Penki procentai: iš pažiūros neįveikiamų konfliktų sprendimų paieška
Penki procentai: sprendimų ieškojimas iš pažiūros sunkiai įveikiamiems konfliktams per ICERM radiją rodomas šeštadienį, 27 m. rugpjūčio 2016 d., 2 val. Rytų laiku (Niujorkas).
2016 m. vasaros paskaitų ciklas
Tema: "Penki procentai: iš pažiūros neįveikiamų konfliktų sprendimų paieška"
Kviestinis lektorius: Daktaras Peteris T. Colemanas, psichologijos ir edukologijos profesorius; direktorius, Tarptautinis „Morton Deutsch“ bendradarbiavimo ir konfliktų sprendimo centras (MD-ICCCR); Pažangaus bendradarbiavimo, konfliktų ir sudėtingumo konsorciumo (AC4) vienas iš direktorių. Žemės institutas Kolumbijos universitete
Anotacija:
„Vienas iš dvidešimties sunkių konfliktų baigiasi ne ramiu susitaikymu ar pakenčiama priešprieša, o ūmia ir ilgalaike priešprieša. Tokie konfliktai –penkis procentus– galima rasti tarp diplomatinių ir politinių susidūrimų, apie kuriuos kasdien skaitome laikraštyje, bet ne mažiau žalinga ir pavojinga forma – mūsų asmeniniame ir asmeniniame gyvenime, šeimose, darbovietėse ir tarp kaimynų. Šie savaime besitęsiantys konfliktai priešinasi tarpininkavimui, nepaiso įprastinės išminties ir užsitęsia, laikui bėgant blogėja. Kai mus įtraukia, pabėgti beveik neįmanoma. Mus valdo penki procentai.
Taigi, ką daryti, kai esame įvilioti? Pasak daktaro Peterio T. Colemano, norėdami kovoti su penkių procentų destruktyviomis konfliktų rūšimis, turime suprasti nematomą darbo dinamiką. Colemanas plačiai tyrinėjo konflikto esmę savo „Neišsprendžiamų konfliktų laboratorijoje“ – pirmoje tyrimų įstaigoje, skirtoje poliarizuojančių pokalbių ir iš pažiūros neišsprendžiamų nesutarimų tyrimams. Remdamasis praktine patirtimi, sudėtingumo teorijos pažanga ir psichologinėmis bei socialinėmis srovėmis, kurios skatina tarptautinius ir vidaus konfliktus, Colemanas siūlo naujoviškas strategijas, skirtas spręsti visų tipų ginčus, pradedant diskusijomis dėl abortų ir baigiant priešiškumu tarp izraeliečių ir palestiniečiai.
Savalaikis, paradigmas keičiantis žvilgsnis į konfliktą, Penki procentai yra neįkainojamas vadovas, padedantis užkirsti kelią net pačioms įnirtingiausioms deryboms.
Daktaras Peteris T. Colemanas turi daktaro laipsnį. Socialinės-organizacinės psichologijos studijas Kolumbijos universitete. Jis yra psichologijos ir edukologijos profesorius Kolumbijos universitete, kur kartu dirba Teachers College ir The Earth Institute bei dėsto konfliktų sprendimo, socialinės psichologijos ir socialinių mokslų tyrimų kursus. Dr. Coleman yra Kolumbijos universiteto Mokytojų koledžo Morton Deutsch tarptautinio bendradarbiavimo ir konfliktų sprendimo centro (MD-ICCCR) direktorius ir Kolumbijos universiteto Išplėstinio bendradarbiavimo, konfliktų ir sudėtingumo konsorciumo (AC4) vykdomasis direktorius.
Šiuo metu jis atlieka motyvacijos dinamikos optimalumo konfliktuose, galios asimetrijos ir konflikto, neįveikiamo konflikto, daugiakultūrio konflikto, teisingumo ir konflikto, aplinkos konflikto, tarpininkavimo dinamikos ir tvarios taikos tyrimus. 2003 m. jis tapo pirmuoju Amerikos psichologų asociacijos (APA) 48 skyriaus: Taikos, konfliktų ir smurto tyrimo draugijos ankstyvosios karjeros apdovanojimo gavėjas, o 2015 m. APA jam įteikė Morton Deutsch konfliktų sprendimo apdovanojimą. ir Marie Curie stipendiją iš ES. Daktaras Colemanas redaguoja apdovanojimus pelniusį Konfliktų sprendimo vadovą: teorija ir praktika (2000, 2006, 2014), o kitose jo knygose yra „Penki procentai: iš pažiūros neįmanomų konfliktų sprendimų paieška“ (2011); Konfliktas, teisingumas ir tarpusavio priklausomybė: Mortono Deutscho palikimas (2011), Psichologiniai tvarios taikos komponentai (2012) ir Konfliktų pritraukimas: dinamiški destruktyvių socialinių santykių pagrindai (2013). Naujausia jo knyga „Making Conflict Work: Navigating Disagreement Up and Down Your Organisation“ (2014 m.).
Jis taip pat yra parašęs daugiau nei 100 straipsnių ir skyrių, yra Jungtinių Tautų tarpininkavimo paramos skyriaus Akademinės patariamosios tarybos narys, yra Leymah Gbowee taikos fondo JAV steigėjas, Niujorko valstijos sertifikuotas tarpininkas ir patyręs konsultantas.
