ဆက်သွယ်ရေး၊ ယဉ်ကျေးမှု၊ အဖွဲ့အစည်းပုံစံနှင့် ပုံစံ- Walmart ၏ ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှု
Abstract ဤစာတမ်း၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှု- အခြေခံယူဆချက်များ၊ မျှဝေတန်ဖိုးများနှင့် ယုံကြည်ချက်စနစ်- ကိုစူးစမ်းလေ့လာရန်နှင့် ရှင်းပြရန်ဖြစ်သည်။
Abstract ဤစာတမ်း၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှု- အခြေခံယူဆချက်များ၊ မျှဝေတန်ဖိုးများနှင့် ယုံကြည်ချက်စနစ်- ကိုစူးစမ်းလေ့လာရန်နှင့် ရှင်းပြရန်ဖြစ်သည်။
စိတ္တဇ- ကင်ညာနှင့် အရှေ့ပိုင်း ယူဂန်ဒါနိုင်ငံ မြောက်ပိုင်းရှိ လူ့အဖွဲ့အစည်းများကြားတွင် ပြင်းထန်သော ပဋိပက္ခများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် ရည်ရွယ်သည့် ပြင်ပမှ ဦးဆောင်သော ပဋိပက္ခများ ကာလကြာရှည်စွာ ကြားဝင်ဆောင်ရွက်ပေးမှုများသည်…
Abstract- ယဉ်ကျေးမှု ဖြတ်ကျော် လုပ်ကိုင်နေသော ပဋိပက္ခ အသွင်ကူးပြောင်းရေး ပညာရှင်များသည် လူမှု-ယဉ်ကျေးမှု စံနှုန်းသစ်များ၊ ဘာသာစကားများ၊ အပြုအမူများနှင့် ချဉ်းကပ်ပုံများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် သတင်းအချက်အလက် ပေးပို့သည့် အခန်းကဏ္ဍများကို ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် သိထားရပါမည်...
နိဒါန်းအစတွင် အတွေးတစ်ခုရှိခဲ့သည်။ အစောဆုံးအချိန်ကတည်းက လူသားသည် စကြာဝဠာကြီးကို တွေးတောဆင်ခြင်ပြီး ၎င်းအတွင်းရှိ သူ၏နေရာကို အံ့ဩသွားခဲ့သည်။ ယဉ်ကျေးမှုတိုင်း…
ဤအသင်းကိုသင်ပိတ်ဆို့လိုကြောင်းအတည်ပြုပါ
သင်လုပ်နိုင်တော့မည်မဟုတ်
ကျေးဇူးပြုပြီးမှတ်သားထားပါ: ဤလုပ်ဆောင်ချက်သည်ဤအဖွဲ့ဝင်ကိုလည်းသင်၏ဆက်သွယ်မှုများမှဖယ်ရှားပြီး site admin ထံသို့အစီရင်ခံစာပို့လိမ့်မည်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်ပြီးမြောက်ရန်မိနစ်အနည်းငယ်ခွင့်ပြုပါ။