(၆၃)ကြိမ်မြောက် ကုလသမဂ္ဂ အမျိုးသမီး အဆင့်အတန်းဆိုင်ရာ ကော်မရှင် အစည်းအဝေးသို့ လူမျိုးရေးဘာသာရေး ဖျန်ဖြေရေး နိုင်ငံတကာဗဟိုဌာန၏ ထုတ်ပြန်ချက်

အမျိုးသမီးများအပေါ် ခွဲခြားဆက်ဆံမှု ပပျောက်ရေးဆိုင်ရာ ကုလသမဂ္ဂကွန်ဗင်းရှင်း ("CEDAW") တွင် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုသည် အံ့သြစရာမဟုတ်ပေ။ US တွင် အမျိုးသမီးများသည် အမျိုးသားများထက် အန္တရာယ်ပိုရှိပါသေးသည်။

1. အိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်မှုကြောင့် အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ဖြစ်ခဲ့ရသည်။
2. ဆင်းရဲခြင်း
3. လုပ်ခလစာနည်းသော အလုပ်များတွင် အလုပ်အကိုင်၊
4. အခကြေးငွေမယူသော ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးအလုပ်
5. လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာအကြမ်းဖက်မှု
6. မျိုးပွားမှုဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များ
7. အလုပ်မှာ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှု

အိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်မှုကြောင့် အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ဖြစ်ခြင်း။

အမေရိကန်အမျိုးသားများသည် အမေရိကန်အမျိုးသမီးများထက် အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ဖြစ်ရန် အလားအလာပိုများသော်လည်း အမေရိကန်တွင် အိမ်ခြေယာမဲ့အမျိုးသမီးလေးဦးတွင် တစ်ဦးမှာ အိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်မှုကြောင့် အမိုးအကာမရှိဖြစ်နေသည်။ လူနည်းစုတိုင်းရင်းသားများနှင့် အနည်းဆုံးကလေးနှစ်ဦးရှိသည့် ကြင်ဖော်မဲ့မိခင်များ ဦးဆောင်သော မိသားစုများသည် လူမျိုးရေး၊ လူငယ်နှင့် ငွေကြေးနှင့် လူမှုရေးအရင်းအမြစ်များ ချို့တဲ့မှုကြောင့် အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ဖြစ်နိုင်ခြေများသည်။

ဆင်းရဲခြင်း

အကြမ်းဖက်မှု၊ ခွဲခြားဆက်ဆံမှု၊ လုပ်ခလစာကွာဟမှုနှင့် မြင့်မားသောလုပ်ခလစာနည်းပါးသောအလုပ်များတွင် သို့မဟုတ် အခကြေးငွေမယူဘဲ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးအလုပ်များတွင် ပါဝင်ခြင်းကြောင့် အမျိုးသမီးများသည် ဆင်းရဲမွဲတေမှုအန္တရာယ်ပိုများနေပါသည်။ အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်း လူနည်းစု အမျိုးသမီးများသည် အထူးသဖြင့် ထိခိုက်လွယ်သည်။ American Civil Liberties Union ၏ အဆိုအရ လူမည်းအမျိုးသမီးများသည် လူဖြူအမျိုးသားများရရှိသည့် လစာ၏ 64% နှင့် Hispanic အမျိုးသမီးများသည် 54% ရရှိကြသည်။

လစာနည်းသော အလုပ်များတွင် အလုပ်အကိုင်၊

1963 ခုနှစ် ညီမျှသောလစာအက်ဥပဒေသည် US ရှိ အမျိုးသားနှင့်အမျိုးသမီးကြား လုပ်ခကွာဟချက်ကို 62 ခုနှစ်တွင် 1979% မှ 80 ခုနှစ်တွင် 2004% သို့ လျှော့ချနိုင်ခဲ့သော်လည်း Institute for Women's Policy Research မှ ဖော်ပြသည်မှာ လူဖြူအမျိုးသမီးများအတွက် လုပ်ခလစာ တန်းတူညီမျှမှုကို မျှော်လင့်မထားကြောင်း ဖော်ပြသည်။ 2058။ လူနည်းစု အမျိုးသမီးများအတွက် ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ခန့်မှန်းချက်များ မရှိပါ။

