ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချခြင်း- နိုင်ဂျီးရီးယားရှိ လူမျိုးရေးပဋိပက္ခကို အဆုံးသတ်ရန် မူဝါဒ

ြဒပ်မဲ့သော

ဤစာတမ်းသည် ဇွန်လ 13 ရက်၊ 2017 ခုနှစ်ထုတ် ဘီဘီစီသတင်းဆောင်းပါးတွင် “အာဖရိကမှပေးစာ- နိုင်ဂျီးရီးယားဒေသများ အာဏာရသင့်သလား” ဟူသော ဆောင်းပါးကို အာရုံစိုက်ထားသည်။ ဆောင်းပါးတွင်၊ စာရေးဆရာ Adaobi Tricia Nwaubani သည် နိုင်ဂျီးရီးယားရှိ အကြမ်းဖက်လူမျိုးရေးပဋိပက္ခများအတွက် အခြေအနေများကို ဖန်တီးပေးသည့် မူဝါဒဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ကျွမ်းကျင်စွာ ဆွေးနွေးခဲ့သည်။ ဒေသများ၏ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ဗဟို၏အာဏာကို ကန့်သတ်သည့် ဖက်ဒရယ်ဖွဲ့စည်းပုံအသစ်တစ်ခုအတွက် စဉ်ဆက်မပြတ်တောင်းဆိုမှုအပေါ် အခြေခံ၍ စာရေးသူသည် တော်လှန်ရေး သို့မဟုတ် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချရေးမူဝါဒကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းသည် နိုင်ဂျီးရီးယား၏ လူမျိုးရေးဘာသာရေးဆိုင်ရာ အကျပ်အတည်းများကို လျော့ပါးသက်သာစေရန် မည်သို့ကူညီပေးနိုင်ကြောင်း ဆန်းစစ်ခဲ့သည်။

နိုင်ဂျီးရီးယားရှိ လူမျိုးရေးပဋိပက္ခ- ဖက်ဒရယ်ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုပျက်ကွက်ခြင်း၏ ရလဒ်တစ်ခု

နိုင်ဂျီးရီးယားရှိ လူမျိုးရေးပဋိပက္ခများ အဆက်မပြတ်ဖြစ်ပွားနေခြင်းသည် နိုင်ဂျီးရီးယားအစိုးရ၏ ဖက်ဒရယ်ဖွဲ့စည်းပုံ၏ ရလဒ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး မတူညီသောလူမျိုးစုများကို ဒေသနှစ်ခုအဖြစ် မြောက်ပိုင်းဒေသနှစ်ခုအဖြစ် ပေါင်းစည်းပြီးကတည်းက နိုင်ဂျီးရီးယားခေါင်းဆောင်များက နိုင်ငံကို အုပ်ချုပ်ပုံနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ – မြောက်နှင့်တောင်ကို နိုင်ဂျီးရီးယားဟုခေါ်သော နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံအဖြစ် 1914 ခုနှစ်တွင် ပေါင်းစည်းခဲ့သည်။ နိုင်ဂျီးရီးယား လူမျိုးစုများ၏ ဆန္ဒကို ဆန့်ကျင်သောအားဖြင့် ဗြိတိသျှတို့သည် ယခင်က တရားဝင်ဆက်ဆံရေးမရှိသော မတူညီသော ဌာနေတိုင်းရင်းသားများနှင့် လူမျိုးပေါင်းစုံကို အတင်းအကျပ် စည်းလုံးညီညွတ်ခဲ့ကြသည်။ သူတို့၏နယ်နိမိတ်များကို ပြုပြင်ခဲ့သည်။ ဗြိတိသျှ ကိုလိုနီ အုပ်ချုပ်သူများက ခေတ်မီနိုင်ငံတစ်ခုအဖြစ် ပေါင်းစည်းခဲ့ကြသည်။ နှင့် အမည် ၊ နိုင်ဂျီးရီးယား – 19 မှဆင်းသက်လာသောအမည်th ရာစု ဗြိတိသျှပိုင် ကုမ္ပဏီ၊ တော်ဝင်နိုင်ဂျာကုမ္ပဏီ - သူတို့ကို ချမှတ်ခဲ့တယ်။

1960 ခုနှစ် နိုင်ဂျီးရီးယား လွတ်လပ်ရေး မရမီက ဗြိတိသျှ ကိုလိုနီ အုပ်ချုပ်သူများသည် သွယ်ဝိုက်သော အုပ်ချုပ်မှု စနစ်ဖြင့် နိုင်ဂျီးရီးယားကို အုပ်ချုပ်ခဲ့သည်။ ၎င်း၏သဘောသဘာဝအရ သွယ်ဝိုက်သောနည်းဥပဒေသည် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှင့် မျက်နှာသာပေးမှုကို တရားဝင်ဖြစ်စေသည်။ ဗြိတိသျှတို့သည် ၎င်းတို့၏ သစ္စာစောင့်သိသော ရိုးရာဘုရင်များမှတစ်ဆင့် အုပ်ချုပ်ခဲ့ပြီး မြောက်ပိုင်းသားများကို စစ်တပ်နှင့် တောင်ပိုင်းသားများကို အရပ်ဘက် သို့မဟုတ် ပြည်သူ့အုပ်ချုပ်ရေးအတွက် စုဆောင်းထားသည့် လွဲမှားသော တိုင်းရင်းသား အလုပ်အကိုင်မူဝါဒများကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။

