Нэгдсэн Үндэстний Байгууллагын ТББ-ын зөвлөлдөх статусын үр нөлөөг сайжруулах тухай ICERM мэдэгдэл

НҮБ-ын Төрийн бус байгууллагуудын хороонд (ТББ) хүргүүлсэн.

“ТББ-ууд мэдээлэл түгээх, мэдлэгийг дээшлүүлэх, хөгжлийн боловсрол, бодлого сурталчлах, хамтарсан үйл ажиллагааны төслүүд, засгийн газар хоорондын үйл явцад оролцох, үйлчилгээ, техникийн туршлага зэрэг олон үйл ажиллагаанд хувь нэмэр оруулдаг.” http://csonet.org/content/documents/Brochure.pdf. Олон улсын угсаатны шашны зуучлалын төв (“ICERM”) нь дэлхийн өнцөг булан бүрээс ирсэн бүх хэмжээ, төвлөрсөн байгууллагуудын нэг гэдгээрээ бахархдаг бөгөөд бид 2030 он хүртэлх бүх хүлээлтийг даван туулахад та болон НҮБ-тай хамтран ажиллахыг эрмэлзэж байна. Хэлэлцэх асуудал.

ICERM нь SDG 17: Энхтайван, шударга ёс, хүчирхэг институци дахь тусгай чадамжид үндэслэн зарим талаараа зөвлөхийн тусгай статус олгосон. Эвлэрүүлэн зуучлах бидний туршлага, тогтвортой энх тайвныг бий болгох цогц арга барил нь НҮБ-аас олон талт, хүртээмжтэй хэлэлцүүлгийг өргөжүүлэх боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь бүх ТХЗ-д хүрэхэд шаардлагатай болно. Гэсэн хэдий ч бид НҮБ-ын нарийн төвөгтэй бүтцийг удирдан чиглүүлэхэд суралцсаар байгаа харьцангуй шинэ, жижиг байгууллага юм. Бид хамгийн их үнэ цэнэтэй байж болох үйл явдлын талаарх мэдээллийг үргэлж олж авдаггүй. Энэ нь мэдээж бидний оролцоог заримдаа хязгаарладаг. Иймд бидний тавьсан асуултад өгсөн хариултууд энд байна.

  • ТББ-ууд цаашид ECOSOC болон түүний туслах байгууллагуудын ажилд хэрхэн хувь нэмрээ оруулах вэ?

Indico-г хэрэгжүүлснээр НҮБ болон ECOSOC нь ТББ-уудын тусгай чадамжид тулгуурлан тэдэнтэй харилцах илүү сайн арга замууд байх шиг байна. Бид шинэ системийн боломжуудын талаар баяртай байгаа ч үүнийг хэрхэн хамгийн үр дүнтэй ашиглах талаар суралцсаар байна. Тиймээс сургалт хамрагдсан бүх хүмүүст маш их ашиг тустай байх болно.

ТББ-ууд өөрсдийн ур чадвар, анхаарал төвлөрөл, оролцоотой холбоотой баримт бичиг, захидал харилцаа болон бусад мэдээллийг хадгалах боломжтой юм шиг байна. Гэсэн хэдий ч сургалт нь эдгээр шинж чанаруудын боломжийг дээд зэргээр нэмэгдүүлэх болно. Үүний нэгэн адил үр дүнтэй зөвлөгөө өгөх мэдээлэл, сургалт нь ТББ-ын оролцооны үр нөлөөг нэмэгдүүлэх боломжтой.

Эдгээр газруудад сайжруулалт үргэлжилсээр байх шиг байна, энэ нь маш их талархаж байна. Бид НҮБ-ын эрхэм зорилго болон ТХЗ-ыг дэмжихийн төлөө чин сэтгэлээсээ ханддаг гэдгээ хэлэхдээ бүх ТББ-уудын төлөө дуугардаг гэж боддог ч бидэнд хамгийн их ашиг тусыг нь хүртэх туслах байгууллагууд болон хүмүүст хэрхэн хамгийн сайн хандахыг тодорхойлоход нэлээд хэцүү байдаг. Манай Ерөнхийлөгч бөгөөд Гүйцэтгэх захирал Басил Угоржи нь ICERM-ийг үүсгэн байгуулахаас өмнө НҮБ-ын ажилтан байсан нь бид азтай.

Гэсэн хэдий ч бидний зүгээс сайжруулалтыг дараах байдлаар хийж болно.