အခကြေးငွေမယူဘဲ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးအလုပ်

ကမ္ဘာ့ဘဏ်အုပ်စု၏ ထုတ်ပြန်ချက်အရ သိရသည်။ အမျိုးသမီးများ၊ စီးပွားရေးနှင့် ဥပဒေ 2018 အစီရင်ခံစာအရ ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးတွင် ခုနစ်နိုင်ငံသာ အခကြေးငွေဖြင့် မီးဖွားခွင့်မပေးပေ။ အမေရိကန်က သူတို့ထဲက တစ်ယောက်ပါ။ New York ကဲ့သို့သော ပြည်နယ်များသည် အခကြေးငွေပေးဆောင်ရသော မိသားစုခွင့်ကို ယောက်ျားနှင့် အမျိုးသမီးများ အသုံးပြုနိုင်သော ပေးဆောင်သော်လည်း NY သည် ထိုကဲ့သို့ အခကြေးငွေပေးဆောင်သည့် ပြည်နယ်များ၏ လူနည်းစုတွင် ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ ယင်းကြောင့် အမျိုးသမီးအများအပြားသည် ငွေကြေးအလွဲသုံးစားပြုမှုများအပြင် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အလွဲသုံးစားမှုတို့ကို ခံနိုင်ရည်ရှိစေပါသည်။

လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာအကြမ်းဖက်မှု

အမေရိကန် အမျိုးသမီး သုံးပုံတစ်ပုံသည် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှု၏ သားကောင်များဖြစ်သည်။ အမေရိကန်စစ်တပ်မှ အမျိုးသမီးများသည် တိုက်ပွဲတွင် သေဆုံးသည်ထက် အမျိုးသားနောက်လိုက်စစ်သားများက အဓမ္မပြုကျင့်ခံရနိုင်ခြေ ပိုများသည်။

ရင်းနှီးသော လက်တွဲဖော်ထံမှ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှု လေးသန်းကျော်ကို ကြုံတွေ့ခဲ့ရသော်လည်း Missouri သည် ဥပဒေအရ မုဒိမ်းကျင့်သူများနှင့် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ သားကောင်များကို ၎င်းတို့၏ သားကောင်များနှင့် လက်ထပ်ပါက ပြစ်မှုထင်ရှားစီရင်ခြင်းမှ ရှောင်ရှားရန် ခွင့်ပြုဆဲဖြစ်သည်။ ဖလော်ရီဒါသည် ၎င်း၏အလားတူဥပဒေကို 2018 ခုနှစ် မတ်လအစောပိုင်းတွင်သာ ပြုပြင်ခဲ့ပြီး အဆိုပါရာဇ၀တ်မှုများကြောင့် ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချလိုပါက မုဒိမ်းသမားများသည် ၎င်းတို့၏သားကောင်များကို တရားစွဲခွင့်ပြုမည့် ပြီးခဲ့သည့်နှစ်တွင် Arkansas ဥပဒေကို အတည်ပြုခဲ့သည်။

မျိုးပွားခွင့်ဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များ

Guttmacher Institute မှ ထုတ်ပြန်သော စာရင်းအင်းများအရ ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချလိုသော အမျိုးသမီးများ၏ 60% နီးပါးသည် မိခင်များဖြစ်ကြပြီးဖြစ်သည်။ ကုလသမဂ္ဂ ညှဉ်းပန်းနှိပ်စက်မှု တိုက်ဖျက်ရေး ကော်မတီသည် အမျိုးသမီးတစ်ဦး၏ လူ့အခွင့်အရေးကို ကာကွယ်ရန် သန္ဓေတားဆေးနှင့် လုံခြုံစွာ ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချရန် လိုအပ်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုထားသော်လည်း အမေရိကန်သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ အမျိုးသမီးများကို အလားတူ မျိုးပွားမှုဆိုင်ရာ လွတ်လပ်ခွင့်ပေးသည့် အစီအစဉ်များကို ဖြတ်တောက်ထားသည်။

