ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှု၊ ပဋိပက္ခများနှင့် ဂေဟစနစ်ပျက်စီးမှုများကို ချိတ်ဆက်ခြင်း။

Namakula Evelyn Mayanja

စိတ္တဇ:

လူမှုရေး၊ နိုင်ငံရေး၊ စီးပွားရေးနှင့် ယဉ်ကျေးမှုစနစ်များတွင် မညီမျှမှုများသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှုများကို ပုံဖော်သည့် ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ ပဋိပက္ခများကို မည်သို့ဖြစ်စေကြောင်း ဆောင်းပါးတွင် ဆန်းစစ်ထားသည်။ ကမ္ဘာ့အသိုက်အဝန်းတစ်ခုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ယခင်ကထက် အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှု ပိုမိုရရှိလာပါသည်။ လူနည်းစုကို အကျိုးရှိစေပြီး လူများစုကို အကျိုးပြုသည့် အင်စတီကျူးရှင်းများနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လူမှုရေးစနစ်များကို ဖန်တီးပေးသည့် အင်စတီကျူးရှင်းများနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လူမှုရေးစနစ်များသည် ရေရှည်တည်တံ့ခြင်းမရှိတော့ပါ။ နိုင်ငံရေးနှင့် စီးပွားရေးကို ပိုင်းခြားထားခြင်းကြောင့် လူမှုရေးယိုယွင်းမှုများသည် ကာလရှည်ကြာ ပဋိပက္ခများ၊ အစုလိုက်အပြုံလိုက် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုများနှင့် လစ်ဘရယ်နိုင်ငံရေးစနစ်မှ ဖြေရှင်းရန် ပျက်ကွက်နေသည့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ပျက်စီးယိုယွင်းမှုများဆီသို့ ဦးတည်စေသည်။ အာဖရိကကို အာရုံစူးစိုက်ထားသည့် စာတမ်းတွင် ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုများ၏ အကြောင်းရင်းများကို ဆွေးနွေးထားပြီး ၎င်းကို သဟဇာတရှိသော အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်မှုအဖြစ် မည်သို့ပြောင်းလဲနိုင်သည်ကို အကြံပြုထားသည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသော ငြိမ်းချမ်းရေးတွင် ပါရာဒိုင်းပြောင်းရန် လိုအပ်သည်- (၁) နိုင်ငံတော်ဗဟိုပြု လုံခြုံရေးဆိုင်ရာ အခင်းအကျင်းများကို ဘုံလုံခြုံရေးဖြင့် အစားထိုးခြင်း၊ လူသားအားလုံးအတွက် တစ်သားတည်းကျသော လူသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ (၂) အကျိုးအမြတ်ထက် လူများနှင့် ဂြိုဟ်သုခကို ဦးစားပေးသော စီးပွားရေးနှင့် နိုင်ငံရေးစနစ်များကို ဖန်တီးပါ။   

ဤဆောင်းပါးကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။

Mayanja၊ ENB (2022)။ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှု၊ ပဋိပက္ခများနှင့် ဂေဟစနစ်ပျက်စီးမှုများကို ချိတ်ဆက်ခြင်း။ ဂျာနယ်၊ ၇(၁)၊ ၁၅-၂၅။

အကြံပြုကိုးကား:

Mayanja၊ ENB (2022)။ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှု၊ ပဋိပက္ခများနှင့် ဂေဟစနစ်ပျက်စီးမှုများကို ချိတ်ဆက်ခြင်း။ Journal of Living Together, ၇(1), 15-25 ။

ဆောင်းပါးအချက်အလက်-

@ဆောင်းပါး{Mayanja2022}
ခေါင်းစဉ် = {ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှု၊ ပဋိပက္ခများနှင့် ဂေဟဗေဒ ပျက်စီးမှုများကို ချိတ်ဆက်ခြင်း}
စာရေးသူ = {Evelyn Namakula B. Mayanja}
Url = {https://icermediation.org/linking-structural-violence-conflicts-and-ecological-damages/}
ISSN = {2373-6615 (ပရင့်); ၂၃၇၃-၆၆၃၁ (အွန်လိုင်း)}
နှစ် = {2022}
ရက်စွဲ = {2022-12-10}
ဂျာနယ် = {Journal of Living Together}
အတွဲ = {7}
နံပါတ် = {1}
စာမျက်နှာများ = {15-25}
ထုတ်ဝေသူ = {လူမျိုးစု-ဘာသာရေး ဖျန်ဖြေရေး နိုင်ငံတကာ စင်တာ}
လိပ်စာ = {White Plains, New York}
ထုတ်ဝေမှု = {2022}။

နိဒါန္း

ဖွဲ့စည်းပုံမမျှတမှုသည် ကာလရှည်ကြာ ပြည်တွင်းနှင့် နိုင်ငံတကာ ပဋိပက္ခများစွာ၏ မူလဇစ်မြစ်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့ကို နိုင်ငံရေးအထက်တန်းစားများ၊ နိုင်ငံစုံကော်ပိုရေးရှင်းများ (MNCs) နှင့် အင်အားကြီးပြည်နယ်များ (Jeong, 2000) တို့မှ အမြတ်ထုတ်ခြင်းနှင့် အကျပ်ကိုင်ခြင်းကို အားဖြည့်ပေးသည့် မမျှတသော လူမှုနိုင်ငံရေးနှင့် စီးပွားရေးစနစ်များနှင့် စနစ်ခွဲများတွင် ထည့်သွင်းထားသည်။ ကိုလိုနီပြုမှု၊ ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်း၊ အရင်းရှင်စနစ်နှင့် လောဘကြီးမှုသည် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ကို အကာအကွယ်ပေးသည့် ရိုးရာယဉ်ကျေးမှုအဖွဲ့အစည်းများနှင့် တန်ဖိုးများကို ဖျက်ဆီးပစ်ကာ ပဋိပက္ခများကို တားဆီးဖြေရှင်းပေးခဲ့သည်။ နိုင်ငံရေး၊ စီးပွားရေး၊ စစ်ရေးနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ပါဝါအတွက် ပြိုင်ဆိုင်မှုသည် ၎င်းတို့၏ အခြေခံလိုအပ်ချက်များ၏ အားနည်းမှုကို ဆုံးရှုံးစေပြီး ၎င်းတို့၏ ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် အခွင့်အရေးကို ချိုးဖောက်ခြင်းတို့ကို ဖြစ်စေသည်။ နိုင်ငံတကာတွင်၊ အဓိကကျသောပြည်နယ်များမှ ချွတ်ယွင်းနေသော အင်စတီကျူးရှင်းများနှင့် မူဝါဒများသည် အစွန်အဖျားနိုင်ငံများ၏ အမြတ်ထုတ်ခြင်းကို အားဖြည့်ပေးပါသည်။ အမျိုးသားအဆင့်တွင် အာဏာရှင်စနစ်၊ အဖျက်သဘောဆောင်သော အမျိုးသားရေးဝါဒနှင့် နိုင်ငံရေးကို အကျပ်ကိုင်ကာ နိုင်ငံရေးအထက်တန်းလွှာများကိုသာ အကျိုးရှိစေမည့် မူဝါဒများဖြင့် ဆုပ်ကိုင်ထားကာ အားနည်းသူများကို အမှန်အတိုင်းပြောဆိုရန် အကြမ်းဖက်မှုကို အသုံးပြုခြင်းမှတပါး ရွေးချယ်စရာလမ်းမရှိတော့ပေ။ ပါဝါ။

ပဋိပက္ခ အဆင့်တိုင်းတွင် မူဝါဒများချမှတ်သည့် စနစ်များနှင့် စနစ်ခွဲများတွင် ထည့်သွင်းထားသော ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အတိုင်းအတာများ ပါဝင်သောကြောင့် ဖွဲ့စည်းပုံမမျှတမှုနှင့် အကြမ်းဖက်မှုများ များပြားပါသည်။ ငြိမ်းချမ်းရေးသုတေသနပညာရှင်နှင့် သီအိုရီပညာရှင် Maire Dugan (1996) သည် 'nested paradigm' ပုံစံကို ရေးဆွဲခဲ့ပြီး ပဋိပက္ခအဆင့်လေးဆင့်ကို ဖော်ထုတ်ခဲ့သည်- ပဋိပက္ခတစ်ခုအတွင်း ပြဿနာများ၊ ပါဝင်ပတ်သက်သောဆက်ဆံရေး; ပြဿနာတစ်ခုဖြစ်ပွားနေသည့် စနစ်ခွဲများ၊ နှင့် စနစ်ကျသော ဖွဲ့စည်းပုံများ။ Dugan သတိပြုမိသည်

စနစ်ခွဲအဆင့် ပဋိပက္ခများသည် မကြာခဏဆိုသလို ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော စနစ်၏ ပဋိပက္ခများကို ထင်ဟပ်စေကာ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု၊ လိင်ခွဲခြားမှု၊ လူတန်းစားခွဲခြားမှုနှင့် လိင်တူဆက်ဆံခြင်းကဲ့သို့သော မမျှတမှုများကို ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်သည့် ရုံးများနှင့် စက်ရုံများ၊ ကျွန်ုပ်တို့ဆုတောင်းသည့် ဝတ်ပြုရာအိမ်များ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကစားသည့် တရားရုံးများနှင့် ကမ်းခြေများဆီသို့ သယ်ဆောင်လာပါသည်။ အိမ်နီးနားချင်းတွေနဲ့ ဆုံတဲ့လမ်းတွေ၊ ငါတို့နေထိုင်တဲ့ အိမ်တွေတောင်။ စနစ်ခွဲအဆင့်ပြဿနာများသည် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော လူမှုဘဝအမှန်တရားများဖြင့် ဖြစ်ပေါ်လာခြင်းမဟုတ်ဘဲ ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင်လည်း ရှိနေနိုင်သည်။ (p. 16)  

ဤဆောင်းပါးသည် အာဖရိကရှိ နိုင်ငံတကာနှင့် အမျိုးသားဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ မမျှတမှုများကို ခြုံငုံမိပါသည်။ Walter Rodney (1981) သည် အာဖရိက၏ တိုးတက်မှုကို ဟန့်တားသည့် အာဖရိကဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှု အရင်းအမြစ်နှစ်ခုကို မှတ်သားထားသည်- "နယ်ချဲ့စနစ်၏ လည်ပတ်မှု" သည် အာဖရိက၏ ကြွယ်ဝမှုကို ယိုယွင်းစေပြီး အာဖရိက၏ အရင်းအမြစ်များကို ပိုမိုလျင်မြန်စွာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် မဖြစ်နိုင်ကြောင်း၊ နှင့် “စနစ်အား ကြိုးကိုင်သူများနှင့် အေးဂျင့်များအဖြစ် သို့မဟုတ် အဆိုပါစနစ်၏ မလိုလားအပ်သော ကြံရွယ်သူများဖြစ်သည်။ အနောက်ဥရောပ၏ အရင်းရှင်များသည် အာဖရိကတစ်ခွင်လုံးကို လွှမ်းခြုံနိုင်ရန် ဥရောပအတွင်းမှ ၎င်းတို့၏ အမြတ်ထုတ်မှုများကို တက်ကြွစွာ တိုးချဲ့ပေးသူများဖြစ်သည်” (စာမျက်နှာ ၂၇)။

ဤနိဒါန်းနှင့်အတူ၊ စာတမ်းသည် တည်ဆောက်ပုံမညီမျှမှုကို အခြေခံသည့် သီအိုရီအချို့ကို ဆန်းစစ်ကာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရမည့် အရေးပါသော ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုပြဿနာများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဖြင့်၊ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုကို ပြောင်းလဲရန်အတွက် အကြံပြုချက်များနှင့် စာတမ်းကို နိဂုံးချုပ်ထားသည်။  