  1. Оролцох боломжуудыг тодорхойлохын тулд НҮБ-ын болон арга хэмжээний вэб сайтыг шалгах хуваарь гаргах. Хэдийгээр урилга ирэхэд нь урилга хүлээж, тустай байдаг ч бидний ажил дэндүү чухал.
  2. Бидний зорилгыг хуваалцдаг бусад ТББ-уудтай нэгдэх. 4,500 гаруй хүн байгаа болохоор бидэнтэй хамтран ажиллах бусад хүмүүс байгаа нь дамжиггүй.
  3. Жил бүрийн арга хэмжээнүүдэд хэлэлцэх сэдвүүдийн талаар урьдчилан төлөвлөх. Бид SDGs, Global Compact, 2030 мөрийн хөтөлбөрт нийцэхээ аль хэдийн тодорхойлчихвол тэдгээрийг хуралдааны сэдэвтэй нийцүүлэн өөрчлөхөд хялбар байх болно.

НҮБ болон ECOSOC нь дараах байдлаар ТББ-ын хувь нэмрийг сайжруулах боломжтой.

  1. Хурал болон арга хэмжээний товыг дор хаяж 30 хоногийн өмнө мэдэгдэнэ. Бидний олонхи нь бусад амлалтаас хол байхаар аялж, зохион байгуулах шаардлагатай байдаг тул илүү дэвшилтэт мэдэгдлийг маш их үнэлдэг. Үүний нэгэн адил, хэрэв бидэнд судалгаа хийх, бэлтгэхэд илүү цаг хугацаа өгвөл бидний бичсэн болон ярианы мэдэгдлүүд илүү төвлөрч, нарийн байх болно.
  2. Төлөөлөгчид, элчин сайдын яамд, консулын газруудыг ТББ-уудтай уулзахыг уриалж байна. Бидний үнэт зүйлсийг хуваалцаж чаддаг, ижил төстэй алсын харааг эрэлхийлдэг, бидний тусгай ур чадвараас ашиг тус хүртэх боломжтой хүмүүсийг бид дэмжихийг хүсч байна. Заримдаа бид үүнийг зөвхөн жилийн арга хэмжээн дээр биш, илүү дотно орчинд, жилийн турш хийх нь дээр.
  3. Энэ мэт олон сургалт, хэлэлцүүлгийг санал болгож байна. Та юу хүсч, юу хүсч байгаагаа бидэнд хэлээрэй. Бид энд үйлчлэхээр ирсэн. Хэрэв бид хүссэн үйлчилгээ эсвэл шийдлүүдийг гаргаж чадахгүй бол танд лавлах боломжтой эх сурвалж бидэнд байж магадгүй. Бид таны хамтрагч, холбогч, эх сурвалж болцгооё.
  • ТББ-ууд НҮБ-ын бодлого боловсруулахад хувь нэмрээ оруулах, эдгээр үйл явцад хүлээн зөвшөөрөгдөх, нөлөө үзүүлэх хамгийн үр дүнтэй арга замууд юу вэ?

Хэдийгээр бид олон хурал, арга хэмжээний нээлттэй үйл явцыг маш их үнэлдэг ч бидэнд зөвлөхийн тусгай статус олгосон тусгай чадамжтай хүмүүсээс бид ихэвчлэн хасагддаг. Энэ нь бидэнд хандах оролдлого хийх арга замыг бие даан судлах, бидний чадамжтай шууд хамааралгүй хуралдаанд анхаарлаа хандуулах боломжийг бидэнд үлдээж байна. Үр дүн нь бидний аль алинд нь үр дүнтэй байдаггүй, учир нь мэдэгдэл нь ямар нэг шалтгааны улмаас бусдын анхаарлыг татахын тулд ихэвчлэн контекстээс гадуур байдаг, гэхдээ ямар нэгэн зүйл хийх эрх мэдэлгүй хүмүүсийн дунд байх магадлалтай. ТББ-ууд болон тэдний чадавхийг ECOSOC-ийн хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлж, хамгийн сонирхолтой, туршлагатай хүмүүс тодорхой зорилгын төлөө хамтран ажиллах нь хамгийн үр дүнтэй байх болно. Жишээлбэл, ICERM-ийг энхийг сахиулах хэлэлцүүлэгт оруулах бөгөөд хуралдааны үеэр мухардалд орох эсвэл өндөр зөрчилдөөн үүсэх үед дуудаж болно.

  • ECOSOC-тэй зөвлөлдөх статус авах явцад ТББ-уудад илүү сайн дэмжлэг үзүүлэхийн тулд танай байгууллага юу хийх ёстой гэж үзэж байна вэ?

Бид шинэ хүчин чармайлтыг маш их сонирхож байгаа бөгөөд одоогоор энэ чиглэлээр ямар ч санал алга. Ийм нэмэлт сургалт, боломжуудыг санал болгож байгаад баярлалаа.

  • НҮБ-ын үйл ажиллагаанд хөгжиж буй болон шилжилтийн эдийн засагтай орнуудын төрийн бус байгууллагуудын оролцоог хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ?