ကိုယ်ထိလက်ရောက်အနှောက်အယှက်ပေးခြင်း

အမျိုးသမီးများသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်ခံရနိုင်ခြေ ပိုများပါသည်။ အမေရိကန်တွင် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှုသည် ရာဇဝတ်မှုမဟုတ်သော်လည်း ရံဖန်ရံခါသာ အရပ်ဘက် အပြစ်ပေးခံရသည်။ နှောင့်ယှက်စော်ကားမှုဖြစ်လာမှသာလျှင် အရေးယူဆောင်ရွက်မည့်ပုံပေါ်သည်။ ထိုအချိန်တွင်ပင် ကျွန်ုပ်တို့၏စနစ်သည် သားကောင်ကိုတရားစွဲဆိုကာ ကျူးလွန်သူများအား ကာကွယ်ပေးပါသည်။ Brock Turner နှင့် Harvey Weinstein တို့ပါ၀င်သည့် မကြာသေးမီက အမှုများသည် အမျိုးသားများနှင့် ကင်းစင်သော “လုံခြုံသောနေရာများ” ကိုရှာဖွေနေသော အမေရိကန်အမျိုးသမီးများကို စွန့်ပယ်ခဲ့ပြီး စီးပွားရေးအခွင့်အလမ်းများကိုသာ ပိုမိုကန့်သတ်နိုင်သည်—နှင့် ၎င်းတို့အား ခွဲခြားဆက်ဆံမှုဆိုင်ရာ တောင်းဆိုမှုများတွင် သက်ရောက်စေနိုင်သည်။

ရှေ့ကိုရှာဖွေနေ

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ လူမျိုးရေးဘာသာရေး ဖျန်ဖြေရေးဗဟိုဌာန (ICERM) သည် ကမ္ဘာတဝှမ်းရှိ နိုင်ငံများတွင် ရေရှည်တည်တံ့သော ငြိမ်းချမ်းရေးကို ပံ့ပိုးကူညီရန် ကတိပြုထားပြီး အမျိုးသမီးများမပါဘဲ ဖြစ်ပေါ်လာမည်မဟုတ်ပေ။ လူဦးရေ၏ 50% သည် မူဝါဒကို လွှမ်းမိုးသော ထိပ်တန်းအဆင့်နှင့် အလယ်အလတ်တန်းစား ခေါင်းဆောင်မှုရာထူးများမှ ဖယ်ထုတ်ထားသည့် ရပ်ရွာများတွင် ရေရှည်တည်တံ့သော ငြိမ်းချမ်းရေးကို တည်ဆောက်နိုင်မည် မဟုတ်ပါ (ပန်းတိုင် 4၊ 8 နှင့် 10 ကိုကြည့်ပါ)။ ထို့ကြောင့်၊ ICERM သည် အမျိုးသမီးများ (နှင့် အမျိုးသားများ) အတွက် ထိုကဲ့သို့သော ခေါင်းဆောင်မှုများအတွက် ပြင်ဆင်ရန် လူမျိုးစု-ဘာသာရေး ဖျန်ဖြေရေးတွင် သင်တန်းနှင့် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ ပံ့ပိုးပေးထားပြီး ခိုင်မာသော ငြိမ်းချမ်းရေးဖော်ဆောင်မှု အဖွဲ့အစည်းများကို တည်ဆောက်သည့် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန် ကျွန်ုပ်တို့ မျှော်လင့်နေပါသည်။ မတူညီသောအဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများတွင် လက်ငင်းလိုအပ်ချက်များ ကွဲပြားနေကြောင်း နားလည်သဘောပေါက်ကာ သင့်လျော်သောလုပ်ဆောင်ချက်ကို သတိကြီးကြီးထားပြီး လေးစားစွာလုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အဆင့်အားလုံးတွင် သက်ရောက်မှုရှိသော ပါတီများကြားတွင် ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးကို ကြိုးပမ်းလျက်ရှိသည်။ လူသားချင်းစာနာတတ်ဖို့ ကျွမ်းကျင်စွာ လမ်းညွှန်ပေးတဲ့အခါ ငြိမ်းချမ်းပြီး သဟဇာတဖြစ်အောင် နေထိုင်နိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်နေဆဲပါ။ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းရေးကဲ့သို့သော ဆွေးနွေးပွဲများတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ယခင်က ထင်ထင်ရှားရှားမရှိသော ဖြေရှင်းချက်များကို ပူးတွဲဖန်တီးနိုင်သည်။

Nance L. Schick, Esq.၊ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ လူမျိုးရေး-ဘာသာရေး ဖျန်ဖြေရေး ဗဟိုဌာန၏ အဓိက ကိုယ်စားလှယ်၊ နယူးယောက်၊