vun 6 bis 9 Auer Ostzäit, 5. September - 28. November 2024.

• September 5, 12, 19, 26; 3., 10., 17., 24., 31. Oktober; 7., 14., 21., 28. November.

Hierscht Participanten gëtt fräi Zougang zu der Jährlech International Konferenz iwwer ethnesch a reliéis Konfliktléisung a Friddensbau all Joer an der leschter Woch vum September ofgehale ginn. 

Dir hutt en akademeschen oder berufflechen Hannergrond a Friddens- a Konfliktstudien, Konfliktanalyse a Resolutioun, Mediatioun, Dialog, Diversitéit, Inklusioun an Equity oder an all aner Dispute-Resolutiounsberäich, an Dir sicht spezialiséiert Fäegkeeten an de Beräicher vum Stamm ze kréien an z'entwéckelen. , ethnesch, rassistesch, kulturell, reliéis oder sektaresch Konfliktverhënnerung, Gestioun, Resolutioun oder Friddensbau, eis ethno-reliéis Konfliktmediatiouns Trainingsprogramm ass fir Iech entworf.

Dir sidd e Profi an all Praxisgebitt an Är aktuell oder zukünfteg Aarbecht erfuerdert fortgeschratt Wëssen a Fäegkeeten an de Beräicher vun der Stamm, ethnescher, rassistescher, kultureller, reliéiser oder sekterescher Konfliktverhënnerung, Gestioun, Léisung oder Friddensbau, eis ethno-reliéis Konfliktmediatioun Trainingsprogramm ass och richteg fir Iech.

D'Ethno-reliéis Konflikt Mediatiounstraining ass fir Eenzelpersounen oder Gruppen aus verschiddene Studieberäicher a Beruffer entwéckelt, souwéi Participanten aus verschiddene Länner a Secteuren, besonnesch déi aus Regierungsagenturen, Medien, Militär, Police, an aner Gesetzer. Agencen; lokal, regional an international Organisatiounen, pädagogesch oder akademesch Institutiounen, d'Justiz, Geschäftsfirmen, international Entwécklungsagenturen, Konfliktléisungsfelder, reliéis Kierper, Diversitéit, Inklusioun an Equity Professionnelen, a sou weider.

Jiddereen deen Fäegkeeten an der Resolutioun vu Stamm, ethneschen, rassisteschen, Gemeinschafts-, kulturellen, reliéisen, sektareschen, grenziwwerschreidende, Personal, Ëmwelt-, Organisatiouns-, ëffentlecher Politik an international Konflikter wëll entwéckelen, kann och bewerben.

Liest d'Coursebeschreiwung an Zäitplang vun de Klassen, a registréiert Iech fir d'Klass vun Ärer Wiel.

D'Aschreiwungsgebühr fir Ethno-Religious Mediation Training ass $ 1,295 USD. 

Akzeptéiert Participanten kënnen aschreiwen. 

Fir e Certified Ethno-Religious Mediator Zertifikat um Enn vun dësem Programm ze kréien, mussen d'Participanten zwee Aufgaben ausfëllen.

Participant-Leed Presentatioun:

All Participant gëtt encouragéiert en Thema aus de recommandéierte Liesungen ze wielen, déi am Cours-Léierplang opgezielt sinn oder all aner Thema vun Interesse iwwer ethneschen, reliéisen oder rassistesche Konflikt an all Land a Kontext; preparéiert eng PowerPoint Presentatioun mat net méi wéi 15 Rutschen déi ausgewielten Thema analyséieren mat Iddien aus empfohlene Liesungen. All Participant kritt 15 Minutte fir ze presentéieren. Idealerweis sollten d'Presentatiounen während eise Klassesessiounen gemaach ginn.

Mediatiounsprojet:

All Participant ass erfuerderlech eng Mediatiounsfallstudie iwwer all ethneschen, rasseschen oder reliéise Konflikt ze designen, deen zwee oder méi Parteien involvéiert. Nodeems de Mediatiounsfallstudie Design ofgeschloss ass, ginn d'Participanten verlaangt ee Mediatiounsmodell ze benotzen (zum Beispill transformativ, narrativ, Glawensbaséiert oder all aner Mediatiounsmodell) fir eng Spott Mediatioun während de Rollespillsessions ze maachen. 

Nom Erfolleg vun der Ausbildung kréien d'Participanten déi folgend Virdeeler: 

• Offiziell Certificat deen Iech als zertifizéierten Ethno-Reliéise Mediateur bezeechent
• Inklusioun op der Roster vun zertifizéierten Ethno-reliéise Mediateuren
• Méiglechkeet en ICERMediation Instructor ze ginn. Mir trainéieren Iech fir anerer ze trainéieren.
• Kontinuéierlech berufflech Entwécklung an Ënnerstëtzung

Dës ethno-reliéis Konflikt Mediatiounstraining ass an zwee Deeler opgedeelt.

Deel eent, "ethneschen, rassisteschen a reliéise Konflikt: Versteesdemech vun den Dimensiounen, Theorien, Dynamik, a bestehend Präventiouns- a Resolutiounsstrategien", ass eng Etude vun den aktuellen Themen an ethneschen, rasseschen a reliéise Konflikter. D'Participanten ginn an d'Notiounen an d'Dimensioune vun ethneschen, rasseschen a reliéise Konflikter, hir Theorien an Dynamik iwwer Secteuren agefouert, zB am wirtschaftlechen a politesche System, wéi och d'Roll vun der Police a Militär am ethneschen, rasseschen a reliéise Konflikt; gefollegt vun der kritescher Analyse an der Bewäertung vun de Präventiv-, Mitigéierungs-, Gestiouns- a Resolutiounsstrategien, déi historesch benotzt gi fir biergerlech / sozial Spannungen z'erliichteren & ethneschen, rassisteschen a reliéise Konflikt mat variabelen Erfollegsgraden ze reduzéieren.

Deel zwee, "de Mediatiounsprozess", zielt fir alternativ a praktesch Strategien ze studéieren an z'entdecken fir matzemaachen/intervenéieren an der Léisung vun ethneschen, rassisteschen a reliéise Konflikter, mat engem Fokus op Mediatioun. D'Participante ginn an de Mediatiounsprozess ënnerdaach wärend déi verschidden Aspekter vun der Pre-Mediatiounspräparatioun, Tools & Methoden fir eng produktiv Mediatioun ze maachen, a Prozesser fir eng Siedlung oder en Accord z'erreechen.

All eenzel vun dësen zwee Deeler ass weider a verschidde Moduler ënnerdeelt. Um Enn gëtt et eng Evaluatioun vum Cours an eng professionell Entwécklungsorientéierung an Hëllef.