Дахин хэлэхэд, технологийн тусламжтайгаар дэлхий даяарх ТББ-уудыг өөр хоорондоо болон НҮБ-тай холбох асар их боломж байгаа юм шиг байна. Хамтын ажиллагааг хөхиүлэн дэмжих, дэмжих нь хөгжиж буй орнуудын ТББ-уудын оролцоог нэмэгдүүлж, бид бүгдээрээ бүх түвшинд хэрхэн илүү сайн хамтран ажиллах хүчирхэг жишээг харуулж чадна.

  • Байгууллагуудад зөвлөлдөх статус олгосны дараа ТББ-ууд НҮБ-ын үйл явцад оролцох боломжуудыг хэрхэн хамгийн сайн ашиглах вэ?

Бид янз бүрийн арга хэмжээ, боломжуудын талаар, ялангуяа анхаарлаа төвлөрүүлж, чадварынхаа чиглэлээр цаг тухайд нь, илүү олон удаа харилцахыг хүсч байна. Indico нь ТББ-уудад мэдэгдэл илгээх чадвартай гэж бид таамаглаж байгаа боловч шаардлагатай үед холбогдох контентыг хараахан авч чадахгүй байна. Тэгэхээр бид дандаа дээд түвшиндээ оролцдоггүй. Хэрэв бид Indico дотроос анхаарлаа төвлөрүүлэх бүсүүдийг сонгож, сонгогдсон мэдэгдлүүдэд бүртгүүлж чадвал оролцоогоо илүү сайн төлөвлөж чадна. Энэ нь ялангуяа НҮБ-ын ажлаас гадуурх ажил эрхэлдэг сайн дурын ажилтнууд эсвэл Нью-Йорк хотоос гадуур үйл ажиллагаа явуулдаг төрийн бус байгууллагуудтай хамтран ажилладаг ICERM зэрэг төрийн бус байгууллагуудад онцгой ач холбогдолтой юм.

Нью-Йорк дахь НҮБ-ын төв байранд байрлах Олон улсын угсаатны шашны зуучлалын төвийн ерөнхий төлөөлөгч Нэнс Л.Шик. 

Бүрэн мэдэгдлийг татаж авах

Нэгдсэн Үндэстний Байгууллагын ТББ-ын зөвлөлдөх статусын үр нөлөөг сайжруулах тухай ICERM мэдэгдэл (17).
эзлэх хувь

холбоотой зүйл

Харилцаа холбоо, соёл, зохион байгуулалтын загвар, хэв маяг: Уолмартын жишээ судалгаа

Хураангуй Энэхүү нийтлэлийн зорилго нь байгууллагын соёлыг судлах, тайлбарлах явдал юм - үндсэн таамаглал, нийтлэг үнэт зүйлс, итгэл үнэмшлийн тогтолцоо - ...

эзлэх хувь

Игболанд дахь шашин: төрөлжүүлэлт, хамаарал, хамаарал

Шашин бол дэлхийн хаана ч байсан хүн төрөлхтөнд маргашгүй нөлөө үзүүлдэг нийгэм, эдийн засгийн үзэгдлүүдийн нэг юм. Хэдий ариун нандин мэт санагдах боловч шашин нь аливаа уугуул хүн амын оршин тогтнохыг ойлгоход чухал ач холбогдолтой төдийгүй үндэстэн хоорондын болон хөгжлийн нөхцөл байдалд бодлогын ач холбогдолтой юм. Шашны үзэгдлийн янз бүрийн илрэл, нэршлийн талаархи түүх, угсаатны зүйн баримтууд маш их байдаг. Нигер голын хоёр эрэгт орших Нигерийн өмнөд хэсэгт орших Игбо үндэстэн нь уламжлалт хил доторх тогтвортой хөгжил, үндэстэн хоорондын харилцан үйлчлэлийг илтгэдэг шашны үл ойлголцолтой, Африкийн хамгийн том хар арьст бизнес эрхлэгч соёлын бүлгүүдийн нэг юм. Гэхдээ Игболанд шашны дүр төрх байнга өөрчлөгдөж байдаг. 1840 он хүртэл Игбогийн зонхилох шашин(ууд) нь уугуул буюу уламжлалт байсан. Хорь хүрэхгүй жилийн дараа энэ нутагт Христийн шашны номлолын үйл ажиллагаа эхлэхэд уг нутгийн уугуул шашны ландшафтыг дахин тохируулах шинэ хүч гарч ирэв. Христийн шашин нь сүүлчийнх нь ноёрхлыг одой болгожээ. Игболанд христийн шашны зуун жилийн ой болохоос өмнө Ислам болон бусад бага ноёрхогч шашинууд уугуул Игбо шашин болон Христийн шашинтай өрсөлдөхөөр гарч ирсэн. Энэхүү баримт бичиг нь Игболанд дахь шашны төрөлжилт, түүний үйл ажиллагааны уялдаа холбоог дагаж мөрддөг. Энэ нь хэвлэгдсэн бүтээлүүд, ярилцлага, эд өлгийн зүйлсээс мэдээллээ авдаг. Энэ нь шинэ шашин гарч ирэхийн хэрээр Игбо шашны ландшафт нь одоо байгаа болон шинээр гарч ирж буй шашнуудын дунд хамаарах эсвэл онцгой байдлын үүднээс Игбогийн оршин тогтнохын тулд төрөлжиж, / эсвэл дасан зохицох болно гэж үзэж байна.

