Apie mus
Kylantis etninių, rasinių ir religinių konfliktų sprendimo ir taikos kūrimo kompetencijos centras.
„ICERMediation“ nustato etninių, rasinių ir religinių konfliktų prevencijos ir sprendimo poreikius. Sujungiame daugybę išteklių, įskaitant mokslinius tyrimus, švietimą ir mokymą, ekspertų konsultacijas, dialogą ir tarpininkavimą bei greitojo reagavimo projektus, kad palaikytume tvarią taiką viso pasaulio šalyse.
Per savo narystės tinklą, sudarytą iš lyderių, ekspertų, specialistų, praktikų, studentų ir organizacijų, atstovaujančių kuo platesnes nuomones ir patirtį etninių, rasinių ir religinių konfliktų, tarpreliginio, etninio ar tarprasinio dialogo ir tarpininkavimo srityse bei plačiausio spektro. ICERMediation vaidina svarbų vaidmenį skatinant taikos kultūra tarp etninių, rasinių ir religinių grupių, tarp jų ir jų viduje.
ICERMediation yra Niujorke įsikūrusi 501 (c) (3) ne pelno organizacija, turinti ypatingą konsultacinį statusą. Jungtinių Tautų ekonomikos ir socialinių reikalų taryba (ECOSOC).
Mūsų misija
Kuriame alternatyvius etninių, rasinių ir religinių konfliktų prevencijos ir sprendimo metodus viso pasaulio šalyse. Siekiame padėti Jungtinėms Tautoms ir valstybėms narėms pasiekti 16 tvaraus vystymosi tikslą: taiką, įtrauktį, tvarų vystymąsi ir teisingumą.
Mūsų vizija
Mes įsivaizduojame naują pasaulį, kuriam būdinga taika, nepaisant kultūrinių, etninių, rasinių ir religinių skirtumų. Esame tvirtai įsitikinę, kad tarpininkavimas ir dialogas užkertant kelią ir sprendžiant etninius, rasinius ir religinius konfliktus viso pasaulio šalyse yra raktas į tvarią taiką.
Mūsų vertybės
Mes priėmėme šias pagrindines vertybes kaip pagrindines mūsų organizacijos vertybes arba idealus: nepriklausomumą, nešališkumą, konfidencialumą, nediskriminavimą, sąžiningumą ir pasitikėjimą, pagarbą įvairovei ir profesionalumą. Šios vertybės nurodo, kaip turėtume elgtis vykdydami savo misiją.
Nepriklausomybė
ICERMediation yra nepriklausoma pelno nesiekianti korporacija ir nėra priklausoma nuo jokios vyriausybės, komercinės, politinės, etninės ar religinės grupės ar jokios kitos organizacijos. ICERMmediacijai nedaro įtakos ir nekontroliuoja kiti. ICERMediation nėra pavaldi jokiai valdžiai ar jurisdikcijai, išskyrus savo klientus, narius ir visuomenę, kuriai ji yra atskaitinga kaip pelno nesiekianti korporacija.
Nešališkumas
ICERMediation yra pagrįsta ir įsipareigojusi laikytis nešališkumo, nepaisant to, kas yra mūsų klientai. Teikdama savo profesionalias paslaugas, ICERMediation elgesys visada yra laisvas nuo diskriminacijos, favoritizmo, savanaudiškų interesų, šališkumo ar išankstinio nusistatymo. Laikantis nustatytų tarptautinių standartų, ICERMediation paslaugos teikiamos sąžiningai, teisingas, teisingas, nešališkas, be išankstinių nusistatymų ir objektyvus visoms šalims.
Konfidencialumas
Vykdydama savo misiją užkirsti kelią ir spręsti etnoreliginius konfliktus, ICERMediation įsipareigoja laikyti konfidencialią visą informaciją, susijusią su profesionalių paslaugų teikimu arba susijusią su jomis, įskaitant tai, kad tarpininkavimas turi vykti arba įvyko, nebent to reikalauja įstatymas. Bet kokia informacija, kurią viena iš šalių konfidencialiai atskleidė ICERMediation tarpininkams, negali būti atskleista kitoms šalims be leidimo arba nebent to reikalauja įstatymas.
Nediskriminavimas
Jokiu būdu ir jokiomis aplinkybėmis ICERMediation nesustabdys savo paslaugų ar programų dėl priežasčių, susijusių su rase, odos spalva, tautybe, etnine kilme, religija, kalba, seksualine orientacija, nuomone, politine priklausomybe, turtu ar šalių socialine padėtimi.
Sąžiningumas ir pasitikėjimas
„ICERMediation“ yra tvirtai įsipareigojusi užsitarnauti savo klientų ir savo programų bei paslaugų gavėjų, taip pat visos visuomenės pasitikėjimą, uoliai ir profesionaliai vykdydama savo misiją atsakingai ir puikiai.
ICERM tarpininkavimo pareigūnai, darbuotojai ir nariai visada:
- Kasdienėje veikloje ir elgesyje demonstruoti nuoseklumą, gerą charakterį ir padorumą;
- Elkitės sąžiningai ir patikimai, neatsižvelgdami į asmeninę naudą;
- Elgtis nešališkai ir išlikti neutralus visų formų etninių, religinių, politinių, kultūrinių, socialinių ar individualių įtakų atžvilgiu sprendimų priėmimo procese;
- Remti ir propaguoti organizacijos misiją, viršijančią asmeninių interesų ir patogumo misiją.