လွတ်လပ်ရေးမရမီခေတ် (၁၉၁၄-၁၉၅၉) အတွင်း လူမျိုးပေါင်းစုံ ရန်လိုမုန်းတီးမှုများ၊ နှိုင်းယှဉ်မှု၊ သံသယများ၊ ပြင်းထန်သော ပြိုင်ဆိုင်မှုနှင့် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုများအဖြစ် ဗြိတိသျှတို့က အသွင်ပြောင်း မိတ်ဆက်ပေးခဲ့သော အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းများ၏ လွဲမှားသောသဘောသဘာဝကို လွတ်လပ်ရေးမရမီကာလ (၁၉၁၄-၁၉၅၉) နှင့် ၁၉၆၀ နောက်ပိုင်း ခြောက်နှစ်အကြာတွင် လူမျိုးပေါင်းစုံ အကြမ်းဖက်မှုနှင့် စစ်ပွဲများတွင် အဆုံးအဖြတ်ပေးခဲ့သည်။ လွတ်လပ်ရေး ကြေငြာချက်။

၁၉၁၄ ခုနှစ် ပေါင်းစည်းခြင်းမပြုမီက တိုင်းရင်းသားလူမျိုးပေါင်းစုံတို့သည် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရ အဖွဲ့အစည်းများဖြစ်ကြပြီး ၎င်းတို့၏ ဌာနေတိုင်းရင်းသားများ အုပ်ချုပ်မှုစနစ်ဖြင့် ၎င်းတို့၏လူမျိုးကို အုပ်ချုပ်ခဲ့ကြသည်။ တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ၏ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်နှင့် ကိုယ်ပိုင်ပြဋ္ဌာန်းခွင့်ကြောင့် တိုင်းရင်းသားအချင်းချင်း ပဋိပက္ခအနည်းငယ် သို့မဟုတ် မရှိသလောက်ဖြစ်ခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း 1914 ပေါင်းစည်းမှု ထွန်းကားလာပြီး 1914 ခုနှစ်တွင် အစိုးရ၏ ပါလီမန်ဒီမိုကရေစီစနစ် ပေါ်ပေါက်လာသောအခါ၊ ယခင်က သီးခြားခွဲထွက်ပြီး ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရ တိုင်းရင်းသား လူမျိုးစုများ ဥပမာ- Igbos၊ Yorubas၊ Hausas စသည်တို့သည် အာဏာရရန် အပြင်းအထန် ယှဉ်ပြိုင်လာကြသည်။ ဗဟို။ 1960 ခုနှစ် ဇန်န၀ါရီလတွင် Igbo ဦးဆောင်သော အာဏာသိမ်းမှုဟု ခေါ်တွင်သော မြောက်ပိုင်းဒေသ (Hausa-Fulani လူမျိုးစု) မှ ထင်ရှားသော အစိုးရနှင့် စစ်ဘက်ခေါင်းဆောင်များ သေဆုံးပြီး 1966 ဇူလိုင်လ တန်ပြန် အာဏာသိမ်းမှု အပါအဝင်၊ နိုင်ဂျီးရီးယားမြောက်ပိုင်းရှိ Igbos အစုလိုက်အပြုံလိုက် သတ်ဖြတ်မှုသည် အရှေ့တောင်ဘက်ရှိ Igbos ကို မြောက်ပိုင်းက မြောက်ပိုင်း Hausa-Fulanis မှ လက်စားချေမှုအဖြစ် အများသူငါရှုမြင်သည့် မြောက်ပိုင်းသားများ၏ သတ်ဖြတ်မှုသည် အလယ်ဗဟိုတွင် အာဏာချုပ်ကိုင်ရေးအတွက် တိုင်းရင်းသားအချင်းချင်း ကြိုးပမ်းမှု၏ အကျိုးဆက်များဖြစ်သည်။ ဖက်ဒရယ်စနစ် - သမ္မတစနစ် - 1966 ခုနှစ်တွင်ဒုတိယသမ္မတသမ္မတနိုင်ငံအတွင်းလက်ခံကျင့်သုံးသည့်တိုင်၊ ဗဟိုမှအာဏာနှင့်သယံဇာတထိန်းချုပ်မှုအတွက်အကြမ်းဖက်ပြိုင်ဆိုင်မှုများ၊ ပို၍ ပြင်းထန်လာသည်။