эзлэх хувь

Тэвчээртэй нийгмийг бий болгох: Язиди нийгэмлэгийн геноцидын дараах хүүхдэд чиглэсэн хариуцлагын механизмууд (2014)

Энэхүү судалгаа нь Язиди нийгэмлэгийн геноцидын дараах эрин үед хариуцлагын механизмыг хэрэгжүүлэх хоёр арга зам дээр төвлөрдөг: шүүхийн болон шүүхийн бус. Шилжилтийн үеийн шударга ёс нь стратегийн, олон талт дэмжлэгээр дамжуулан нийгэмд шилжих шилжилтийг дэмжих, тэсвэр тэвчээр, итгэл найдварыг бий болгох хямралын дараах онцгой боломж юм. Эдгээр төрлийн үйл явцад "нэг хэмжээс бүгдэд нь тохирох" арга байдаггүй бөгөөд энэ баримт бичигт зөвхөн Ирак Левантын Исламын улс (ISIL)-ын гишүүдийг барихаас гадна үр дүнтэй хандлагын үндэс суурийг бий болгоход олон чухал хүчин зүйлийг харгалзан үзсэн болно. хүн төрөлхтний эсрэг гэмт хэрэг үйлдсэнийхээ төлөө хариуцлага хүлээх боловч Язиди гишүүд, ялангуяа хүүхдүүдэд бие даасан байдал, аюулгүй байдлын мэдрэмжийг сэргээх боломжийг олгох. Ингэхдээ судлаачид хүүхдийн хүний ​​эрхийн үүргийн олон улсын жишгийг гаргаж, Ирак, Курдын нөхцөлд аль нь хамааралтай болохыг тодорхойлсон. Дараа нь Сьерра-Леон болон Либери улсад тохиолдсон ижил төстэй хувилбаруудын жишээнүүдийн судалгаанаас олж авсан сургамжид дүн шинжилгээ хийснээр судалгаа нь Язидигийн хүрээнд хүүхдийн оролцоо, хамгаалалтыг дэмжихэд чиглэсэн салбар хоорондын хариуцлагын механизмыг санал болгож байна. Хүүхдүүд оролцох боломжтой, оролцох ёстой тодорхой арга замыг зааж өгсөн. Иракийн Курдистанд ISIS-ын олзлогдолд амьд үлдсэн долоон хүүхэдтэй хийсэн ярилцлага нь тэдний олзлогдсоны дараах хэрэгцээг хангахад байгаа өнөөгийн дутагдлыг шууд мэдээлэх боломжийг олгож, ISIL-ын дайчдын мэдээллийг бий болгож, гэмт хэрэгтнүүдийг олон улсын хууль тогтоомжийг тодорхой зөрчсөн үйлдэлтэй холбож өгсөн. Эдгээр гэрчлэл нь залуу Язидигийн амьд үлдсэн туршлагын талаар өвөрмөц ойлголтыг өгдөг бөгөөд өргөн хүрээтэй шашин, олон нийт, бүс нутгийн хүрээнд дүн шинжилгээ хийхдээ дараагийн цогц алхмуудыг тодорхой болгож өгдөг. Судлаачид Язидичуудын нийгэмд шилжилтийн үеийн шударга ёсны үр дүнтэй механизмыг бий болгохын тулд яаралтай байх мэдрэмжийг илэрхийлж, тодорхой оролцогчид, түүнчлэн олон улсын хамтын нийгэмлэгийг бүх нийтийн эрх мэдлийг ашиглаж, Үнэн ба эвлэрлийн хороо (TRC) байгуулахыг дэмжихийг уриална гэж найдаж байна. Язидисийн туршлагыг хүндэтгэхийн зэрэгцээ хүүхдийн туршлагыг хүндэтгэх шийтгэлийн бус арга.

эзлэх хувь

Үйл ажиллагааны нарийн төвөгтэй байдал: Бирм, Нью-Йорк дахь шашин хоорондын яриа хэлэлцээ ба энхийг тогтоох

Оршил Мөргөлдөөнийг шийдвэрлэх олон нийтийн хувьд итгэл үнэмшлийн хооронд болон доторх зөрчилдөөнийг бий болгох олон хүчин зүйлийн харилцан үйлчлэлийг ойлгох нь маш чухал юм...

эзлэх хувь