သီအိုရီထည့်သွင်းစဉ်းစား

ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှု ဟူသော ဝေါဟာရကို Johan Galtung (1969) မှ လူမှုဖွဲ့စည်းပုံများ- နိုင်ငံရေး၊ စီးပွားရေး၊ ယဉ်ကျေးမှု၊ ဘာသာရေး၊ နှင့် လူတစ်ဦးချင်း၊ အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းများက ၎င်းတို့၏ အလားအလာကို အပြည့်အဝ အကောင်အထည်မဖော်နိုင်စေရန် တားဆီးသော နိုင်ငံရေး၊ စီးပွားရေး၊ ယဉ်ကျေးမှု၊ ဘာသာရေးနှင့် တရားရေးစနစ်များကို ရည်ညွှန်းသည်။ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုသည် “အခြေခံလူ့လိုအပ်ချက်များကို ရှောင်လွှဲ၍မရသော ချွတ်ယွင်းချက် သို့မဟုတ် … လူ့အသက်တာ၏ ချို့ယွင်းချက်ဖြစ်ပြီး အခြားဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည့် အမှန်တကယ်အတိုင်းအတာအထိ ကျဆင်းစေသည်” (Galtung, 1969, p. 58) . Galtung (1969) သည် "အပြစ်၏ဖွဲ့စည်းပုံများ" သို့မဟုတ် "လူမှုရေးအပြစ်" ဟူသောအသုံးအနှုန်းဖြစ်သောလူမှုရေးမမျှတမှုနှင့်ဆင်းရဲနွမ်းပါးသူများကိုဘေးဖယ်ထားသောဖွဲ့စည်းပုံကိုရည်ညွှန်းရန်အသုံးပြုခဲ့သော 1960s လက်တင်အမေရိကလွတ်မြောက်ရေးသီအိုရီမှဆင်းသက်လာခြင်းဖြစ်နိုင်သည်။ လွတ်မြောက်ရေး ဓမ္မပညာကို ထောက်ခံသူများတွင် ဂိုဏ်းချုပ် အော်စကာ ရိုမီယိုနှင့် ဖခင်ကြီး ဂူစတာဗို ဂူတီယာရက်ဇ်တို့ ပါဝင်သည်။ Gutiérrez (1985) ရေးခဲ့သည်– “ဆင်းရဲခြင်းသည် သေခြင်းဖြစ်သည်… ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာသာမက စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာပါ” (စာမျက်နှာ ၉)။

မညီမျှသောဖွဲ့စည်းပုံများသည် ပဋိပက္ခများ၏ "အရင်းခံအကြောင်းတရားများ" (Cousens, 2001, p. 8)။ တစ်ခါတစ်ရံတွင်၊ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုကို “လူမှုရေး၊ နိုင်ငံရေးနှင့် စီးပွားရေးဖွဲ့စည်းပုံများ” မှ “အာဏာနှင့် အရင်းအမြစ်များ မညီမျှစွာ ခွဲဝေမှု” ခွင့်ပြုသည့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုအဖြစ် ရည်ညွှန်းသည် (Botes, 2003, p. 362)။ ဖွဲ့စည်းပုံအကြမ်းဖက်မှုသည် အခွင့်ထူးခံလူနည်းစုကို အကျိုးပြုပြီး အများစုကို ဖိနှိပ်သည်။ Burton (1990) သည် လူများအား ၎င်းတို့၏ လိုအပ်ချက်များကို မဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သော လူမှုအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ မမျှတမှုများနှင့် မူဝါဒများနှင့် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုများကို ပေါင်းစပ်ထားသည်။ လူမှုဖွဲ့စည်းပုံများသည် “ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာ ဖြစ်ရပ်မှန်သစ်များကို ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ပုံဖော်ခြင်းဆိုင်ရာ လူ့လုပ်ငန်းအကြား စကားအသုံးအနှုန်း သို့မဟုတ် အပြန်အလှန်ဖလှယ်ခြင်းမှ ထွက်ပေါ်လာသည်” (Botes၊ 2003၊ p. 360)။ ၎င်းတို့သည် တည်ငြိမ်သောအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပုံမှန်အတွေ့အကြုံများဖြင့် ပုံမှန်ပြုလုပ်ထားသော နေရာအနှံ့ရှိ လူမှုဖွဲ့စည်းပုံများတွင် အသိုက်အမြုံဖြစ်သည် (Galtung, 1969, p. 59)။ ထိုကဲ့သို့သော အဆောက်အဦများသည် သာမန်ဖြစ်ပြီး ခြိမ်းခြောက်မှု မရှိသလောက် ဖြစ်နေသောကြောင့်၊ ၎င်းတို့သည် မမြင်နိုင်လုနီးပါး ဖြစ်နေသည်။ ကိုလိုနီဝါဒ၊ အာဖရိက၏ အရင်းအမြစ်များကို မြောက်ဘက်ကမ္ဘာခြမ်းမှ ခေါင်းပုံဖြတ်ခြင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု နည်းပါးခြင်း၊ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ပျက်စီးခြင်း၊ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု၊ လူဖြူ မြင့်မြတ်သော ဝါဒ၊ နီယိုကိုလိုနီစနစ်၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ တောင်ဘက်တွင် စစ်ပွဲများ အများဆုံးဖြစ်ပွားသည့်အခါမှသာ အကျိုးအမြတ်ရရှိသည့် စစ်ပွဲလုပ်ငန်းများ၊ ပြင်သစ်ကို ကိုလိုနီအခွန်ပေးဆောင်သည့် အာဖရိကနိုင်ငံများသည် ဥပမာအနည်းငယ်မျှသာဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့် အရင်းအမြစ်ကို အသုံးချခြင်းသည် ဂေဟစနစ်ပျက်စီးခြင်း၊ ပဋိပက္ခများနှင့် အစုလိုက်အပြုံလိုက် ရွှေ့ပြောင်းခြင်းကို ဖြစ်စေသည်။ သို့သော်၊ ကြာချိန် အာဖရိက၏ အရင်းအမြစ်များကို အသုံးချခြင်း၏ အခြေခံအကြောင်းရင်းမှာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အရင်းရှင်စနစ်၏ သက်ရောက်မှုကြောင့် အသက်အိုးအိမ်စည်းစိမ်များ ပျက်စီးဆုံးရှုံးနေသော လူများအစုလိုက်အပြုံလိုက် ရွှေ့ပြောင်းအခြေချမှု အကျပ်အတည်း၏ အခြေခံအကြောင်းရင်းအဖြစ် မယူဆပါ။ ကျွန်ကုန်သွယ်မှုနှင့် ကိုလိုနီစနစ်က အာဖရိက၏ လူသားအရင်းအနှီးနှင့် သဘာဝအရင်းအမြစ်များကို ဆုတ်ယုတ်စေကြောင်း သတိပြုရန် အရေးကြီးပါသည်။ ထို့ကြောင့် အာဖရိကတွင် ဖွဲ့စည်းပုံအကြမ်းဖက်မှုများသည် ကျွန်စနစ်နှင့် ကိုလိုနီခေတ်စနစ်ကျသော လူမှုရေးမမျှတမှု၊ လူမျိုးရေးအရင်းရှင်စနစ်၊ ခေါင်းပုံဖြတ်မှု၊ ဖိနှိပ်မှုများနှင့် ဆက်စပ်နေသည်။ အရာဝတ္ထု နှင့် လူမည်းများ၏ ရောင်းဝယ်မှု။

အရေးပါသော ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှု ပြဿနာများ

ဘယ်သူက ဘာကိုရသလဲ၊ ဘယ်လောက်ရလဲ ဆိုတာ လူ့သမိုင်းမှာ ပဋိပက္ခရဲ့ အရင်းအမြစ်ဖြစ်ခဲ့တယ် (Ballard et al., 2005; Burchill et al., 2013)။ ကမ္ဘာပေါ်တွင် လူ ၇.၇ ဘီလီယံ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးမည့် အရင်းအမြစ်များ ရှိပါသလား။ Global North ရှိ လူဦးရေ၏ လေးပုံတစ်ပုံသည် စွမ်းအင်နှင့် သတ္တုများ၏ 7.7% ကို စားသုံးကြပြီး ကာဗွန်အမြောက်အမြား ထုတ်လွှတ်သည် (Trondheim, 80)။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အမေရိကန်၊ ဂျာမနီ၊ တရုတ်နှင့် ဂျပန်တို့သည် ကမ္ဘာဂြိုဟ်၏ စီးပွားရေးထွက်ကုန်၏ ထက်ဝက်ကျော်ကို ထုတ်လုပ်ကြပြီး စက်မှုနည်းသောနိုင်ငံများ၏ လူဦးရေ၏ 2019% သည် 75% စားသုံးသော်လည်း ကမ္ဘာကြီးပူနွေးလာမှုကြောင့် ပိုမိုသက်ရောက်မှုရှိသည် (Bretthauer, 20; Klein၊ 2018) အရင်းရှင် ခေါင်းပုံဖြတ်မှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော သယံဇာတအခြေခံ ပဋိပက္ခများ။ ၎င်းတွင် ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုကို လျော့ပါးစေရန် ဂိမ်းပြောင်းလဲမှုများအဖြစ် အမွှမ်းတင်ထားသော အရေးပါသောသတ္တုများကို ထုတ်ယူသုံးစွဲခြင်း ပါဝင်သည်။ (Bretthauer, 2014; Fjelde & Uexkull, 2018)။ အာဖရိကသည် ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုကြောင့် ကာဗွန်ထုတ်လုပ်မှု အနည်းဆုံးဖြစ်ခဲ့သော်လည်း (Bassey, 2012) နှင့် နောက်ဆက်တွဲစစ်ပွဲများနှင့် ဆင်းရဲမွဲတေမှုတို့ကြောင့် အစုလိုက်အပြုံလိုက် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်။ မြေထဲပင်လယ်သည် သန်းပေါင်းများစွာသော အာဖရိကလူငယ်များအတွက် သင်္ချိုင်းဖြစ်လာသည်။ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိခိုက်စေသော စစ်ပွဲများနှင့် စစ်ပွဲများဖြစ်ပေါ်စေသည့် အဆောက်အအုံများမှ အကျိုးအမြတ်ရရှိသူများသည် ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုကို လှည့်ဖြားမှုဟု ယူဆကြသည် (Klein, 2012)။ သို့တိုင်၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ ငြိမ်းချမ်းရေးတည်ဆောက်မှု၊ ရာသီဥတုလျော့ပါးရေးမူဝါဒများနှင့် ၎င်းတို့ကို ပံ့ပိုးပေးသည့် သုတေသနများသည် အာဖရိကအေဂျင်စီ၊ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် တန်ဖိုးများကို နှစ်ထောင်ပေါင်းများစွာ တည်တံ့ခဲ့သည့် အာဖရိကအေဂျင်စီ၊ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် တန်ဖိုးများ မပါဝင်ဘဲ ကမ္ဘာ့မြောက်ဘက်တွင် ဒီဇိုင်းဆွဲထားသည်။ Faucault (2014, 1982) က ငြင်းခုံသည့်အတိုင်း ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုသည် ပါဝါ-အသိပညာဗဟိုချက်များနှင့် ဆက်စပ်နေသည်။