နိုင်ဂျီးရီးယားမှာ နှစ်တွေကြာအောင် ဖြစ်ပွားနေတဲ့ လူမျိုးရေး ပဋိပက္ခတွေ၊ အကြမ်းဖက်မှုတွေနဲ့ စစ်ပွဲပေါင်း မြောက်မြားစွာဟာ လူမျိုးစုတွေရဲ့ အရေးကို ဦးဆောင်ရမယ့် တိုက်ပွဲတွေကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာတာ၊ ဗဟိုမှာ အာဏာကို စုစည်းပြီး ရေနံအပါအဝင် ဖက်ဒရယ် အစိုးရရဲ့ အရေးကို ချုပ်ကိုင်တာ၊ ၎င်းသည် နိုင်ဂျီးရီးယား၏ အဓိက ၀င်ငွေရင်းမြစ်ဖြစ်သည်။ Nwaubani ၏ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုသည် ဗဟိုအတွက် ပြိုင်ဆိုင်မှုထက် နိုင်ဂျီးရီးယားရှိ လူမျိုးပေါင်းစုံ ဆက်ဆံရေးတွင် ထပ်တလဲလဲ လုပ်ဆောင်မှုနှင့် တုံ့ပြန်မှုပုံစံကို ပေါင်းစပ်ထားသည့် သီအိုရီကို ပံ့ပိုးပေးသည်။ ဗဟို (ဖက်ဒရယ်အာဏာ) မှာ တိုင်းရင်းသားအုပ်စုတစ်စုက အာဏာသိမ်းလိုက်တဲ့အခါ၊ ဘေးဖယ်ထားခံရပြီး ဖယ်ထုတ်ခံရတယ်လို့ ခံစားရတဲ့ အခြားတိုင်းရင်းသားအုပ်စုတွေက ပါဝင်ဖို့ တုန်လှုပ်လာကြတယ်။ ယင်းကဲ့သို့သော နှောင့်ယှက်မှုများသည် အကြမ်းဖက်မှုနှင့် စစ်ပွဲများအထိ ကြီးထွားလာတတ်သည်။ 1966 ခုနှစ် ဇန်န၀ါရီလတွင် စစ်အာဏာသိမ်းမှုသည် Igbo နိုင်ငံ့ခေါင်းဆောင် ပေါ်ပေါက်လာခဲ့ပြီး 1966 ခုနှစ် ဇူလိုင်လ တန်ပြန်အာဏာသိမ်းမှုတွင် အစ်ဂ်ဘိုခေါင်းဆောင်များ ဆုံးပါးသွားကာ မြောက်ပိုင်းသားများ၏ စစ်အာဏာရှင်စနစ်သို့ ကူးပြောင်းသွားသည့် အပြင် ခွဲထွက်ရေး၊ သုံးနှစ်ကြာစစ်ပွဲ (1967-1970) တွင်ဖြစ်ပွားခဲ့သော သုံးနှစ်ကြာစစ်ပွဲ (2015-XNUMX) ကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည့် နိုင်ဂျီးရီးယားအစိုးရမှ ဖျက်သိမ်းလိုက်သော လွတ်လပ်သောပြည်နယ် Biafra ပြည်နယ်ကို ဖွဲ့စည်းရန် အရှေ့ပိုင်းဒေသသည် လူပေါင်း သုံးသန်းကျော် သေဆုံးခဲ့ပြီး အများစုမှာ Biafrans များဖြစ်သည်။ နိုင်ဂျီးရီးယားရှိ လူမျိုးပေါင်းစုံ ဆက်ဆံရေး၏ လှုပ်ရှားမှု-တုံ့ပြန်မှု ပုံစံ။ ထို့အပြင် ဘိုကိုဟာရမ် အုံကြွမှုသည် နိုင်ငံတွင်း မတည်မငြိမ်ဖြစ်စေရန် မြောက်ပိုင်းမှ ကြိုးပမ်းမှုအဖြစ် ရှုမြင်ပြီး နိုင်ဂျီးရီးယားတောင်ပိုင်း ရေနံကြွယ်ဝသော နိုင်ဂျာမြစ်ဝကျွန်းပေါ်ဒေသမှ သမ္မတ ဂွတ်လပ် ဂျိုနသန်၏ အစိုးရ အုပ်ချုပ်မှုကို အားနည်းစေသည်။ မတော်တဆ၊ Goodluck Jonathan သည် မြောက်ပိုင်း Hausa-Fulani လူမျိုးစုမှ လက်ရှိသမ္မတ Muhammadu Buhari အား XNUMX (ပြန်လည်) ရွေးကောက်ပွဲတွင် ရှုံးနိမ့်ခဲ့သည်။

