Par mums
Jauns etnisko, rasu un reliģisko konfliktu risināšanas un miera veidošanas izcilības centrs.
ICERMediation mēs identificējam etnisko, rasu un reliģisko konfliktu novēršanas un risināšanas vajadzības. Mēs apvienojam daudz resursu, tostarp pētniecību, izglītību un apmācību, ekspertu konsultācijas, dialogu un starpniecību, kā arī ātrās reaģēšanas projektus, lai atbalstītu ilgtspējīgu mieru valstīs visā pasaulē.
Pateicoties tā dalībnieku tīklam, kurā ietilpst vadītāji, eksperti, profesionāļi, praktiķi, studenti un organizācijas, kas pārstāv visplašākos iespējamos uzskatus un zināšanas etnisko, rasu un reliģisko konfliktu, starpreliģiju, starpetniskā vai starprasu dialoga un starpniecības jomā, kā arī visplašāko diapazonu. ICERMmediacijai ir būtiska nozīme, lai veicinātu miera kultūra etnisko, rasu un reliģisko grupu vidū, starp un to iekšienē.
ICERMediation ir Ņujorkā bāzēta 501. (c) (3) bezpeļņas organizācija īpašā konsultatīvā statusā ar ANO Ekonomikas un sociālo lietu padome (ECOSOC).
Mūsu misija
Mēs izstrādājam alternatīvas metodes etnisko, rasu un reliģisko konfliktu novēršanai un risināšanai dažādās pasaules valstīs. Mēs cenšamies palīdzēt Apvienoto Nāciju Organizācijai un dalībvalstīm sasniegt 16. ilgtspējīgas attīstības mērķi: miers, iekļaušana, ilgtspējīga attīstība un taisnīgums.
Mūsu vīzija
Mēs iztēlojamies jaunu pasauli, ko raksturo miers neatkarīgi no kultūras, etniskajām, rasu un reliģiskajām atšķirībām. Mēs esam stingri pārliecināti, ka starpniecības un dialoga izmantošana etnisko, rasu un reliģisko konfliktu novēršanā un risināšanā valstīs visā pasaulē ir atslēga ilgtspējīga miera radīšanai.
Mūsu vērtības
Mēs esam pieņēmuši šādas pamatvērtības kā savas organizācijas pamatvērtības vai ideālus: neatkarība, objektivitāte, konfidencialitāte, nediskriminācija, integritāte un uzticēšanās, cieņa pret dažādību un profesionalitāte. Šīs vērtības sniedz norādījumus par to, kā mums vajadzētu uzvesties, pildot savu misiju.
Neatkarība
ICERMediation ir neatkarīga bezpeļņas korporācija, un tā nav atkarīga no valdības, komerciālām, politiskām, etniskām vai reliģiskām grupām vai kādas citas struktūras. ICERMediation neietekmē un nekontrolē citi. ICERMediation nav pakļauta nevienai iestādei vai jurisdikcijai, izņemot tās klientus, dalībniekus un sabiedrību, kam tā ir atbildīga kā bezpeļņas korporācija.
Objektivitāte
ICERMediation ir balstīta un apņēmusies ievērot objektivitāti neatkarīgi no tā, kas ir mūsu klienti. Sniedzot savus profesionālos pakalpojumus, ICERMediation rīcība vienmēr ir brīva no diskriminācijas, favorītisma, pašlabuma, neobjektivitātes vai aizspriedumiem. Atbilstoši noteiktajiem starptautiskajiem standartiem ICERMediation pakalpojumi tiek sniegti godīgā veidā, taisnīgs, taisnīgs, objektīvs, bez aizspriedumiem un objektīvs visām pusēm.
Konfidencialitāte
Saskaņā ar savu misiju novērst un risināt etnoreliģiskos konfliktus, ICERMediation ir pienākums saglabāt konfidenciālu visu informāciju, kas izriet no profesionālo pakalpojumu sniegšanas vai ir saistīta ar to, tostarp to, ka mediācijai ir jānotiek vai ir notikusi, ja vien to nepiespiež likums. Jebkādu informāciju, ko viena no pusēm konfidenciāli izpauž ICERMediation mediatoriem, nedrīkst izpaust pārējām pusēm bez atļaujas vai ja vien to nepiespiež likums.
Nediskriminācija
ICERMediation nekādā gadījumā un nekādos apstākļos neatturēs savus pakalpojumus vai programmas tādu iemeslu dēļ, kas saistīti ar pušu rasi, ādas krāsu, tautību, etnisko piederību, reliģiju, valodu, seksuālo orientāciju, uzskatiem, politisko piederību, bagātību vai pušu sociālo statusu.
Godīgums un uzticēšanās
ICERMediation ir stingri apņēmusies nopelnīt savu klientu un programmu un pakalpojumu saņēmēju, kā arī visas sabiedrības uzticību, rūpīgi un profesionāli pildot savu misiju ar atbildību un izcilību.
ICERM starpniecības darbinieki, darbinieki un locekļi vienmēr:
- Parādīt konsekvenci, labu raksturu un pieklājību ikdienas darbībās un uzvedībā;
- Rīkojieties godīgi un uzticami, neņemot vērā personīgo labumu;
- Lēmumu pieņemšanas procesā izturēties objektīvi un palikt neitrāli pret jebkāda veida etniskām, reliģiskām, politiskām, kultūras, sociālām vai individuālām ietekmēm;
- Atbalstīt un popularizēt Organizācijas misiju, kas pārsniedz personīgo interešu un ērtību misiju.