ခေတ်မီခြင်း နှင့် ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်း၏ အယူဝါဒများကြောင့် မြင့်မားလာသော ယဉ်ကျေးမှုနှင့် တန်ဖိုးများ ယိုယွင်းမှုသည် ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ ပဋိပက္ခများကို ဖြစ်ပေါ်စေသည် (Jeong, 2000)။ အရင်းရှင်စနစ်၊ လစ်ဘရယ်ဒီမိုကရက်တစ်စံနှုန်းများ၊ စက်မှုထွန်းကားမှုနှင့် သိပ္ပံနည်းကျ တိုးတက်မှုများက ခေတ်မီသော အင်စတီကျူးရှင်းများသည် အနောက်နိုင်ငံများအပေါ် စံနမူနာပြုထားသော လူနေမှုပုံစံများနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများကို ဖန်တီးပေးသော်လည်း အာဖရိက၏ ယဉ်ကျေးမှု၊ နိုင်ငံရေးနှင့် စီးပွားရေးမူလတို့ကို ဖျက်ဆီးပစ်လိုက်သည်။ ခေတ်မီမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ ယေဘူယျနားလည်မှုကို စားသုံးသူဝါဒ၊ အရင်းရှင်စနစ်၊ မြို့ပြအသွင်ကူးပြောင်းရေးနှင့် တစ်သီးပုဂ္ဂလဝါဒ (Jeong၊ 2000; Mac Ginty & Williams၊ 2009) တွင် ဖော်ပြသည်။

နိုင်ငံရေး၊ လူမှုရေးနှင့် စီးပွားရေးဖွဲ့စည်းပုံများသည် နိုင်ငံများအကြားနှင့် နိုင်ငံအတွင်း ကြွယ်ဝချမ်းသာမှုကို မမျှတစွာခွဲဝေပေးရန်အတွက် အခြေအနေများကို ဖန်တီးပေးသည် (Green, 2008; Jeong, 2000; Mac Ginty & Williams, 2009)။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်မှုစနစ်သည် ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုဆိုင်ရာ ပါရီသဘောတူညီချက်၊ ဆင်းရဲမွဲတေမှုသမိုင်းကို ဖန်တီးရန်၊ ပညာရေးကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ဖြစ်စေရန်၊ သို့မဟုတ် ထောင်စုနှစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ရည်မှန်းချက်များ ချမှတ်ရန်နှင့် ရေရှည်တည်တံ့သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပန်းတိုင်များကို ပိုမိုအကျိုးသက်ရောက်စေခြင်းကဲ့သို့သော ခိုင်မာသော ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမှုများကို ပျက်ကွက်စေသည်။ စနစ်မှ အကျိုးအမြတ်ရရှိသူများသည် ၎င်းကို ချွတ်ယွင်းသွားသည်ဟု အသိအမှတ်မပြုပေ။ စီးပွားရေးကျဆင်းမှုနှင့် ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုတို့နှင့်အတူ လူများပိုင်ဆိုင်သည့်အရာများနှင့် ၎င်းတို့ရထိုက်သည့်ယုံကြည်ချက်တို့ကြား ကွာဟချက်ကျယ်လာခြင်းကြောင့် စိတ်ပျက်အားငယ်မှုသည် ဘေးဖယ်ထားခြင်း၊ အစုလိုက်အပြုံလိုက် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုများ၊ စစ်ပွဲများနှင့် အကြမ်းဖက်ဝါဒတို့ကို ပိုမိုပြင်းထန်လာစေသည်။ လူတစ်ဦးချင်း၊ အုပ်စုများနှင့် နိုင်ငံများသည် လူမျိုးအချင်းချင်း ပြိုင်ဆိုင်မှု ပြင်းထန်သည့် လူမှုရေး၊ စီးပွားရေး၊ နိုင်ငံရေး၊ နည်းပညာနှင့် စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ ပါဝါအဆင့်၏ ထိပ်ဆုံးတွင် ရှိလိုကြသည်။ အာဖရိကသည် စူပါပါဝါများ လိုချင်တောင့်တသော အရင်းအမြစ်များ ပေါကြွယ်ဝပြီး လက်နက်များ ရောင်းချရန် စစ်ပွဲလုပ်ငန်းများအတွက် မြေသြဇာကောင်းသော ဈေးကွက်တစ်ခုလည်း ဖြစ်သည်။ ရှေ့နောက်မညီသောအားဖြင့် စစ်ပွဲသည် ၎င်းတို့လက်မခံနိုင်သည့် အခြေအနေဖြစ်သည့် လက်နက်စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက် အကျိုးမရှိဟု ဆိုလိုခြင်းဖြစ်သည်။ စစ်ပွဲဟူသည် မလွယ်သေးဘူး အာဖရိက၏ အရင်းအမြစ်များကို ရယူရန်။ စစ်ပွဲများဆင်နွှဲလာသည်နှင့်အမျှ လက်နက်စက်မှုလုပ်ငန်းများ အမြတ်ထွက်သည်။ လုပ်ငန်းစဉ်တွင် မာလီမှ ဗဟိုအာဖရိကသမ္မတနိုင်ငံ၊ တောင်ဆူဒန်နှင့် ကွန်ဂိုဒီမိုကရက်တစ်သမ္မတနိုင်ငံအထိ ဆင်းရဲနွမ်းပါးပြီး အလုပ်လက်မဲ့လူငယ်များကို လက်နက်ကိုင်နှင့် အကြမ်းဖက်အဖွဲ့များ ဖန်တီးရန် သို့မဟုတ် ပူးပေါင်းရန် အလွယ်တကူ ဆွဲဆောင်နိုင်ခဲ့သည်။ အခြေခံလိုအပ်ချက်များ၊ လူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုများနှင့် အခွင့်အာဏာလျော့ပါးမှုတို့နှင့်အတူ လူများအား ၎င်းတို့၏အလားအလာများကို လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းမှ တားဆီးကာ လူမှုရေးပဋိပက္ခများနှင့် စစ်ပွဲများဆီသို့ ဦးတည်သည် (Cook-Huffman, 2009; Maslow, 1943)။

အာဖရိကတိုက်ကို လုယက်ခြင်းနှင့် စစ်အာဏာသိမ်းခြင်းတို့သည် ကျွန်ကုန်သွယ်မှုနှင့် ကိုလိုနီစနစ်ဖြင့် စတင်ခဲ့ပြီး ယနေ့တိုင် ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်။ ကမ္ဘာ့ဈေးကွက်၊ ပွင့်လင်းသောကုန်သွယ်မှုနှင့် နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုတို့သည် ဆက်စပ်နိုင်ငံများ၏ အရင်းအမြစ်များကို ထုတ်ယူသုံးစွဲသည့် အဓိကနိုင်ငံများနှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းများကို ဒီမိုကရေစီနည်းလမ်းတကျ အကျိုးပြုပြီး ကုန်ကြမ်းတင်ပို့ခြင်းနှင့် ပြုပြင်ပြီး တင်သွင်းခြင်းတို့ကို အေးစက်စေသည့် နိုင်ငံတကာစီးပွားရေးစနစ်နှင့် ယုံကြည်ချက်များဖြစ်သည် (Carmody, 2016; Southall & Melber, 2009၊ ) ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်း၏ထီးရိပ်အောက်တွင် 1980 ခုနှစ်များကတည်းက၊ လွတ်လပ်သောစျေးကွက်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများနှင့်အာဖရိကကိုကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာစီးပွားရေးသို့ပေါင်းစည်းခြင်းတွင် World Trade Organization (WTO) နှင့် International Monetary Fund (IMF) တို့သည် 'ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးအစီအစဉ်များ' (SAPs) ကိုချမှတ်ခဲ့ပြီး အာဖရိကန်လူမျိုးများ၏တာဝန်ရှိမှု၊ သတ္တုတွင်းကဏ္ဍကို ပုဂ္ဂလိကပိုင်၊ ဖြေလျှော့ရန်နှင့် ကန့်သတ်ရန် နိုင်ငံများ (Carmody၊ 2016၊ p. 21)။ နိုင်ငံခြားတိုက်ရိုက်ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု (FDI) နှင့် သယံဇာတထုတ်ယူမှုကို လွယ်ကူချောမွေ့စေရန်အတွက် အာဖရိကနိုင်ငံ 30 ကျော်သည် ၎င်းတို့၏ သတ္တုတွင်းကုဒ်များကို ပြန်လည်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲရန် အတင်းအကျပ် ဖိအားပေးခံခဲ့ရသည်။ "ကမ္ဘာ့နိုင်ငံရေးစီးပွားရေးတွင် အာဖရိကပေါင်းစည်းမှု၏ ယခင်ပုံစံများသည် ထိခိုက်စေပါက၊ ၎င်းကိုဖွင့်ဆိုခြင်းထက် အာဖရိကအတွက် ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးတွင် ပေါင်းစည်းမှုပုံစံရှိ၊ မရှိ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရာတွင် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ လိုက်နာဆောင်ရွက်သင့်သည်။ နောက်ထပ်လုယူခြင်း” (Carmody၊ 2016၊ p. 24)။ 

အာဖရိကနိုင်ငံများကို နိုင်ငံခြားတိုက်ရိုက်ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုဆီသို့ အတင်းအကျပ် ဖိအားပေးကာ ၎င်းတို့၏ပြည်တွင်းအစိုးရများက ပံ့ပိုးပေးသည့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာမူဝါဒများဖြင့် အကာအရံဖြင့် အာဖရိက၏တွင်းထွက်၊ ရေနံနှင့် အခြားသဘာဝအရင်းအမြစ်များကို အသုံးချကာ သယံဇာတများကို လွတ်ငြိမ်းချမ်းသာခွင့်ဖြင့် လုယူကြသည်။ . ၎င်းတို့သည် အခွန်ရှောင်မှု၊ ၎င်းတို့၏ ရာဇ၀တ်မှုများကို ဖုံးကွယ်ရန်၊ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ကို ပျက်စီးစေမှု၊ ပြေစာလွဲမှားမှုနှင့် သတင်းအချက်အလက် အတုအယောင်များကို လွယ်ကူချောမွေ့စေရန်အတွက် ဌာနေနိုင်ငံရေး အထက်တန်းစားများကို လာဘ်ထိုးကြသည်။ 2017 တွင်၊ အာဖရိက၏ထွက်ငွေစုစုပေါင်းမှာ $203 billion ဖြစ်ပြီး၊ $32.4 billion သည် နိုင်ငံစုံကော်ပိုရေးရှင်းများ၏လိမ်လည်မှုမှတဆင့်ဖြစ်သည် (Curtis, 2017)။ 2010 ခုနှစ်တွင် နိုင်ငံစုံကော်ပိုရေးရှင်းများသည် ဒေါ်လာ 40 ဘီလီယံကို ရှောင်ရှားခဲ့ပြီး ကုန်သွယ်မှုအလွဲသုံးစားလုပ်ခြင်းဖြင့် $11 ဘီလီယံကို လှည့်စားခဲ့သည် (Oxfam, 2015)။ သဘာဝအရင်းအမြစ်များကို အသုံးချခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် နိုင်ငံစုံကော်ပိုရေးရှင်းများက ဖန်တီးထားသော သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ပျက်စီးယိုယွင်းမှုအဆင့်များသည် အာဖရိကရှိ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်စစ်ပွဲများကို ပိုမိုဆိုးရွားစေသည် (Akiwumi & Butler, 2008; Bassey, 2012; Edwards et al., 2014)။ နိုင်ငံစုံကော်ပိုရေးရှင်းများသည် မြေယာသိမ်းပိုက်ခြင်း၊ ရပ်ရွာလူထုများနှင့် လက်လုပ်လက်စားမိုင်းလုပ်သားများကို ၎င်းတို့၏ လိုက်လျောညီထွေမြေမှ ရွှေ့ပြောင်းစေခြင်းများ၊ ဥပမာအားဖြင့် ၎င်းတို့သည် ဓာတ်သတ္တု၊ ရေနံနှင့် သဘာဝဓာတ်ငွေ့များကို ထုတ်ယူသုံးစွဲခြင်းမှ တစ်ဆင့် ဆင်းရဲမွဲတေမှုကို ဖြစ်စေသည်။ ဤအချက်များအားလုံးသည် အာဖရိကကို ပဋိပက္ခထောင်ချောက်အဖြစ် ပြောင်းလဲစေသည်။ လွတ်ငြိမ်းချမ်းသာခွင့်မရှိသောသူများသည် ရှင်သန်ရန်အတွက် လက်နက်ကိုင်အဖွဲ့များဖွဲ့စည်းခြင်း သို့မဟုတ် ပူးပေါင်းခြင်းမှလွဲ၍ ရွေးချယ်စရာမရှိပေ။