Buhari ၏သမ္မတရာထူးသို့တက်ခြင်းသည်တောင်ပိုင်းမှအဓိကလူမှုရေးနှင့်စစ်သွေးကြွလှုပ်ရှားမှုနှစ်ခု (အထူးသဖြင့်၊ အရှေ့တောင်နှင့်တောင်-တောင်) တို့နှင့်အတူလိုက်ပါလာသည်။ ယင်းမှာ Biafra ၏ ဌာနေတိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဦးဆောင်သော Biafra ၏ လွတ်လပ်ရေး အတွက် ပြန်လည်အသက်ဝင်လာသော လှုံ့ဆော်မှုဖြစ်သည်။ နောက်တစ်ချက်မှာ Niger Delta Avengers ဦးဆောင်သော ရေနံကြွယ်ဝသော နိုင်ဂျာမြစ်ဝကျွန်းပေါ်ဒေသတွင် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်အခြေခံလူမှုရေးလှုပ်ရှားမှုများ ပြန်လည်ပေါ်ပေါက်လာခြင်းဖြစ်သည်။

နိုင်ဂျီးရီးယား၏ လက်ရှိဖွဲ့စည်းပုံကို ပြန်လည်စဉ်းစားပါ။

ကိုယ်ပိုင်ပြဌာန်းခွင့်နှင့် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်အတွက် လူမျိုးစုများ ၏ အသစ်တဖန် လှုံ့ဆော်မှုလှိုင်းလုံးများပေါ်တွင် အခြေခံ၍ ပညာရှင်များနှင့် မူဝါဒချမှတ်သူများစွာသည် ဖက်ဒရယ်အစိုးရ၏ လက်ရှိဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ဖက်ဒရယ် ပြည်ထောင်စုကို အခြေခံသည့် အခြေခံမူများကို ပြန်လည်စဉ်းစားလာကြသည်။ Nwaubani ၏ BBC ဆောင်းပါးတွင် ဒေသများ သို့မဟုတ် တိုင်းရင်းသား လူမျိုးစုများအား ၎င်းတို့၏ အရေးကိစ္စများကို စီမံခန့်ခွဲရန် အာဏာနှင့် ကိုယ်ပိုင် အုပ်ချုပ်ခွင့် ပိုမိုပေးအပ်သည့် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှု လျှော့ချရေး အစီအစဉ်သည် ဖက်ဒရယ် အစိုးရထံ အခွန်ပေးဆောင်စဉ် ၎င်းတို့၏ သဘာဝ အရင်းအမြစ်များကို စူးစမ်း ထိန်းချုပ် ထိန်းချုပ်ခြင်းသာမက၊ နိုင်ဂျီးရီးယားရှိ လူမျိုးပေါင်းစုံ ဆက်ဆံရေး ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် ကူညီပေးသော်လည်း အရေးအကြီးဆုံးမှာ အဆိုပါ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှု လျှော့ချသည့် မူဝါဒသည် နိုင်ဂျီးရီးယား ပြည်ထောင်စု အဖွဲ့ဝင်အားလုံးအတွက် ရေရှည်တည်တံ့သော ငြိမ်းချမ်းရေး၊ လုံခြုံရေးနှင့် စီးပွားရေး တိုးတက်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေမည်ဖြစ်သည်။

ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချခြင်း သို့မဟုတ် အသွင်ကူးပြောင်းရေးကိစ္စသည် အာဏာ၏မေးခွန်းအပေါ်တွင် သက်ရောက်နေသည်။ မူဝါဒချမှတ်ရာတွင် ပါဝါ၏အရေးပါမှုကို ဒီမိုကရေစီနိုင်ငံများတွင် အလေးအနက်မထားနိုင်ပါ။ ၁၉၉၉ ခုနှစ် ဒီမိုကရေစီအသွင်ကူးပြောင်းပြီးနောက်တွင် မူဝါဒဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များချရန်နှင့် အကောင်အထည်ဖော်ရန် အာဏာကို ဒီမိုကရေစီနည်းကျ ရွေးကောက်ခံအရာရှိများ အထူးသဖြင့် ကွန်ဂရက်လွှတ်တော်မှ ဥပဒေပြုသူများထံ အပ်နှင်းခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း ဤဥပဒေ ရေးဆွဲသူများသည် ၎င်းတို့အား ရွေးချယ်တင်မြှောက်ထားသော နိုင်ငံသားများထံမှ ၎င်းတို့၏ အာဏာကို ရယူကြသည်။ ထို့ကြောင့်၊ နိုင်ဂျီးရီးယားအစိုးရ၏ လက်ရှိစနစ်အား နိုင်ငံသားရာခိုင်နှုန်း အများအပြားက မကျေနပ်ပါက၊ ဥပမာအားဖြင့် ဖက်ဒရယ်အစီအစဉ်ကို ချမှတ်ပေးမည့် ဥပဒေများမှတစ်ဆင့် မူဝါဒပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု လိုအပ်ကြောင်း ၎င်းတို့၏ ကိုယ်စားလှယ်များနှင့် ဆွေးနွေးနိုင်သည့် အခွင့်အာဏာရှိသည်။ တိုင်းဒေသကြီးတွေကို အာဏာပိုပေးပြီး ဗဟိုကို ပါဝါပိုနည်းစေမယ့် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှု လျှော့ချတဲ့ အစိုးရစနစ်တစ်ခု ထားရှိပါတယ်။

လွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ်များ၏ တောင်းဆိုချက်များနှင့် လိုအပ်ချက်များကို နားထောင်ရန် ငြင်းဆိုပါက နိုင်ငံသားများသည် ၎င်းတို့၏ အကျိုးစီးပွားကို မြှင့်တင်ပေးမည့် ဥပဒေပြုသူများ၏ အသံကို နားထောင်ကာ ၎င်းတို့နှစ်သက်သည့် ဥပဒေများကို တင်သွင်းရန် အခွင့်အာဏာရှိသည်။ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချရေးဥပဒေမူကြမ်းကို မထောက်ခံပါက ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံအရာရှိများ ပြန်လည်အရွေးခံမည်မဟုတ်ကြောင်း သိလာသောအခါတွင် ဒေသများအတွင်း ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့် ပြန်လည်ရရှိစေမည့် ထိုင်ခုံနေရာများကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားနိုင်စေရန် အတင်းအကျပ်မဲပေးရမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် နိုင်ငံသားများသည် ၎င်းတို့၏ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချရေး လိုအပ်ချက်များကို တုံ့ပြန်ရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ ပျော်ရွှင်မှုကို တိုးမြင့်စေမည့် မူဝါဒများကို ပြဋ္ဌာန်းမည့် နိုင်ငံရေးခေါင်းဆောင်မှုကို ပြောင်းလဲနိုင်သည့် စွမ်းအားရှိသည်။ 

ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချရေး၊ ပဋိပက္ခဖြေရှင်းရေးနှင့် စီးပွားရေးတိုးတက်မှု

ပိုမိုဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုရှိသော အစိုးရစနစ်သည် ပဋိပက္ခဖြေရှင်းမှုအတွက် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်သော-တင်းကျပ်မှုမဟုတ်သော ဖွဲ့စည်းပုံများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ မူဝါဒကောင်းတစ်ခု၏ စမ်းသပ်မှုသည် လက်ရှိပြဿနာများ သို့မဟုတ် ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းရန် ထိုမူဝါဒ၏စွမ်းရည်တွင် တည်ရှိသည်။ ယခုအချိန်အထိ ဗဟိုတွင် ပါဝါအလွန်အကျွံပေးသည့် လက်ရှိဖက်ဒရယ်အစီအစဉ်သည် လွတ်လပ်ရေးရပြီးကတည်းက နိုင်ဂျီးရီးယားကို ထိခိုက်စေခဲ့သည့် လူမျိုးရေးပဋိပက္ခများကို မဖြေရှင်းနိုင်ပေ။ အကြောင်းရင်းမှာ ဒေသများသည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ကို ဖြုတ်ချနေချိန်တွင် ဗဟိုသို့ ပါဝါအလွန်အကျွံ ပေးအပ်ခြင်းကြောင့် ဖြစ်သည်။

ပိုမိုဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုရှိသော စနစ်သည် နိုင်ငံသားများနေ့စဥ်ကြုံတွေ့နေရသည့် တကယ့်ပြဿနာများနှင့် အလွန်နီးစပ်သော ဒေသဆိုင်ရာနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ ခေါင်းဆောင်များအတွက် အာဏာနှင့် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ကို ပြန်လည်ရရှိရန် အလားအလာရှိပြီး ၎င်းတို့ပြဿနာများအတွက် ရေရှည်တည်တံ့သော ဖြေရှင်းနည်းများကို ရှာဖွေရန် ပြည်သူများနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အရည်အချင်းရှိသူများ၊ . နိုင်ငံရေးနှင့် စီးပွားရေး ဆွေးနွေးပွဲများတွင် ဒေသခံတို့၏ ပူးပေါင်းပါဝင်မှုကို တိုးမြှင့်ရာတွင် လိုက်လျောညီထွေရှိခြင်းကြောင့် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှု လျှော့ချထားသော မူဝါဒများသည် ပြည်ထောင်စုအတွင်း တည်ငြိမ်မှု တိုးလာစေပြီး ဒေသခံပြည်သူများ၏ လိုအပ်ချက်များကို တုံ့ပြန်ရန် အလားအလာရှိသည်။

အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ ပြည်နယ်များကို နိုင်ငံတစ်ခုလုံးအတွက် နိုင်ငံရေးဓာတ်ခွဲခန်းများအဖြစ် ရှုမြင်သည်နှင့်အမျှ နိုင်ဂျီးရီးယားရှိ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချသည့်မူဝါဒသည် ဒေသများကို သြဇာအာဏာ၊ စိတ်ကူးသစ်များကို လှုံ့ဆော်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး ယင်းစိတ်ကူးစိတ်သန်းများနှင့် ဒေသတစ်ခုစီအတွင်း တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများ ပေါက်ဖွားလာစေရန် ကူညီပေးမည်ဖြစ်သည်။ ပြည်နယ်။ ဖက်ဒရယ်ဥပဒေမဖြစ်လာမီ တိုင်းဒေသကြီး သို့မဟုတ် ပြည်နယ်များမှ တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများ သို့မဟုတ် မူဝါဒအသစ်များကို အခြားပြည်နယ်များတစ်လျှောက် ထပ်တူပြုလုပ်နိုင်သည်။

ကောက်ချက်

နိဂုံးချုပ်အနေနဲ့ပြောရရင် ဒီနိုင်ငံရေးအစီအစဥ်ဟာ အကျိုးကျေးဇူးတွေ အများကြီးရှိပါတယ်၊ အဲဒီထဲက နှစ်ခုက ထင်ရှားပါတယ်။ ပထမအချက်မှာ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုရှိသော အစိုးရစနစ်သည် နိုင်ငံသားများအား နိုင်ငံရေးနှင့် နိုင်ငံရေးနှင့် ပိုမိုနီးစပ်စေရုံသာမက နိုင်ငံသားများနှင့်ပါ ပိုမိုနီးကပ်လာစေမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဗဟိုမှ ဒေသများသို့ အာဏာလွှဲပြောင်းပေးရေး၊ ဒုတိယအချက်မှာ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချခြင်းသည် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းလုံးရှိ စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် တည်ငြိမ်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေမည်ဖြစ်ပြီး အထူးသဖြင့် ပြည်နယ်တစ်ခု သို့မဟုတ် တိုင်းဒေသကြီးတစ်ခုမှ တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများနှင့် မူဝါဒများကို နိုင်ငံ၏အခြားအစိတ်အပိုင်းများတွင် ပုံတူကူးချသည့်အခါတွင် ဖြစ်ပေါ်လာမည်ဖြစ်သည်။

စာရေးသူ, ဒေါက်တာ Basil Ugorji၊ လူမျိုးဘာသာ-ဘာသာရေးဖျန်ဖြေရေးဗဟိုဌာန၏ ဥက္ကဌနှင့် CEO ဖြစ်သည်။ Ph.D ရရှိခဲ့သည်။ Conflict Resolution Studies ဌာန၊ အနုပညာကောလိပ်၊ လူသားနှင့် လူမှုရေးသိပ္ပံ၊ Nova Southeastern University၊ Fort Lauderdale၊ Florida တို့မှ ပဋိပက္ခခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် ဖြေရှင်းချက်။