Cieņa pret dažādību
Cieņa pret dažādību ir ICERMediation misijas pamatā, un tā vada organizācijas programmu un pakalpojumu izstrādi un ieviešanu. Lai atbalstītu šīs vadlīnijas, ICERM starpniecības darbinieki, darbinieki un locekļi:
- Identificēt, pētīt un palīdzēt sabiedrībai izprast dažādas vērtības, kas ietvertas reliģijās un etniskajās grupās;
- Efektīvi strādāt ar cilvēkiem no dažādām vidēm;
- ir pieklājīgi, cieņpilni un pacietīgi, izturas pret visiem godīgi un nediskriminējoši;
- Uzmanīgi klausieties un dariet visu iespējamo, lai pilnībā izprastu klientu, labuma guvēju, studentu un dalībnieku dažādās vajadzības un pozīcijas;
- Pārbaudīt savus aizspriedumus un uzvedību, lai izvairītos no stereotipiskiem pieņēmumiem un atbildēm;
- Demonstrēt cieņu un izpratni par dažādiem viedokļiem, veicinot dialogu starp dažādiem vēlēšanu apgabaliem un starp tiem un apstrīdot kopējos pašreizējos un vēsturiskos aizspriedumus, diskrimināciju un sociālo atstumtību;
- Sniegt pozitīvu un praktisku atbalstu neaizsargātajiem un upuriem.
profesionālisms
ICERMediation uzrāda visaugstāko profesionalitātes pakāpi visu pakalpojumu sniegšanā:
- Vienmēr apliecinot apņemšanos pildīt ICERMediation misiju, programmas un pakalpojumus;
- Augsta līmeņa ekspertīzes un profesionālās kompetences demonstrēšana etnoreliģiskās mediācijas priekšmetā un īstenošanā;
- būt radošam un atjautīgam, sniedzot konfliktu novēršanas, risināšanas un starpniecības pakalpojumus;
- būt atsaucīgam un efektīvam, kompetentam, uzticamam, atbildīgam, jutīgam pret laika grafiku un orientētam uz rezultātu;
- Parāda izcilas starppersonu, multikulturālās un diplomātiskās prasmes.
Mūsu mandāts
Mēs esam pilnvaroti:
- Veikt zinātnisku, daudzdisciplīnu un uz rezultātu orientētu izpēti par etniskiem, rasu un reliģiskiem konfliktiem pasaules valstīs;
- Izstrādāt alternatīvas metodes etnisko, rasu un reliģisko konfliktu risināšanai;
- Veicināt un veicināt dinamisku sinerģiju starp diasporas asociācijām un organizācijām Ņujorkas štatā un Amerikas Savienotajās Valstīs kopumā, lai proaktīvi risinātu konfliktus visās pasaules valstīs;
- Organizēt miera izglītības programmas studentiem, lai stiprinātu mierīgu līdzāspastāvēšanu starp kultūras, etniskajām, rasu un reliģiskajām atšķirībām;
- Izveidot forumus saziņai, dialogam, starpetniskajai, starprasu un starpreliģiju apmaiņai, izmantojot modernās tehnoloģijas, sociālos medijus, konferences, seminārus, seminārus, lekcijas, mākslu, publikācijas, sportu utt.;
- Organizēt etnoreliģiskās starpniecības apmācības programmas kopienu vadītājiem, reliģiskajiem līderiem, etnisko grupu pārstāvjiem, politiskajām partijām, valsts ierēdņiem, juristiem, drošības darbiniekiem, ārstiem, veselības aprūpes darbiniekiem, aktīvistiem, māksliniekiem, uzņēmumu vadītājiem, sieviešu apvienībām, studentiem, skolotājiem, utt.;
- Veicināt un nodrošināt starpkopienu, starpetnisko, starprasu un starpreliģiju starpniecības pakalpojumus valstīs visā pasaulē, izmantojot objektīvu, konfidenciālu, reģionāli izmaksu un ātru procesu;
- Darbojas kā izcilības resursu centrs starpniecības praktiķiem, zinātniekiem un politikas veidotājiem starpetnisko, starprasu, starpreliģiju, starpkopienu un starpkultūru konfliktu risināšanas jomā;
- Koordinēt un palīdzēt esošajām iestādēm, kas nodarbojas ar etnisko, rasu un reliģisko konfliktu risināšanu pasaules valstīs;
- Sniegt profesionālus un konsultāciju pakalpojumus formālajai un neformālajai vadībai, vietējām, reģionālām un starptautiskām organizācijām, kā arī citām ieinteresētām aģentūrām etnisko, rasu un reliģisko konfliktu risināšanas jomā.
Mūsu Mantra
Es esmu tāds, kāds esmu, un mana etniskā piederība, rase vai reliģija ir mana identitāte.
Jūs esat tāds, kāds esat, un jūsu etniskā piederība, rase vai reliģija ir jūsu identitāte.
Mēs esam viena cilvēce, kas apvienota uz vienas planētas, un mūsu kopīgā cilvēce ir mūsu identitāte.
Ir laiks:
- Izglītot sevi par mūsu atšķirībām;
- Atklāt mūsu līdzības un kopīgās vērtības;
- Dzīvot kopā mierā un harmonijā; un
- Lai aizsargātu un saglabātu mūsu planētu nākamajām paaudzēm.