In အဆိုပါ Shock Doctrine၊ Naomi Klein (2007) က ၁၉၅၀ ပြည့်လွန်နှစ်များမှစ၍ လွတ်လပ်သောစျေးကွက်မူဝါဒများသည် သဘာဝဘေးအန္တရာယ်ဆိုင်ရာ တုန်လှုပ်ချောက်ချားမှုများကို ဖြန့်ကျက်ကာ ကမ္ဘာကြီးကို လွှမ်းမိုးထားပုံကို ဖော်ထုတ်ပြသခဲ့သည်။ စက်တင်ဘာ 1950 ရက်နောက်ပိုင်းတွင် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်တိုက်ခိုက်မှုဖြစ်ပွားပြီးနောက် Shell နှင့် BP တို့သည် အီရတ်၏ရေနံကို လက်ဝါးကြီးအုပ်ကာ အမြတ်ထုတ်ရန်နှင့် အမေရိကန်၏စစ်ပွဲလုပ်ငန်းများအတွက် ၎င်းတို့၏လက်နက်များရောင်းချခြင်းမှ အမြတ်အစွန်းရရှိစေသည့် မူဝါဒဖြင့် အီရတ်ကို ကျူးကျော်ဝင်ရောက်ခဲ့သည်။ အမေရိကန် အာဖရိက ကွပ်ကဲမှု (AFRICOM) ကို တိုက်ကြီးပေါ်ရှိ အကြမ်းဖက်ဝါဒနှင့် ပဋိပက္ခများကို တိုက်ဖျက်ရန် ဖန်တီးခဲ့သည့် ၂၀၀၇ ခုနှစ်တွင် အလားတူ ထိတ်လန့်တုန်လှုပ်စရာ အယူဝါဒကို အသုံးပြုခဲ့သည်။ 11 ခုနှစ်ကတည်းက အကြမ်းဖက်မှုနှင့် လက်နက်ကိုင်ပဋိပက္ခများ တိုးလာသလား သို့မဟုတ် လျော့သွားပါသလား။ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏ မဟာမိတ်များနှင့် ရန်သူများအားလုံးသည် အာဖရိက၊ ၎င်း၏အရင်းအမြစ်များနှင့် ဈေးကွက်ကို ထိန်းချုပ်ရန် အပြင်းအထန် ပြိုင်ဆိုင်နေကြသည်။ Africompublicaffairs (2007) သည် တရုတ်နှင့် ရုရှားတို့၏ စိန်ခေါ်မှုကို အောက်ပါအတိုင်း အသိအမှတ်ပြုခဲ့သည်။

တရုတ်နှင့် ရုရှားနှစ်နိုင်ငံစလုံးသည် လက်နက်စနစ်များရောင်းချပြီး အာဖရိကတွင် ကုန်သွယ်ရေးနှင့် ကာကွယ်ရေးသဘောတူညီချက်များ ထူထောင်ရန် ကြိုးပမ်းနေချိန်တွင် အခြားနိုင်ငံများက ၎င်းတို့၏ ရည်မှန်းချက်များအတိုင်း အာဖရိကနိုင်ငံများတွင် ဆက်လက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနေကြပြီး တရုတ်သည် ထုတ်လုပ်မှုကို ပံ့ပိုးရန်အတွက် သဘာဝအရင်းအမြစ်များနှင့် လိုအပ်သော အခြေခံအဆောက်အအုံများရရှိရန် အာရုံစိုက်နေသည်။ တရုတ်နှင့် ရုရှားတို့သည် အာဖရိကတွင် ၎င်းတို့၏ သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကို ချဲ့ထွင်နေချိန်တွင် နှစ်နိုင်ငံစလုံးသည် နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းများတွင် ၎င်းတို့၏ ပါဝါကို အားကောင်းစေရန် အာဖရိကတွင် 'ပျော့ပါဝါ' ရရှိရန် ကြိုးပမ်းနေကြသည်။ (p. 12)

အာဖရိက၏ အရင်းအမြစ်များကို အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုက ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် အာဖရိက ကြီးထွားမှုနှင့် အခွင့်အလမ်းအက်ဥပဒေ (AGOA) ကို ထူထောင်သောအခါတွင် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏ ပြိုင်ဆိုင်မှုကို မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ လက်တွေ့ကျကျ၊ အာဖရိကသည် ရေနံ၊ သတ္တုနှင့် အခြားအရင်းအမြစ်များကို အမေရိကန်သို့ တင်ပို့ပြီး US ထုတ်ကုန်များအတွက် စျေးကွက်တစ်ခုအဖြစ် လုပ်ဆောင်သည်။ 2014 ခုနှစ်တွင် US အလုပ်သမားအဖွဲ့ချုပ်မှ "ရေနံနှင့် သဘာဝဓာတ်ငွေ့သည် AGOA လက်အောက်ရှိ ပို့ကုန်အားလုံး၏ 80% နှင့် 90% အကြားတွင်ဖြစ်သည်" (AFL-CIO Solidarity Center, 2014, p. 2)။

အာဖရိက၏ သယံဇာတများ ထုတ်ယူခြင်းသည် ကုန်ကျစရိတ်ကြီးမြင့်သည်။ သတ္တုနှင့် ရေနံရှာဖွေရေးဆိုင်ရာ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ သဘောတူစာချုပ်များသည် ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံများတွင် မည်သည့်အခါမျှ ကျင့်သုံးခြင်းမရှိပါ။ စစ်ပွဲ၊ နေရာရွှေ့ပြောင်းမှု၊ ဂေဟစနစ် ပျက်ဆီးမှုနှင့် လူတို့၏အခွင့်အရေးနှင့် ဂုဏ်သိက္ခာကို အလွဲသုံးစားလုပ်မှုတို့သည် မလွယ်လှပါ။ အန်ဂိုလာ၊ ကွန်ဂိုဒီမိုကရက်တစ်သမ္မတနိုင်ငံ၊ ဗဟိုအာဖရိကသမ္မတနိုင်ငံ၊ ဆီရာရာလီယွန်၊ တောင်ဆူဒန်၊ မာလီနှင့် အနောက်ဆာဟာရရှိ နိုင်ငံအချို့တို့သည် စစ်ဘုရင်များ စော်ကားခြင်းဟု မကြာခဏ ခေါ်ဝေါ်လေ့ရှိသည့် စစ်ပွဲများတွင် ပါဝင်နေပါသည်။ စလိုဗေးနီးယား ဒဿနိကဗေဒပညာရှင်နှင့် လူမှုဗေဒပညာရှင် Slavoj Žižek (2010) က အောက်ပါအတိုင်း သုံးသပ်ခဲ့သည်။

လူမျိုးစုစစ်ပွဲများ၏ မျက်နှာစာအောက်တွင်၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အရင်းရှင်စနစ်၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို ပိုင်းခြားသိမြင်နိုင်သည်... စစ်ဘုရင်တစ်ဦးစီသည် ဒေသတွင်းရှိ သတ္တုတွင်း ကြွယ်ဝမှုအများစုကို အသုံးချနေသည့် နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့် စီးပွားရေးချိတ်ဆက်မှုများရှိသည်။ ဤအစီအစဥ်သည် နှစ်ဖက်စလုံးနှင့် ကိုက်ညီသည်- ကော်ပိုရေးရှင်းများသည် စစ်ဘုရင်များ ချမ်းသာလာစဉ်တွင် အခွန်နှင့် အခြားရှုပ်ထွေးမှုများမရှိဘဲ သတ္တုတွင်းလုပ်ပိုင်ခွင့်များ ရရှိကြသည်။ … ဒေသခံလူထု၏ ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သော အပြုအမူကို မေ့လိုက်ပါ၊ နိုင်ငံခြား နည်းပညာမြင့် ကုမ္ပဏီများကို ညီမျှခြင်းမှ ဖယ်ရှားလိုက်ရုံမျှဖြင့် ကိလေသာဟောင်းများဖြင့် လှုံ့ဆော်ပေးသော တိုင်းရင်းသား စစ်ပွဲများ ပြိုကွဲသွားသည်… ကွန်ဂို တောနက်ကြီးထဲတွင် အမှောင်ထုကြီး ရှိနေသော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဏ်များနှင့် နည်းပညာမြင့်ကုမ္ပဏီများ၏ တောက်ပသော အမှုဆောင်ရုံးများတွင် နေရာတကာတွင် တည်ရှိနေပါသည်။ (စ။ ၁၆၃-၁၆၄)

စစ်ပွဲနှင့် သယံဇာတ အမြတ်ထုတ်မှုသည် ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုကို ပိုမိုဆိုးရွားစေသည်။ သတ္တုနှင့် ရေနံထုတ်ယူခြင်း၊ စစ်ရေးလေ့ကျင့်မှုနှင့် လက်နက်ညစ်ညမ်းမှုများသည် ဇီဝမျိုးစုံမျိုးကွဲများ၊ ရေ၊ မြေနှင့်လေကို ညစ်ညမ်းစေသည် (Dudka & Adriano, 1997; Lawrence et al., 2015; Le Billon, 2001)။ စားဝတ်နေရေး အရင်းအမြစ်များ ရှားပါးလာခြင်းကြောင့် ဂေဟဗေဒ ပျက်စီးမှုသည် သယံဇာတစစ်ပွဲများနှင့် အစုလိုက်အပြုံလိုက် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုများ တိုးလာနေသည်။ ကုလသမဂ္ဂ စားနပ်ရိက္ခာနှင့် စိုက်ပျိုးရေးအဖွဲ့၏ မကြာသေးမီက ခန့်မှန်းချက်အရ လူပေါင်း ၇၉၅ သန်းသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်း စစ်ပွဲများနှင့် ရာသီဥတုဖောက်ပြန်မှုကြောင့် ငတ်မွတ်ခေါင်းပါးလျက်ရှိသည် (World Food Programme, 795)။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာမူဝါဒချမှတ်သူများသည် သတ္တုတူးဖော်ရေးကုမ္ပဏီများနှင့် စစ်ပွဲဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ဘယ်သောအခါမှ မခေါ်ဆိုခဲ့ကြပါ။ သယံဇာတ အမြတ်ထုတ်ခြင်းကို အကြမ်းဖက်မှုအဖြစ် မယူဆကြပါ။ စစ်ပွဲများနှင့် အရင်းအမြစ်များ ထုတ်ယူခြင်း၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို ပါရီသဘောတူညီချက်နှင့် ကျိုတိုပရိုတိုကောတွင်ပင် ဖော်ပြထားခြင်းမရှိပေ။