Share

Related ဆောင်းပါးများ

Igboland ရှိ ဘာသာတရားများ- ကွဲပြားမှု၊ ဆက်စပ်မှုနှင့် သက်ဆိုင်မှု

ဘာသာတရားသည် ကမ္ဘာပေါ်ရှိ မည်သည့်နေရာတွင်မဆို လူသားမျိုးနွယ်အပေါ် မငြင်းနိုင်သော သက်ရောက်မှုများရှိသည့် လူမှုစီးပွားရေး ဖြစ်စဉ်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ မြင့်မြတ်သည်ဟု ထင်မြင်သကဲ့သို့ ဘာသာတရားသည် မည်သည့်ဌာနေတိုင်းရင်းသားများ၏ တည်ရှိမှုကို နားလည်ရန် အရေးကြီးသည်သာမက လူမျိုးစုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များတွင်လည်း မူဝါဒဆိုင်ရာ ဆက်စပ်မှုရှိသည်။ ဘာသာတရား၏ ဖြစ်ရပ်ဆန်းများနှင့် လူမျိုးရေးဆိုင်ရာ သက်သေအထောက်အထားများ ပေါများနေပါသည်။ နိုင်ဂျာမြစ်၏ နှစ်ဖက်စလုံးရှိ နိုင်ဂျီးရီးယားတောင်ပိုင်းရှိ Igbo နိုင်ငံသည် အာဖရိကရှိ အကြီးဆုံး လူမည်း စွန့်ဦးတီထွင် ယဉ်ကျေးမှု အုပ်စုများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ ရိုးရာ နယ်နိမိတ်များအတွင်း ရေရှည်တည်တံ့သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် လူမျိုးပေါင်းစုံ အပြန်အလှန် သက်ရောက်မှုရှိသော ဘာသာရေး ထက်မြက်မှုတို့ ပါဝင်သည်။ သို့သော် Igboland ၏ဘာသာရေးရှုခင်းသည်အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေသည်။ 1840 ခုနှစ်မတိုင်မီအထိ၊ Igbo ၏လွှမ်းမိုးသောဘာသာတရားသည် ဌာနေ သို့မဟုတ် ရိုးရာဖြစ်သည်။ ဆယ်စုနှစ် နှစ်ခုမကြာ၊ ထိုဒေသတွင် ခရစ်ယာန်သာသနာပြုလုပ်ငန်းများ စတင်သောအခါ၊ ဒေသ၏ ဌာနေဘာသာရေးရှုခင်းကို နောက်ဆုံးတွင် ပြန်လည်ပြုပြင်ပေးမည့် အင်အားအသစ်များ ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။ ခရစ်ယာန်ဘာသာသည် နောက်ပိုင်းတွင် လွှမ်းမိုးချုပ်ကိုင်မှု နည်းပါးလာသည်။ Igboland တွင် ခရစ်ယာန်ဘာသာ ရာစုနှစ် မပြည့်မီကပင်၊ အစ္စလာမ်နှင့် အခြားနည်းဖြင့် ယေဘူယျယုံကြည်မှုများသည် ဌာနေ Igbo ဘာသာများနှင့် ခရစ်ယာန်ဘာသာတို့ကို ပြိုင်ဆိုင်ရန် ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။ ဤစာတမ်းသည် ဘာသာရေးကွဲပြားမှုနှင့် Igboland ရှိ သဟဇာတရှိသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ၎င်း၏လုပ်ငန်းဆောင်တာဆက်စပ်မှုကို ခြေရာခံပါသည်။ ၎င်းသည် ထုတ်ဝေထားသော အလုပ်များ၊ အင်တာဗျူးများနှင့် လက်ရာများမှ ၎င်း၏ အချက်အလက်များကို ထုတ်ယူသည်။ ဘာသာအသစ်များ ပေါ်ပေါက်လာသည်နှင့်အမျှ Igbo ဘာသာရေးအခင်းအကျင်းသည် ရှိရင်းစွဲနှင့် ပေါ်ပေါက်လာသော ဘာသာတရားများကြားတွင် ပါဝင်မှု သို့မဟုတ် သီးသန့်တည်ရှိနေစေရန်၊ Igbo ၏ ရှင်သန်မှုအတွက် ဆက်လက်ကွဲပြားပြီး/သို့မဟုတ် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းကဆိုသည်။

Share

မြေယာအခြေခံအရင်းအမြစ်များအတွက် လူမျိုးရေးနှင့် ဘာသာရေးဆိုင်ရာ အထောက်အထားများကို ပုံဖော်ခြင်း ပြိုင်ပွဲ- နိုင်ဂျီးရီးယားအလယ်ပိုင်းရှိ Tiv တောင်သူများနှင့် သင်းအုပ်ဆရာ ပဋိပက္ခများ

Abstract နိုင်ဂျီးရီးယားအလယ်ပိုင်းရှိ Tiv သည် လယ်ယာမြေများရရှိရေးအာမခံချက်ပေးရန် ရည်ရွယ်၍ လူစုခွဲအခြေချနေထိုင်သည့် တောင်သူလယ်သမားအများစုဖြစ်သည်။ ဖူလာနီ၏…