Pagarba įvairovei
Pagarba įvairovei yra ICERMediation misijos pagrindas ir vadovauja organizacijos programų ir paslaugų kūrimui bei įgyvendinimui. Remdamiesi šiomis gairėmis, ICERM tarpininkavimo pareigūnai, darbuotojai ir nariai:
- Identifikuoti, studijuoti ir padėti visuomenei suprasti įvairias religijose ir etninėse grupėse įtvirtintas vertybes;
- Efektyviai dirbti su žmonėmis iš įvairių sluoksnių;
- Esate mandagūs, pagarbūs ir kantrūs, elgiatės su kiekvienu sąžiningai ir nediskriminuodami;
- Atidžiai klausykite ir dėkite visas pastangas, kad iki galo suprastumėte įvairius klientų, naudos gavėjų, studentų ir narių poreikius bei pozicijas;
- Išnagrinėti savo šališkumą ir elgesį, kad išvengtumėte stereotipinių prielaidų ir atsakymų;
- Demonstruoti pagarbą įvairiems požiūriams ir jų supratimą, skatindami dialogą tarp skirtingų rinkėjų ir tarp jų bei mesdami iššūkį bendriems dabartiniams ir istoriniams prietarams, diskriminacijai ir socialinei atskirčiai;
- Teikti teigiamą ir praktinę paramą pažeidžiamiems asmenims ir aukoms.
profesionalumas
ICERMediation turi parodyti aukščiausią profesionalumo lygį teikdama visas paslaugas:
- Visada demonstruoti įsipareigojimą vykdyti ICERMediation misiją, programas ir paslaugas;
- Aukšto lygio kompetencijos ir profesinės kompetencijos demonstravimas etnoreliginės tarpininkavimo dalyko ir įgyvendinimo srityje;
- Būti kūrybingam ir išradingam teikiant konfliktų prevencijos, sprendimo ir tarpininkavimo paslaugas;
- Būti atsakingam ir efektyviam, kompetentingam, patikimam, atsakingam, jautrus laikui ir orientuotas į rezultatą;
- Rodo išskirtinius tarpasmeninius, daugiakultūrinius ir diplomatinius įgūdžius.
Mūsų mandatas
Esame įpareigoti:
- Atlikti mokslinius, daugiadisciplininius ir į rezultatus orientuotus etninių, rasinių ir religinių konfliktų tyrimus pasaulio šalyse;
- Sukurti alternatyvius etninių, rasinių ir religinių konfliktų sprendimo būdus;
- Puoselėti ir skatinti dinamišką sąveiką tarp diasporos asociacijų ir organizacijų Niujorko valstijoje ir apskritai Jungtinėse Valstijose, siekiant aktyviai spręsti konfliktus viso pasaulio šalyse;
- Organizuoti taikos švietimo programas studentams, siekiant sustiprinti taikų sambūvį tarp kultūrinių, etninių, rasinių ir religinių skirtumų;
- Kurti forumus bendravimui, dialogui, etniniams, tarprasiniams ir tarpreliginiams mainams naudojant šiuolaikines technologijas, socialinę žiniasklaidą, konferencijas, seminarus, seminarus, paskaitas, meną, leidinius, sportą ir kt.;
- Organizuoti etnoreliginio tarpininkavimo mokymo programas bendruomenių lyderiams, religiniams lyderiams, etninių grupių atstovams, politinėms partijoms, valstybės pareigūnams, teisininkams, apsaugos pareigūnams, gydytojams, sveikatos priežiūros darbuotojams, aktyvistėms, menininkėms, verslo lyderėms, moterų asociacijoms, studentams, mokytojams, ir kt.;
- Reklamuoti ir teikti tarpbendruomenių, etninių, rasių ir religijų tarpininkavimo paslaugas viso pasaulio šalyse, taikant nešališką, konfidencialų, regionų sąnaudų ir greitą procesą;
- Veikti kaip tarpininkavimo specialistų, mokslininkų ir politikos formuotojų kompetencijos centras etninių, rasių, religijų, bendruomenių ir kultūrų konfliktų sprendimo srityje;
- Koordinuoti esamų institucijų, susijusių su etninių, rasinių ir religinių konfliktų sprendimu visose pasaulio šalyse, veiklą ir padėti;
- Teikti profesionalias ir konsultacines paslaugas oficialioms ir neformalioms vadovybėms, vietinėms, regioninėms ir tarptautinėms organizacijoms, taip pat kitoms suinteresuotoms agentūroms etninių, rasinių ir religinių konfliktų sprendimo srityje.
Mūsų Mantra
Aš esu toks, koks esu, ir mano etninė kilmė, rasė ar religija yra mano tapatybė.
Jūs esate toks, koks esate, o jūsų etninė kilmė, rasė ar religija yra jūsų tapatybė.
Mes esame viena žmonija, susivienijusi vienoje planetoje, o mūsų bendra žmonija yra mūsų tapatybė.
Jau laikas:
- Mokytis apie mūsų skirtumus;
- Atrasti mūsų panašumus ir bendras vertybes;
- Gyventi kartu taikoje ir harmonijoje; ir
- Apsaugoti ir išsaugoti mūsų planetą ateities kartoms.