အာဖရိကသည် အနောက်တိုင်း၏ ငြင်းပယ်ခြင်းကို ခံရပြီး အမှိုက်ကို စားသုံးသည့်နေရာလည်းဖြစ်သည်။ 2018 ခုနှစ်တွင် Rwanda သည် US ဒုတိယလက်ဝတ်အထည်များတင်သွင်းရန်ငြင်းဆိုသောအခါအငြင်းပွားမှုဖြစ်ပွားခဲ့သည် (John, 2018) ။ AGOA သည် အာဖရိကကို အကျိုးပြုသည်ဟု အမေရိကန်က အခိုင်အမာဆိုသော်လည်း ကုန်သွယ်ရေး ဆက်ဆံရေးသည် အမေရိကန်၏ အကျိုးစီးပွားအတွက် ဆောင်ရွက်ပေးပြီး အာဖရိက၏ တိုးတက်မှုအတွက် အလားအလာကို ကန့်သတ်ထားသည် (Melber, 2009)။ AGOA အောက်တွင်၊ အာဖရိကနိုင်ငံများသည် အမေရိကန်အကျိုးစီးပွားကို ထိခိုက်စေသော လှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါဝင်ရန် တာဝန်ရှိသည်။ ကုန်သွယ်မှုလိုငွေပြမှုနှင့် အရင်းအနှီးများထွက်ပေါ်မှုသည် စီးပွားရေးမညီမျှမှုနှင့် ဆင်းရဲနွမ်းပါးသူများ၏ လူနေမှုအဆင့်အတန်းကို ထိခိုက်စေသည် (Carmody, 2016; Mac Ginty & Williams, 2009)။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ မြောက်ဘက်ရှိ ကုန်သွယ်ရေး ဆက်ဆံရေး၏ အာဏာရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ အကျိုးစီးပွားအတွက် အားလုံးကို လုပ်ဆောင်ကြပြီး လူဖြူ၏ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးအဖြစ် Easterly (2006) မှ အမည်ပေးထားသော နိုင်ငံခြားအကူအညီဖြင့် ၎င်းတို့၏ ယုံကြည်ချက်ကို သက်သာစေပါသည်။

ကိုလိုနီခေတ်တွင်ကဲ့သို့ပင် အရင်းရှင်စနစ်နှင့် အာဖရိက၏ စီးပွားရေးအရ အမြတ်ထုတ်မှုများသည် ဌာနေတိုင်းရင်းသားများ၏ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် တန်ဖိုးများကို ပျက်ပြားစေသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အာဖရိကန် Ubuntu (လူ့စွမ်းအား) နှင့် ပတ်ဝန်းကျင် အပါအဝင် ဘုံကောင်းကျိုးကို ဂရုစိုက်ခြင်းသည် အရင်းရှင်လောဘဖြင့် အစားထိုးခဲ့သည်။ နိုင်ငံရေးခေါင်းဆောင်များသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ စည်းရုံးပြီး ပြည်သူကို ဝန်ဆောင်မှုမပေးဘဲ (Utas, 2012; Van Wyk, 2007)။ Ali Mazrui (2007) က ပျံ့နှံ့နေသော စစ်ပွဲများ၏ မျိုးစေ့များပင် “အာဖရိကတွင် ကိုလိုနီစနစ်က ဖန်တီးခဲ့သော လူမှုဗေဒဆိုင်ရာ အရှုပ်အထွေး” တွင် ယဉ်ကျေးမှုတန်ဖိုးများကို ဖျက်ဆီးပစ်ခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏နေရာ၌ ထိရောက်သော [အစားထိုးမှုများ မဖန်တီးဘဲ ပဋိပက္ခဖြေရှင်းနည်းဟောင်းများ အပါအဝင်” (စ. ၄၈၀)။ အလားတူ၊ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ကာကွယ်ရေးအတွက် ရိုးရာနည်းလမ်းများကို နတ်ဆိုးနှင့် နတ်ဆိုးဟု ယူဆကြပြီး တစ်ဆူတည်းသော ဘုရားသခင်ကို ကိုးကွယ်ခြင်း၏အမည်ဖြင့် ဖျက်ဆီးခြင်းခံခဲ့ရသည်။ ယဉ်ကျေးမှုအဖွဲ့အစည်းများနှင့် တန်ဖိုးထားမှုများ ပြိုကွဲသွားသောအခါ ဆင်းရဲမွဲတေမှုနှင့်အတူ ပဋိပက္ခသည် ရှောင်လွှဲ၍မရပေ။

အမျိုးသားအဆင့်တွင်၊ အာဖရိကရှိ ဖွဲ့စည်းပုံအကြမ်းဖက်မှုများကို လော်ရီနာသန် (၂၀၀၀) က “The Four Horsemen of the Apocalypse” (p. 2000) – အာဏာရှင်စနစ်၊ ၎င်းတို့၏နိုင်ငံများကို အုပ်ချုပ်ခြင်းမှ လူများကို ချန်လှပ်ထားခြင်း၊ လူမှုစီးပွားရေး ချွတ်ခြုံကျမှုနှင့် မညီမျှမှုတို့က အားဖြည့်ပေးသည့် အရာတွင် ထည့်သွင်းထားသည်။ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုနှင့် အစုလိုက်အပြုံလိုက် အုပ်ချုပ်မှု၊ တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးကို အားဖြည့်ရန် ပျက်ကွက်သည့် ဆင်းရဲသော အဖွဲ့အစည်းများဖြင့် ထိရောက်မှု မရှိသော နိုင်ငံများ၊ ခေါင်းဆောင်မှု ပျက်ကွက်ခြင်းသည် 'မြင်းစီးသူလေး' အား အားဖြည့်မှုအတွက် အပြစ်ရှိသည်။ အာဖရိကနိုင်ငံအများစုတွင် အများသူငှာ ရုံးသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်လုပ်ဆောင်ရန် နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ နိုင်ငံတော်ဘဏ္ဍာ၊ အရင်းအမြစ်များနှင့် နိုင်ငံခြားအကူအညီများပင်လျှင် နိုင်ငံရေးအထက်တန်းစားများကိုသာ အကျိုးပြုပါသည်။  

နိုင်ငံအဆင့်နှင့် နိုင်ငံတကာအဆင့်များတွင် အရေးပါသောဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာမမျှတမှုများစာရင်းသည် ဖြတ်တောက်၍မရပေ။ လူမှုနိုင်ငံရေးနှင့် စီးပွားရေးမညီမျှမှုများ တိုးလာခြင်းသည် ပဋိပက္ခများနှင့် ဂေဟဗေဒဆိုင်ရာ ပျက်စီးမှုများကို မလွှဲမရှောင်သာ ပိုမိုဆိုးရွားလာစေမည်ဖြစ်သည်။ ဘယ်သူကမှ အောက်ခြေမဖြစ်ချင်ကြသလို အခွင့်ထူးခံတွေဟာ အများသူငှာကောင်းဖို့ လူမှုရေး အထက်တန်းအဆင့်ကို မျှဝေလိုစိတ်မရှိကြပါဘူး။ ဘေးဖယ်ထားသူများသည် ပါဝါပိုမိုရရှိလိုကြပြီး ဆက်ဆံရေးကို ပြောင်းပြန်လှန်လိုကြသည်။ နိုင်ငံတော်နှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ငြိမ်းချမ်းရေးကို ဖန်တီးရန် ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုကို မည်သို့အသွင်ပြောင်းနိုင်မည်နည်း။ 

ဖွဲ့စည်းပုံ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး

ပဋိပက္ခစီမံခန့်ခွဲမှု၊ ငြိမ်းချမ်းရေးတည်ဆောက်မှုနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ မက်ခရိုနှင့် မိုက်ခရိုအဆင့်များတွင် သမားရိုးကျချဉ်းကပ်မှုများသည် အကြမ်းဖက်မှုပုံစံများကို မဖြေရှင်းနိုင်သောကြောင့် ပျက်ကွက်လျက်ရှိသည်။ ကုလသမဂ္ဂ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်များ၊ နိုင်ငံတကာ စာရွက်စာတမ်းများ၊ ငြိမ်းချမ်းရေး သဘောတူညီချက်များ လက်မှတ် ရေးထိုးပြီး နိုင်ငံတော် ဖွဲ့စည်းပုံ အခြေခံ ဥပဒေများကို အမှန်တကယ် ပြောင်းလဲခြင်းမရှိဘဲ ဖန်တီးထားသည်။ ဖွဲ့စည်းပုံတွေ မပြောင်းဘူး။ Structural Transformation (ST) သည် “ကျွန်ုပ်တို့ လျှောက်လှမ်းနေသည့် မိုးကုပ်စက်ဝိုင်းကို အာရုံစူးစိုက်စေသည် – ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သော ဆက်ဆံရေးနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းများ တည်ဆောက်ရေး၊ ဒေသတွင်းနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ။ ဤပန်းတိုင်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လက်ရှိဆက်ဆံရေးနည်းလမ်းများတွင် အမှန်တကယ်ပြောင်းလဲရန်လိုအပ်သည်” (Lederach, 2003, p. 5)။ အသွင်ကူးပြောင်းရေးသည် အကြမ်းဖက်မှုများကို လျှော့ချပေးသည့် အပြုသဘောဆောင်သော ပြောင်းလဲမှု လုပ်ငန်းစဉ်များ ဖန်တီးရန်အတွက် အသက်ပေးအခွင့်အလမ်းများအဖြစ် လူမှုပဋိပက္ခဖြစ်ပွားမှုနှင့် စီးဆင်းမှုကို မျှော်မှန်းပြီး တုံ့ပြန်ခြင်း၊ တိုက်ရိုက်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုနှင့် လူမှုဖွဲ့စည်းပုံများတွင် တရားမျှတမှုကို တိုးမြင့်လာစေရန်နှင့် လူသားဆက်ဆံရေးတွင် တကယ့်ဘဝပြဿနာများကို တုံ့ပြန်သည်" (Lederach၊ ၂၀၀၃၊ p.၁၄)။ 

Dugan (1996) သည် ပြဿနာများ၊ ဆက်ဆံရေးများ၊ စနစ်များနှင့် စနစ်ခွဲများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းဖြင့် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာပြောင်းလဲမှုသို့ nested paradigm model ကို အကြံပြုထားသည်။ Körppen နှင့် Ropers (2011) မှ ဖိနှိပ်ချုပ်ချယ်သော ပျက်ယွင်းနေသော ဖွဲ့စည်းပုံများနှင့် စနစ်များကို ပြောင်းလဲရန် "စနစ်တကျ ချဉ်းကပ်မှု" နှင့် "မက်တာဘောင်တစ်ခုအဖြစ် ရှုပ်ထွေးသောတွေးခေါ်မှု" (စ. 15) ကို အကြံပြုထားသည်။ ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အသွင်ကူးပြောင်းမှုသည် ဆင်းရဲမွဲတေမှု၊ မညီမျှမှုနှင့် ဆင်းရဲမှုကို ဖြစ်စေသည့် ပြဿနာများ၊ ဆက်ဆံရေးများ၊ စနစ်များနှင့် စနစ်ခွဲများအကြောင်း အဆောက်အအုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုများကို လျှော့ချရန်နှင့် တရားမျှတမှုကို တိုးမြှင့်ရန် ရည်ရွယ်သည်။ ၎င်းသည် လူတို့အား ၎င်းတို့၏ အလားအလာကို သိရှိနားလည်ရန်လည်း ခွန်အားပေးသည်။