Share

မလေးရှားတွင် အစ္စလာမ်နှင့် လူမျိုးရေးဘာသာသို့ ကူးပြောင်းခြင်း။

ဤစာတမ်းသည် မလေးရှားရှိ လူမျိုးရေး မလေးအမျိုးသားရေးဝါဒ နှင့် ရာထူးကြီးမြင့်လာမှုအပေါ် အာရုံစိုက်သည့် ပိုမိုကြီးမားသော သုတေသနပရောဂျက်၏ အပိုင်းဖြစ်သည်။ မလေးအမျိုးသားရေးဝါဒ ထွန်းကားလာမှုသည် အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့်ဟု ယူဆနိုင်သော်လည်း၊ ဤစာတမ်းသည် မလေးရှားရှိ အစ္စလမ်ဘာသာကူးပြောင်းခြင်းဥပဒေအပေါ် အထူးအလေးပေးထားပြီး ၎င်းသည် မလေးလူမျိုးတို့၏ လွှမ်းမိုးချုပ်ကိုင်မှုကို အားဖြည့်ပေးသည်ဖြစ်စေ၊ မလေးရှားနိုင်ငံသည် ၁၉၅၇ ခုနှစ်တွင် ဗြိတိသျှတို့ထံမှ လွတ်လပ်ရေးရရှိခဲ့ပြီး လူမျိုးပေါင်းစုံနှင့် ဘာသာပေါင်းစုံ ကိုးကွယ်သည့်နိုင်ငံဖြစ်သည်။ အကြီးဆုံးလူမျိုးစုဖြစ်သည့် မလေးလူမျိုးများသည် အစ္စလမ်ဘာသာကို ဗြိတိသျှကိုလိုနီအုပ်ချုပ်စဉ်အတွင်း နိုင်ငံတွင်းသို့ ယူဆောင်လာခဲ့ကြသော အခြားလူမျိုးစုများနှင့် ခွဲထုတ်ထားသည့် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်လက္ခဏာအဖြစ် အစ္စလာမ်ဘာသာကို အမြဲတစေ ရှုမြင်ကြသည်။ အစ္စလာမ်သည် တရားဝင်ဘာသာဖြစ်သော်လည်း ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေတွင် မလေးရှားလူမျိုးမဟုတ်သော အခြားဘာသာဝင်များဖြစ်သည့် တရုတ်နှင့် အိန္ဒိယလူမျိုးများ ငြိမ်းချမ်းစွာ ကိုးကွယ်ခွင့်ပြုထားသည်။ သို့သော်လည်း မလေးရှားတွင် မူဆလင် လက်ထပ်ထိမ်းမြားခြင်းကို ထိန်းချုပ်သည့် အစ္စလာမ့်ဥပဒေတွင် မွတ်စလင်မဟုတ်သူများသည် မွတ်စလင်များနှင့် လက်ထပ်လိုပါက အစ္စလာမ်ဘာသာသို့ ကူးပြောင်းရမည်ဟု ပြဌာန်းထားသည်။ ဤစာတမ်းတွင်၊ မလေးရှားရှိ လူမျိုးရေး မလေး အမျိုးသားရေး စိတ်ဓာတ် ခိုင်မာစေရန် အစ္စလမ်ဘာသာ ကူးပြောင်းခြင်း ဥပဒေအား လက်နက်သဖွယ်အဖြစ် အသုံးပြုခဲ့သည် ဟု ကျွန်ုပ် စောဒကတက်ပါသည်။ ပဏာမအချက်အလက်များကို မလေးလူမျိုးမဟုတ်သူနှင့် လက်ထပ်ထားသော မလေးမူဆလင်များနှင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းမှုများအပေါ် အခြေခံ၍ စုဆောင်းခဲ့သည်။ အင်တာဗျူးဖြေဆိုသူ အများစုသည် အစ္စလာမ်ဘာသာသို့ အစ္စလာမ်ဘာသာသို့ ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်ကြောင်း အစ္စလာမ့်ဘာသာနှင့် နိုင်ငံတော်ဥပဒေ၏ လိုအပ်ချက်အရ ရလဒ်များက ပြသခဲ့သည်။ ထို့အပြင် မလေးမဟုတ်သူများသည် အစ္စလာမ်ဘာသာသို့ ကူးပြောင်းရန် အကြောင်းပြချက်မရှိသည့်အပြင် လက်ထပ်ပြီးပါက သားသမီးများကို အဆင့်အတန်းနှင့် အခွင့်ထူးများပါရှိသည့် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေပါအတိုင်း မလေးလူမျိုးများအဖြစ် အလိုအလျောက် သတ်မှတ်ကြမည်ဖြစ်သည်။ အစ္စလမ်ဘာသာသို့ ကူးပြောင်းလာသော မလေးမဟုတ်သူများ၏ အမြင်များသည် အခြားသော ပညာရှင်များမှ ပြုလုပ်ခဲ့သည့် ဒုတိယ အင်တာဗျူးများအပေါ် အခြေခံထားသည်။ မွတ်ဆလင်တစ်ဦးဖြစ်ရခြင်းမှာ မလေးလူမျိုးဖြစ်ခြင်းနှင့် ဆက်စပ်နေသောကြောင့် ဘာသာကူးပြောင်းသော မလေးမဟုတ်သူများစွာသည် ၎င်းတို့၏ ဘာသာရေးနှင့် လူမျိုးရေးဝိသေသလက္ခဏာကို လုယက်ခံရကာ တိုင်းရင်းသား မလေးယဉ်ကျေးမှုကို လက်ခံယုံကြည်ရန် ဖိအားများခံစားရသည်။ ဘာသာကူးပြောင်းခြင်းဥပဒေအား ပြောင်းလဲရာတွင် ခက်ခဲနိုင်သော်လည်း ကျောင်းများနှင့် အစိုးရကဏ္ဍများတွင် ဘာသာပေါင်းစုံ ဆွေးနွေးပွဲများ ဖွင့်လှစ်ခြင်းသည် ဤပြဿနာကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် ပထမခြေလှမ်းဖြစ်နိုင်သည်။

Share

ဆက်သွယ်ရေး၊ ယဉ်ကျေးမှု၊ အဖွဲ့အစည်းပုံစံနှင့် ပုံစံ- Walmart ၏ ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှု

Abstract ဤစာတမ်း၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှု- အခြေခံယူဆချက်များ၊ မျှဝေတန်ဖိုးများနှင့် ယုံကြည်ချက်စနစ်- ကိုစူးစမ်းလေ့လာရန်နှင့် ရှင်းပြရန်ဖြစ်သည်။

Share