အာဖရိကအတွက်၊ ပညာရေးသည် structural transformation (ST) ၏ အဓိကအချက်အဖြစ် အကြံပြုပါသည်။ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုစွမ်းရည်နှင့် ၎င်းတို့၏အခွင့်အရေးများနှင့် ဂုဏ်သိက္ခာကို အသိပညာပေးခြင်းဖြင့် လူများအား အသိပညာပေးခြင်းသည် ၎င်းတို့အား ဝေဖန်ပိုင်းခြားနိုင်သော အသိဉာဏ်နှင့် မတရားမှုအခြေအနေများကို သိရှိနားလည်လာစေရန် ကူညီပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။ အဖိနှိပ်ခံလူများသည် လွတ်လပ်မှုနှင့် မိမိကိုယ်ကို ကတိသစ္စာပြုရန် သိပ္ပံပညာဖြင့် မိမိတို့ကိုယ်ကို လွတ်မြောက်စေသည် (Freire, 1998)။ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာ အသွင်ပြောင်းခြင်းသည် နည်းစနစ်တစ်ခုမဟုတ်သော်လည်း “ပိုမိုနက်ရှိုင်းသောဆက်ဆံရေးပုံစံ၊ …အရင်းခံပုံစံများနှင့် အကြောင်းအရာများဆီသို့…၊ နှင့် သဘောတရားဘောင်တစ်ခုဆီသို့ “လက်ရှိပြဿနာများကို ကြည့်ရှု၍မြင်နိုင်စေရန် ပါရာဒိုင်းပြောင်းခြင်း (Lederach, 2003, pp. 8-9)။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အာဖရိကန်လူမျိုးများသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ မူဝါဒချမှတ်ခြင်းမှ ဖယ်ထုတ်ထားသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ မူဝါဒချမှတ်ခြင်းမှ ဖယ်ထုတ်ထားသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ မြောက်နှင့် ကမ္ဘာတောင်ကြားတွင် မှီခိုနေသော ဆက်ဆံရေးများအကြောင်း အာဖရိကန်လူမျိုးများအား အသိစိတ်ရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။ အနောက်အင်အားကြီးများ၏ ကော်ပိုရိတ်အမြတ်ထုတ်ခြင်းနှင့် စစ်အင်အားသုံးခြင်း၏ အန္တရာယ်များကို တိုက်ကြီးတစ်ဝှမ်းလုံးရှိ အာဖရိကသားများ သိရှိနားလည်ပါက၊ ထိုချိုးဖောက်မှုများသည် ရပ်တန့်သွားမည်ဖြစ်သည်။

ကမ္ဘာ့အသိုက်အဝန်း၏ အဖွဲ့ဝင်များအနေနှင့် ၎င်းတို့၏အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်များကို အခြေခံလူတန်းစားများ သိရှိရန် အရေးကြီးပါသည်။ ကုလသမဂ္ဂ၊ အာဖရိကသမဂ္ဂ၊ ကုလသမဂ္ဂ ပဋိညာဉ်စာတမ်း၊ လူ့အခွင့်အရေး ကြေညာစာတမ်း (UDHR) နှင့် အာဖရိက ပဋိဉာဉ်ဆိုင်ရာ လူ့အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ အထွေထွေဗဟုသုတများ သည် လူတို့အား ၎င်းတို့၏ တန်းတူညီမျှ အသုံးချခွင့် တောင်းဆိုရန် အထွေထွေဗဟုသုတ ဖြစ်လာသင့်သည်။ . အလားတူပဲ ခေါင်းဆောင်မှုနဲ့ အများအကျိုးကို ဂရုစိုက်ဖို့ ပညာပေးခြင်းဟာ မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါတယ်။ ညံ့ဖျင်းသော ခေါင်းဆောင်မှုမှာ အာဖရိက လူ့အဖွဲ့အစည်းများ ဖြစ်လာခြင်း၏ ရောင်ပြန်ဟပ်မှု ဖြစ်သည်။ Ubuntuism အရင်းရှင်လောဘ၊ တစ်သီးပုဂ္ဂလဝါဒနှင့် အာဖရိကတိုက်ရှိ လူ့အဖွဲ့အစည်းများကို နှစ်ထောင်ပေါင်းများစွာ ပျော်ရွှင်စွာနေထိုင်နိုင်စေခဲ့သော အာဖရိကအယူဝါဒနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှုဗိသုကာလက်ရာများကို တန်ဖိုးထားပြီး ဂုဏ်ပြုရန် လုံးဝပျက်ကွက်ခြင်း (လူ့သဘော) နှင့် ဘုံအကျိုးကို ဂရုစိုက်ခြင်းတို့ဖြင့် အစားထိုးခဲ့သည်။  

နှလုံးသား၊ “စိတ်ခံစားမှု၏ဗဟိုချက်၊ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုနှင့် ဝိညာဉ်ရေးရာအသက်တာ… လမ်းညွှန်မှု၊ ဝမ်းစာနှင့် လမ်းညွှန်မှုတို့အတွက် ပြန်လည်ရောက်ရှိရာနေရာ” (Lederach, 2003, p. 17) ကိုလည်း သင်ကြားပေးရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဆက်ဆံရေး အသွင်ကူးပြောင်းရေး၊ ရာသီဥတု ဖောက်ပြန်မှုနှင့် စစ်ဘေးဒဏ်တို့ အတွက် နှလုံးသားသည် အရေးကြီးပါသည်။ ကမ္ဘာနှင့်ပြည်တွင်းစစ်များ၊ ဆူဒန်နှင့် အယ်လ်ဂျီးရီးယားတို့ကဲ့သို့သော အုံကြွမှုများတွင် စံနမူနာပြထားသည့်အတိုင်း အကြမ်းဖက်တော်လှန်ရေးများနှင့် စစ်ပွဲများမှတစ်ဆင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းကို ပြောင်းလဲရန် ကြိုးစားကြသည်။ ဦးခေါင်းနှင့် နှလုံးသားကို ပေါင်းစပ်ထားခြင်းသည် အကြမ်းဖက်မှု၏ ဆက်စပ်မှုမရှိခြင်းကို သရုပ်ဖော်စေမည်ဖြစ်ပြီး ယင်းသည် အကျင့်ပျက်ခြင်းကြောင့်သာမဟုတ်ဘဲ အကြမ်းဖက်မှုသည် ပိုမိုအကြမ်းဖက်မှုကို ဖြစ်စေသည်။ အကြမ်းမဖက်ခြင်းသည် ကရုဏာနှင့် စာနာမှုတို့ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော နှလုံးသားမှ ပေါက်ဖွားလာခြင်းဖြစ်သည်။ နယ်လ်ဆင်မင်ဒဲလားကဲ့သို့သော ကြီးမြတ်သောခေါင်းဆောင်များသည် အပြောင်းအလဲဖြစ်စေရန်အတွက် ဦးခေါင်းနှင့်နှလုံးသားကို ပေါင်းစပ်ခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း တစ်ကမ္ဘာလုံးတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ခေါင်းဆောင်မှု၊ ကောင်းမွန်သော ပညာရေးစနစ်များနှင့် စံပြပုဂ္ဂိုလ်များ၏ လစ်ဟာမှုကို ရင်ဆိုင်နေရသည်။ ထို့ကြောင့် ပညာရေးသည် ဘဝ၏ရှုထောင့်အားလုံး (ယဉ်ကျေးမှု၊ လူမှုဆက်ဆံရေး၊ နိုင်ငံရေး၊ စီးပွားရေး၊ မိသားစုများနှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအတွင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ တွေးခေါ်ပုံနှင့် နေထိုင်ပုံ) တို့ကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ခြင်းဖြင့် ဖြည့်စွက်သင့်သည်။  

ငြိမ်းချမ်းရေး ကြိုးပမ်းမှုမှာ လူ့အဖွဲ့အစည်း အဆင့်တိုင်းတွင် ဦးစားပေး လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်။ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ အသွင်ကူးပြောင်းမှုများကို ရှုမြင်သော ငြိမ်းချမ်းရေးတည်ဆောက်မှုတွင် ကောင်းမွန်သော လူ့ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ခြင်းသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ လူ့အသိုင်းအဝိုင်းတွင် ပဋိပက္ခများ ပေါ်ပေါက်လာသောကြောင့် ဆွေးနွေးမှုစွမ်းရည်၊ အပြန်အလှန်နားလည်မှု မြှင့်တင်ရေးနှင့် ပဋိပက္ခများကို စီမံခန့်ခွဲဖြေရှင်းရာတွင် အနိုင်ယူနိုင်သော သဘောထားကို ငယ်စဉ်ကတည်းက မွေးမြူထားရန် လိုအပ်ပါသည်။ လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ မက်ခရိုနှင့် မိုက်ခရိုအဆင့်များတွင် ဖွဲ့စည်းပုံပြောင်းလဲမှုသည် လွှမ်းမိုးနေသော အဖွဲ့အစည်းများနှင့် တန်ဖိုးထားမှုများရှိ လူမှုရေးမကောင်းမှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် အရေးတကြီး လိုအပ်ပါသည်။ “အကြမ်းမဖက်သောကမ္ဘာကိုဖန်တီးခြင်းသည် လူမှုရေးနှင့်စီးပွားရေးမမျှတမှုများနှင့် ဂေဟဗေဒဆိုင်ရာအလွဲသုံးစားမှုပပျောက်ရေးပေါ်တွင်မူတည်သည်” (Jeong, 2000, p. 370)။

အသွင်သဏ္ဍာန်ပြောင်းလဲခြင်းတစ်ခုတည်းဖြင့် မလိုက်နာပါက သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ အသွင်ကူးပြောင်းမှုနှင့် စိတ်နှလုံးများ ပြောင်းလဲခြင်းတို့ဖြင့် ရှေ့သို့မလိုက်ပါက ငြိမ်းချမ်းရေးကို ဦးတည်မည်မဟုတ်ပေ။ တစ်ကိုယ်ရေ ပြောင်းလဲမှုမှသာလျှင် ရေရှည်တည်တံ့သော နိုင်ငံတော်နှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့် လုံခြုံရေးအတွက် လိုအပ်သော ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အသွင်ကူးပြောင်းမှုကို ဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်ပါသည်။ အရင်းရှင်လောဘ၊ ပြိုင်ဆိုင်မှု၊ တစ်သီးပုဂ္ဂလဝါဒနှင့် လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုတို့မှ နိုင်ငံတော်နှင့် ပြည်တွင်းအနားသတ်များကို အမြတ်ထုတ်ပြီး လူသားများကို နှိမ့်ချသော မူဝါဒများ၊ စနစ်များနှင့် လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုတို့မှ အပြောင်းအလဲသည် အတွင်းစိတ်နှင့် အပြင်ဘက်အမှန်တရားကို ဆန်းစစ်ခြင်း၏ တည်တံ့ပြီး ကျေနပ်အားရဖွယ် စည်းကမ်းများမှ ထွက်ပေါ်လာသည်။ မဟုတ်ပါက အင်စတီကျူးရှင်းများနှင့် စနစ်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ မကောင်းမှုများကို ဆက်လက်သယ်ဆောင်ပြီး အားဖြည့်ပေးလိမ့်မည်။   

နိဂုံးချုပ်အနေဖြင့် အရင်းရှင်ပြိုင်ဆိုင်မှု၊ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်အကျပ်အတည်း၊ စစ်ပွဲများ၊ နိုင်ငံစုံကော်ပိုရေးရှင်းများ၏ သယံဇာတလုယက်မှုနှင့် အမျိုးသားရေးဝါဒ တိုးပွားလာမှုတို့ ရင်ဆိုင်ရချိန်တွင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့် လုံခြုံရေးအတွက် ကြိုးပမ်းမှုမှာ တကျော့ပြန်ဖြစ်လာသည်။ ဘေးဖယ်ခံထားရသူများသည် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်ရန်၊ လက်နက်ကိုင်ပဋိပက္ခများနှင့် အကြမ်းဖက်ဝါဒတွင် ပါဝင်ပတ်သက်ခြင်းမှတပါး ရွေးချယ်စရာမရှိပေ။ ဤကြောက်မက်ဖွယ်ရာများကို အဆုံးသတ်ရန် လူမှုတရားမျှတမှုဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများ လိုအပ်ပါသည်။ တန်းတူညီမျှမှုနှင့် လူအားလုံးကို ၎င်းတို့၏ အလားအလာကို သိရှိနားလည်စေရန် စွမ်းဆောင်နိုင်မှု အပါအဝင် လူတိုင်း၏ အခြေခံလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ကြောင်း သေချာစေမည့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို တောင်းဆိုပါသည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာနှင့် နိုင်ငံ့ခေါင်းဆောင်မှု မရှိသည့်အခါ၊ ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှု (SV) ကြောင့် ထိခိုက်ခံစားရသော အောက်ခံလူများအား အသွင်ကူးပြောင်းရေး လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဦးဆောင်ရန် ပညာသင်ကြားရန် လိုအပ်ပါသည်။ အရင်းရှင်စနစ်ကြောင့်ဖြစ်ပေါ်လာသော လောဘဇောကို အမြစ်ပြတ်ချေမှုန်းခြင်းဖြင့် အာဖရိက၏ အမြတ်ထုတ်မှုနှင့် ဘေးဖယ်ထားမှုကို အားဖြည့်ပေးသည့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ မူဝါဒများကို ဖယ်ရှားခြင်းဖြင့် လူအားလုံးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် သာယာဝပြောရေးကို ဂရုစိုက်သော အခြားကမ္ဘာ့အစီအစဉ်တစ်ခုအတွက် တိုက်ပွဲကို တွန်းလှန်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ကိုးကား

AFL-CIO Solidarity Center (၂၀၁၄)။ အလုပ်သမားများ၏ ရပိုင်ခွင့်များအတွက် မဟာဗျူဟာကို တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် အားလုံးပါဝင်ပါသည်။ တိုးတက်မှု— အာဖရိကတိုးတက်မှုနှင့် အခွင့်အလမ်းဆိုင်ရာ ဥပဒေ (AGOA) အတွက် မျှော်မှန်းချက်အသစ်. https://aflcio.org/sites/default/files/2017-03/AGOA%2Bno%2Bbug.pdf မှ ပြန်လည်ရယူသည်

နိုင်ငံ့ရေးရာ။ (၂၀၁၆)။ ဗိုလ်ချုပ်ကြီး ရိုဒရီဂွက်ဇ် ပေးပို့သည့် 2016 ကိုယ်ဟန်အနေအထား ထုတ်ပြန်ချက်။ အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စု အာဖရိကစစ်ဌာနချုပ်. https://www.africom.mil/media-room/photo/28038/gen-rodriguez-delivers-2016-posture-statement မှ ရယူထားသည်

Akiwumi၊ FA၊ & Butler၊ DR (2008)။ အနောက်အာဖရိက၊ ဆီရာရာလီယွန်ရှိ သတ္တုတွင်းနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ပြောင်းလဲမှု- အဝေးမှ အာရုံခံခြင်းနှင့် ဟိုက်ဒြိုဂျင်ပုံသဏ္ဍာန်လေ့လာမှု။ ပတ်ဝန်းကျင် စောင့်ကြည့်အကဲဖြတ်ခြင်း၊ ၁၄၂(1-3), 309-318. https://doi.org/10.1007/s10661-007-9930-9

Ballard, R., Habib, A., Valodia, I., & Zuern, E. (2005)။ တောင်အာဖရိကတွင် ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်း၊ ဘေးဖယ်ထားခြင်းနှင့် ခေတ်ပြိုင်လူမှုရေးလှုပ်ရှားမှုများ။ အာဖရိကရေးရာ၊ ၁၀၄(417), 615-634. https://doi.org/10.1093/afraf/adi069

Bassey, N. (2012)။ တိုက်ကြီးတစ်ခုချက်ပြုတ်ရန်- ဖျက်လိုဖျက်ဆီးထုတ်ယူမှုနှင့် အာဖရိကရှိ ရာသီဥတုအကျပ်အတည်း. Cape Town: Pambazuka Press။

Botes, JM (2003)။ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံ အသွင်ပြောင်းခြင်း။ S. Cheldeline, D. Druckman, & L. Fast (Eds.)၊ ပဋိပက္ခ- ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုမှ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုအထိ (စ။ 358-379)။ နယူးယောက်- စဉ်ဆက်မပြတ်။

Bretthauer, JM (2018)။ ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုနှင့် အရင်းအမြစ်ပဋိပက္ခ- ရှားပါးမှုအခန်းကဏ္ဍ. နယူးယောက်၊ NY: Routledge

Burchill, S., Linklater, A., Devetak, R., Donnelly, J., Nardin T., Paterson M., Reus-Smit, C., & True, J. (2013)။ နိုင်ငံတကာဆက်ဆံရေးသီအိုရီများ (၅ကြိမ်မြောက် Ed.) နယူးယောက်- Palgrave Macmillan။

Burton, JW (1990)။ ပဋိပက္ခ- လူ့လိုအပ်ချက်သီအိုရီ။ နယူးယောက်: စိန့်မာတင်ရဲ့စာနယ်ဇင်း။

Carmody, P. (2016)။ အာဖရိကအတွက် တိုက်ပွဲအသစ်. Malden, MA: Polity Press

Cook-Huffman, C. (2009)။ ပဋိပက္ခတွင် အထောက်အထား၏ အခန်းကဏ္ဍ။ D. Sandole, S. Byrne, I. Sandole Staroste, & J. Senehi (Eds.)၊ ပဋိပက္ခခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် ဖြေရှင်းခြင်းလက်စွဲစာအုပ် (စစ။ 19-31) ။ နယူးယောက်: Routledge ။

Cousens, EM (2001)။ နိဒါန်း။ EM Cousens၊ C. Kumar၊ & K. Wermester (Eds.) တွင်၊ နိုင်ငံရေးအဖြစ် ငြိမ်းချမ်းရေးတည်ဆောက်ခြင်း- ပျက်စီးလွယ်သော လူ့အဖွဲ့အစည်းများတွင် ငြိမ်းချမ်းရေးကို မွေးမြူခြင်း။ (စ။ ၁-၂၀)။ လန်ဒန်- Lynne Rienner။

Curtis, M., & Jones, T. (2017)။ ရိုးသားသော အကောင့်များ 2017- အာဖရိကမှ ကမ္ဘာသည် မည်ကဲ့သို့ အမြတ်ထွက်မည်နည်း။ ဥစ္စာဓန. http://curtisresearch.org/wp-content/uploads/honest_accounts_2017_web_final.pdf မှ ပြန်လည်ရယူသည်

Edwards, DP, Sloan, S., Weng, L., Dirks, P., Sayer, J., & Laurance, WF (2014)။ သတ္တုတွင်းနှင့် အာဖရိကပတ်ဝန်းကျင်။ ထိန်းသိမ်းရေးစာများ၊ ၇(3). 302-311. https://doi.org/10.1111/conl.12076

Dudka, S., & Adriano, DC (1997)။ သတ္တုရိုင်းတူးဖော်ခြင်းနှင့် စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း၏ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ အကျိုးသက်ရောက်မှုများ- သုံးသပ်ချက်။ Environmental Quality ဂျာနယ်၊ ၂၆(3), 590-602. doi:10.2134/jeq1997.00472425002600030003x

Dugan၊ MA (1996)။ ပဋိပက္ခသီအိုရီတစ်ခု။ A Leadership Journal: ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ အမျိုးသမီးများ၊ 1(1), 9-20 ။

Eastly, W. (2006)။ လူဖြူ၏ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး- ကျန်သူများကို ကူညီရန် အနောက်နိုင်ငံများ၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုမှာ အဘယ်ကြောင့်နည်း တော်တော်ဖျားပြီး နည်းနည်းကောင်းတယ်။။ နယူးယောက်: Penguin ။

Fjelde, H., & Uexkull, N. (2012)။ ရာသီဥတု အစပျိုးမှုများ- မိုးရွာသွန်းမှု ကွဲလွဲမှုများ၊ အားနည်းချက်များနှင့် အာဖရိက ဆာဟာရအောက်ပိုင်းရှိ လူမျိုးရေးပဋိပက္ခများ။ နိုင်ငံရေးပထဝီဝင်၊ ၃၁(7), 444-453. https://doi.org/10.1016/j.polgeo.2012.08.004

Foucault, M. (1982)။ ဘာသာရပ်နှင့် စွမ်းအား။ ဝေဖန်ထောက်လှမ်းခြင်း။, 8(4), 777-795 ။

Freire, P. (1998) ။ လွတ်လပ်မှုသင်ကြားနည်း- ကျင့်ဝတ်၊ ဒီမိုကရေစီနှင့် ပြည်သူ့ရဲစွမ်းသတ္တိ. Lanham, Maryland: Rowman & Littlefield ထုတ်ဝေသူများ။

Galtung, J. (1969)။ အကြမ်းဖက်မှု၊ ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့် ငြိမ်းချမ်းရေးသုတေသန။ ငြိမ်းချမ်းရေးသုတေသနဂျာနယ်၊ ၆(3), 167-191 https://doi.org/10.1177/002234336900600301

Green, D. (2008)။ ဆင်းရဲမွဲတေမှုမှ အာဏာအထိ- တက်ကြွသောနိုင်ငံသားများနှင့် ထိရောက်သောပြည်နယ်များ မည်သို့ပြောင်းလဲနိုင်မည်နည်း။ ကမ္ဘာကြီးကို. အောက်စဖို့ဒ်- Oxfam နိုင်ငံတကာ။

Gutiérrez, G. (1985)။ ကိုယ့်ရေတွင်းကနေ သောက်တယ်။ (4th Ed.) နယူးယောက်- Orbis။

Jeong၊ HW (2000)။ ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့် ပဋိပက္ခလေ့လာမှု- နိဒါန်း။ Aldershot: Ashgate ။

Keenan, T. (1987)။ I. အသိပညာနှင့် စွမ်းအား၏ “ဝိဥာဉ်” : ဘက်လိုက်မှုအပေါ် Foucault ဖတ်ရှုခြင်း။ နိုင်ငံရေးသီအိုရီ, 15(1), 5-37 ။

Klein, N. (2007)။ ထိတ်လန့်ဖွယ်ရာအယူဝါဒ- သဘာဝဘေးအန္တရာယ် အရင်းရှင်စနစ် ထွန်းကားလာခြင်း. တိုရွန်တို- Alfred A. Knopf ကနေဒါ။

Klein, N. (2014)။ ၎င်းသည် အရာအားလုံးကို ပြောင်းလဲစေသည်- အရင်းရှင်စနစ်နှင့် ရာသီဥတု။ နယူးယောက်: ရှိမုန် & Schuster ။

Körppen, D., & Ropers, N. (2011)။ နိဒါန်း- ပဋိပက္ခအသွင်ပြောင်းခြင်း၏ ရှုပ်ထွေးသော ဒိုင်းနမစ်များကို ဖြေရှင်းခြင်း။ D. Körppen၊ P. Nobert နှင့် HJ Giessmann (Eds.)၊ ငြိမ်းချမ်းရေးလုပ်ငန်းစဉ်များ၏ တစ်ပြေးညီမဟုတ်ခြင်း- စနစ်ကျသော ပဋိပက္ခအသွင်ပြောင်းခြင်းဆိုင်ရာ သီအိုရီနှင့် လက်တွေ့ (စ။ ၁၁-၂၃)။ Opladen- Barbara Budrich ထုတ်ဝေသူများ။

Lawrence, MJ, Stemberger, HLJ, Zolderdo, AJ, Struthers, DP, & Cooke, SJ (2015)။ ခေတ်သစ်စစ်ပွဲနှင့် စစ်ရေးလှုပ်ရှားမှုများ၏ ဇီဝမျိုးစုံမျိုးကွဲများနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်အပေါ် သက်ရောက်မှုများ။ ပတ်ဝန်းကျင်သုံးသပ်ချက်များ၊ ၂၃(4), 443-460. https://doi.org/10.1139/er-2015-0039

Le Billon, P. (2001)။ စစ်ပွဲ၏နိုင်ငံရေးဂေဟစနစ်- သဘာဝအရင်းအမြစ်များနှင့် လက်နက်ကိုင်ပဋိပက္ခများ။ နိုင်ငံရေးပထဝီဝင်၊ ၃၁(5), 561–584. https://doi.org/10.1016/S0962-6298(01)00015-4

Lederach, JP (2003)။ ပconflictိပက္ခအသွင်ပြောင်း၏စာအုပ်ငယ်။ လိင်ဆက်ဆံခြင်း, PA: ကောင်းသောစာအုပ်များ။

Mac Ginty, R., & Williams, A. (2009)။ ပဋိပက္ခနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး။ နယူးယောက်: Routledge ။

Maslow၊ AH (1943)။ ပဋိပက္ခ၊ စိတ်ပျက်မှုနှင့် ခြိမ်းခြောက်မှုသီအိုရီ။ Abnormal ဂျာနယ် လူမှုရေးစိတ်ပညာ၊ ၃၈(1), 81–86. https://doi.org/10.1037/h0054634

Mazrui, AA (2007)။ အမျိုးသားရေး ၊ လူမျိုးရေး ၊ အကြမ်းဖက်မှု ၊ WE Abraham, A. Irele, I. Menkiti, & K. Wiredu (Eds.)၊ အာဖရိကဒဿနိကဗေဒ၏အဖော် (စ။ 472-482)။ Malden- Blackwell Publishing Ltd.

Melber, H. (2009)။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကုန်သွယ်မှုစနစ်များနှင့် ဘက်ပေါင်းစုံမှ R. Southhall၊ & H. Melber (Eds.)၊ အာဖရိကအတွက် ပြိုင်ဆိုင်မှုအသစ်- နယ်ချဲ့စနစ်၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု (စ။ ၅၆-၈၂)။ Scottsville: UKZN သတင်းစာ။

Nathan, L. (2000)။ "ကမ္ဘာပျက်ကြီး၏ မြင်းစီးသူရဲလေးယောက်"- အာဖရိကတွင် အကျပ်အတည်းနှင့် အကြမ်းဖက်မှုများ၏ ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အကြောင်းရင်းများ။ ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့် ပြောင်းလဲရေး၊ ၂၅(2), 188-207. https://doi.org/10.1111/0149-0508.00150

Oxfam။ (၂၀၁၅)။ အာဖရိက- လူနည်းစုအတွက် မြင့်တက်လာသည်။. https://policy-practice.oxfam.org.uk/publications/africa-rising-for-the-few-556037 မှ ပြန်လည်ရယူသည်

Rodney, W. (1981)။ အာဖရိကတိုက်က ဘယ်လိုမှ မဖွံ့ဖြိုးသေးဘူး။ (ဗျာ. Ed.)။ ဝါရှင်တန်ဒီစီ၊ Howard University Press။

Southall, R., & Melber, H. (2009)။ အာဖရိကအတွက် တိုက်ပွဲသစ်တစ်ခုလား။ နယ်ချဲ့ဝါဒ၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် တိုးတက်ရေး. Scottsville၊ တောင်အာဖရိက- KwaZulu-Natal Press တက္ကသိုလ်။

John, T. (2018၊ မေလ 28)။ US နဲ့ Rwanda က တစ်ပတ်ရစ်အဝတ်အစားတွေ ဘယ်လောက်တောင် ရှုံးခဲ့လဲ။ BBC News,. https://www.bbc.com/news/world-africa-44252655 မှ ကူးယူဖော်ပြသည်

Trondheim (၂၀၁၉)။ ဇီဝမျိုးစုံမျိုးကွဲများကို အရေးတကြီးဖြစ်စေခြင်း- 2020 ခုနှစ်နောက်ပိုင်းအတွက် အသိပညာနှင့် ဗဟုသုတ ကမ္ဘာ့ဇီဝမျိုးစုံမျိုးကွဲမူဘောင် [နဝမအကြိမ်မြောက် Trondheim ညီလာခံမှ ပူးတွဲဥက္ကဋ္ဌများ အစီရင်ခံစာ]။ https://trondheimconference.org/conference-reports မှ ပြန်လည်ရယူသည်။

Utas, M. (2012)။ နိဒါန်း- အာဖရိကပဋိပက္ခများတွင် ကြီးကျယ်မြင့်မြတ်မှုနှင့် ကွန်ရက်အုပ်ချုပ်မှုစနစ်။ M. Utas (Ed.) တွင်၊ အာဖရိကပဋိပက္ခများနှင့် အလွတ်သဘော ပါဝါ- အမျိုးသားကြီးများနှင့် ကွန်ရက်များ (စ။ ၁-၃၄)။ လန်ဒန်/နယူးယော့ခ်- Zed စာအုပ်များ။

Van Wyk, J.-A. (၂၀၀၇)။ အာဖရိကရှိ နိုင်ငံရေးခေါင်းဆောင်များ- သမ္မတများ၊ နာယကများ သို့မဟုတ် အမြတ်အစွန်းများလား။ အာဖရိကတိုက် Constructive Resolution of Disputes (ACCORD) ၏ ရံဖန်ရံခါ စာရွက်စီးရီး 2၊(၁) ၁-၃၈။ https://www.accord.org.za/publication/political-leaders-africa/ မှ ပြန်လည်ရယူသည်။

ကမ္ဘာ့စားနပ်ရိက္ခာအစီအစဉ်။ (၂၀၁၉)။ 2019 - ငတ်မွတ်ခေါင်းပါးမှုမြေပုံ. https://www.wfp.org/publications/2019-hunger-map မှ ရယူထားသည်

Žižek, S. (2010). အဆုံး၌ အသက်ရှင်ခြင်း။. နယူးယောက်- Verso။

 

Share

Related ဆောင်းပါးများ

ဆက်သွယ်ရေး၊ ယဉ်ကျေးမှု၊ အဖွဲ့အစည်းပုံစံနှင့် ပုံစံ- Walmart ၏ ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှု

Abstract ဤစာတမ်း၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှု- အခြေခံယူဆချက်များ၊ မျှဝေတန်ဖိုးများနှင့် ယုံကြည်ချက်စနစ်- ကိုစူးစမ်းလေ့လာရန်နှင့် ရှင်းပြရန်ဖြစ်သည်။

Share

Black Lives Matter- ကုဒ်ဝှက်ထားသော လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုကို ကုဒ်ဝှက်ခြင်း

စိတ္တဇ Black Lives Matter လှုပ်ရှားမှု၏ တုန်လှုပ်ချောက်ချားမှုသည် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် လူထုဟောပြောချက်ကို လွှမ်းမိုးထားသည်။ လက်နက်မဲ့ လူမည်းများကို သတ်ဖြတ်ခြင်းအား ဆန့်ကျင်သည့် လှုပ်ရှားမှုများ...

Share

Igboland ရှိ ဘာသာတရားများ- ကွဲပြားမှု၊ ဆက်စပ်မှုနှင့် သက်ဆိုင်မှု

ဘာသာတရားသည် ကမ္ဘာပေါ်ရှိ မည်သည့်နေရာတွင်မဆို လူသားမျိုးနွယ်အပေါ် မငြင်းနိုင်သော သက်ရောက်မှုများရှိသည့် လူမှုစီးပွားရေး ဖြစ်စဉ်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ မြင့်မြတ်သည်ဟု ထင်မြင်သကဲ့သို့ ဘာသာတရားသည် မည်သည့်ဌာနေတိုင်းရင်းသားများ၏ တည်ရှိမှုကို နားလည်ရန် အရေးကြီးသည်သာမက လူမျိုးစုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များတွင်လည်း မူဝါဒဆိုင်ရာ ဆက်စပ်မှုရှိသည်။ ဘာသာတရား၏ ဖြစ်ရပ်ဆန်းများနှင့် လူမျိုးရေးဆိုင်ရာ သက်သေအထောက်အထားများ ပေါများနေပါသည်။ နိုင်ဂျာမြစ်၏ နှစ်ဖက်စလုံးရှိ နိုင်ဂျီးရီးယားတောင်ပိုင်းရှိ Igbo နိုင်ငံသည် အာဖရိကရှိ အကြီးဆုံး လူမည်း စွန့်ဦးတီထွင် ယဉ်ကျေးမှု အုပ်စုများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ ရိုးရာ နယ်နိမိတ်များအတွင်း ရေရှည်တည်တံ့သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် လူမျိုးပေါင်းစုံ အပြန်အလှန် သက်ရောက်မှုရှိသော ဘာသာရေး ထက်မြက်မှုတို့ ပါဝင်သည်။ သို့သော် Igboland ၏ဘာသာရေးရှုခင်းသည်အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေသည်။ 1840 ခုနှစ်မတိုင်မီအထိ၊ Igbo ၏လွှမ်းမိုးသောဘာသာတရားသည် ဌာနေ သို့မဟုတ် ရိုးရာဖြစ်သည်။ ဆယ်စုနှစ် နှစ်ခုမကြာ၊ ထိုဒေသတွင် ခရစ်ယာန်သာသနာပြုလုပ်ငန်းများ စတင်သောအခါ၊ ဒေသ၏ ဌာနေဘာသာရေးရှုခင်းကို နောက်ဆုံးတွင် ပြန်လည်ပြုပြင်ပေးမည့် အင်အားအသစ်များ ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။ ခရစ်ယာန်ဘာသာသည် နောက်ပိုင်းတွင် လွှမ်းမိုးချုပ်ကိုင်မှု နည်းပါးလာသည်။ Igboland တွင် ခရစ်ယာန်ဘာသာ ရာစုနှစ် မပြည့်မီကပင်၊ အစ္စလာမ်နှင့် အခြားနည်းဖြင့် ယေဘူယျယုံကြည်မှုများသည် ဌာနေ Igbo ဘာသာများနှင့် ခရစ်ယာန်ဘာသာတို့ကို ပြိုင်ဆိုင်ရန် ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။ ဤစာတမ်းသည် ဘာသာရေးကွဲပြားမှုနှင့် Igboland ရှိ သဟဇာတရှိသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ၎င်း၏လုပ်ငန်းဆောင်တာဆက်စပ်မှုကို ခြေရာခံပါသည်။ ၎င်းသည် ထုတ်ဝေထားသော အလုပ်များ၊ အင်တာဗျူးများနှင့် လက်ရာများမှ ၎င်း၏ အချက်အလက်များကို ထုတ်ယူသည်။ ဘာသာအသစ်များ ပေါ်ပေါက်လာသည်နှင့်အမျှ Igbo ဘာသာရေးအခင်းအကျင်းသည် ရှိရင်းစွဲနှင့် ပေါ်ပေါက်လာသော ဘာသာတရားများကြားတွင် ပါဝင်မှု သို့မဟုတ် သီးသန့်တည်ရှိနေစေရန်၊ Igbo ၏ ရှင်သန်မှုအတွက် ဆက်လက်ကွဲပြားပြီး/သို့မဟုတ် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းကဆိုသည်။

Share

လုပ်ဆောင်မှုတွင် ရှုပ်ထွေးမှု- မြန်မာနိုင်ငံနှင့် နယူးယောက်ရှိ ဘာသာပေါင်းစုံ ဆွေးနွေးပွဲနှင့် ငြိမ်းချမ်းရေးဖော်ဆောင်မှု

နိဒါန်း ပဋိပက္ခဖြေရှင်းရေးအသိုက်အဝန်းအတွက် ယုံကြည်ချက်အတွင်း ပဋိပက္ခများဖြစ်ပေါ်စေရန် ပေါင်းစပ်ထားသော အကြောင်းရင်းများစွာ၏ အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုကို နားလည်ရန် အရေးကြီးသည်...

Share